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鋼鐵公司職工愛崗演講稿

時(shí)間:2021-03-28 09:04:57 演講 我要投稿

鋼鐵公司職工愛崗演講稿范文

  通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。在我們平凡的日常里,演講稿使用的情況越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的鋼鐵公司職工愛崗演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

鋼鐵公司職工愛崗演講稿范文

鋼鐵公司職工愛崗演講稿范文1

  不!**人做出了響亮的回答,我們**人有不怕艱難困苦的精神,我們**人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊(duì)伍,我們**人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

  歷史眷顧了**人,20xx年4月,**改制為民營的**集團(tuán)有限公司,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全體**人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇,進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

  三年過去了,**的生產(chǎn)水平躍上了新臺(tái)階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的1xxxx噸上升到現(xiàn)在的4xxxx噸,明年,將會(huì)達(dá)到14xxxx噸;生鐵產(chǎn)量從xxxx噸上升到現(xiàn)在的5xxxx噸;發(fā)電量從160xxxx千瓦時(shí),達(dá)到了現(xiàn)在的860xxxx千瓦時(shí)。

  三年過去了,**的生活水平躍上了新臺(tái)階,住房寬了,小車多了,購買力強(qiáng)了,**人的社會(huì)地位大幅度提升了。

  三年過去了,**人更加自豪了,去年,**實(shí)現(xiàn)了銷售收入xxxx億,今年要達(dá)到1xxxx億,明年將要達(dá)到1xxxx億。

  我是一個(gè)**人,我為**的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名**的普通工人,但我有責(zé)任,在**飛速發(fā)展的今天,一定要為**的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會(huì)做出一番不平番的事業(yè),就會(huì)為**的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為**的發(fā)展加油、加油、加油!

  謝謝大家。

鋼鐵公司職工愛崗演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友,晚上好!

  我叫xx,來自——公司,我演講的題目是《我是**人,我為**而驕傲》。

  我是**人,生在**,長在**,是**的山山水水養(yǎng)育了我,我對(duì)**的一草一木,都懷有特殊的感情。

  **創(chuàng)建于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個(gè)春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件十分艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當(dāng)初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當(dāng)時(shí)建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備,**的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口,一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè),一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣,勞動(dòng)強(qiáng)度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的**人,孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的**精神,使**人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的`三次嚴(yán)峻考驗(yàn)。**人克服了重重困難,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時(shí)我在**學(xué)校讀初中,我看到20xx多人的**,有800多人下崗。那時(shí),無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時(shí),許許多多的人都在問,難道**真要從地球上消失嗎?

  不!**人做出了響亮的回答,我們**人有不怕艱難困苦的精神,我們**人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊(duì)伍,我們**人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

  歷史眷顧了**人,20xx年4月,**改制為民營的**集團(tuán)有限公司,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全體**人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇,進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

  三年過去了,**的生產(chǎn)水平躍上了新臺(tái)階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會(huì)達(dá)到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時(shí),達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時(shí)。

  三年過去了,**的生活水平躍上了新臺(tái)階,住房寬了,小車多了,購買力強(qiáng)了,**人的社會(huì)地位大幅度提升了。

  三年過去了,**人更加自豪了,去年,**實(shí)現(xiàn)了銷售收入6個(gè)億,今年要達(dá)到10個(gè)億,明年將要達(dá)到15個(gè)億。

  我是一個(gè)**人,我為**的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名**的普通工人,但我有責(zé)任,在**飛速發(fā)展的今天,一定要為**的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會(huì)做出一番不平番的事業(yè),就會(huì)為**的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為**的發(fā)展加油、加油、加油!

  謝謝大家。

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