有關安全生產的演講稿(通用13篇)
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。在現在社會,越來越多地方需要用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的安全生產的演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
安全生產的演講稿 篇1
生產要安全,保障有兩條:一是物的安全,即生產的一切生產裝置、設備等組成的生產系統(tǒng)要正常運行;二是人的安全,即管理生產、操作裝備、設備的人員要滿足安全生產所需要的專業(yè)知識、操作技能和防范事故的技能。
因此,安全投入是保障安全生產的重要基礎。
安全投入,不僅包括在安全閥、壓力表、液位計、煙氣監(jiān)測報警儀、毒氣監(jiān)測報警儀、自搭聯鎖、PCC、DCS、FCS等方面物的投入,還包括讓管理人員,操作人員要具備良好的安全意識,豐富的專業(yè)知識和過硬的操作技能的人的投入。只有安全投入到位,生產經營單位才能真正提高本質安全的可靠度,才能真正打牢安全生產基礎。
安全投入到位,安全生產就會打牢根基,得到保障,并能為企業(yè)直接、間接地創(chuàng)造明顯的經濟效益;直接經濟效益,即預防和減少事故,減少人員傷亡和事故的經濟損失;間接經濟效益,即保障生產經營順利運行所創(chuàng)造的效益。
從表面上看,經濟效益與安全生產無 關,而實質上,正是因為有了安全作保障,才讓生產勞動行為順利達到目的,并最終創(chuàng)造了企業(yè)的經濟效益。
安全投入創(chuàng)造的效益具有不確定性、直接性、間接性、滯后性、隱形性、多效性、長效性、難以量化性、偶爾失真性、風險差異性等10個特性。對企業(yè)具有奠定安全生產物質基礎,增加企業(yè)的經濟效益,提高企業(yè)的市場競爭力,激發(fā)員工的創(chuàng)造力的促進發(fā)展功能。
安全投入必須講究科學。既不能只重視物的投入,而忽視人的投入,也不能只重視正式員工的投入,而輕視臨時員工的投入,即不能投入不足,也不能投入過度。要用科學的態(tài)度,通過安全評價,事故比較,設備分析等做出科學的投入決策,并及時調整,保持一個合理的投入度。安全投入過低,就不能保障安全生產,企業(yè)就不能健康發(fā)展;投入過度,安全雖然得到了保障,但是,大量的人力、物力、財力的浪費或者低效,也同樣不會讓企業(yè)健康發(fā)展。
安全生產,不僅是成本,更是效益。
安全生產的演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!我是中鐵二局新運公司元氏制梁場技質部的XX,今天,很榮幸能站在這里,與大家一同學習和認識安全質量的問題。我演講的題目是《我為安全質量進一言》。
大家都知道,安全是企業(yè)興衰的命脈,質量是企業(yè)生存的保證。對于任何一個企業(yè),無論規(guī)模大小還是技術先后,安全質量都是最基本也是最重要的問題,下面我來講述一下我對安全和質量的認識。
作為一名質檢員,我首先要知道質檢是做什么,質檢又為了什么,質檢就是安全生產出合格的產品,質檢是為了對的起自己的良心和國家人民對我們的期望。
國家和人民即然把使命交給了我們,我們就應該憑借著自己的技術和上進的事業(yè)心、責任心,一絲不茍的工作態(tài)度,生產出最好的梁,確保列車最安全的運行。
在工地上我們隨處可見“安全第一 ”、“安全生產”等關于安全的標語,可見安全生產是多么的重要。在我們的身邊隨處可能隱藏著一些我們平時沒有注意的安全隱患,然而各種隱患造成的后果帶來的不是親屬們的哭喊就是領導們的撤職,例如,XX年5月17湖南株洲一高架橋發(fā)生坍塌事故,截止五月十八日十八點三十分,坍塌事故共造成九人死亡,二十四臺車輛受損,十六人受傷。還有 XX年1月15日21時30分,青海省西寧市一正在施工的高架橋,因橋墩鋼筋骨架突然坍塌,導致兩名工人死亡。雖然沒有涉及到我們的箱梁,但這些悲慘的事故給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛,給當事人的家庭造成無可估量的損失,究其事故的原因,都是因為忽略了安全,只要我們嚴格按操作規(guī)程工作,稍微謹慎一點,這類事故是完全可以避免的。安全是人命關天的頭等大事,因違規(guī)操作或者忽略安全隱患而付出了生命的代價,卻給活著的人留下了無盡的哀傷,這都是血的教訓啊! 通過這些悲慘的事故讓我們不得不去認識和重視安全這一環(huán)節(jié)。
安全是肯定要放在首位的,然而質量也不能馬虎,一個企業(yè)生產出來的東西要想得到廣大群眾的認可就要狠抓質量。在當今社會一個企業(yè)倘若連質量都不能過關更別說日后的生產和群眾的放心.任何產品,要想獲得成功,最根本的還是要看質量。良好的、穩(wěn)定的質量才是產品立足的基石。一個真正有生命的企業(yè),是以重厚的質量基礎作保證的,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,只有生產過程中做到層層把關,點點控制,所生產的產品才有可能保證質量,成為信的過的產品。談到質量也跟安全有聯系,就那上面說的湖南株洲一高架橋發(fā)生坍塌事故,綜合各種情況看,湖南南嶺民爆工程有限公司等施工單位的立場是,拆除操作并無問題,是橋梁本身質量有問題?梢娰|量也影響到安全,安全又是質量的前提,所以安全質量缺一不可。
最后希望在各位前輩面前班門弄斧一番后,有什么不足的地方提出指正,我的演講到此結束,謝謝。
安全生產的演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委,親愛的工友們:
大家下午好!我是來自中煤三建三十工程處的參賽選手,我叫xx。演講之前呢,我想先問大家一個問題,安全到底是什么?它是事情發(fā)生后,我們看到的一種結果?還是事情發(fā)生前,我們的一個目標呢?我覺得,安全永遠都是進行時,它既是我們的目標,也是我們希望看到的結果,更重要的是,在每一個生產過程中,我們大家時時刻刻的警鐘長鳴。就像每天吃飯睡覺一樣,在礦山這樣一個高危行業(yè),安全應該成為我們的一種潛意識,一種本能,時時刻刻提醒著自己--要安全。只有安全了,才能保證生產,才能促進生產。所以我今天演講的題目是《安全是警鐘長鳴 安全才能促進生產》
每一次在副井口等待罐籠入井的時候,我都會醒目的看到“警鐘長鳴”四個大字,我都會想,什么是警鐘長鳴?怎么樣才能做到警鐘長鳴?我想首先我們得了解做哪些事情可能有危險,它會怎樣對我們的安全造成威脅,如何進行規(guī)范的操作會避免這些危險的發(fā)生等等,所以我們要不斷加強安全知識的學習,只有懂得多了,了解的多了,才能把它變成自己的一種意識,時時刻刻提醒著自己,要怎么做才能安全,這就是警鐘長鳴。
下面我想說,安全學習不等同于在學校學習考試,每一個人的懈怠,每一次的安全事故,都可能會釀成一個家庭的悲劇,不僅拖累了生產,更是一種遺憾,因為所有一切都無法挽回。往往出事了,人們會說,早知如此,何必當初呢?對照自己,為什么不能把每一次血淋淋的教訓牢記在心里,然后去反思,通過加強學習,從而增強安全意識,保障安全生產呢?
在副井上井口,挨著警鐘長鳴四個大字,我們看到的是木桶原理,木桶原理告訴我們,安全生產靠的不是某個優(yōu)秀的個人,而是大家每一個人都能做到安全生產。副井下井口我們看到墻上懸掛著海因里希法則,這個法則就是一個統(tǒng)計規(guī)律1:29:300,也就是每發(fā)生330件隱患或者違章,其中有300件無人員傷害,29件造成人員輕傷,1件導致重傷或死亡,這個比例關系不一定完全相同,但這個統(tǒng)計規(guī)律說明了在進行同一項活動中,無數次意外事件,必然導致重大傷亡事故的發(fā)生。而要防止重大事故的發(fā)生必須減少和消除無傷害事故。我們每天入井,升井,在這樣一個安全氛圍如此濃郁的環(huán)境里,又有什么理由不讓自己保持謙遜的態(tài)度,去不斷學習,提高自己,做到警鐘長鳴,安全生產呢?
大家都知道,6月份是我們20xx年全國安全生產月,今年的主題是“加強安全法制,保障安全生產”,這個主題也鮮明的揭示出要想保障安全生產,就要規(guī)范自己的行為,增強自己的安全防范意識,做到警鐘長鳴,這也契合了我們“安全心中,應該為我們取得的成績而鼓舞,為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼!那么,為了共同創(chuàng)造xx礦業(yè)公司更加輝煌的明天,讓我們一起記。喊踩婇L鳴,安全保障生產!
安全生產的演講稿 篇4
作為安監(jiān)戰(zhàn)線的一名新兵,近幾年的工作,我深深體會到,安全生產是大事,又是件難事。安全生產事關人民生命健康、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,雖不是新工作,但面臨著許多新情況、新問題。特別是安全生產工作點多、面廣、量大,在安全生產方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清,再加上安全生產有諸多不確定因素,安全生產確實又是個難事。
但是,既然挑起了這副擔子,我就無怨無悔,就要干出實效。要想干出實效,必須有強烈的事業(yè)心,做安全生產的熱心人;要有強烈的責任感,做安全生產的明白人。
所謂熱心人,就是要熱心安全生產工作,只有這樣,才能增強主動性,干好安全生產工作。組織上剛任命我為東營市安監(jiān)局局長時,有很多老朋友都勸我,安監(jiān)工作任務重、責任大,說近50歲的人了,平平和和干幾年就退休了,不要再擔風險,干這苦差事。但是,我對安全生產是這樣理解的:一個地方政績可能有很多,如果用數字來衡量的話,安全生產是“1”,是擺在首位的唯一的有效數字,其余都是1后面的十進位的零,如果安全生產搞不好,其他政績再多都是零。
組織上將這副擔子交給自己,我暗暗下定決心一定要挑好,用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子,人人想事業(yè),干事業(yè)。20xx年建局伊始,我和班子成員就提出了要發(fā)揚“團結、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的安監(jiān)精神,達到“人員精干、裝備精良、工作高效、爭創(chuàng)一流”的工作目標,并及時向東營市委、市政府反映全市安全生產情況,爭取市領導的支持。市委、市政府先后多次召開常委擴大會、市長辦公會議聽取安監(jiān)部門的匯報,研究解決安全生產存在的突出問題,并確定安全生產實行一票否決。
在經費上,東營市委、市政府主要領導明確表示,再緊也不能緊安全,安監(jiān)部門經費財政要給予充分保證。市安監(jiān)局成立后,為盡快建立起縣、鄉(xiāng)“三級”安監(jiān)機構,我多次向市、縣政府的領導陳述利害,市政府就縣鄉(xiāng)安監(jiān)機構建設專門立項督查,各縣區(qū)都建立了正科級的安全生產監(jiān)督管理局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了安監(jiān)辦公室。市安監(jiān)局編制也先后由12人增加為35人,各縣區(qū)安監(jiān)局編制都在10人以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2人以上,多的達到8人。
現在,東營市三級機構初步建立和完善,為抓好安全生產提供了組織保障。為切實加強各級安監(jiān)隊伍裝備建設,我逐個縣區(qū)作縣區(qū)長的工作,各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都專門撥付了?,配置了安全監(jiān)察專用車輛、電腦、攝像器材等設備,為實施有效監(jiān)管創(chuàng)造了條件。
所謂明白人,就是面對安監(jiān)工作的新形勢,增強責任感,主動學習和研究、探討安全生產的規(guī)律和特點,居安思危,居危思進,抓住重點,成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人,才能成為安全生產的責任人,會干、并且干好。安監(jiān)局機構新、人員新,面對安全生產出現的新情況、新問題,需要去學習、研究,制定出符合當地實際的措施。
在帶頭學習、研究的同時,我們提出建立“學習型機關、創(chuàng)新型個人”,鼓勵廣大干部職工加強學習,勇于創(chuàng)新,探索出符合東營實際的安全生產監(jiān)管方式和方法。我們規(guī)定,每位同志每年都要確定一個題目,到基層進行調研,并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件,在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。
在監(jiān)督管理上,我們積極推行安全生產目標化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解,逐級下達,從市、縣政府、部門一直到企業(yè)班組、人頭,人人肩上有指標、有壓力。在縣區(qū)實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊、企業(yè),劃片管理。實行安全檢查責任制,事故隱患備案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查,根據其危險程度,實行“ABC”三級管理,重點監(jiān)控;在制度建設上,努力適應安全生產形勢發(fā)展的需要,適時制定出臺相關的規(guī)章制度。20xx年,我們提請市政府下發(fā)了《關于建立東營市安全生產監(jiān)督管理舉報制度的通知》,建立舉報獎勵制度,公布舉報電話,從財政列?钤O立舉報獎勵資金,鼓勵廣大市民參與安全生產監(jiān)督。出臺了《東營市安全管理工作責任制規(guī)定》,對各級政府、部門及其負責人在安全生產方面應負的責任作出了明確規(guī)定。以政府令發(fā)布了《東營市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》,確定安全生產實行“一票否決”,對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上,我們專門成立了宣傳培訓科,調動全社會每個企業(yè)、每個人的積極性,形成宣傳教育社會化大格局;在事故救援方面,我們出臺了各個行業(yè)的事故應急救援預案,落實了救援設施,實行政府統(tǒng)一指揮,部門聯合行動,多實施成功救援;在關心干部職工生活方面,想方設法積極協調,激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情,堅定他們獻身安監(jiān)事業(yè)的信心和決心。
安全生產只有起點,沒有終點。只要熱心安全生產工作,做安全生產工作的明白人,安全生產工作一定能夠抓好、抓出成效。
安全生產的演講稿 篇5
尊敬的各位領導各位來賓:
大家下午好!
非常有幸參加今天的安全生產交流會,作為一名安全戰(zhàn)線的新兵,我受益匪淺,學到了許多安全管理的好辦法。
在近半年的工作中,我深刻體會到安全責任重于泰山,感覺到安全員的工作是光榮和神圣的。
無知無畏,是安全生產的大敵。從干安全工作的第一天起,我認真學習了安全生產法律、法規(guī),學習了安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設備維護規(guī)程,對安全事故案例進行了分析,對過去的錯誤理論以及所謂的經驗進行了深刻反省,真正領悟了安全生產的真諦。隱患猛于虎,徹底消除現場隱患是安全工作的重點。
就如何加強車間的安全工作,我淺談以下三點:
一、傾心加強安全教育:
1、班組安全學習要有創(chuàng)新,以前的讀報紙、讀文件已經很難起到很好教育作用,安全學習要充分發(fā)動大家的主管能動性,分析違章案例,傾聽員工的心聲,引用運營轉型的五個為什么進行分析,讓大家明白錯與對,共同制定合理有效地事故預防措施。
2、引入親情教育,積極開展親人安全囑托,互愛聯鎖活動,讓員工真正明白注意安全不是你一個人的是,安全牽連著你的家庭幸
福,遵守安規(guī)是對父母最大的孝敬,是對妻兒應盡的責任。督促員工認真學習三大規(guī)程,由讓原來的要我安全,變?yōu)槲乙踩,我會安全,我能安全?/p>
二、現場隱患治理:
1、建立三圍一體的現場隱患排查治理體系,一是,崗位員工班中巡檢,交接班進行檢查交接,放射源、消防設施、設備對輪罩、電機接地線、夜間照明、設備泄漏等情況及時匯報值班室,立即聯系解決,解決不了的做好記錄,制定防范措施。二是,車間安全員、工段長日查制度,每天對生產現場巡查一次,發(fā)現隱患立即聯系處理,確保員工安全作業(yè)。三是,周四安全生產設備綜合檢查,車間領導帶隊參加,檢查出問題,限期整改。
2、消除員工心中沒出過事就不是隱患的錯誤理論,蒸發(fā)車間設備多,三月份,一百多臺設備對輪罩不符合要求,整改難度大,我主動和各工段長、焊工班成員進行進行交流,講解設備對輪罩不固定對人體造成的危害和嚴重性,經過大家的共同努力,終于高標準固定好,保證了員工的安全作業(yè)。
三、建立良好職業(yè)安全健康體系:
1、液堿配吃時,經常發(fā)生燒傷事故,我主動和車間技術員,對現場進行觀察,深入了解,制定了液堿配吃安全措施,組織員工進行學習,杜絕了事故的發(fā)生。
2、蒸發(fā)器酸洗,是一項較危險的作業(yè),酸濃度高,給身體造成傷害大,車間制定了酸洗安全操作規(guī)定,明確了酸洗注意事項,確立酸洗負責人,及廢酸的清理等,為員工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境。
3、和員工交朋友,交心,了解大家的心理,需要安全工作改善的地方,勞保眼鏡、安全帽需要更換的立即發(fā)放,督促現場作業(yè)耳塞的佩戴,杜絕職業(yè)病。干一行愛一行,安全工作永無止境。以上是我對安全工作的認識,很膚淺,請各位領導和朋友們批評指正。
安全生產的演講稿 篇6
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入化工企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給化工企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天!鞍踩a月”活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命!霸趰徱环昼,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……
每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!
安全生產的演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位同事,各位友人:
我們聯力公司在公司各級領導的指揮下,在各位員工的積極努力下,我們圓滿的完成了又一個百日安全活動。成績是可喜的,但是我們不能驕傲,我們要更加的努力學習,積極探討,追尋安全的真諦,讓我們再次的研討一下帶給我們幸福安康的安全,到底是什么?
安全是什么?安全是一種態(tài)度。我們經常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考慮安全,在工作的每時每刻不忘安全,特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候,這時候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們要樹立防事故、保安全的思想,處處想在前、安全關口前移,真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗,人類之所以進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們把握住了安全,我們才有現在的一切,我們才有美好的明天!
追根結底,安全就是我們工廠的命根子,就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每個安全月入手,最終實現一個個安全百天、安全千天,實現我們的奮斗目標。另外,安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應該有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的
能力,延長自己的安全周期,取得更好的安全成績,為我們聯力公司添光彩!
安全生產的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!今天我演講的題目是“我為安全做貢獻安全就在我身邊”。
“生命”,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個被人們老調重彈的課題。安全就是生命,生命只有在安全中才能永葆鮮活。我們熱愛生命,因為她能讓人領略到幸福和溫情。當你踏著晚歸的夕陽,告別一天的勞累與親人團聚的時候,當你披著皎潔的月光漫步安逸的時候,你所處的環(huán)境是如此的溫馨和幸福,這里沒有災禍與悲痛,也許你會說,血與淚的慘劇離我們很遠。然而,不幸的事往往悄然而至,防不勝防。
有一組數字,我本想將它忘記,更不愿向人提起,但今天我要提一提它:2012年11月23日19時52分,壽陽縣喜羊羊火鍋店發(fā)生爆炸燃燒事故,造成14人死亡,47人受傷。2015年7月26日,湖北荊州市安良百貨公司,一位年輕母親因踩空自動扶梯踏板而被卷入電梯,不幸身亡,原本幸福的一家人從此陰陽兩隔。據國家安監(jiān)總局通報:今年1-5月,全國發(fā)生各類生產安全事故18854起、死亡9977人。這是一組帶血的數字!它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀!那是生命。∷麄,有的正值青春年華,憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的將要退休,就要享受兒孫繞膝的晚年之樂,是無情的事故讓這一切化為烏有。一個生命的矢折,是一個家庭的不幸,萬千生命的毀滅,就是社會的悲哀。
面對如此嚴峻的安全生產形勢,作為監(jiān)管部門,我們也做出了不懈的努力,我局執(zhí)法人員不畏嚴寒、不懼酷暑,先后開展了特種設備全面摸底排查、氣瓶安全大檢查,鍋爐攻堅戰(zhàn)、電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)等專項行動,對我縣的液化氣鋼瓶、鍋爐、電梯等涉及民生安全的設備進行了多次周密細致的檢查。2015年全年,我局共摸排特種設備使用單位325戶,檢查各類特種設備2454臺,還包括液化氣鋼瓶2萬多只,查處涉及安全案件十多件,收繳罰沒款60多萬元,查扣不合格液化氣鋼瓶464只。
盡管,艱辛的工作取得了一定的成效,為我縣群眾的生活安全做出了一定的貢獻,但一件件的安全事故還是時刻警醒著我們,要警鐘長鳴,不能有一絲一毫的懈怠。
上天有好生之德,我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情,讓我們團結起來,聯合起來,驅走事故這個惡魔,還生命以燦爛的顏色。
逝去的終歸是逝去了,我們姑且不論責任在誰,然而事故的發(fā)生總有其原因所在。用安全政策聲明來對照事件,發(fā)生這樣的事,我們是否可以將事件視為一種道義上的罪惡?安全不講大道理,更不是幾句口號和標語,“冰凍三尺非一日之寒”,安全就是點滴防范的積累,偷不得懶,大不了意。如果我們能夠將安全意識深入人心,并將其上升到道義的高度,從我做起,主動、一絲不茍地對待每一個工作環(huán)節(jié),我們將避免多少事故?避免多少親人的不安與傷痛?避免多少生命與健康的消逝與毀壞?
朋友們,人生如畫,歲月當歌!生命可貴,安全無價!為了自己的幸福,身邊所有人的.幸福,更為了我們的世界少一點悲哀,多一份歡笑,朋友,記住吧!“安全發(fā)展,國泰民安”;記住吧,朋友,“安全第一,從我做起!”
我今天的演講到此結束,謝謝大家!
安全生產的演講稿 篇9
安全是國家電網公司永恒的主題。從進公司的第一天起,我就開始接受安全教育!鞍踩谝唬A防為主”的口號一直在我的耳邊回響,縈繞著我。
記得很小的時候,看到供電公司掛著“來上班開心,回家安全”的標語。當時只覺得帶著這樣的話去上班很開心。后來隨著年齡的增長,越來越體會到這句話的含義。雖然這是一個很簡單的說法,但它表達了我們每個人的心聲,是我們每天上班時家人心中最大的牽掛,也是企業(yè)對員工最貼心的提醒。我們能做的就是從我做起,始終樹立安全第一、預防為主的理念,讓安全生產深入人心,把自己的安全責任落實到位,把對安全生產的態(tài)度從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
從很多血腥的事故中不難發(fā)現,大部分事故都是由看似無關緊要的事情造成的:一個不顯眼的小線頭,一個瞬間的疏忽,一個不經意的命令,一個不規(guī)范的操作,甚至一個小小的煙頭等等。一個事故一個教訓告訴我們,如果我們的安全意識稍有疏忽,工作稍有失誤,就可能造成可怕的時刻。當我們目瞪口呆的時候,我們所有的成就,成就,甚至我們的生命,都會化為烏有。
作為公司的員工,安全不外乎是我們最大的心愿。事實證明,安全是我們生產生活正常發(fā)展和企業(yè)做大做強的必要條件。沒有安全,要實現員工豐富、企業(yè)強大、環(huán)境和諧、質量過硬的一流企業(yè),要打造形象優(yōu)美、管理精細、技術精湛的項目,無從談起,員工利益得不到保障。但是總有那么一些人,想貪圖一時的方便省事,心里總有那么一點僥幸。然而,我們從一點點運氣中學到的慘痛教訓不止一次。要知道,設備和財產的損失是可以彌補的,但是生命的價值是無法衡量的,所以安全生產必須從內心出發(fā)。因此,我們每一位員工都必須堅決杜絕敷衍了事、責任心不強的工作態(tài)度,真正從內心認識到安全的重要性,牢固樹立預防安全生產問題的理念,始終做到“小心翼翼”,不留任何安全隱患,提高安全生產意識,樹立強烈的責任感,杜絕違章作業(yè)。有了這種責任感,我們在工作中就不會疏忽,也不會給意外成長的溫床。
俗話說“君子不立危墻之下”,意識到這是危墻,有安全感;知道危險的墻壁可能造成事故,也是一種安全意識;不站在危險墻下是一種安全意識,而加固或拆除危險墻是最徹底的安全工作預防體系,消除安全隱患,為人們創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境。如果我們所有的員工都有良好的安全意識和安全責任感,密切關注每一個隱患,及時消除,那么員工的生命財產安全就能得到真正的保障。作為公司人力資源部的一員,我認為可以從以下幾個方面提高公司員工的安全意識:
1、堅持員工安全教育,抓好新入職、轉崗、復職員工的三級安全教育,持之以恒。
2、組織觀看一些關于安全隱患和相關事故案例的視頻,強調安全隱患帶來的不良后果或嚴重后果,讓員工意識到安全工作不是小事。
3、加強安全生產宣傳,報告生產好行為。分析總結安全生產情況,宣傳不安全情況、當前安全情況、未來工作要求、獎懲等。為了讓警鐘長鳴。
4、定期采用討論的方式,談談日常工作中需要注意哪些方面,存在哪些安全隱患。
5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理,才能確保員工的安全意識不會放松,讓員工始終有緊迫感和壓力感,尤其是安全意識低的員工,應該加強安全教育。
嚴格的考核、獎懲只是一種外在的約束手段,安全生產的真正實現取決于每一個員工。要樹立強烈的安全意識,同時要主動發(fā)現和糾正周圍人的習慣性違章,形成對自己負責,對他人負責,大家守安全,互相監(jiān)督的安全生產氛圍。這樣才能保證企業(yè)的安全生產,企業(yè)才能做大做強。只有這樣,才能為自己創(chuàng)造一個優(yōu)秀的生產生活環(huán)境,才能讓家庭和幸福長久,才能真正讓“幸!焙汀捌桨病迸惆槲覀。
安全生產的演講稿 篇10
作為一名安全監(jiān)管一線的新人,我深刻體會到安全生產既是一件大事,也是一件難事。安全生產關系到人民的生命健康、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。雖然不是新工作,但是面臨很多新情況新問題。特別是安全生產工作點多、面廣、工作量大,安全生產歷史欠賬短時間內難以還清。另外,安全生產的不確定因素很多,安全生產的確是一項艱巨的任務。
但是,既然承擔了這個負擔,我就沒有遺憾,我會做實事。要想取得實效,必須有很強的事業(yè)心,做一個熱心安全生產的人;責任心強,做一個安全生產的智者。
熱心人就是對安全生產有熱情。這樣才能增強主動性,搞好安全生產。組織剛任命我為XX市安監(jiān)局局長的時候,很多老朋友都勸我,安全監(jiān)管工作重,責任大。快50歲的人,和平工作幾年就退休了,不要冒險干這種苦活。不過我是這么理解安全生產的:一個地方可能會有很多成績。如果用數字來衡量,安全生產是“1”,這是第一位唯一有效的數字,其余是1后的十進制零。如果安全生產不好,其他成績都為零。
組織上,我給了自己這個包袱,我暗暗下定決心,要把它挑出來,用我的熱情做點什么。很高興組織給我們分配了一個好的團隊,大家都想做生意。在xx局成立之初,我和我的班子成員提出要發(fā)揚“團結、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的安全監(jiān)管精神,實現“精干人員、裝備精良、工作高效、爭創(chuàng)一流”的工作目標,及時向市委、市政府匯報全市安全生產情況,爭取市領導的支持。市委、市政府先后召開常委會擴大會議和市長辦公會議,聽取安全監(jiān)管部門的匯報,研究解決安全生產中存在的突出問題,確定安全生產實行一票否決。目前,XX市三級機構的初步建立和完善,為安全生產提供了組織保障。為了加強各級安監(jiān)隊伍的裝備建設,我一個個擔任了縣長。各縣、鎮(zhèn)、村都撥付了專項資金,配備了安全監(jiān)管專用車輛、計算機、攝像設備等設備,為有效監(jiān)管創(chuàng)造了條件。
所謂智者,就是面對安全監(jiān)管的新形勢,增強責任感,積極學習、研究、探討安全生產的規(guī)律和特點,居安思危,思前想后,抓住重點,成為安全生產的智者。只有成為安全生產的智者,才能成為安全生產的負責人,才能做好。安監(jiān)局有了新的機構和新的人員。面對安全生產的新情況、新問題,要研究制定因地制宜的措施。
在率先學習研究的同時,提出建立“學習型機構和創(chuàng)新型個人”,鼓勵干部職工加強學習,勇于創(chuàng)新,探索符合XX實際情況的安全生產監(jiān)管方式方法。我們規(guī)定每個同志每年確定一個題目,到基層調查研究,把自己的建議和措施是否采納作為考核、提拔、任用干部的條件,形成大家出主意、想辦法的良好氛圍。
在監(jiān)督管理方面,積極推進安全生產目標管理。安全生產的事故和工作指標層層分解,層層下達,從市縣政府和部門到企業(yè)班組和一把手,每個人肩上都有指標和壓力。在縣區(qū),縣級領導要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責。實行安全檢查責任制、事故隱患檔案制度和隱患銷售檔案制度。對全市危險源進行普查,根據危險源的危險程度,實施“abc”三級管理,重點監(jiān)控;在制度建設方面,要努力適應安全生產形勢發(fā)展的需要,及時制定和頒布相關規(guī)章制度。200×年,我們要求市政府發(fā)布《關于在××市建立安全生產監(jiān)督管理舉報制度的通知》,建立舉報獎勵制度,公布舉報電話,從財政專項資金中設立舉報獎勵基金,鼓勵公眾參與安全生產監(jiān)督。《XX市安全管理責任制條例》已經頒布,明確規(guī)定了各級政府、部門及其負責人在安全生產方面的責任。以政府令發(fā)布《XX市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》,確定對安全生產實行“一票否決”,對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育方面,我們成立了宣傳培訓科,調動全社會每個企業(yè)、每個人的積極性,形成了宣傳教育社會化的大格局;在事故救援方面,我們針對各行業(yè)事故發(fā)布應急救援預案,落實救援設施,實施政府統(tǒng)一指揮,開展部門聯合行動,實施更加成功的救援;在關心干部職工生活方面,力求積極協調,調動了干部職工的奉獻熱情,增強了他們投身安全監(jiān)管的信心和決心。
安全生產只有起點,沒有終點。只要你熱心安全生產工作,做好安全生產工作,你就能把安全生產工作做好,取得成效
安全生產的演講稿 篇11
各位領導:
回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
一、針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
二、在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范內業(yè)、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為20__年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證__年安全生產目標的實現。
我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監(jiān)督,實現公司生產安全平穩(wěn)運行,為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。
安全生產的演講稿 篇12
當我們聽到煤礦一次又一次發(fā)生重大生產安全事故時,我們不得不深思:“我們有健全的安全生產操作規(guī)程和安全管理制度,有一批資質過硬的專兼職安全管理隊伍,但為什么安全事故卻層出不窮?”在對這些事故原因的分析中,我們發(fā)現它們都有一個驚人的共性:即90%以上的事故直接原因是由受害者自身的非法操作造成的!因為“三事三習慣”的嚴肅思想,或者因為僥幸心理,這些人冒著違章指揮、違章操作的風險,最終把自己或者別人送上了死亡之路。此時此刻,雖然心中千言萬語,但我們最想說的是:生命掌握在自己手中,請珍惜你曾經的生命!
今天,我們不想褻瀆和打擾那些已經逝去的靈魂。一個不幸的靈魂,在異鄉(xiāng),在秋天,能這樣安息嗎?新裝修的新房再也不裝修了;那些不幸的孩子,歡樂已經過早地離開了他們幼稚的小臉;新婚而淚流滿面的戀人,對明月只有泡沫般的期待;父母,臉上寫滿了歲月滄桑,沒有希望,只能活在悲哀和悲哀中。是的,我們不想再打擾他們,但為了警告那些還活著的人,我們不得不說:“鋼鐵和巖石下,人類的生命是脆弱的。但是當你有安全網保護的時候,人的生命是頑強的。這個安全網是安全生產的規(guī)章制度,是血和生命的結晶!礦工們,要想珍愛生命,必須遵守規(guī)章制度,杜絕“三違”。請永遠記住,生命掌握在自己手中!
安全生產講話第6條20xx年,我來到了tcl,一個憧憬未來的大家庭。經過崗前安全教育培訓,覺得安全生產責任很大。愚者以血換教訓,智者以教訓避免流血。在輿論引導和規(guī)章制度的約束下,要樹立正確的安全感。曾經看過一篇文章。在某火力發(fā)電公司化工廠施工期間,有一位日本專家曾對施工人員說:“你們中國人確實有不怕死的寶貴精神,在施工現場不戴安全帽。日本廠長和經理見面時,安全帽系得很緊!边@是對違規(guī)的極大諷刺。缺乏安全意識和無知是對自己的蔑視,是對家庭和社會的犯罪。有人說安全生產的難點在我們自己,仔細想想也不是沒有道理。
啟動“安全生產月”活動;安全知識競賽,安全通報......安全隱患就像一只狡猾的狐貍,躲著,等著,看著我們的違法行為,等著一個吞噬我們健康生活的機會。要強化安全生產責任,提高安全生產技能,遵守各項規(guī)章制度,消除思想認識誤區(qū)。一分鐘不工作,既要保證自己的生命安全,又要保證他人和所轄儀器設備的安全。
青春的燦爛之花,會在安全肥沃的土壤里燦爛綻放,也會因為意外而變得黯淡無光。我們沒有資格輕視或揮霍任何生命,但要珍惜它。讓我們珍惜生命和家庭,對自己的安全負責,也就是說,對家人的生命和關心自己的人負責。有了安全,才能有一個完整的、幸福的、溫暖的家,一個溫暖和諧的家,才能形成我們幸福的大家庭——TCL。
安全生產的演講稿 篇13
親愛的領導、法官、親愛的工人們:
大家下午好!我是中國煤炭建設公司30工程辦公室的一名選手,我叫XX。在演講之前,我想問你一個問題。什么是安全?是事情發(fā)生后我們看到的結果?還是在它發(fā)生之前就是我們的目標之一?在我看來,安全永遠在進步,這不僅是我們的目標,也是我們希望看到的結果。更重要的是,在每一個制作過程中,我們所有人的警鐘都在響。就像每天吃飯睡覺一樣,在我這種高危行業(yè),安全應該是我們的潛意識和本能,時刻提醒自己要安全。只有安全才能保證生產,才能促進生產。所以我今天演講的題目是“安全是警鐘,安全可以促進生產”
每次在輔助井口等籠子入井,都會看到“警鐘長鳴”四個字,我就會想,什么是警鐘長鳴?怎樣才能讓警鐘長鳴?我認為首先我們需要知道什么東西可能是危險的,它會如何威脅我們的安全,如何進行標準化操作才會避免這些危險,等等。因此,必須不斷加強安全知識的學習。只有知道的多了,才能轉化成自己的意識,時刻提醒自己應該怎么做才安全。這是警鐘。接下來我想說的是,安全學習和在學校備考不一樣。每個人的懈怠,每一次安全事故,都可能導致一場家庭悲劇,不僅拖累生產,更是一種遺憾,因為一切都是無法挽回的。經常出問題,人們會說,如果我早知道這些,當初為什么要這么做呢?與自己相比,為什么不能把每一堂血淋淋的課都記在心里,然后反思,通過加強學習來增強安全意識,保證安全生產呢?
在副井井口,警鈴旁邊,我們看到了木桶原理。木桶原理告訴我們,安全生產不是靠一個優(yōu)秀的個人,而是靠每一個能做到安全生產的人。我們可以看到海因里希定律掛在輔助井口的墻上。該法是1:29:300的統(tǒng)計法,即每330個隱患或違章,無人身傷害300例,輕傷29例,重傷或死亡1例。這種比例關系可能不完全相同,但這種統(tǒng)計規(guī)律表明,在同一活動中,無數次事故必然導致重大傷亡。為了防止重大事故的發(fā)生,有必要減少和消除非傷害事故。我們走進井里,每天向上爬。在這樣一個安全氛圍濃厚的環(huán)境下,我們?yōu)槭裁床槐3种t虛的態(tài)度,不斷學習,不斷提高自己,才能讓警鐘長鳴,確保安全生產?
眾所周知,6月是我們20xx年的全國安全生產月,今年的主題是“加強安全法制,確保安全生產”。這個主題也清楚地揭示了,要想確保安全生產,就必須規(guī)范行為,增強安全防范意識,警鐘長鳴,這也符合我們“安全第一,預防為主”的安全方針。
所以朋友們,“隱患比明火更危險,預防比救災更好,責任比泰山更重要!边@是我每天上班時恪守的信念。當我們離開母親的幫助,在人生的道路上東倒西歪的時候,我們一直靠著“安全”這個拐杖。沒有它,我們可能會摔跤,可能不會經歷風風雨雨,更不可能達到人生榮耀的巔峰。當我們每天遇到新的日出,當冉冉升起,在我們之前
在我心中,我們應該為我們的成就感到鼓舞,為陪伴我們度過風暴的安全歡呼!那么,為了共同為XX礦業(yè)公司創(chuàng)造更加輝煌的未來,讓我們記住:安全警鐘長鳴,安全生產有保障!
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