亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

《營(yíng)銷管理》讀書心得

時(shí)間:2023-06-07 19:01:10 心得體會(huì) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

《營(yíng)銷管理》讀書心得

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編收集整理的《營(yíng)銷管理》讀書心得,希望對(duì)大家有所幫助。

《營(yíng)銷管理》讀書心得

《營(yíng)銷管理》讀書心得1

  為什么要閱讀這本書?主要是因?yàn)橐獙?duì)我的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)做一個(gè)交代。曾經(jīng)有幾個(gè)非專業(yè)的同學(xué)問我,什么是營(yíng)銷,營(yíng)銷和銷售有什么區(qū)別?每次我都回答說,營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)管理,而銷售只是營(yíng)銷中的一個(gè)環(huán)節(jié)。除此之外,我對(duì)營(yíng)銷的理解一片空白。然而,通過閱讀這本書,我獲得了更全面、更準(zhǔn)確的營(yíng)銷定義,以及營(yíng)銷和銷售之間的區(qū)別。當(dāng)然,這本書也包含了其他方面的內(nèi)容。

  菲利普·科特勒(Philip Kotler)這樣定義營(yíng)銷:通過交換商品或服務(wù),個(gè)人或團(tuán)體創(chuàng)造滿足社會(huì)需求和需求的一種管理方式。也就是說,營(yíng)銷是為了交換價(jià)值而交換商品和服務(wù),這經(jīng)常被與銷售混淆。但事實(shí)并非如此,銷售只是營(yíng)銷的冰山一角。營(yíng)銷涵蓋了廣泛的營(yíng)銷調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品定價(jià)、渠道開辟和推廣等領(lǐng)域。與銷售相比,營(yíng)銷過程更廣泛、更復(fù)雜。

  只有當(dāng)您擁有存貨時(shí),銷售商品才能開始;而營(yíng)銷活動(dòng)則早在產(chǎn)品出現(xiàn)之前就已經(jīng)開始了?傊,營(yíng)銷不是短期的銷售行為,而是長(zhǎng)期的投資行為。良好的營(yíng)銷戰(zhàn)略始于產(chǎn)品研發(fā),持續(xù)直至銷售完成。

  然而,本書對(duì)我最有益的并不是理解上述內(nèi)容,而是掌握并嘗試運(yùn)用科特勒的思維模式。這一思維模式貫穿整本書,從計(jì)劃的制定中便可見一斑。它的內(nèi)容如下:一是環(huán)境分析,即分析企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境,進(jìn)行TOWS分析,明確企業(yè)面臨的威脅與機(jī)遇,劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)。二是目標(biāo)制定,明確企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo),為企業(yè)的生存與發(fā)展提供指導(dǎo)。三是戰(zhàn)略制定,即制定達(dá)到目標(biāo)的最佳方式。四是戰(zhàn)術(shù)選擇,確定達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)的最佳方法,將戰(zhàn)略具體化為方案。五是預(yù)算,即計(jì)算實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的費(fèi)用。六是管理,制定確定計(jì)劃完成的標(biāo)準(zhǔn),以便企業(yè)了解哪里做得好,哪里做得不好。這一思維模式不僅適用于企業(yè),也可以應(yīng)用于學(xué)習(xí)與生活。當(dāng)我們面臨需要長(zhǎng)期精力投入的大事情時(shí),更需要一個(gè)科學(xué)的框架來幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、把握未來。在這里,我與大家分享這一模式,希望大家也可以從中受益。

  針對(duì)顧客滿意度,科特勒非常注重。企業(yè)每天都必須處理來自不同類型的顧客,無論是消費(fèi)者還是商家。顧客滿意度是指顧客購買前期望值與購買后認(rèn)知值的差異。如果這個(gè)值為負(fù),說明顧客滿意;如果它為正,那么就意味著顧客不滿意。從根本上來說,這涉及到了顧客的心理需求,這就要求企業(yè)透徹了解顧客需求,提供他們需要的所有有形和無形的商品和服務(wù)。不管是真正的需要,未表明的需要,愉悅的需要還是潛在的.需要,企業(yè)都需要有高度的敏感性和快速反應(yīng)能力,以感覺到顧客的感受,并要有感性理解顧客善變的心理需求,時(shí)刻準(zhǔn)備采取隨機(jī)應(yīng)變的措施。

  關(guān)于企業(yè)的生存和發(fā)展,最重要的是營(yíng)銷和創(chuàng)新。科特勒認(rèn)為,如果企業(yè)的營(yíng)銷部門不能發(fā)掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),那么這些員工應(yīng)該被解雇。然而,市場(chǎng)上是否仍存在眾多的好機(jī)會(huì)?答案是不確定的。因此,我們需要思考如何識(shí)別出新的機(jī)會(huì)和市場(chǎng)需求。某個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中,機(jī)會(huì)的數(shù)量會(huì)因商業(yè)周期和技術(shù)周期而變化。在經(jīng)濟(jì)蕭條期間,機(jī)會(huì)數(shù)量更少,而在新技術(shù)出現(xiàn)之前,機(jī)會(huì)就更少。

  盡管如此,機(jī)會(huì)是永遠(yuǎn)存在的。為此,我們需要采用垂直營(yíng)銷和橫向營(yíng)銷的策略?v向營(yíng)銷是針對(duì)特定市場(chǎng)的,而橫向營(yíng)銷是通過提供新視角的方式來展示產(chǎn)品。例如,在加油站可以購買食品,在超市可以辦理銀行業(yè)務(wù),可以在網(wǎng)吧使用電腦,通過咀嚼口香糖來服藥,還可以通過食用零食來攝入谷物等等。這些都屬于創(chuàng)新且橫向營(yíng)銷的范疇。因此,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)存在,關(guān)鍵在于如何去發(fā)現(xiàn)它們。只有做到創(chuàng)新,企業(yè)才能在日益全球化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的環(huán)境中,生存下來并不斷發(fā)展進(jìn)步。

《營(yíng)銷管理》讀書心得2

  營(yíng)銷滲透了我們生活的方方面面。我正在寫這篇文章,這也是一種與他人交流,同時(shí)也在宣傳自己的營(yíng)銷過程。換言之,營(yíng)銷就是不斷溝通的過程。我們無論是在面對(duì)面還是遠(yuǎn)程交流,都是在進(jìn)行營(yíng)銷。一般而言,營(yíng)銷分為三個(gè)步驟:第一步是傳達(dá)意念,第二步是逐步闡述,第三步是示范。在個(gè)人、組織或產(chǎn)品的營(yíng)銷過程中,以上三個(gè)步驟都非常重要。

  以個(gè)人營(yíng)銷為例,經(jīng)典場(chǎng)景就是面試。面試就像個(gè)人營(yíng)銷的過程一樣。首先,表達(dá)自己的意念,讓對(duì)方部分或完全認(rèn)可自己的觀點(diǎn),才能有進(jìn)一步溝通的機(jī)會(huì)。其次,在溝通中,要講究系統(tǒng)性和邏輯性,一步步清晰地表述自己的'觀點(diǎn)。最后,在被問及自己能否為他人帶來價(jià)值時(shí),展示自己的事例和技巧。尤其是要展示自己親身經(jīng)歷的案例,無論成功與否,只有深刻領(lǐng)悟才能經(jīng)得起別人的剖析。

  對(duì)于組織來說,一個(gè)典型的活動(dòng)就是招聘宣講。這個(gè)過程本質(zhì)上就是學(xué)校營(yíng)銷的過程。首先,傳達(dá)學(xué)校的核心理念;在系統(tǒng)性和邏輯性的基礎(chǔ)上,闡述學(xué)校的政策和未來規(guī)劃;最后,讓學(xué)生分享自己的成功經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)他們參觀學(xué)校,以互相信任的方式達(dá)成交易。

  營(yíng)銷產(chǎn)品過程中活動(dòng)最經(jīng)典的案例就是顧問公司的產(chǎn)品宣傳。首先,顧問公司要表達(dá)自己的理念,接著用系統(tǒng)性和邏輯性的方法闡述自己如何為客戶提供問題診斷和解決方案,最后演示經(jīng)典案例,以佐證自己能力的強(qiáng)大和客戶價(jià)值的真實(shí)性。

  也許會(huì)有人問,花費(fèi)了這么多精力,卻還未實(shí)現(xiàn)盈利性交易,這些營(yíng)銷就白費(fèi)了嗎?這款策略有其另一種解釋,即要實(shí)現(xiàn)更好的盈利性交易,可以先逐步建立起非盈利性交易,即不以金錢為主要目的的交流方式。換言之,要在與其他人或組織建立起感情和互助關(guān)系(非盈利性交易)后,才逐步談?wù)撚越灰撞⒂枰詫?shí)現(xiàn),這樣更有利于成功的營(yíng)銷。

  許多公司在實(shí)踐上非常成功地采用了上述方法,特別是直銷行業(yè)。安利公司的直銷模式是一個(gè)非常好的范例。安利首先與顧客建立感情聯(lián)系,而非直接銷售產(chǎn)品(非盈利性交換)。然后,安利介紹了自己的事業(yè)愿景——即幫助人們創(chuàng)造富足、自由的未來(溝通理念)。接下來,他們系統(tǒng)地闡述了他們的賺錢方法(系統(tǒng)闡述),最后通過成功案例的展示來證明整個(gè)模式的可行性(展示案例)。最終,安利通過這種方式實(shí)現(xiàn)了盈利性交換,并達(dá)到了他們的營(yíng)銷目的。

  說到底,營(yíng)銷無處不在。實(shí)現(xiàn)良好的營(yíng)銷需要經(jīng)過兩步交換:非盈利性交換和盈利性交換。營(yíng)銷的三個(gè)步驟是:溝通理念、系統(tǒng)闡述和展示案例。

《營(yíng)銷管理》讀書心得3

  以前我喜歡讀哲史類書籍,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些書籍才是文化的真正積淀,可以讓我從中慢慢領(lǐng)悟。但是,當(dāng)我讀完菲利普·科特勒的《營(yíng)銷管理》時(shí),我并沒有感到它是教科書或經(jīng)驗(yàn)吸取。反而,它充滿了邏輯和條理。這本書對(duì)營(yíng)銷人員來說有太多的借鑒作用,內(nèi)容充滿思考,不像其他枯燥無味的市場(chǎng)營(yíng)銷書籍。書中的思路分析是有邏輯和系統(tǒng)性的,從單個(gè)概念開始逐步深入,把那些枯燥的理論和案例講解得易懂深入,讓人深思營(yíng)銷的奧秘。它讓讀者不自覺地想要繼續(xù)閱讀下去。

  有些人認(rèn)為,營(yíng)銷只是一種手段,它是為了欺騙和賺錢的。他們認(rèn)為營(yíng)銷只是一種很簡(jiǎn)單的推銷方式。但是,如果你讀過菲利普·科特勒的《營(yíng)銷管理》,就會(huì)知道營(yíng)銷的功能是很強(qiáng)大的,它的任務(wù)是很艱巨的,做好營(yíng)銷并不是一件很容易的單純的買賣推銷活動(dòng)。營(yíng)銷需要良好的運(yùn)氣和機(jī)遇,也需要原則和方法,它有著科學(xué)性。成功的營(yíng)銷人員擁有一種魅力,可以讓人們信服。

  菲利普·科特勒告訴我們,營(yíng)銷不僅僅是一個(gè)單獨(dú)的步驟,它是一種系統(tǒng)工程。任何一個(gè)因素出了問題都可能會(huì)影響營(yíng)銷結(jié)果,每個(gè)因素都存在著千絲萬縷的聯(lián)系,都不是孤立的。例如,在產(chǎn)品營(yíng)銷過程中,技術(shù)、策劃、行銷和推廣等方面的全方面合作是必須的。技術(shù)可以保證產(chǎn)品力的穩(wěn)定,策劃部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位和品牌的宣傳,行銷部門制定推廣方案,推廣人員合理地執(zhí)行營(yíng)銷策略。所有的營(yíng)銷單元協(xié)調(diào)一致,才能取得好成績(jī)。雖然這只是一種理想狀態(tài),但如果真正執(zhí)行到位了,我們會(huì)在營(yíng)銷效果最大化的同時(shí),消耗的營(yíng)銷成本做到最低,這時(shí)營(yíng)銷的價(jià)值才真正體現(xiàn)出來。

  要做到各營(yíng)銷單元的協(xié)同,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷價(jià)值的最大化,需要各營(yíng)銷單元之間的共同探討。例如,在產(chǎn)品開發(fā)過程中,要開發(fā)出一款符合生產(chǎn)和推廣的產(chǎn)品,不僅需要產(chǎn)品開發(fā)人員做好本職工作,還需要生產(chǎn)部門的協(xié)同、市場(chǎng)人員的調(diào)研,以及設(shè)計(jì)策劃人員的配合等多方面合作,才可以開發(fā)出一款成功的產(chǎn)品。

  在營(yíng)銷領(lǐng)域,提高品牌知名度不是唯一的關(guān)鍵,還需要盡可能提升品牌的吸引力,這是一項(xiàng)極為重要而艱巨的任務(wù)。例如在面對(duì)終端消費(fèi)者時(shí),可以利用與他們接觸的機(jī)會(huì)來宣傳品牌,此舉成本較低,溝通效果顯著,同時(shí)能夠了解他們對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)程度。然而在推廣員進(jìn)行直銷時(shí),他們與終端消費(fèi)者的互動(dòng)都牽涉到彼此的利益。推廣員為了完成任務(wù)和提高業(yè)績(jī)而推銷產(chǎn)品,而終端則關(guān)注利益,沒有主動(dòng)推動(dòng)品牌宣傳和維護(hù),長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益因此被忽略。這值得我們深入思考和引起重視。

  終端消費(fèi)者是品牌宣傳的最直接、最有用的手段之一,因此我們應(yīng)該規(guī)范終端推廣方案,確保方案切實(shí)可行、具有操作性,并讓標(biāo)準(zhǔn)方案貫徹執(zhí)行,以加速提升品牌的吸引力。

  營(yíng)銷的核心就是以人為中心。在如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的.時(shí)代中,任何經(jīng)濟(jì)體都面臨巨大壓力,企業(yè)也不例外。在追求利益的同時(shí),我們常常忽略了一些重要的東西。溝通是人與人之間最重要的,而溝通并不只是簡(jiǎn)單的語言交流,更應(yīng)該是心與心的交流,了解消費(fèi)者的真實(shí)需求才能在周圍構(gòu)建出適合他們的產(chǎn)品。企業(yè)時(shí)常組織消費(fèi)者參觀總部和各個(gè)生產(chǎn)廠,不僅可以讓消費(fèi)者了解公司并建立信任,還能挖掘出他們內(nèi)心最真實(shí)的想法。只有這樣才能不斷提高產(chǎn)品的品質(zhì),留下品牌的魅力,并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、有序發(fā)展。

  營(yíng)銷管理是一門博大精深的藝術(shù),需要我們不斷探索和追求,才能不斷提升品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【《營(yíng)銷管理》讀書心得】相關(guān)文章:

營(yíng)銷管理的讀書心得04-03

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理心得06-27

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理心得07-15

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理心得體會(huì)06-06

營(yíng)銷管理實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)05-23

什么是市場(chǎng)營(yíng)銷管理?09-28

管理讀書心得03-28

《管理的實(shí)踐》讀書心得03-20

管理的實(shí)踐讀書心得02-19

情緒管理讀書心得12-26