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企業(yè)演講稿

時間:2021-02-27 08:03:12 演講 我要投稿

企業(yè)演講稿范文集合7篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的企業(yè)演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)演講稿范文集合7篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

  大家好!

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,為了這一天不知道等了多少年……

  就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映;」忾W閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在××中鐵鋼構(gòu)。

  所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當我真正下到車間的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結(jié)構(gòu)的認識隨著在車間見習的一天天過去,由模糊變得清晰?吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉(gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木,在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙,整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發(fā),給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候,我學習到很多在學校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關(guān)懷,都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭,企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感。

  企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

  就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構(gòu)公司而言,同樣非常年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結(jié)合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個能力再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

  其次,我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學經(jīng)驗,不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

  最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體,F(xiàn)在公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。

  雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各領領導,各位評為、同事們:

  你們好!今天,我演講的題目是《xx給我家的感覺》家,首先是一所房子,有梁柱的支撐和堅實的墻壁。父親是房子的大梁,母親是房屋的屋頂,我則是房子的燈籠,給房子一點快樂的裝飾。在這所房子里,有一扇窗戶,外面的陽光可以射進來,里面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講,公司也是我的第二個家,一年中有三百多天從公司度過,甚至可以說公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛我的家,我熱愛xx。不久前的一天,我和xx結(jié)下了緣。我是去年來到公司的,在此之前我從來沒有參見過工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來了這么久了,公司給了我親切的家的感覺,也讓我體會到了家的責任。我們公司有好多好多同事,他們雖然都各盡其置,但是和我一樣,為了這個家能永遠美好下去,而在不懈的努力著。我喜歡我的工作,我相信每個人的感覺都應該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài),但是我們的目標是一樣的,那就是然公司變的更加美好,讓公司成為世界上一流的企業(yè),同時也是為了我們自己,因為我們深深的知道,這個家的好壞也將直接關(guān)系到我們今后的生活,公司就是我們的衣食父母,在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作,盡可能的為公司做點什么,“不要問公司給了我們什么,問問自己給公司做了什么”。

  我熱愛自己的崗位,我熱愛家里的每個兄弟姐妹,他們不僅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣,能在一起共作是我們美好的祝愿。當然,家里有家里的制度,公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會,和同事,們坐在一起討論一下一天的工作聽聽調(diào)度的講話,同事們之間的有善和睦,其樂融融,就像一家人在嘮嗑,當然這是在工作,也是有自己的原則的,在大事情上,必須經(jīng)過家庭的全體成員協(xié)商才可以通過!都是為了這個家嘛!中午吃飯,無疑是最熱鬧的時候,大家坐在一起,不分職位,不分等級,相互討論著今天發(fā)生的趣事,到最后,總會有一個人成為所攻擊的對象,他一定不會生氣,這是我最喜歡的氣氛,攻擊的目的不是真正的想拯倒誰,無非就是把誰當成了“開心果”。我喜歡上了xx,愛上了他的人,他的事,他的飯菜,愛上了這座擋風又擋雨的房子,愛上了上班的路,愛上了這里的花草樹木,我找到了家的感覺!我愛我的家!謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

各位領導、各位員工、女士們、先生們、朋友們:

  大家下午好!

  上下五千,重山萬水,雪海酒韻,人杰繁星!10年來龍吟東方,屹立大中華天元之核心,3600日升騰寰宇,翱翔于大世界變幻風云之中,終于迎來了何其壯哉的Xx企業(yè)Xxx年度盛大酒會!

  遠憶創(chuàng)業(yè)時,渺茫微光,亦是一番盤古開天地后的豁然。古有桃園三結(jié)義,今有強盛200杰。天下大勢,能者上,10年奮斗,可歌可泣,始成中部巨龍之形,湖北名牌之列。揮手間,風急雨緊,市場變幻,不甘沉眠,上下同心,睜開年輕的眼睛,蘇醒于長江岸邊,呼吸著久違的青春。經(jīng)過不斷改革不斷發(fā)展的強盛,如一剪梅,歷經(jīng)風霜,傲立雪中,含苞欲放!

  縱橫市場,俯覽中華,看我強盛發(fā)展之壯麗,進步之異彩。篳路藍縷啟天地,止戈為武照汗青。強盛,正如現(xiàn)今之武漢。因武而昌,光耀英雄地;因漢而興,際會風云天。水至此而留連兮,白云黃鶴,羨魚米鄉(xiāng)且永駐;鳳在天而長鳴焉,高山流水,惟楚有材盡收來。

  君不見,利濟路及時雨陳臘生,甫走水之涯,又上山之巔,看不夠江河行地,數(shù)不完日月經(jīng)天,萬軍叢中獨取上將首級,10年3000萬,回款樂煞人,傲立天地間!或陽春三月,鶯飛草長,看神行太保曙輝,天際長江送故友,市場開發(fā)一線牽;或長空一洗,木落魚藏,看巾幗英雄張潔,念天高地迥,云外高樓聽鶴鳴,守徐東一隅,銷售回款步步高。更夏日波壯,豹子頭張學洲一馬當先,虎視東西湖,沖出白沙洲,昂首邁入百萬列;冬日風勁,小諸葛謝建偉飆舉欲飛,家居工程兩不誤,自得其樂雙豐收。市場之大真壯闊,萬家燈火不闌珊。風流才子鄭靜波,豈惟芳草斜陽帆帶影;花地太歲肖榮祥,美聚玉笛梅花性通仙。張浩邱小平,南行武昌,一街一店,道不盡強盛的春華秋實;陳鑫岳曉玲,北走漢口,一巷一廠,聽不厭要貨漢腔楚韻;張喜旺眼眺漢陽,翁行華手握黃陂,邱興明腳踏新洲,做市場,與天斗與地斗與人斗,道不盡其樂無窮;搞開發(fā),走大街穿小巷乘船只,寫不完日異月新。

  舊年去新年來,大家齊心把活干,強盛企業(yè)定屬龍,能大能小,能升能隱,大則興云吐霧小則隱介藏形;升則飛騰于產(chǎn)品銷售之間,隱則潛伏于技術(shù)研發(fā)之中。20xx年,強盛企業(yè)注重營利,提升服務,大力研發(fā),加強督導,狠抓執(zhí)行,定能騰然而起,怒上九天,看日月共升,觀群星齊舞。

  看庭前花開花落,觀天上云卷云舒。大碗喝酒,大塊吃肉,是一種胸懷,一份睿智,一種達觀,一份瀟灑!在此,我代表強盛營銷,代表公司中央,還有美酒佳肴,白雪妖嬈,祝愿大家在新的一年里,借奧運東風,揚名牌志氣,力往一處使,心往一處想,百事可樂,萬事芬達,天天哇哈哈,月月樂百氏,年年高樂高,心情如雪碧,時時皆醒目,永遠都強盛!祝愿大家吃好,喝好,玩好,工作好,身體好,心情更好,別忘記把錢包收好!也祝愿大家家庭好,事業(yè)好,生活好,好上加好,一年更比一年好!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  我相信在座各位不會有人不知道“寒號鳥”為何物?就是那種整天高唱著:“哆嗦嗦、哆嗦嗦,寒風凍死我,明天就壘窩”的得過且過的鳥嗎?就是那種不能正確預見未來只圖眼前安逸的鳥;就是那種自作聰明、短視的鳥;就是那種不肯付出努力改變現(xiàn)狀而最終被凍死的鳥。說到這,也許您會想:別開玩笑,世上有誰愿做這樣的鳥。不,我不是在開玩笑,而且很嚴肅,我是說您和我,我們每個人,如果未曾或者也不想在將來對線材廠做出貢獻的話,沒有我們自己的核心競爭力的話,我們都將成為地地道道的寒號鳥。您不信嗎?

  線材廠的經(jīng)營形勢讓我們擔心!就產(chǎn)、供、銷而言,線材廠具有什么優(yōu)勢,具有什么劣勢?大家心里一清二楚:沒有經(jīng)濟實力、沒有品牌優(yōu)勢、要是再沒有人才優(yōu)勢,這樣的線材廠不就成了流星企業(yè)!有的人可能會說:我一個普普通通的人能做什么?的確在市場經(jīng)濟下我們喪失了自己的規(guī)模生產(chǎn)的'優(yōu)勢——沒有原料來源,領導都管不了我能有什么辦法還不是瞧著?有人也可能會說,線材廠的問題也非三天兩日,我多混一天是一天也是無關(guān)大局的,可不必在意……還有很多可能,這都是我們在座的每個人可能想到的可能說過的,我們都認為這些看法是無可厚非的,理所當然的,因為每個人的力量太有限了,總會有什么組織會管的,能過一天算一天……好了,混到這一步了,您還能不承認自己就是一只“寒號鳥”嗎?其實我自己也是這樣的,我也曾有過這樣的想法,但是我想到自己可能會成為一只寒號鳥時我被刺痛了,我決定讓自己醒悟,讓世界上少一只這樣的鳥。網(wǎng)-

  我還想把自己得到的啟示講給大家聽,相信您也可以被感動。那是在《讀者》中讀到的一個故事:在一個暴風雨過后的早晨,一個在海邊散步的男人看見一個小男孩在不停地彎腰,撿起被昨夜暴風雨卷上岸來的小魚,并用力把他們?nèi)踊卮蠛。男人忍不住走過去問:“孩子,這水洼里有幾百、幾千條小魚,您救不過來的!薄拔抑,”小男孩頭也不抬地回答,“哦,那您為什么還在扔?誰在乎呢?”“這條小魚在乎!”男孩兒一邊回答,一邊拾起一條魚扔進大海,“這條在乎,這條也在乎!還有這一條、……”親愛的朋友,您從這個小男孩的故事中得到了什么啟示?是的,我們個人的力量的確是有限的,我們不可能指望改觀整個線材廠,然而我們也有我們存在的價值,我們可以改變自己,努力學習相關(guān)技能知識,不斷充電、增強核心競爭能力。有了競爭實力,檢修人員可以保證設備的正常運轉(zhuǎn)、軋鋼人員可以保證高效軋鋼、質(zhì)檢人員可以保證產(chǎn)品的質(zhì)量、銷售人員可以保證我們的產(chǎn)品暢銷西南、……總之我們就可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量、可以降低產(chǎn)品的成本、可以自己找原料、可以改善工作環(huán)境……我們可以為我廠盡微薄之力。

  如果您能接受我的觀點的話,我相信我們的競爭實力將會大大增加,有一天我們會共同告別最后一只寒號鳥,那么我今天演講的目的也便達到了,然后您就能告訴我:線材廠連著您和我,有很多事都是我們可以去做!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

青年企業(yè)家朋友們,同志們:

  大家下午好!**區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會20xx年會在歲末之際隆重召開,此時此刻我能感受到今天的會場洋溢著青春的氣息,因為臺下有我們的青年企業(yè)家朋友們,有全區(qū)年輕的共青團干部們;同時我也感受到蓬勃進取的氣氛,因為青年朋友們在企業(yè)經(jīng)營、在團的崗位上都充分展示著各自的才智和風采。我相信這次年會也會因為有眾多青年企業(yè)家、青年團干部的參與,在思想碰撞中迸發(fā)睿智火花,在智慧交流中激發(fā)拼搏精神!

  借這次年會的機會,我首先代表區(qū)委、區(qū)政府,向本次年會的隆重舉行表示熱烈的祝賀!同時也借此機會,向團市委、北京市青年企業(yè)家協(xié)會對**區(qū)青年工作長期以來的支持表示衷心的感謝!向青年企業(yè)家朋友們在**經(jīng)濟發(fā)展、在推進“北京新城區(qū)”建設進程中所做出的積極努力和貢獻致以誠摯的謝意!

  本次年會的主題是“青年創(chuàng)業(yè)責任”,我的理解是新時期的青年一代,包括我們青年企業(yè)家在內(nèi),要有勇于創(chuàng)業(yè)的精神,要有敢于擔當責任的勇氣,在創(chuàng)業(yè)進取中奉獻社會,在社會發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。作為社會中最具活力、最具朝氣、最具潛力、最具實力的一支群體,青年應當與時代共潮流,應當與社會同進步。有一句話叫“識時務者為俊杰”,“時務”就是我們面臨的形勢,認清形勢、適應形勢,找準優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)劣勢,緊緊抓住有利機遇,不斷促進企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)自我成才,方能成為真正的青年俊杰!

  下面,我想從三個方面和在座各位交流一下思想,三個方面概括來講,也是三個關(guān)鍵詞——“形勢,機遇,責任”。

  形勢

  我認為,**青年首先要認清我們所面臨的發(fā)展形勢和面對的機遇挑戰(zhàn)。對**和**區(qū)廣大青年而言,當前我們面臨著一個實現(xiàn)大發(fā)展、推進大進步的良好發(fā)展形勢。

  首先,北京總體規(guī)劃確定了**發(fā)展的重要定位。大家都知道《北京城市總體規(guī)劃(20xx——20xx)》在今年年初得到了國務院批復,新的規(guī)劃提出“兩軸——兩帶——多中心”的城市空間結(jié)構(gòu),其中**是位于“東部發(fā)展帶”上的關(guān)鍵節(jié)點,是綜合服務中心,同時也是11個新城中的重點發(fā)展的三個新城之一。**被定位為首都東部綜合經(jīng)濟發(fā)展區(qū),**在首都城市發(fā)展布局中占有極為突出的位置。**作為首都現(xiàn)代制造業(yè)的重要基地,一個擁有百萬人口的中等城市,將受到國內(nèi)和海外各方面的關(guān)注,市政府及各職能部門將在政策、資金和產(chǎn)業(yè)布局等方面給予**更多的支持。人流、物流、信息流、資金流會加速向**匯聚。這是些都為**建設“北京新城區(qū)”提供了歷史性的發(fā)展契機。

  其次,北京新城區(qū)建設在區(qū)域發(fā)展中處于優(yōu)勢地位。按照市委、市政府的要求,**區(qū)也下大力量組織了**新城規(guī)劃的編制工作,提出了“符合北京總規(guī)、體現(xiàn)新城標準、突出**特色”的工作要求,借鑒市總規(guī)修編的經(jīng)驗和方法,形成了《**新城規(guī)劃》。經(jīng)過反復調(diào)研論證,形成了把**建設成為“區(qū)域服務中心、文化產(chǎn)業(yè)基地、濱水宜居新城”的共識,這就使我們對北京新城區(qū)內(nèi)涵的認識更加豐富和具體,城市定位和發(fā)展目標更加明晰,為我們站在規(guī)劃的新高度上推動發(fā)展進一步指明了方向。

  可以預見,明年乃至“十一五”期間,**的發(fā)展必將進入了一個全新的歷史時期。通過“十五”期間的不斷發(fā)展,**已經(jīng)具備了進一步加快發(fā)展的基礎和條件!**新城規(guī)劃》,從更廣闊的視野和更高的層次對**的城市定位、發(fā)展方向進行了新的描繪,賦予了新的內(nèi)涵。在《**新城規(guī)劃》中區(qū)委、區(qū)政府提出:**是重點發(fā)展的新城,要建成面向區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的綜合服務新城,建成北京參與環(huán)渤海區(qū)域合作發(fā)展的重要基地。**新城建設是北京建設現(xiàn)代化國際大都市的重要組成部分,因此我們不能只從**出發(fā)研究**的發(fā)展,而要站在首都發(fā)展的高度研究**的發(fā)展,在承接中心城人口、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中尋求**發(fā)展的機遇。建設區(qū)域服務中心不只是發(fā)展一般意義上的傳統(tǒng)服務業(yè),更重要的是要發(fā)展包括生產(chǎn)性服務業(yè)和生活性服務業(yè)在內(nèi)的,二三產(chǎn)業(yè)融合的,高端、高效、高輻射力的現(xiàn)代服務業(yè),以體現(xiàn)服務功能,占領產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。加快發(fā)展必須主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展之中,在為區(qū)域發(fā)展的服務中實現(xiàn)發(fā)展。要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,使**成為環(huán)渤海地區(qū)的重要節(jié)點,成為首都參與環(huán)渤海地區(qū)發(fā)展的橋頭堡和重要基地,在總部聚集、科技研發(fā)、物流集散、資金結(jié)算等方面形成功能集群。

企業(yè)演講稿 篇6

  我國能源緊缺,人口眾多,生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護各種資源,以盡可能少的消耗,獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。國家如此,作為一個自主經(jīng)營,自負盈虧的企業(yè)來講,就更應該在節(jié)約上下工夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個“大家”,只有這個“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才能夠殷實。,也就是印證了“大河有水小河滿,大合無水小河后干”的這句話。

  雖然大家都知道“節(jié)約光榮,浪費可恥”,但在實際工作中卻存在長明燈,白晝燈,水長流,長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核,但仍存在丟一個無所謂,廢了就換的思想。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念,缺乏節(jié)約意識,缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心,樹立正確的節(jié)約理念,需要從節(jié)約制度建設,創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓。

  企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂,構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化,同樣要從領導,干部,黨員等管理人員做起,培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。人人都要講節(jié)約,事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則,節(jié)約每一元費用,節(jié)約每一份資源,機關(guān)科室作出表率,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一張紙,一線員工視礦如家,節(jié)約每一點原料,節(jié)約每一個零件。人人從自身做起,從小事做起,從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、,企業(yè)的成本會因此而大大降低。

  在舉國上下大搞節(jié)約的形式下,我們應與時俱進,提倡節(jié)約降低成本。當然構(gòu)件節(jié)

企業(yè)演講稿 篇7

  首先,表個態(tài):在后勤領導的直接領導下,盡心盡力把食堂服務工作做好,確保食品安全、衛(wèi)生、健康,并盡可能滿足大家的口味要求,同時也希望大家能多提出寶貴意見和合理建議。

  第二,理解。我們盡力做好工作的同時,畢竟眾口難調(diào),在菜品品種、口味等不周到的地方,還望大家能多理解我們的工作難度。

  第三,支持:首先感謝大家在過去一年里對食堂工作的支持和幫助,同時也希望大家在以后的工作中能一如既往的幫助和支持食堂工作,為此,我們提出以下幾點小要求,希望大家能給予配合:

  1、開餐前,希望大家不要提早到門口聚集等候。

  2、開餐時,從進餐口排隊依次刷卡進入食堂,不要擁擠。

  3、一律憑卡、餐票進入,因特殊原因憑押金簽字的用餐人員,務必在3日之內(nèi)刷卡予以清理,否則押金作購餐票處理。(此前一直未清理的用餐人員,希望盡快在早中餐時間段前往食堂刷卡處處理。)

  4、打餐時,做到文明用餐,不要在餐盤內(nèi)挑選,盡可能加快速度以照顧后面的用餐人員;吃多少打多少,不要造成浪費。

  5、自助餐的特權(quán)是,胃多大便可吃多少,但決不允許外帶。

  6、希望各位均能自覺參與到“文明餐桌行動”中的更多小細節(jié)中來,并服從食堂工作人員的正當管理。

  20xx年12月5日

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