有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿范文六篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家新年好!
承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”, 此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝祥騰集團(tuán)和二十冶公司,國有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái),感謝李總監(jiān)的關(guān)心和鞭策,放權(quán)讓我去做喜歡做的事情,感謝嘉定項(xiàng)目公司的李總經(jīng)理,蔣總、李總對我的信任和包容,給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持,感謝同樣優(yōu)秀的同事們,為了共同的目標(biāo),大家同舟共濟(jì),勇往直前。
xx年對于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn),責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條,在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過一年辛勤的工作,得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”,能給予我這份殊榮,我感到很榮幸。這既是公司對我個(gè)人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。
過去的榮譽(yù)已成為過去,20xx年新的征程已經(jīng)開啟,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。
最后值此新春佳節(jié)來臨之際,請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持愛護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位員工:
大家好!
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案***,今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。
剛參加工作那會(huì)兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動(dòng)著對未來的***。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,獲得事業(yè)上的成功!皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對我來說,就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?稍诮(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:
首先,責(zé)任感是所有人成功之本。
沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時(shí),使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說:“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀(jīng)做了。”男孩又說“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊!辈祭侍f:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊,多問幾個(gè)“我做得如何?”,這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,在這個(gè)世界上,沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色
優(yōu)秀員工演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
你們好!
首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競選,我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競選,我也感到了競爭的激烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心。因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持端正自己的工作態(tài)度和作風(fēng),我對自己能競選成功充滿了信心。
我叫周海娟,來自瑪雅咖啡廳。誠懇,活波,開朗是我本有的個(gè)性。自信心,責(zé)任心,進(jìn)取心以及交往能力是我在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中努力培養(yǎng)的能力。在酒店工作的半年多里,我從一名實(shí)習(xí)生走到現(xiàn)在,我覺得我各方面能力都有了很大的提高。優(yōu)秀新人是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。但我自信我有能力勝任這一榮譽(yù),因?yàn)槲业臒崆,我的毅力,我?shí)事求是的工作態(tài)度。假如我競選成功,我會(huì)進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待自己的工作;進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);進(jìn)一步的完善自己的服務(wù)能力與服務(wù)技巧。如果我競選失敗,我也不會(huì)灰心、氣餒,我將在今后的工作中努力提高自己的能力。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅(jiān)信的一樣,微笑的服務(wù)是對客人最真誠的回報(bào)。我的微笑則希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\的一票。謝謝!
優(yōu)秀員工演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:
晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。
有一個(gè)問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時(shí)代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
作為當(dāng)代中國青年,作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個(gè)人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是:是后者,通過個(gè)人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大,在這個(gè)崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道,我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員,我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為的,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷,我作為出納就要為公司負(fù)責(zé),為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著,看著的經(jīng)過我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實(shí)了。但是,面對枯燥泛味的數(shù)字,有時(shí)對帳差了幾角錢竟會(huì)找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會(huì)到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來,我們的國家還不夠富強(qiáng),我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺(tái),這正是我們施展才華,奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。我們應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻(xiàn)。
當(dāng)然,消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時(shí)代的主流。否則,社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步,國家就不可能富強(qiáng),我們空港物流就不可能有今天;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程,幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。。他們用青春完成著國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔!。
優(yōu)秀員工演講稿 篇5
尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家早上好!
今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉重及復(fù)雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。
客服員,這份看似平凡的工作,讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會(huì)累積成自身無形的財(cái)富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個(gè)人賦予它的意義都不相同。任何時(shí)候,也不要去把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),保持著良好的心態(tài),這樣工作起來也會(huì)很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會(huì)、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當(dāng)成一種享受,這樣堅(jiān)持下去,最終一定會(huì)有很多方面的收獲。
今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會(huì)以更高的目標(biāo)來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!
優(yōu)秀員工演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
下午好!
首先,很感謝公司給我這么一個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠站在這金色的演講臺(tái)上進(jìn)行演講,更感謝一直鼓勵(lì)我,關(guān)心我,助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給了我勇氣和力量,讓我參加這次的演講。
在演講之前,我先問大家一個(gè)問題,在鳥類中,誰是天空的王者?對,是鷹。接下來我要演講的題目是《鷹的重生,再創(chuàng)企業(yè)之輝煌》
看到一個(gè)故事:
鷹是世界上壽命最長的鳥類,它一生的年齡可達(dá)70歲。要活那么長的壽命,它在40歲時(shí)必須做出困難卻重要的決定。這時(shí),它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化,無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。
此時(shí)的鷹只有兩種選擇:要么等死,要么經(jīng)過一個(gè)十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢,并停留在那里,不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會(huì)用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血一滴滴灑落。當(dāng)新的趾甲長出來后,鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個(gè)月以后,新的羽毛長出來了,鷹重新開始飛翔,重新再度過自己的歲月!
這個(gè)故事讓我感觸頗深。
xx歷經(jīng)十三年風(fēng)雨,由無到有,公司從一個(gè)貿(mào)易型的公司,發(fā)展到現(xiàn)在集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的專業(yè)化液晶模組公司,從年銷售幾十萬到現(xiàn)在的幾個(gè)億,企業(yè)由弱變強(qiáng),就好比鷹的勇往無前飛翔。
雖然公司歷經(jīng)十三年風(fēng)雨,依然屹立,但是國際競爭力日漸趨勢,“適者生存,不適者淘汰”隨著企業(yè)的發(fā)展,制度也在不斷完善,同時(shí)也會(huì)面臨一些問題,公司需要不斷提高、創(chuàng)新發(fā)展,才能走在國際市場的前沿。我們也需要像雄鷹一樣,敢于挑戰(zhàn)自己、敢于重生!
結(jié)構(gòu)決定性質(zhì),專業(yè)彰顯實(shí)力,我們公司優(yōu)勢:是擁有著專業(yè)的團(tuán)隊(duì);我們公司財(cái)富:是擁有著各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才;更是擁有著恪職盡守、自強(qiáng)不息的xx家人們。時(shí)代的發(fā)展是迅速的,工作和生活需要熱情和行動(dòng),需要努力,需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,才能夠團(tuán)結(jié),才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。
一個(gè)人的力量是薄弱的,但是把每個(gè)人的力量凝聚起來,它是強(qiáng)大的。公司需要團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)需要各人的攜手! 我們要堅(jiān)持每天進(jìn)步,完成任務(wù),不找借口的態(tài)度執(zhí)著于xx的使命。回想我們在xx里奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、記憶如昨日猶新, 我們的激情不減、我們的感慨無限。成功并非輕而易舉、她需要我們用百分之一的創(chuàng)新和百份之九十九的努力。 公司的發(fā)展大家是可見的,從lcd液晶行業(yè)的立足、iso質(zhì)量管理體系的審核通過、一套完整的生產(chǎn)流水線、月產(chǎn)量達(dá)1500k以上、erp系統(tǒng)的上線等一系列的進(jìn)步,讓我們看到xx的前景是美好的。 讓我們秉著“自強(qiáng)不息、厚德載物”的精神;有著“每天進(jìn)步、完成任務(wù)、不找借口”的態(tài)度;帶著一份責(zé)任心,在未來的日子里,在xx一起超越、一同創(chuàng)造明天的輝煌。
在此,我相信,不久的將來,xx將會(huì)是一個(gè)業(yè)務(wù)多元化和市場多元化,具有全球影響力和竟?fàn)幜Φ囊壕э@示品牌的高新科技企業(yè)。讓xx如雄鷹一般重生、再創(chuàng)之輝煌!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家的傾聽!
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