初中班級管理心得體會

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，馬上將其記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編幫大家整理的初中班級管理心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

初中班級管理心得體會1

　　第一段：前言

　　班級管理是每個都要面臨的挑戰(zhàn)。作為一名初主任，我有幸管理了這么多年的班級。通過不斷的和，我對初中班級管理有了一些自己的心得體會。

　　第二段：了解需求，爭取資源

　　在管理班級時，我首先要了解學(xué)需求。每個學(xué)生都有自己獨(dú)特的和需要，我要尊重每個學(xué)生的差異性，并給他們提供平等的教育資源。在安排和時，我注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和興趣，使得每個學(xué)生都能得到適合自己的學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　第三段：建立良好的師生關(guān)系，尊重學(xué)生個體差異

　　良好的師生關(guān)系對班級管理至關(guān)重要。我希望與學(xué)生建立一種既嚴(yán)肅又親密的關(guān)系，使學(xué)生能夠信任我并愿意與我交流。我尊重學(xué)生的個體差異，不同的學(xué)生需要不同的管理方式，我會根據(jù)學(xué)生的性格、興趣愛好以及優(yōu)缺點(diǎn)靈活調(diào)整自己的管理方法，以便更好地激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。

　　第四段：培養(yǎng)學(xué)生的主動性和責(zé)任感

　　培養(yǎng)學(xué)生的主動性和責(zé)任感是班級管理的重要任務(wù)之一。我會鼓勵學(xué)生參與班級事務(wù)，例如組織活動、管理學(xué)習(xí)小組等。這樣不僅能夠讓學(xué)生學(xué)會自理自己的和資源，還可以培養(yǎng)學(xué)生的能力和集體榮譽(yù)感。我相信只有學(xué)生在管理班級的過程中真正感受到自己的力量和價(jià)值，他們才能更積極地參與其中。

　　第五段：與保持密切聯(lián)系，共同助力學(xué)生

　　家長是學(xué)生成長道上的重要伙伴。我非常注重與家溝通和，與他們建立起密切的信任關(guān)系。我會定期與家長進(jìn)行面談，及時了解學(xué)生的成績、學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，以及背景和問題。同時，我也會向家長提供學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的建議。通過與家長的'緊密合作，我們能夠形成家校共同努力的局面，共同關(guān)注學(xué)生的成長。

　　結(jié)束段：總結(jié)

　　初中班級管理之路是一條不斷實(shí)踐、總結(jié)和提高的道路。只有不斷地調(diào)整和改善自己的管理方法，才能更好地滿足學(xué)生的需求，營造出一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生的主動性和責(zé)任感，與家長保持密切聯(lián)系，我們能夠共同助力學(xué)生成長。希望學(xué)習(xí)心得能夠給其他班主任提供一些啟發(fā)和幫助，讓我們共同繼續(xù)探索班級管理的奧秘！

初中班級管理心得體會2

　　從我第一次站上講臺到昨晚，我已經(jīng)在教師這個崗位上工作了x年。這x年中，我?guī)н^x個班級，加起來也有了x年的班主任經(jīng)驗(yàn)。班主任的工作是很多的，但又非常的重要。一個班級的建設(shè)中會，班主任的作用老師是至關(guān)重要的。在這x年的工作中，我對管理工作班級的管理也有了自己的一些心得。

　　每個同學(xué)的特性都不一樣，每個總體而言班級的總體特征也不一樣。所以對待不同的班級，就要采取各異的辦法。因?yàn)橐恍┓椒�可能對這個班級的'有效，但是對另外一個班級的同學(xué)就沒有效果了。而且學(xué)生也有一點(diǎn)時代的表現(xiàn)形式，隔了三年的班級對同一個監(jiān)督管理缺仔莊辦法的適用程度也不一樣。初中關(guān)鍵期的學(xué)生正處于青春期，每一年的個性變化也比較的大，心理是一個越發(fā)成熟的過程。班主任也需要根據(jù)學(xué)生的年齡變化趨勢變化，使用不同的運(yùn)營管理辦法。

　　這個階段的學(xué)生大部分自制力都很差，有的時候班級的學(xué)習(xí)氣氛會非常的浮躁，除了學(xué)習(xí)好的、比較自覺的人之外，都沒有什么人在學(xué)習(xí)。在測出這種情況之后，我就會在班會上批評他們。在之后，班級的學(xué)風(fēng)就會看起來好一點(diǎn)，但維持不了多久，又會變成前兩年那樣。我從這里發(fā)現(xiàn)批評雖然那時有用，但維持不了多久。后來我想出高了一套方法，在他們偷懶的不好的時候不好批評，在他們做得好的時候的夸獎他們。雖然不能讓他們一直繼續(xù)保持著一個好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，但至少比批評要合理得多。

　　同樣的，這套方法演算法對學(xué)生也非常的適用。班主任要學(xué)會深入研究同學(xué)的閃光點(diǎn)，就算成績再差、性格再次不好的同學(xué)，也會有他的優(yōu)點(diǎn)。老師在生活中要經(jīng)常觀察自己班級的學(xué)生，找到每一個人的優(yōu)點(diǎn)，給學(xué)生一般性的鼓勵，讓他們建立自信。班主任不能只學(xué)長把目光放在成績好的學(xué)生身上，要關(guān)注班級你的每一個同學(xué)。學(xué)校經(jīng)常會舉行很多的夜校文藝活動，如果某個學(xué)生恰好有這方面的特長，就可以推薦他過來參加這個力薦活動。不僅能夠鍛煉他們，還能夠讓他們對自己產(chǎn)生消除信心，好好的學(xué)習(xí)。

　　班主任還需要注意學(xué)生的心理狀態(tài)，要注意大部分同學(xué)的心理健康。發(fā)現(xiàn)若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生的心理狀態(tài)消失了問題，要及時進(jìn)行疏導(dǎo)。還要建立好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班委隊(duì)伍，共同管理好班級的事務(wù)。我也還有很多的東西要學(xué)，也還有很多的不足之處，明確要求若是其他老師對我有什么意見或者建議，都可以提出來，我會接受。

初中班級管理心得體會3

　　常言道：管理是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)。我認(rèn)為，管理是技術(shù)，僅僅是管人的技術(shù)性的低級的管理，管理是藝術(shù)，則是育人攻心的高級的管理。班主任是社會角色中重要的管理者，既要注重技術(shù)的學(xué)習(xí)，也要注重藝術(shù)的修養(yǎng)，狠練內(nèi)功，提高個人管理水平，形成自己的管理風(fēng)格，體現(xiàn)獨(dú)特的管理藝術(shù)，增強(qiáng)管理的效果。

　　班主任在學(xué)校教育中，承擔(dān)學(xué)生管理的主要責(zé)任，是班級管理的主要的組織者和實(shí)施者，任務(wù)細(xì)瑣而繁重，充滿挑戰(zhàn)與幸苦，歡樂與智慧。而且作為畢業(yè)班的班主任，將面臨更加復(fù)雜化班級管理和自己所教學(xué)科及班級學(xué)生總體升學(xué)成績的升學(xué)壓力，那么我們?nèi)绾文苁棺约涸谠诜敝氐墓ぷ髦休p松，讓班級在平穩(wěn)、奮發(fā)中走完九年義務(wù)教育的最后時光。使全體學(xué)生行動一致，目標(biāo)明確，心往一處想，勁往一處用，形成強(qiáng)大的合力和班集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓學(xué)生給自己的人生第一次選擇在學(xué)業(yè)和思想上交一份自己認(rèn)為滿意而且不后悔的答卷呢？

　　了解學(xué)生，把握學(xué)生心理生理特征，深刻分析班情和學(xué)情，明確班級教育管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)有助于增強(qiáng)班級管理的有效性。初三的學(xué)生面臨畢業(yè)，特別是日益迫近的中考，使他們在思想、心理、行為等具有一定的復(fù)雜性和特殊性，認(rèn)真研究分析這一時期學(xué)生的特點(diǎn)，有利于全面掌控班級，明確管理的方向，增強(qiáng)管理效果。

　　（一）思維方式深刻性和批判性增強(qiáng)

　　隨著年齡的增長，初三是學(xué)生世界觀和價(jià)值觀初步形成的關(guān)鍵時期，他們思維的廣度和深度都有了明顯提高，思維的對象大為擴(kuò)展。思考問題的方式由原來的純感性逐步向初步的理性過度，已經(jīng)把人生的目標(biāo)和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來，，認(rèn)識問題有了自己的觀點(diǎn)和主見，學(xué)會從想象去分析本質(zhì)，智力日趨成熟化。

　　為此，我在班內(nèi)，引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)會看社會，審視和思考自己的人生，而且提出了現(xiàn)在的努力是為了更好的把自己的命運(yùn)掌握在自己手中，初三是自己人生的第一次選擇，現(xiàn)在的努力就是為將來的人生發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ)，激發(fā)他們的斗志和學(xué)習(xí)的熱情，用自己負(fù)責(zé)的態(tài)度和真誠的關(guān)懷去點(diǎn)燃他們火熱的心，讓他們學(xué)會了堅(jiān)持和奮斗與競爭，提升了他們的生命的質(zhì)量，增加了他們生命的厚度與寬度。這為班級營造良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)提供了雄厚的學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ)，也形成了強(qiáng)大的心里認(rèn)同感，使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)的目的和意義，使他們感到學(xué)習(xí)累并快樂著，因?yàn)樗麄兛吹搅讼Ｍ��?/p>

　　（二）人際交往自主化和社會化增強(qiáng)

　　班級即是一個社會，社會關(guān)系是班級學(xué)生人際關(guān)系的折射�？梢姲嗉墝W(xué)生人際交往關(guān)系的復(fù)雜性和重要性，人是社會化的產(chǎn)物，學(xué)生就是在知識化和社會化結(jié)合下步入社會的。良好的同學(xué)關(guān)系可以幫助彼此在學(xué)習(xí)上相互幫助。生活上相互關(guān)照，思想上相互交流，精神上相互溝通，行為是相互監(jiān)督，這樣良好的學(xué)生關(guān)系不僅有利于個體的發(fā)展，更有利于班級的健康發(fā)展，形成整體的良好精神面貌，是班級管理的無形動力。

　　初三學(xué)生自我發(fā)展的個體自主意識增強(qiáng)，他們需要與同學(xué)的交往，而且出于多種原因，有個別學(xué)生還在社會上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友，可由于心理生理情感等多方面因素的影響，學(xué)生在交友和人際關(guān)系方面存在一些誤區(qū)和困惑，作為班主任老師應(yīng)該把此項(xiàng)工作以對孩子一生發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度給學(xué)生建議和指導(dǎo)，并對人際關(guān)系不好的學(xué)生給以更多的鼓勵和關(guān)注，從老師自身做起，讓班級學(xué)生能夠真誠關(guān)心和幫助這類學(xué)生。而且特別對于學(xué)生交社會上的人的時候，班主任老師一定要更加關(guān)注，這不僅僅是學(xué)生個人問題，也是孩子家庭的問題，更關(guān)系班級的穩(wěn)定問題，因?yàn)槿绻�處理不好，會使個別學(xué)生形成交友的人際障礙，同時會使有個別學(xué)生因?yàn)樽约航涣怂�謂的社會朋友，而在同學(xué)面前，在班級里飛揚(yáng)跋扈，有濃厚的社會習(xí)氣，這是班級最不穩(wěn)定的方面，作為班主任要正確的面對這些問題，加強(qiáng)對該類學(xué)生的教育和監(jiān)督。要細(xì)心觀察，要有敏銳的洞察力，防患未然，確保班級的安寧。

　　(三）個體發(fā)展不穩(wěn)定因素影增加

　　越接近目標(biāo)，困難就越多。初三是九年義務(wù)教育的最后階段，兩級分化日趨嚴(yán)重。他們處在人生的第一個十字路口，學(xué)生承受升學(xué)和擇校的壓力，甚至面臨進(jìn)入社會的困惑和焦慮。心里有時候苦悶無助，情緒波動大，性生理和性心理的日趨成熟，極易煩躁，思想極為復(fù)雜，有的想努力的升上重高，有的只想畢業(yè)，也有毫無目的.混天過日的，不思想學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，搗亂課堂，影響班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打架，早戀等許多問題就使個體發(fā)展更不穩(wěn)定，影響班級的正常運(yùn)行，這些問題就成為初三班主任老師比較頭疼的問題了。

　　總之，初三的學(xué)生都是個復(fù)雜的個體，我們必須把握他們的心理特征和社會化傾向，調(diào)動各方面的積極的因素，對癥下藥，細(xì)心觀察，加強(qiáng)與學(xué)生的交流，注重學(xué)生的心理疏導(dǎo)，關(guān)注他們的心理健康，激發(fā)他們的人生理想追求，讓他們始終處于一種被激發(fā)，被關(guān)愛，被尊重，被感動的氛圍中，使他們明確自己的目標(biāo)，看到自己的希望，在學(xué)習(xí)的人生過程中培養(yǎng)他們的責(zé)任和上進(jìn)心，使他們堅(jiān)信努力就有希望，堅(jiān)持就會成功，希望在夢想在。在班內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和良好的人際關(guān)系，使學(xué)生學(xué)會自制、自主、自省那么我們的學(xué)生一定能夠把最美好的印象留給老師，留給班集體，留給母校，留給同學(xué)，讓自己在回憶起來的時候不會有更多的懊悔，我想我們的班級管理就是成功的。

初中班級管理心得體會4

　　1、了解學(xué)生。

　　我用寫小紙條的方式，讓他們寫下自己對班級的感受、看法，從中了解學(xué)生的思想動向，然后從個別學(xué)生入手，特別是對一些思想游離班級、背離學(xué)習(xí)的學(xué)生開始做思想工作。在新班級中，曾有一個女生在字條上寫到:在新的集體中，我沒有幸福感。我就從她入手，循循善誘引導(dǎo)她，讓她體會到融入班集體的樂趣，好的班級靠我們每一位同學(xué)和老師的共同努力。我們要從改變自己開始，把班集體看作我們的新家庭，班榮我榮，班恥我恥。

　　2、樹立信心。

　　班級建設(shè)一點(diǎn)一滴要從小事抓起。衛(wèi)生打掃是量化一個班級的主要部分，剛開學(xué)，學(xué)生稀里糊涂的不知道該怎么做，做到什么程度才算好，這時班主任不能埋怨學(xué)生，而是應(yīng)該去指導(dǎo)他們，鼓勵他們，去給他們做示范。一個月后量化考核，我班拿到了流動紅旗，班長帶著同學(xué)們來告訴我，她們激動得跳了起來。他們有了信心，學(xué)習(xí)也倍加努力。

　　3、及時矯正他們的錯誤想法。

　　時間長了，學(xué)生又不明白自己為什么打掃衛(wèi)生了，僅僅為了那分?jǐn)?shù)?不愿意、沒意思。這時的班主任又得充當(dāng)調(diào)色師的角色。如果這時班主任說：我不管，無論想什么辦法，都得拿第一。我循循誘導(dǎo)學(xué)生，我們掃地僅僅是為了拿第一嗎?為誰呢?我們打掃衛(wèi)生是為了讓我們更舒服，有一個干凈、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提高我們生活的質(zhì)量，做一個熱愛生活的人。

　　一點(diǎn)一滴，不斷滲透，讓每個學(xué)生樹立較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，緊緊把握學(xué)生幼小的心靈，調(diào)整他們的思想，形成強(qiáng)大的集體的凝聚力，讓他們體會到集體的快樂、幸福。

　　一、學(xué)習(xí)上抓兩頭促中間

　　1、注重后進(jìn)生的教育。

　　有些農(nóng)村學(xué)生,家住偏遠(yuǎn)地方,他們見識相對少,很多未出過遠(yuǎn)門,有些父母是文盲,文化水平很低,他們沒有能力輔導(dǎo)孩子,加之教育方法不當(dāng),和離城較近的同學(xué)相比知識基礎(chǔ)就已經(jīng)拉得太大了。來到中學(xué),隨著知識難度的增加,學(xué)習(xí)上兩級分化就更加嚴(yán)重。針對這種情況,班主任首先要有愛心，要用足夠的耐心、責(zé)任心來引導(dǎo)這層學(xué)生，讓他們體會到學(xué)習(xí)的樂趣，從而樹立起信心。我在課前與任課老師溝通，讓他們對這類學(xué)生有針對性地布置作業(yè)，要求不能過高，更不能放任不管，做到一個也不放棄。

　　2、樹榜樣影響，爭做全優(yōu)學(xué)生。

　　常給學(xué)生寫紙條，鼓勵他們做一個全面都優(yōu)秀的學(xué)生，注意引導(dǎo)他們除了學(xué)習(xí)的優(yōu)秀之外，更要注意自己性格品質(zhì)的養(yǎng)成，通過引導(dǎo)，鼓勵他們自愿競選班委，成為老師的得力小助手。由于是學(xué)生自愿競選的，學(xué)生對自己要求就更加嚴(yán)格些，別人做不到的他們會努力做到。這樣在他們中間選出的班委，榜樣的力量會更大。

　　3、營造學(xué)習(xí)氛圍。

　　榜樣樹立起來了，前邊的引領(lǐng)著，后邊的緊跟著，中間的也加入了前進(jìn)的隊(duì)伍。班級中形成你追我趕的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。這樣就會有大批的優(yōu)秀學(xué)生涌現(xiàn)出來，進(jìn)步令人吃驚。

　　二、開展主題班會疏導(dǎo)學(xué)生思想

　　1、感恩教育。

　　現(xiàn)在的孩子，由于家長溺愛，大多不會感恩，把父母、老師、同學(xué)對自己的好，當(dāng)做是理所當(dāng)然，或者視而不見，甚至不領(lǐng)情。在專題班會上我們就來談?wù)劯卸鬟@個專題，主要由學(xué)生來談，感恩行為應(yīng)該怎么做，談完之后，老師通過一些小故事來啟發(fā)他們，首先問的第一個問題是：你給母親洗過腳嗎?如果沒有，去做了這件事，讓學(xué)生知道感恩是人間一種美好的品德，人需要一顆感恩的心。布置小作業(yè)，在母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)那天提醒學(xué)生為父母洗一次腳，教師節(jié)這一天做一個最有禮貌的學(xué)生等。

　　2、滲透善的品質(zhì)。

　　善良是人的本性，能讓我們遠(yuǎn)離邪惡，擁有善良的本性可以得到身邊人的喜愛，你會感受到生活的美好。

　　3、培養(yǎng)智慧做事的'方法。

　　農(nóng)村孩子的父母大多沒有受過高等教育，他們沒有多少好的教育方法，更多的是任孩子自然發(fā)展。班主任在新建班級中應(yīng)做孩子的智慧之師。

　　4、激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。

　　筆者采取的是：名言、名人故事和身邊的真人故事影響學(xué)生。天道酬勤，無論是名人、平凡人要想成功離不開勤奮，作為一名學(xué)生要想擁有知識、智慧，同樣缺不了勤奮，以班上學(xué)生取得好成績?yōu)槔�，激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。

　　5、培養(yǎng)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、生活的心態(tài)。

　　作為班主任筆者常常要求學(xué)生問問自己：這樣做，我快樂嗎?如果學(xué)生因?yàn)樽龊媚臣�事而感到不快樂，筆者就鼓勵他繼續(xù)努力，做一個快樂的人，懷著樂觀的心態(tài)去對待生活、學(xué)習(xí)。學(xué)生因?yàn)樽鲥e事，違反紀(jì)律，教育之后還不改者，筆者仍然還會問他：“你快樂嗎?不快樂就換種心態(tài)，換種活法，讓自己快樂起來。有了這種良好的心態(tài)，學(xué)生就會變得干什么都主動積極的去做。

　　三、督促學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣

　　初中生自制力差，自覺性差，持久性差。無論他們想得多么美好，往往都難以達(dá)到，這時的班主任就需要長時間對其觀察、督促。筆者就經(jīng)常在午休、晚休時間深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的睡覺、衛(wèi)生習(xí)慣。課間經(jīng)常到教室走走看看，和學(xué)生交流交流，發(fā)現(xiàn)問題及時督促處理。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生抄作業(yè)現(xiàn)象，就個別引導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)教室臟督促學(xué)生打掃，發(fā)現(xiàn)亂丟垃圾自己默默的去撿起放到籃子里，潛移默化的影響學(xué)生。飯后到教室里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看有沒有沒打到飯吃的學(xué)生、或生病的學(xué)生，給予他們力所能及幫助和關(guān)心。讓學(xué)生體會到班主任對自己無微不至的關(guān)愛。這樣新建的班級，師生彼此了解得快些。學(xué)生也容易養(yǎng)成習(xí)慣。

　　四、激勵學(xué)生上進(jìn)

　　在班級管理尤其是在對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，正確使用激勵手段，有利于發(fā)展學(xué)生自我評價(jià)能力，有利于對不良行為習(xí)慣實(shí)現(xiàn)超前調(diào)控，有利于發(fā)展學(xué)生的思想品德素質(zhì)，有利于學(xué)生從他律到自律的轉(zhuǎn)化。

　　1、表揚(yáng)中有愛。

　　運(yùn)用好表揚(yáng)這一方法的前提條件就是愛。學(xué)生有豐富的情感，老師要真正愛他們，關(guān)心他們，他們就會象依戀自己的父母一樣依戀老師，接近老師，老師的話也就容易打動他們的心。班主任表揚(yáng)學(xué)生，要出自內(nèi)心地對學(xué)生某些良好品行或點(diǎn)滴進(jìn)步感到真誠的喜悅，這樣才能更加激勵他們發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)。

　　2、表揚(yáng)中要有更高的要求。

　　任何一位學(xué)生在其內(nèi)心都有一種向上的需求，都有一種得到別人贊同、肯定的愿望，如何充分調(diào)動他們這種需求和厚望，班主任在表揚(yáng)中要有意識地提出新的要求使他們追求更高的目標(biāo)。如在對某一學(xué)生單純從學(xué)習(xí)上提出更高要求并不一定奏效，而當(dāng)他在其他方面有突出表現(xiàn)時，班主任在給予肯定表揚(yáng)時不失時機(jī)地提出學(xué)習(xí)上的較高要求往往有很好的效果。

　　3、為學(xué)生創(chuàng)造被表揚(yáng)的機(jī)會。

　　對于暫時后進(jìn)的學(xué)生，若等他們有了優(yōu)點(diǎn)再去表揚(yáng)，那他們被表揚(yáng)的機(jī)會太少了。對于這樣的學(xué)生，班主任要主動提供條件，讓他們獲得成功，從而獲得表揚(yáng)，用表揚(yáng)這一武器去激勵學(xué)生的上進(jìn)心，增強(qiáng)他們的自信心。

　　4、表揚(yáng)要面向集體。

　　一個班級有幾十個學(xué)生，班主任的表揚(yáng)不能只限于班級中的部分同學(xué)，而要面向全體。班主任如果只經(jīng)常表揚(yáng)幾個學(xué)生，忽視大多數(shù)學(xué)生的進(jìn)步，會使學(xué)生感到班主任偏愛，造成同學(xué)之間的妒忌，不服氣，而影響班級的凝聚力。即使在表揚(yáng)某個學(xué)生時，也要強(qiáng)調(diào)他是為校、為班級爭了榮譽(yù)，放在班級表揚(yáng)，做到表揚(yáng)一人，鼓勵一群。

　　5、寓表揚(yáng)于無意之中。

　　對雙差學(xué)生，班主任要揚(yáng)長避短，盡量尋找他們的優(yōu)點(diǎn)，很自然地把表揚(yáng)流露于無意識的言語、表情之中，使其及時嘗試到成功的喜悅。對于那些長期未受到過表揚(yáng)而處于壓抑狀態(tài)的學(xué)生，班主任要采用間接暗示的方法，通過其他同學(xué)傳遞老師對他們的優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步、贊揚(yáng)的信息，這樣可縮小其與班主任心理上的距離。

　　新建班級的班主任，只要做到以上幾點(diǎn)，就能水到渠成把一個班級建設(shè)得更加有凝聚力，向心力，產(chǎn)生良好的教育效果。

　　如何評價(jià)教師的教學(xué)內(nèi)容知識

　　不同教師“呈現(xiàn)”概念或“組織、呈現(xiàn)和調(diào)整”課堂教學(xué)方式是不同的。那么，如何評價(jià)教師的MPCK呢?以下幾點(diǎn)是需要把握的：

　　第一，面對特定內(nèi)容和特定學(xué)生，教師是否具有多樣化的“組織、呈現(xiàn)和調(diào)整”方式?能否說出這些方式的優(yōu)、缺點(diǎn)?能否說出選擇某一或某幾種方式的依據(jù)?

　　第二，教師所選擇的“組織、呈現(xiàn)和調(diào)整”方式是否符合學(xué)生的已有認(rèn)知結(jié)構(gòu)?能否解決學(xué)生的誤解和學(xué)習(xí)疑難點(diǎn)?能否滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求?

　　第三，在教學(xué)實(shí)踐中，教師能否靈活運(yùn)用所選擇的“組織、呈現(xiàn)和調(diào)整”方式?相應(yīng)的方式能否促進(jìn)學(xué)生理解的深入?能否促進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展?能否促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng)?

初中班級管理心得體會5

　　愛是一個永恒的主題。教師的愛與眾不同，它是嚴(yán)與愛的有機(jī)體現(xiàn)，是理想與熱情的有機(jī)結(jié)合。要像母親一樣無私和不求索取愛我們的學(xué)生;要像手足一樣把心和他們貼的更近;愛我們的學(xué)生，像朋友一樣與他們風(fēng)雨同舟;愛我們的學(xué)生，不溺愛不袒護(hù)，在他們跌倒時，鼓勵他們勇敢地站起來!

　　一、搭建愛的橋梁。--愛心。

　　作為一個班主任，接觸學(xué)生的時間最長，生活在學(xué)生中間，與學(xué)生傾心談話，深知學(xué)生需要老師的關(guān)愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子，而是全部學(xué)生。我在平時喜歡與學(xué)生嘮家常，如"你在家最喜歡做什么?""天氣冷了，你多穿衣服了嗎?""最近進(jìn)步很大，請繼續(xù)努力!"與學(xué)生交談溝通，讓學(xué)生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情，家人般的關(guān)愛，從而搭起了我與學(xué)生之間的感情橋梁。

　　二、形成良好風(fēng)氣--細(xì)心。

　　班主任管理班級需要細(xì)心。班級的衛(wèi)生、紀(jì)律，學(xué)生的行為、生活……樣樣少不了班主任的細(xì)心。特別是現(xiàn)在的獨(dú)生子女，頭腦靈活、思想獨(dú)立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點(diǎn)特別明顯。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己，自信心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)。同時也存在一些問題。例如：驕傲、嬌氣、以自我為中心，喜歡表揚(yáng)，聽不了批評，不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的'年齡、心理特點(diǎn)，我在班級制定了班級制度，并在此基礎(chǔ)上開展了"比一比誰最好"、"看一看我最棒"的評比活動，以此鼓勵、強(qiáng)化文明行為，良好習(xí)慣的養(yǎng)成。充分利用墻報(bào)的作用，把在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)、生活中的好人好事都上墻報(bào)，抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)，以此激勵學(xué)生。

　　三、面對反復(fù)的學(xué)生要有--耐心。

　　現(xiàn)代社會，孩子們接受到許多復(fù)雜的信息，影響著孩子們，所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍，說了兩遍不行再說一遍，講到每一位學(xué)生都能牢記都做到為止。我班現(xiàn)在有一位男生，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)，但成績平平，總不見上升。我觀察他一段時間后，了解到他很愛勞動幫助別人。但是學(xué)習(xí)上，課前不預(yù)習(xí)，課后不復(fù)習(xí)，只是課堂上聽聽，有時候上課還做小動作。針對他這貪玩散漫的壞習(xí)慣，我多次教育，但收效甚微。我就抓住他愛幫助別人的優(yōu)點(diǎn)，給他在班內(nèi)安排了勞動委員的職務(wù)，并且找他談心，從此以后，他上課也認(rèn)真了，學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步。

　　四、對學(xué)生要有--真誠之心。

　　班級管理需要 "誠心"，平時要多與學(xué)生談心，要多注意學(xué)生的舉止言行，掌握他們的思想變化，一旦發(fā)現(xiàn)問題苗頭后，就要進(jìn)行教育引導(dǎo)，以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學(xué)生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。對于后者，我并沒有放棄他們，而是因材施教，采用各種不同的方法，教育他們?nèi)绾巫鋈�，做好人，向他們講先成人后成材的道理。并且經(jīng)常給這些學(xué)生家長打電話，這樣做一方面對家長產(chǎn)生促進(jìn)作用，對孩子有信心。

　　五、讓學(xué)生體驗(yàn)成功--幸福自信之心。

　　我班級的差生較多，而毛病也較多，但他們身上不是沒有優(yōu)點(diǎn)，只要細(xì)心洞察也不難發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。差生在學(xué)習(xí)上有一定的難度，但若委以他們做一些非學(xué)習(xí)上的事，他們會覺得老師是信任他們的。因此，我對成績差的學(xué)生，征詢他的意見，安排他為班級做些力所能及的事情：如當(dāng)勞動委員的、當(dāng)值周班長的、值日組長等等，他們都欣然接受。由于我經(jīng)常委托他們參與班級管理，不把他們當(dāng)差生看待，使他們覺得自己是班集體的一分子，在班里是有價(jià)值的，能夠?yàn)榧�體服務(wù)，從而消除了自卑的心理，覺得"我能行，我是老師的好幫手"

　　案例：某某女生，性格外向，有些男孩子的氣勢，我讓她當(dāng)值周班長，她很驚訝，不相信我說的話是真的呢。第二天我就在班級宣布了她的值周班長職務(wù)即刻上任了，在一周的時間里，該生管理有序從早自習(xí)到紀(jì)律衛(wèi)生等情況非常有規(guī)律同學(xué)們都很佩服她的"領(lǐng)導(dǎo)才能"呢!也就從那一刻起，她真的改變了自己：學(xué)習(xí)上進(jìn)很快，作業(yè)完成得好，上課積極回答問題，積極參加勞動積極為班級做好事等，老師也經(jīng)常夸獎該生是個好孩子了!

　　總之，教育是一項(xiàng)用心來經(jīng)營的事業(yè)，我在我們手中的是一塊塊稀世璞玉，想要他們發(fā)出耀眼的光芒，就要求我們教師用心來關(guān)愛學(xué)生，把愛灑向每個學(xué)生的心田，用心去理解溫暖學(xué)生，爭取做學(xué)生信賴的知心朋友。只要我們教師多用心奉獻(xiàn)自己的愛，我相信世界一定會變成美好的人間。

初中班級管理心得體會6

　　初中班級是一個學(xué)習(xí)和成長的集體。在初中班級的管理學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了許多重要的道理和經(jīng)驗(yàn)。通過參與班級管理學(xué)習(xí)，我學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，提高自我管理能力，培養(yǎng)了自我約束力，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。下面我將從五個方面來談一下我的心得和體會。

　　首先，班級管理需要團(tuán)結(jié)合作。在班級管理學(xué)習(xí)中，我們需要彼此合作，共同努力。作為，我意識到要做好班級管理工作，離不開全體班級成員的支持和合作。我們每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮每個人的才能，才能讓班級管理工作更加順利。在實(shí)際操作中，我常常與班級中的其他同學(xué)商量討論，聽取大家的意見和建議。通過團(tuán)結(jié)合作，我們能夠更好地解決問題，提高班級管理的效果。

　　其次，班級管理需要提高自我管理能力。作為班長，我不能只依賴他人，還需要自己不斷提高自己的管理能力。我會時刻關(guān)注班級中的問題，通過制定合理的計(jì)劃和安排，合理安排學(xué)習(xí)和活動時間，積極參與各種班級活動。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識，提升自己的管理能力。只有不斷提升自身的管理能力，才能更好地完成班級管理工作。

　　再次，班級管理需要培養(yǎng)自我約束力。在班級管理學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識到自我約束非常重要。作為班長，在班級管理工作中，我需要克制住自己的情緒，不能因?yàn)橐粫r的不滿或沖動而做出錯誤的舉動。同時，我也需要自我約束，做到按時按量完成任務(wù)，不拖延時間，不懶惰敷衍。通過培養(yǎng)自我約束力，我能夠更好地管理自己，帶動班級成員一起奮進(jìn)。

　　另外，班級管理需要增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。班級是一個集體，每個人都應(yīng)該有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。班級的榮譽(yù)關(guān)系到每個人的面子和尊嚴(yán)，我們應(yīng)該時刻維護(hù)和提升班級的形象和聲譽(yù)。作為班長，我會帶頭做好表率，嚴(yán)格要求自己，爭取在各項(xiàng)活動中取得好成績。同時，我也會鼓勵班級其他同學(xué)，激發(fā)他們的積極性和參與度，讓大家一起為班級的榮譽(yù)努力奮斗。

　　最后，班級管理需要與老師、家長形成良好的合作關(guān)系。班級管理工作需要與老師、家長密切配合，形成良好的合作關(guān)系。作為學(xué)生干部，我會與班主任和家長保持溝通，聽取他們的建議和意見。通過與老師、家長的合作，我們能夠共同創(chuàng)造一個良好的.班級管理氛圍，提高班級管理工作的效果。

　　總之，通過參與班級管理學(xué)習(xí)，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。團(tuán)結(jié)合作、提高自我管理能力、培養(yǎng)自我約束力、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感以及與老師、家長形成良好的合作關(guān)系，這些都是我在班級管理學(xué)習(xí)中學(xué)到的寶貴財(cái)富。我相信，通過不斷的努力和實(shí)踐，我能夠不斷提升自己的班級管理能力，為班級的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

初中班級管理心得體會7

　　班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位，其管理水平的高低，對學(xué)生健康全面的發(fā)展，對完成教育和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著十分重要的作用。班主任，作為學(xué)校教育活動的直接承擔(dān)者，在開啟學(xué)生的心智、塑造學(xué)生的心靈、陶冶學(xué)生的情操等方面，更是具有舉足輕重的作用。下面我就近年來當(dāng)班主任的一點(diǎn)體會與大家交流一下：

　　一、先講“育人”，后教學(xué)習(xí)

　　董進(jìn)宇博士說，初中階段的孩子都是小動物，他們需要我們對他們有一個“人化”的過程。近年來，許多家長在教育子女上有兩種錯誤觀念，一是對人才含義的錯誤理解，只注重孩子學(xué)習(xí)文化知識而忽視思想品德教育和心理素質(zhì)培養(yǎng)，二是依賴學(xué)校，對孩子只管撫養(yǎng)，而不管教育。而作為“人類靈魂工程師”的我們，隨著素質(zhì)教育外衣掩蓋下的應(yīng)試教育的日益加劇，只重智育不重德育似乎也成了一個不爭的事實(shí)。然而實(shí)踐證明，只抓智育不重視德育，這是嚴(yán)重違背教育規(guī)律的現(xiàn)象，不但不會使學(xué)生成才而且還會使孩子背上了沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，從而也會使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣，以至于厭學(xué)，結(jié)果往往是適得其反，使孩子產(chǎn)生逆反心理，使學(xué)生喪失自信心而自暴自棄。作為班主任，對于學(xué)生德育的教育尤為重要。曉之以理，動之以情。讓學(xué)生清楚，來到學(xué)校首先是來學(xué)做人的，其次才是學(xué)習(xí)。讓學(xué)生有健康的情商，從而才能更好的服務(wù)于學(xué)習(xí)。也對班級行之有效的'管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)而有度，慈愛在心

　　在班級管理中，尤其對于低年級的學(xué)生，對于行為習(xí)慣的養(yǎng)成方面出現(xiàn)的錯誤，一定要嚴(yán)厲，不容許有再犯錯的機(jī)會。當(dāng)然一定要從學(xué)生長遠(yuǎn)利益出發(fā)，讓學(xué)生知道：“如果你不這樣做，你應(yīng)該是最好的”。在處理班級事務(wù)時，尤其是獎懲方面，對于好學(xué)生和學(xué)困生堅(jiān)持一個標(biāo)準(zhǔn)，要公正，一碗水端平。對好學(xué)生和學(xué)困生的錯誤和缺點(diǎn)一視同仁，不會使好學(xué)生有優(yōu)越感，也不會使學(xué)困生有自卑感。尊重每一個學(xué)生，在課余時間里盡量多深入到學(xué)生中去，與他們一起交談、游戲和活動，使他們與你無拘無束地相處。經(jīng)常到學(xué)生的宿舍去坐一坐，關(guān)心詢問一下他們的生活情況，學(xué)生必然會對你敬而近之，由此而產(chǎn)生一種"愛屋及烏"的效應(yīng)。

　　三、班級大家管

　　一個好的班集體，要有一個好的班委來協(xié)助班主任處理一些班里的事務(wù)。好班委是班主任的左膀右臂。然而班委畢竟是學(xué)生，作為學(xué)生，學(xué)習(xí)是主要任務(wù)，不可能也不合實(shí)際花大量時間來進(jìn)行管理工作，雖然學(xué)生也很喜好做。班級管理是班主任的事，更是學(xué)生自己的事。因此，管理班級不能只讓幾個人來做，要讓全班同學(xué)動起來，每個人都是管理者，每個人又都是被管理者，從管理與被管理的角色轉(zhuǎn)換中尋找最佳的定位。然而在全員管理班級的過程中勢必會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，“如時間一長，學(xué)生認(rèn)為形勢太過簡單，而失去了往日的熱情，競爭不足�！薄皩W(xué)生怎樣管?什么尺度?如何獎懲?等等”。要讓學(xué)生全員參與，全員管理制度能夠長時間實(shí)行下去，關(guān)鍵在于對于在管理中出現(xiàn)的問題學(xué)會不斷改進(jìn)，不斷調(diào)整，不斷完善。要不斷充實(shí)新鮮的血液，修正新的管理方法。讓學(xué)生時刻有興趣，有積極性，樂意去做。讓學(xué)生明白這樣一個理念：今天我是管理者，明天我是被管理者。人人為我，我為人人。班級是我們的班級，我是班級的主人。今天我為班級驕傲，明天班級以我為榮

　　四、學(xué)正為師，身高為范

　　班主任的作用舉足輕重。班主任的一言一行都會潛移默化的影響班級中的每一個學(xué)生。學(xué)生的向師性很強(qiáng)。尤其是低年級的學(xué)生，可塑性又強(qiáng)，往往老師的言行對他們影響更深刻。所以作為班主任一定要注重自己的一言一行，時刻給學(xué)生樹立榜樣，總會讓學(xué)生看到你最優(yōu)秀的一面。不一樣的一面，讓學(xué)生時刻以你為榜樣，以你為榮。你在學(xué)生中高大的地位也會根深蒂固。

　　五、做好家訪，開好家長會，及時反饋

　　對學(xué)生進(jìn)行家訪或電訪(電話訪問)是班主任工作的一部分，一般開學(xué)之初班主任就要開展這—項(xiàng)工作。家訪工作開展得好與否，很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合，也是班主任與家長共同商洽如何教育學(xué)生的一個好機(jī)會，更是班主任與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié)，有利于增強(qiáng)家長對班主任工作的信任。但是不宜在學(xué)生出現(xiàn)問題時才去家訪，最好是個人家訪，不宜集體。

　　家長會是一次集中學(xué)生家長到校進(jìn)行的一次會議，利用得好，可使家長在短時間內(nèi)了解學(xué)校的各種教育意圖和家長應(yīng)配合學(xué)校所做的工作，同時也可對學(xué)生進(jìn)行一次較全面的教育。但若組織不好，會提供讓家長們集體發(fā)牢騷的機(jī)會。所以要認(rèn)真籌備好家長會，充分發(fā)揮家長會的教育作用。作為班主任，在召開家長會之前一定要準(zhǔn)備好發(fā)言稿，最好將其當(dāng)作一節(jié)“公開課”積極備課，事先要考慮到每一個學(xué)生。要注意自己在會上的措辭，學(xué)生家長來自不同的職業(yè)，所以一定要給家長一個親切的印象。一般來說，每學(xué)期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間，可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持。有必要的話，可以讓學(xué)生與家長同時出席家長會。通過家長會，班主任了解了學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，更全面的了解了學(xué)生，給班主任更好的管理學(xué)生奠定了有力的基礎(chǔ)。

　　班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別。以上僅是我在班級管理中的一點(diǎn)微薄的體會，算不上經(jīng)驗(yàn)，希望對于班級管理工作有所幫助。

初中班級管理心得體會8

　　從我第一次站上講臺到今天，我已經(jīng)在教師這個崗位上工作了x年。這x年中，我?guī)н^x個班級，加起來也有了x年的班主任經(jīng)驗(yàn)。班主任的工作是很多的，但又非常的重要。一個班級的建設(shè)中，班主任的作用是至關(guān)重要的。在這x年的工作中，我對班級的管理也有了自己的一些心得。

　　每個同學(xué)的特性都不一樣，每個班級的總體特征也不一樣。所以對待不同的班級，就要采取不同的辦法。因?yàn)橐恍┓椒�可能對這個班級的同學(xué)有效，但是對另外一個班級的同學(xué)就沒有效果了。而且學(xué)生也有一點(diǎn)時代的特征，隔了三年的班級對同一個管理辦法的適用程度也不一樣。初中階段的學(xué)生正處于青春期，每一年的個性變化也比較的大，心理是一個越發(fā)成熟的過程。班主任也需要根據(jù)學(xué)生的年齡變化，使用不同的管理辦法。

　　這個階段的學(xué)生大部分自制力都比較的差，有的時候班級的學(xué)習(xí)氣氛會非常的'浮躁，除了學(xué)習(xí)好的、比較自覺的人之外，都沒有什么人在學(xué)習(xí)。在發(fā)現(xiàn)這種情況之后，我就會在班會上批評他們。在之后，班級的學(xué)風(fēng)就會變得好一點(diǎn)，但維持不了多久，又會變成之前那樣。我從這里發(fā)現(xiàn)批評雖然當(dāng)時有用，但維持不了多久。后來我想出了一套方法，在他們做的不好的時候批評，在他們做得好的時候不遺余力的夸獎他們。雖然不能讓他們一直保持著一個好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，但至少比批評要有效得多。

　　同樣的，這套方法對學(xué)生也非常的適用。班主任要學(xué)會挖掘同學(xué)的閃光點(diǎn)，就算成績再差、性格再不好的同學(xué)，也會有他的優(yōu)點(diǎn)。班主任在生活中要經(jīng)常觀察自己班級的學(xué)生，找到每一個人的優(yōu)點(diǎn)，給學(xué)生適當(dāng)?shù)墓膭睿�讓他們建立自信。班主任不能只把目光放在成績好的學(xué)生身上，要關(guān)注班級你的每一個同學(xué)。學(xué)校經(jīng)常會舉行很多的活動，如果某個學(xué)生恰好有這方面的特長，就可以推薦他去參加這個活動。不僅能夠鍛煉他們，還能夠讓他們對自己產(chǎn)生信心，好好的學(xué)習(xí)。

　　班主任還需要注意學(xué)生的心理狀態(tài)，要注意所有同學(xué)的心理健康。若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生的心理狀態(tài)出現(xiàn)了問題，要及時進(jìn)行疏導(dǎo)。還要建立好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班委隊(duì)伍，共同管理好班級的事務(wù)。我也還有很多的東西要學(xué)，也還有很多的不足之處，若是其他老師對我有什么意見或者建議，都可以提出來，我會接受。

初中班級管理心得體會9

　　第一段：前言

　　班級管理一直是一個班級中極為重要的部分，它直接關(guān)系著班級的和諧、學(xué)生成長、教學(xué)效果等多方面問題。在初中階段，班級管理更是一項(xiàng)特別重要的任務(wù)。一名優(yōu)秀的初中班主任需要具備很多素質(zhì)和技能，如人際溝通能力、心理調(diào)適能力、組織協(xié)調(diào)能力、能力、組織能力、溝通能力、美德引導(dǎo)能力等，這些能力會對班級管理產(chǎn)生極大的影響。在本文中，我們將分享一些我們個人在初中班級管理方面的心得和體會。

　　第二段：班級人際關(guān)系的處理

　　一個班級中有著不同的個性和思想，班級管理中關(guān)鍵問題之一就是班級人際關(guān)系的處理。作為班主任，我們需要積極主動地管理人際關(guān)系，以維護(hù)班級的和諧。在班級中，我們鼓勵同學(xué)們積極交流、互相幫助，通過談話溝通、合作等方式增進(jìn)同學(xué)之間的聯(lián)系和，創(chuàng)造一個融洽的班級氛圍。同時，班主任還需較為敏感地觀察同學(xué)們平時的狀態(tài)和情緒，及時通過談話了解問題，提出解決。只要班級人際關(guān)系處于良好狀態(tài)，學(xué)生們的`學(xué)習(xí)和生活就會更加順心。

　　第三段：情感引導(dǎo)和教育

　　作為班主任，我們也要承擔(dān)起引導(dǎo)和對學(xué)生情感教育的職責(zé)。在學(xué)生的叛逆時期，班主任是一個學(xué)生能傾訴心事、尋求幫助的重要，我們應(yīng)時刻設(shè)身處地為學(xué)生著想，傾聽他們的心聲，并為他們解決疑惑。同時，在對學(xué)生的情感引導(dǎo)中，我們更需要鼓勵他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行有意義的社交活動，使他們不斷成長。

　　第四段：組織形式多樣化

　　針對不同的情況和任務(wù)，班主任還需要各種組織形式，促進(jìn)和諧的班級氛圍以及學(xué)術(shù)能力的提高。例如，在班級生日會、嘉年華等活動中，我們通過豐富多彩的游戲和有趣的活動互動，讓學(xué)生們感受到組織和班級氛圍的重要性，增進(jìn)彼此之間的信任。此外，班主任還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參與競賽、考試等活動，讓學(xué)生成長為全面發(fā)展的人才。

　　第五段：結(jié)語

　　一名優(yōu)秀的班主任必須具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、深厚的學(xué)科知識和人格魅力，組成優(yōu)秀的班級管理團(tuán)隊(duì)。在班級中，班主任不利于走向成功。通過加強(qiáng)班級人際關(guān)系的管理、情感引導(dǎo)與教育、多樣化的組織形式等手段，在與學(xué)生、家長等多方面的溝通中取得積極的成果，從而提升班級的實(shí)力。希望大家喜歡本文，對班級管理有所啟發(fā)。

初中班級管理心得體會10

　　隨著社會的不斷發(fā)展和人們對教育的不斷追求，班級管理的重要性也逐漸凸顯出來。作為初中班主任，我們要有一種使命感和責(zé)任感，要時刻關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，積極引導(dǎo)他們，讓他們在班級中感受到溫暖和收獲。在這次研討班中，我對初中班級管理指南有了更深入的了解和體會，下面我將從班級規(guī)范、班務(wù)工作、班級文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)生自主性等方面，分享一些我的心得體會。

　　在班級規(guī)范方面，初中班級管理指南指出，班級規(guī)范是班級管理的重要基礎(chǔ)，也是維護(hù)班級秩序的關(guān)鍵。作為班主任，我們要積極主動地制定和完善班級規(guī)范，要明確班級的紀(jì)律要求和行為規(guī)范，并引導(dǎo)學(xué)生依照規(guī)范要求履行自己應(yīng)盡的義務(wù)。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對于班級規(guī)范的意識和認(rèn)同感有了明顯的提高，班級的紀(jì)律水平得到了有效的維護(hù)。同時，我也意識到班主任需要不斷地與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，了解他們的意見和需求，從而更好地制定適合班級的規(guī)范。

　　班務(wù)工作是班級管理中的重要組成部分。初中班級管理指南提出，在班級工作中要注重信息共享和學(xué)習(xí)資源的整合。作為班主任，我們應(yīng)當(dāng)及時收集并處理學(xué)生的相關(guān)信息，如學(xué)習(xí)情況、家庭情況等，并與學(xué)科老師和家長進(jìn)行溝通。這樣一來，我們可以更好地了解學(xué)生的實(shí)際情況，針對性地幫助他們解決問題。在我的班級中，我始終堅(jiān)持每個學(xué)期進(jìn)行家訪，與家長進(jìn)行深入的交流，了解家庭環(huán)境和學(xué)生的特點(diǎn)。同時，我也建立了一個班級網(wǎng)站，及時發(fā)布班級工作安排和學(xué)習(xí)資源，方便學(xué)生和家長了解和使用。這些措施有效地促進(jìn)了班級工作的開展和學(xué)生的全面發(fā)展。

　　班級文化是班級管理中不可忽視的一部分。初中班級管理指南指出，班級文化要在班級共同生活中形成，并體現(xiàn)出班級的特色和個性。作為班主任，我們要提倡班級的核心價(jià)值觀，引導(dǎo)學(xué)生形成積極向上的`學(xué)習(xí)態(tài)度和健康的生活方式。在我的班級中，我積極組織各種形式的班級活動，如志愿者活動、文藝演出等，讓學(xué)生通過參與和表演來培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)造力。同時，我也鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的意見和建議，讓他們在班級中有發(fā)言權(quán)和主動參與的機(jī)會，這樣一來，班級的凝聚力將得到有效地提高。

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)是班級管理的重要內(nèi)容。初中班級管理指南提出，班主任應(yīng)該重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)班級的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力。作為班主任，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)和幫助班級的其他教師，共同促進(jìn)班級的發(fā)展和進(jìn)步。在我的班級中，我與其他教師進(jìn)行定期的教學(xué)研討會，分享和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育思想，這樣一來，不僅提高了教師的教育水平，也促進(jìn)了班級的整體素質(zhì)的提高。同時，我也注重與學(xué)生的互動和溝通，與他們建立良好的師生關(guān)系，在班級中樹立起了共同進(jìn)步的目標(biāo)。

　　學(xué)生自主性的培養(yǎng)是班級管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。初中班級管理指南指出，學(xué)生需要在班級管理中發(fā)揮主觀能動性，積極參與班級活動和管理。作為班主任，我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自我管理的能力和習(xí)慣，讓他們主動參與班級中的各項(xiàng)事務(wù)。在我的班級中，我鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解，培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考和判斷能力。同時，我也組織學(xué)生參與到班級管理中，設(shè)立了值日生制度和班干部職務(wù)，讓學(xué)生在管理中學(xué)會分工合作和主動擔(dān)當(dāng)。

　　通過這次班級管理指南的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到班級管理的重要性和復(fù)雜性，也積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和教育智慧。作為初中班主任，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也將與其他教師和家長共同合作，共同努力，建設(shè)一個和諧、美好的班級環(huán)境，讓每一個學(xué)生都能在其中茁壯成長。

初中班級管理心得體會11

　　心理學(xué)告訴我們：青少年時期是個體發(fā)育、發(fā)展的最寶貴、最富特色的時期，然而這個時期同時又是人生的“危險(xiǎn)期”。隨著獨(dú)立意識和自我意識的增強(qiáng)，學(xué)生迫切希望擺脫成人的監(jiān)護(hù)，他們感到或擔(dān)憂外界無視自己的獨(dú)立存在。同時他們又需要成人的愛與關(guān)心。所以，恰到好處的愛與關(guān)心對于這個時期的中學(xué)生在人格、心理等方面的發(fā)展十分重要。一個班主任，只有讓學(xué)生感到并且接受老師的愛與關(guān)心，才能帶領(lǐng)學(xué)生建設(shè)一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。以下是我任初三班主任工作中的幾點(diǎn)體會。

　　一、了解并“認(rèn)同”學(xué)生群體價(jià)值取向

　　較初一新生來說，初三學(xué)生的特點(diǎn)是具有逐漸增強(qiáng)的獨(dú)立意識，他們迫切希望擺脫成人的監(jiān)護(hù)，害怕被成人忽視而無視自己的獨(dú)立存在。自己獨(dú)立的思想正處于發(fā)展的一個過程，我們教師應(yīng)該重視這個因素，尤其是對于班主任來說，如能轉(zhuǎn)變角色，站在他們的角度去做事情，想問題，所有班級管理的難點(diǎn)都可以輕松解決。我常常是初一到初三跟班走，每年都帶班主任，最大的體會是，班主任工作的輕松與否，是與學(xué)生能否融為一體決定的。所以，與學(xué)生交流情感，就成了我每年帶班的重頭戲，而交流情感一定要有發(fā)自內(nèi)心的真誠，決不可以有一絲的假裝，學(xué)生的眼睛是雪亮的，我們要把學(xué)生看成孩子，但又要把學(xué)生看成是一個正在向成人發(fā)展的孩子，時刻站在他們的角度去思考問題。

　　想想當(dāng)今教育，孩子們的生活真是不容易，整天被圈養(yǎng)在校園里，枯燥的學(xué)習(xí)生活，讓很多學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的情緒，很多學(xué)生在成長的過程中不當(dāng)?shù)那榫w無法得到有效的疏泄，這都給我們的教育帶來了莫大的阻力，所以我站在他們的角度，和部分帶手機(jī)的同學(xué)進(jìn)行了交流，和顏悅色地向他們說明了帶手機(jī)進(jìn)校園的危害，并要求學(xué)生把手機(jī)放在我這里，到周末時候帶回家，下次不再帶來。他們聽了我的要求后，都很高興。其實(shí)當(dāng)孩子們聽說自己的'手機(jī)不是被沒收而是被暫管，都挺高興，所以他們對于我的要求也就爽快答應(yīng)了。當(dāng)然，下周來的時候，其中仍有部分同學(xué)會帶手機(jī)來，這時老師們切莫著急，千萬不要發(fā)火，仍然要和風(fēng)細(xì)雨，慢慢疏導(dǎo)，避免情緒化，以免使自己和整體學(xué)生的情緒對立起來。因?yàn)橛袝r候雖然是個別學(xué)生犯了錯，但整體學(xué)生內(nèi)部是有情感認(rèn)同的。以往有老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機(jī)來的時候，大為惱火，當(dāng)面將手機(jī)損毀，造成學(xué)生群體和老師情緒的尖銳對立，產(chǎn)生很大的教育阻力，整個一學(xué)年都沒有扳回來，真是得不償失。

　　二、動之以誠，走進(jìn)學(xué)生心里

　　良好的關(guān)系可以勝過許多教育。初中學(xué)生是一個很特殊的群體，作為老師，尤其是班主任，想刻意走進(jìn)他們的心里是很難的。如果不是發(fā)自內(nèi)心的真誠，是很難取得學(xué)生的信任的。對此，我有深刻的體會。以前，我總是每天找一個學(xué)生談話，談著談著，就發(fā)現(xiàn)不對勁了。原來當(dāng)我一找他們時，他們就私下里議論，看如何回答，時間久了，在班級里形成了談話效應(yīng)，只要班主任找談話，他們就積極應(yīng)對，找出合理的回答，而作為班主任想真實(shí)了解一些情況，總是事倍功半。偶爾一次機(jī)會，我找?guī)孜慌�生疊衣服，在他們疊衣服的過程中，我故作不經(jīng)意地了解一下她們的學(xué)習(xí)情況，各科的學(xué)習(xí)效果，他們都爭先恐后地回答，并在回答的過程中不經(jīng)意地流露出了班里的很多真實(shí)的情況。后來，我又如法炮制，深入男生中間，也了解了許多不為人知的安全隱患，及時地化解了學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的困厄。不僅如此，同學(xué)們似乎已經(jīng)樂意和我一起談心了，他們仿佛變了，也特別喜歡我了，并說我是智慧的班主任。我不經(jīng)意間取得了學(xué)生的信任，獲得了學(xué)生的親近。

　　三、教學(xué)起點(diǎn)小坡度，循序漸進(jìn)

　　但是，取得和學(xué)生良好的關(guān)系，并不意味著教師就要一味地退讓，尤其是在學(xué)習(xí)上，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)情緒的時候，教師一定要降低要求，溫水煮鱉式的慢慢給他們立規(guī)矩，一步步的鼓勵他們，做到先激趣，再上路，上路以后適當(dāng)提高，提高以后再鼓勵。一定要多鼓勵，人們常說，好孩子是夸出來的，沒有哪個孩子不喜歡老師的表揚(yáng)。哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的亮點(diǎn)，你給他表揚(yáng)，換來的是他們加倍的努力和無折扣的擁護(hù)。今年分到了一個亂班，學(xué)習(xí)習(xí)慣差，紀(jì)律差，成績差。接手以后，首先在作業(yè)上降低要求，量上降低，讓他們可以在短時間完成；難度上降低，讓他們?nèi)菀渍业角腥肟�。更重要的是，學(xué)生覺得學(xué)習(xí)不是那么難的事情，信心慢慢恢復(fù)起來。這時，適當(dāng)增加一點(diǎn)量，適當(dāng)增加一點(diǎn)難度。學(xué)生的信心在一點(diǎn)點(diǎn)恢復(fù)，勇氣在逐漸提高，慢慢走到正軌上來。當(dāng)孩子們覺得學(xué)習(xí)不再是一件很難的事情的時候，主要精力也就歸于正題，不再旁門佐道，管理起來就容易多了。當(dāng)然，學(xué)習(xí)成績也在不知不覺中提高了。

初中班級管理心得體會12

　　一：是觀念的改變

　　時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，我們的觀念也須時時更新。但更新又分為幾種情況，一種是在生產(chǎn)力的突飛猛進(jìn)基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的觀念變化，一種是傳統(tǒng)的文化、思想觀念在新的時代賦予它更新的內(nèi)涵。我認(rèn)為后一種更新尤為重要。幾千年前的孔老夫子的觀點(diǎn)在今天的社會大潮中證明了他是行之有效的。即要有愛心。

　　在這一點(diǎn)上我國現(xiàn)代著名教育實(shí)踐家魏書生的一句話可以說是一語中的“沒有教不會的學(xué)生，只有不會教的老師”。這一思想的核心即博愛、寬容、鼓勵，相信學(xué)生都有閃光點(diǎn)，并且隨時發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點(diǎn)，多表揚(yáng)、勤鼓勵，少批評、戒挖苦。如對班里學(xué)習(xí)不好的同學(xué)、上課又特別愛做小動作、又喜歡惡作劇，我們?nèi)绻�簡單加以�?xùn)斥、指責(zé)或甚至有過激的行為，那么這個學(xué)生也就認(rèn)為自己是老師不喜歡的人，從此也就破罐子破摔，他也就可能因此真成了一名差生。但是如果我們施以愛心，換一個角度來看待此事，這個小孩愛做小動作，說明他動手能力強(qiáng)，善于動手;愛做惡作劇，說明他善于創(chuàng)新、富于冒險(xiǎn)精神，因而從這方面予以引導(dǎo)，是家里有什么不順心的事，還是其它什么原因，了解清楚的基礎(chǔ)上，對癥下藥。給以支。他會認(rèn)識到老師不僅沒有討厭他，反而對他寄予如此高的希望，如果做不好真對不起老師，結(jié)果真的在這方面取得了顯著的成效，并且上課做小動作、愛做惡做劇的手病也改了，同時又促進(jìn)了學(xué)習(xí)成績的提高。正如前蘇聯(lián)的著名教育家馬卡連柯說的：“如果一個人需要做自己所喜歡的什么事情，他就是沒有紀(jì)律也會經(jīng)常去做的;所謂紀(jì)律，正是一個人能夠愉快地做自己不喜歡的事情。

　　二：是充許學(xué)生犯錯誤

　　給學(xué)生犯錯誤的權(quán)利，毛主席曾說過：“世界上只有兩種人不犯錯誤，一種是未出生的人，一種是死了的人。”偉大導(dǎo)師列寧也曾說過：“聰明的人并不是不犯錯誤的人。不犯錯誤的人是沒有而且不可能的。聰明人是不犯重大錯誤同時又能容易而迅速地糾正錯誤的人”。由此可見，學(xué)生的犯錯誤是難免的，而且所犯的錯誤大都是小錯誤。我們對小錯誤的認(rèn)真對待是必要的，但如果對小錯誤尤其是相對而言可以一言一蔽之，說一說就可以的問題，如果一味地糾住不放，不僅不利于他很快加以改正，反而會把小錯誤變成大錯誤，以至于到了不可收拾的程度。這就不是學(xué)生的問題了，而是我們的“愛”出了問題。法國著名的文學(xué)家盧梭曾說過：“你要愛別人，才能得到別人的愛;你要幸福快樂的生活，就必須使自己成為一個為人家所喜歡的人;你要人家聽從你的話，就必須使自己值得人家尊敬;你要愛惜自己的體面，才能得到人家的稱譽(yù)”。因而對學(xué)生的不涉及原則的小錯誤避免小題大做，即便是牽涉到原則性的錯誤也應(yīng)該做到讓學(xué)生心悅誠服。采取恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒�，避免簡單粗暴的指�?zé)或施以侮辱性語言，這樣即使學(xué)生認(rèn)錯了，也僅停留在表面上，但在他的內(nèi)心會積起怨恨甚或埋下仇恨的種子。對他的一輩子造成難以抹平的傷痛。

　　三：是注意潛在因素的影響

　　教師的職業(yè)不同于其它任何職業(yè)，他是一種對人的教育，不是說今天教會他什么，明天他就會什么，很多東西都是在長期的潛移默化中逐漸形成的。猶如水到渠成。如教師的衣容著裝，既不能太新潮，也不能太落伍，如有的女教師描眉、抹口紅、穿超短裙，有的男教師穿脫鞋、短褲上講臺都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，很容易效仿。言談舉止上更是影響至深，有的教師在說話時考慮的不是特別細(xì)致周到，甚至是“國罵”也習(xí)以為常，抽著煙上課等不良行為對學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成都起到了負(fù)面影響。更有老師在為人處事上，猶其是誠信方面失信于學(xué)生，本來說的是幾點(diǎn)集合，但已過了半個小時甚至更長時間班主任才姍姍而至，長此以往如何能服眾，這就是有的班主任的威信不夠高的一個主要方面。最后一點(diǎn)是老師要勇于向?qū)W生說“不知道”�？资ト嗣鎸ψ约翰欢�的事物尚且能做到“知之為知之，不知為不知，是知也。”更有“學(xué)也無涯，知也無涯”的真知灼見。我們對某一方面的東西不知道也或不清楚也就不足為奇了。正是由于不知，才能促使我們更積極的進(jìn)取，更多的投入到教學(xué)工作中，從而也從心底里贏得學(xué)生的尊敬。從廣義上說，這才是對學(xué)生真正的愛。

　　四：是既是嚴(yán)師，又是慈父或柔母，更是親密無間的朋友教師這一職業(yè)決定了教師是名演員，因?yàn)樗�需要面對同一觀眾群，因而必須出新，才能受到他們的認(rèn)可。在課堂上就是嚴(yán)師，盡管這樣，也需要詼諧、幽默，讓學(xué)生愿意聽你的課，被你的表演所吸引。但在課下又要扮演慈父或柔母，讓學(xué)生感受到家庭般的溫暖，學(xué)生們有了什么煩心事或不愉快的沖突愿意向你傾訴，你成了他親密無間的朋友。愛因斯坦曾說過：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的嚴(yán)正的朋友……”有你這樣的`朋友為他開啟人生道路上的智慧之門，他會插上理想的雙翅，飛得更高更遠(yuǎn)。

　　愛是人類永恒的主題，只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世間將變得更加美好。只要我們抱著“捧著一顆心來，決不帶半根草去”的愛心去對待每一位學(xué)生，就一定會在初中學(xué)生的管理之路上走得更高更遠(yuǎn)，結(jié)出更加豐碩的果實(shí)。

　　初中班主任班級管理心得體會管理是技術(shù)，僅僅是管人的技術(shù)性的低級的管理，管理是藝術(shù)，則是育人攻心的高級的管理。班主任是社會角色中重要的管理者，既要注重技術(shù)的學(xué)習(xí)，也要注重藝術(shù)的修養(yǎng)，狠練內(nèi)功，提高個人管理水平，形成自己的管理風(fēng)格，體現(xiàn)獨(dú)特的管理藝術(shù)，增強(qiáng)管理的效果。

　　班主任在學(xué)校教育中，承擔(dān)學(xué)生管理的主要責(zé)任，是班級管理的主要的組織者和實(shí)施者，任務(wù)細(xì)瑣而繁重，充滿挑戰(zhàn)與幸苦，歡樂與智慧。而且作為畢業(yè)班的班主任，將面臨更加復(fù)雜化班級管理和自己所教學(xué)科及班級學(xué)生總體升學(xué)成績的升學(xué)壓力，那么我們?nèi)绾文苁棺约涸谠诜敝氐墓ぷ髦休p松，讓班級在平穩(wěn)、奮發(fā)中走完九年義務(wù)教育的最后時光。使全體學(xué)生行動一致，目標(biāo)明確，心往一處想，勁往一處用，形成強(qiáng)大的合力和班集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓學(xué)生給自己的人生第一次選擇在學(xué)業(yè)和思想上交一份自己認(rèn)為滿意而且不后悔的答卷呢？

　　了解學(xué)生，把握學(xué)生心理生理特征，深刻分析班情和學(xué)情，明確班級教育管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)有助于增強(qiáng)班級管理的有效性。初三的學(xué)生面臨畢業(yè)，特別是日益迫近的中考，使他們在思想、心理、行為等具有一定的復(fù)雜性和特殊性，認(rèn)真研究分析這一時期學(xué)生的特點(diǎn)，有利于全面掌控班級，明確管理的方向，增強(qiáng)管理效果。

　　（一）思維方式深刻性和批判性增強(qiáng)隨著年齡的增長，初三是學(xué)生世界觀和價(jià)值觀初步形成的關(guān)鍵時期，他們思維的廣度和深度都有了明顯提高，思維的對象大為擴(kuò)展。思考問題的方式由原來的純感性逐步向初步的理性過度，已經(jīng)把人生的目標(biāo)和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來，認(rèn)識問題有了自己的觀點(diǎn)和主見，學(xué)會從想象去分析本質(zhì)，智力日趨成熟化。

　　為此，我在班內(nèi)，引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)會看社會，審視和思考自己的人生，而且提出了現(xiàn)在的努力是為了更好的把自己的命運(yùn)掌握在自己手中，初三是自己人生的第一次選擇，現(xiàn)在的努力就是為將來的人生發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ)，激發(fā)他們的斗志和學(xué)習(xí)的熱情，用自己負(fù)責(zé)的態(tài)度和真誠的關(guān)懷去點(diǎn)燃他們火熱的心，讓他們學(xué)會了堅(jiān)持和奮斗與競爭，提升了他們的生命的質(zhì)量，增加了他們生命的厚度與

　　寬度。這為班級營造良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)提供了雄厚的學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ)，也形成了強(qiáng)大的心里認(rèn)同感，使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)的目的和意義，使他們感到學(xué)習(xí)累并快樂著，因?yàn)樗麄兛吹搅讼Ｍ�。（二）人際交往自主化和社會化增強(qiáng)班級即是一個社會，社會關(guān)系是班級學(xué)生人際關(guān)系的折射�？梢姲嗉墝W(xué)生人際交往關(guān)系的復(fù)雜性和重要性，人是社會化的產(chǎn)物，學(xué)生就是在知識化和社會化結(jié)合下步入社會的。良好的同學(xué)關(guān)系可以幫助彼此在學(xué)習(xí)上相互幫助。生活上相互關(guān)照，思想上相互交流，精神上相互溝通，行為是相互監(jiān)督，這樣良好的學(xué)生關(guān)系不僅有利于個體的發(fā)展，更有利于班級的健康發(fā)展，形成整體的良好精神面貌，是班級管理的無形動力。

　　初三學(xué)生自我發(fā)展的個體自主意識增強(qiáng)，他們需要與同學(xué)的交往，而且出于多種原因，有個別學(xué)生還在社會上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友，可由于心理生理情感等多方面因素的影響，學(xué)生在交友和人際關(guān)系方面存在一些誤區(qū)和困惑，作為班主任老師應(yīng)該把此項(xiàng)工作以對孩子一生發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度給學(xué)生建議和指導(dǎo)，并對人際關(guān)系不好的學(xué)生給以更多的鼓勵和關(guān)注，從老師自身做起，讓班級學(xué)生能夠真誠關(guān)心和幫助這類學(xué)生。而且特別對于學(xué)生交社會上的人的時候，班主任老師一定要更加關(guān)注，這不僅僅是學(xué)生個人問題，也是孩子家庭的問題，更關(guān)系班級的穩(wěn)定問題，因?yàn)槿绻�處理不好，會使個別學(xué)生形成交友的人際障礙，同時會使有個別學(xué)生因?yàn)樽约航涣怂�謂的社會朋友，而在同學(xué)面前，在班級里飛揚(yáng)跋扈，有濃厚的社會習(xí)氣，這是班級最不穩(wěn)定的方面，作為班主任要正確的面對這些問題，加強(qiáng)對該類學(xué)生的教育和監(jiān)督。要細(xì)心觀察，要有敏銳的洞察力，防患未然，確保班級的安寧。

初中班級管理心得體會13

　　班主任是班級管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者，教與學(xué)雙向交流的溝通者，學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、娛樂的輔導(dǎo)員。肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)和幫助學(xué)生更好的更多學(xué)習(xí)及學(xué)會做人的責(zé)任，他既是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師，又是生活中的父母，更是個人成長中的朋友。所以班主任對小學(xué)生的影響是巨大不小的，在學(xué)生的健康成長中發(fā)揮著至關(guān)重要的大學(xué)生作用。班主任怎樣管理班班級？

　　一、規(guī)范學(xué)生自學(xué)的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣于。

　　1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，沒有嚴(yán)格的規(guī)章進(jìn)行嚴(yán)格約束，學(xué)生很難形成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，也就無法完成學(xué)校的各項(xiàng)終身教育不了教學(xué)目標(biāo)。在制定班級規(guī)章制度定時，我充分發(fā)揚(yáng)民主，讓學(xué)生親自參與。要求學(xué)生建言獻(xiàn)策，共同團(tuán)結(jié)合作制定出切合實(shí)際而又行之有效的班級規(guī)章制度。學(xué)生參與了班規(guī)的制定，既增強(qiáng)了主人翁的意識與責(zé)任心，又為運(yùn)營管理今后的班級管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。在學(xué)生的積級參與下所，我制定出了“班規(guī)十條”、“文化科代表職責(zé)”、“體育委員職責(zé)”、“勞動委員職責(zé)”、“值日班干職責(zé)”等一系列規(guī)條。為規(guī)范學(xué)生的日常行為提供了有力依據(jù)。

　　2、學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　光制定規(guī)章制度是不行的，必須認(rèn)真的學(xué)習(xí)，讓全班學(xué)生都要了解這些規(guī)章制度。本學(xué)期初，我就通力合作帶領(lǐng)我班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了諸項(xiàng)規(guī)章制度。除左右列舉的規(guī)章制度外，還印發(fā)并學(xué)習(xí)了“中學(xué)生日常行為規(guī)范”、“中小學(xué)生守則”等。我總認(rèn)為磨刀不誤砍柴工，所以我花了近一個星期的時間來學(xué)習(xí)這些規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生們基本知道了自己在生活和學(xué)習(xí)方面應(yīng)該怎樣去做。

　　二、建設(shè)班級文化，營造和諧氛圍。

　　建立健全、講課落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織強(qiáng)有力的班委會，對于一個班集體的發(fā)展來說是必需的'“剛”，但是建設(shè)健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級建設(shè)建設(shè)工程成為孩子們的精神歡樂谷。就能很自然地第二種產(chǎn)生一種潛移默化滲透心靈的力量，泰戈?duì)栐�說過：“不是棒的打擊，而是出水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美。”為此，我十分注重本校的文化建設(shè)。

　　三、自身練好內(nèi)功。

　　其實(shí)一個老師，特別是班主任，值得稱贊學(xué)生信賴的首先不是他的學(xué)識，而是他的人格魅力，榜樣力量�？鬃釉疲骸捌渖碚�，不令而行，其身不正，雖令不從。”搞好班級各項(xiàng)教育工作，班主任必須要提高自身的素質(zhì)，樹立權(quán)威。班主任要苦練“內(nèi)功”，要以人格影響人格，要以情感喚醒情感，做行動的楷模，給學(xué)生向上的動力。可想而知，班主任知識豐富、能力超群、人格高尚，就能在學(xué)生中樹立起使人敬服的聲譽(yù)和威望。如果班主任和通過他的智慧能夠才干在學(xué)生心目中樹立起權(quán)威，那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難與他積極合作的。

　　四、關(guān)愛學(xué)生。

　　列夫·托爾斯泰說：“如果中學(xué)生一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合，他就是一個輕松的教師”。愛是教育的基礎(chǔ)，是老師教育的源，有愛便有了一切。必須有愛心，一個班級才可讓學(xué)生感到家庭家庭般的溫馨。只有在這個愛的大家庭中同，每一個同學(xué)才會如哥哥般的互相關(guān)心、互相幫助、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級，我做到了以下幾點(diǎn)：

　　1、“寵愛”后進(jìn)生。“不可愛”的孩子是最可能需要你愛的孩子，如果把愛傾注在最需要你愛的孩子身上，你就會成為一名真正的班主任。愛一個“不可愛”的孩子，正是一個班主任難能可貴的品質(zhì)。

　　2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。優(yōu)等生，某個老師都喜歡他們。對這類學(xué)生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。而是時時提醒他們，做一個正直的人，熱情的人，向上的人，優(yōu)等生不僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu)的，更重要的是人品要優(yōu)。這些成天被人贊譽(yù)的學(xué)生，只有嚴(yán)愛才能克服他們自身的弱點(diǎn)。揚(yáng)起他們前進(jìn)的風(fēng)帆。

　　3、博愛中等生。中等生往往是一些難免班主任容易忽視的群體。他們不像細(xì)穗優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生無知，也不像后進(jìn)生那樣容易放棄自己。他們希望數(shù)學(xué)老師重視他們。對這類學(xué)生，我摸清他們的心理特征，調(diào)動他們的積極因素，始終如一的尊重、理解、信任、關(guān)愛他們。

　　五、與科任老師搞好關(guān)系。

　　教師的治學(xué)作風(fēng)極大大大地影響著班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。為此，班主任有責(zé)任團(tuán)結(jié)任課教師班級建設(shè)。班主任與科任老師的關(guān)系是否協(xié)調(diào)，直接影響規(guī)劃到高三建設(shè)的好壞。

　　班主任的工作暫解，但我還是想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：一點(diǎn)一滴利皮揚(yáng)卡無聲的愛是很關(guān)鍵的，愛心所至，勢必春風(fēng)化雨暖人心。我確信只要我們認(rèn)真對待撐一支愛的長篙，向青草更青處漫溯，終有一天，我們將滿載一船星輝，并在星輝斑斕里放歌。

初中班級管理心得體會14

　　班主任是班級管理的核心，是組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量，發(fā)揮整體教育的關(guān)鍵。現(xiàn)在的家長對學(xué)生的期望很高，班主任肩上的使命越來越重，管理班集體對班主任來說是一件非常頭痛的事。剛接過四年（4）班的時候，我感觸良多。班里部分學(xué)生紀(jì)律較散漫，課堂習(xí)慣不好，上課注意力不集中，隨便講話，沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。特別有幾個頑皮的小調(diào)皮，上課自控能力差，愛講話，拖交作業(yè)等�？偟膩碚f班里要抓的方面太多了，管理這樣的班級該如何入手？在班級里如何讓“小皇帝們”自覺地遵守學(xué)校和班級的各項(xiàng)規(guī)章制度，真是一件讓班主任費(fèi)心的事。針對班里的情況，在班級管理中，我主要做了如下工作：

　　一、愛，溝通師生之情，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

　　愛是師生交往中的紐帶，是師生溝通的橋梁，作為班主任，我熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，把愛撒在學(xué)生中，給予每一個同學(xué)，讓學(xué)生感受到我對他們的愛和理解，溫暖和關(guān)懷。對優(yōu)生的培育，對中等生的促進(jìn)，對后進(jìn)生的特殊關(guān)懷，我課后常和他們促膝談心，用我的愛去融化他們的心，挖掘他們的閃光點(diǎn)，這樣的溝通，拉近了我和學(xué)生之間的距離，有利促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。老師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時，自己也在收獲著學(xué)生們的'愛，這讓我認(rèn)識到自身的價(jià)值所在。

　　二、打造優(yōu)良班干隊(duì)伍，為班風(fēng)建設(shè)護(hù)航

　　班干部是聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁，是班主任的左右手，他們工作的責(zé)任感，工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學(xué)中的威信，往往能夠決定一個班級的精神面貌與良好班風(fēng)的形成。因此通過2個星期的深入細(xì)致調(diào)查摸底工作，我認(rèn)真地挑選和培養(yǎng)了一支得力的班干部隊(duì)伍，并做到如下管理。

　　首先我在班里實(shí)行班干分工，明確職責(zé)。

　　其次，加大班級管理力度，采用班級分組管理，把班中56個人分成8個文明小組，各組有各組的文明組長，并且約定各個小組，展開競賽。最后評比，評出優(yōu)秀小組，并且評出各組優(yōu)秀組員。

　　三、強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育

　　為建設(shè)良好的班風(fēng)，我著重抓日常行為規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，規(guī)范學(xué)生的言行，加強(qiáng)學(xué)生課堂紀(jì)律、日常禮貌、衛(wèi)生和勞動等方面的教育。由于我班有部分學(xué)生上課注意力不集中，自控能力差，隨便講話，所以，我特別重視學(xué)生在課堂上的常規(guī)訓(xùn)練和自控能力的培養(yǎng)。我結(jié)合班上學(xué)生實(shí)際情況，訓(xùn)練他們正確的坐姿、寫姿、站姿。寫字時提醒他們注意"三個一"，讀書時提醒學(xué)生要注意做到手到、眼到、口到、心到。這班學(xué)生平時回答問題聲音輕，缺乏自信，所以發(fā)言時，我常要求他們站端正，說話聲音要響亮，讓學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的課堂習(xí)慣，現(xiàn)在課堂紀(jì)律有一定的好轉(zhuǎn)，正在逐步促進(jìn)良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，使課堂教學(xué)中師生和諧愉快地完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

初中班級管理心得體會15

　　班級管理是一個動態(tài)的過程，它是教師根據(jù)一定的目的要求，采用一定的手段措施，帶領(lǐng)全班學(xué)生，對班級中的各種資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制以實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的組織活動過程。班級管理直接影響班級氛圍，學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，對學(xué)生的成長有重要意義，因此作為班主任應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到班級管理的重要性，采用正確的方法進(jìn)行班級管理。班級管理的目標(biāo)是學(xué)生的道德教育水平與學(xué)習(xí)成績同步發(fā)展、同步提高；班級管理的手段是通過制定班規(guī)等建設(shè)文明班風(fēng)，學(xué)生自治自理。班級管理的根本目的就是為了給學(xué)生提供良好的成長環(huán)境，保證學(xué)生身心健康發(fā)展。班級管理有助于學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣及班級氛圍；有助于鍛煉學(xué)生的管理能力、與人溝通交流的能力、與他人合作的能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自治。結(jié)合本人多年的班主任管理經(jīng)驗(yàn)，我對班級管理有以下三點(diǎn)心得體會：

　　一、班級管理首抓德育

　　巴菲特在佛羅里達(dá)大學(xué)的演講上說過這樣一句話：“在智力與精力之外，還有更多的因素會決定一個人是否能夠成功，最重要的是誠信”。在高等教育已經(jīng)比較普及的今天，學(xué)生們接受文化課教育比較容易，學(xué)校對學(xué)生道德教育更為重要。前不久引起社會轟動的北大學(xué)生弒母案，有北大的教育背景，說明吳謝宇的文化課教育很成功了，但是與知識教育形成鮮明對比的是他的違背人倫，違反法律的道德水平。一個高智商高文化的反社會人格的學(xué)生對社會的危害要比一般的犯罪分子大得多。我們培養(yǎng)學(xué)生時，應(yīng)該首抓對學(xué)生的德育教育工作，要想學(xué)做事。為學(xué)生構(gòu)建靈魂的基石。人的一生可能面臨無數(shù)次的選擇和成功或失敗的境地，我們對學(xué)生的道德教育應(yīng)該做到讓學(xué)生在未來處在人生的高地時，可以一如既往的保持謙虛謹(jǐn)慎，處在人生的低谷時，保持上進(jìn)的信心，不會沉淪，并且始終保持對生活的熱愛。

　　二、班級管理需要師生共同努力構(gòu)建和諧班風(fēng)

　　班級管理應(yīng)注重構(gòu)建健康向上的班風(fēng)。首先應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的班級榮譽(yù)感，在學(xué)生共同努力完成班級活動的過程中，可以有效的形成班級凝聚力，促進(jìn)學(xué)生之間的友誼發(fā)展。其次良好的班風(fēng)還有助于形成良好的學(xué)風(fēng)，讓學(xué)生們既不是只追求成績的功利性學(xué)習(xí)，不會只認(rèn)為和同學(xué)之間只存在競爭關(guān)系，讓學(xué)生變得冷漠、自私自利；也不會在班級內(nèi)形成懶散墮落的學(xué)風(fēng)，讓學(xué)生只追求哥們義氣，對待學(xué)習(xí)完全不上心。可以以班風(fēng)促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)，通過在班級內(nèi)形成良好的競爭學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。構(gòu)建良好的班風(fēng)首先需要班主任的親身示范。對于學(xué)生們來說，老師的行為起著指導(dǎo)作用，學(xué)生很容易模仿老師的行為習(xí)慣。作為教師在教學(xué)過程中除了要提高教學(xué)能力，還要注重對學(xué)生的道德模范和行為的指導(dǎo)意義，在工作生活中踐行社會主義核心價(jià)值觀。班主任應(yīng)當(dāng)尊重和愛護(hù)每一位學(xué)生。在教學(xué)工作中我們可以發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)在運(yùn)動會上或者有集體項(xiàng)目時，班級的凝聚力能夠明顯增強(qiáng)，班級同學(xué)整體的精神面貌都是特別陽光、積極向上的，而在日常的教學(xué)中班級整體凝聚力不會特別的凸顯。由此我們可以在日常的學(xué)習(xí)中為班級學(xué)生設(shè)置整體目標(biāo)，例如本次期中考試我們班整體成績要超過多少分，或者多組織一些班級活動，通過為整體班級學(xué)生設(shè)置同一個目標(biāo)，激勵他們完成的這種方式來增強(qiáng)班級凝聚力，從而建設(shè)文明班風(fēng)。

　　三、讓學(xué)生參與班級管理

　　學(xué)生是班級管理的主體。班級管理應(yīng)該以學(xué)生為主導(dǎo)，這樣班級管理才能切實(shí)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的'難題，才能有利于學(xué)生身心健康發(fā)展，才能為學(xué)生構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)生活氛圍。讓學(xué)生參與班級管理首先應(yīng)該做到讓每個學(xué)生在班級管理中發(fā)揮自身的價(jià)值，例如在選拔班干部的時候除了選拔班長、科代表這類職務(wù)外，還可以結(jié)合學(xué)生的興趣愛好和特長，讓更多的學(xué)生參與班級管理，在班干部崗位中添加天氣預(yù)報(bào)員、心理輔導(dǎo)員這樣的職位，爭取在班級管理中發(fā)揮每個學(xué)生的聰明才智。其次在制定班規(guī)的時候可以由大家共同擬定，讓學(xué)生自己思考平時在校生活中有哪些是違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，是不提倡同學(xué)們?nèi)プ龅�，有學(xué)生自己擬定班規(guī)的同時，可以讓學(xué)生深刻反思自己的錯誤，從而起到自覺約束自身行為的作用。學(xué)生參與班級管理的同時，也在提升自身的能力，也促進(jìn)了學(xué)生之間的友誼發(fā)展，還可以豐富學(xué)生課外生活，教師應(yīng)該積極鼓勵學(xué)生參與班級管理。

　　四、結(jié)語

　　良好的班級管理有助于為學(xué)生構(gòu)建舒適健康的學(xué)習(xí)環(huán)境，有助于增強(qiáng)班級凝聚力，有助于豐富學(xué)生的課外生活，有助于學(xué)生的全面發(fā)展，對初中生的心理健康和學(xué)習(xí)教育起到重要的作用。因此學(xué)校和教師應(yīng)該重視班級管理，采取正確合理的手段進(jìn)行班級管理。

　　班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任，要想把學(xué)生教育好，把班級管理好，必須不斷地學(xué)習(xí)和探索，尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，適應(yīng)“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。本人認(rèn)為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

　　一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學(xué)生總會有差別。

　　這就決定了作為班主任，接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人；愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然，對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多可愛之處，也有許多閃光點(diǎn)，不失時機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步。

　　二、構(gòu)建師生對話平臺“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。

　　班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且�路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。

　　三、讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。

　　作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意，想辦法，這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力，又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

　　班主任盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行，隨時以組織紀(jì)律管束之，而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生，以求“潤物細(xì)無聲”。

　　四、讓班級管理科學(xué)化出了問題才去解決，這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。

　　要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學(xué)，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹良好班風(fēng)；制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì)；建立班級量化考核管理制度；開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動；發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚(yáng)和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學(xué)生類型，召開教導(dǎo)會或個別談話；建立家校聯(lián)系制度等。

　　總之，班主任工作是一個復(fù)雜的工程，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營，去構(gòu)建。

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