教師科研能力提升培訓(xùn)心得2篇
當(dāng)我們備受啟迪時,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的教師科研能力提升培訓(xùn)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師科研能力提升培訓(xùn)心得1
帶著期望,帶著夢想,我們?nèi)缂s相聚在株洲田心中學(xué)。參加20xx年國培計劃——初中美術(shù)種子教師“能力提升工程”學(xué)科研修培訓(xùn)。在此之前,我一直工作在美術(shù)教育的一線。在七天的學(xué)習(xí)中,聆聽專家們由淺入深、生動詳盡的講座,不僅使我對學(xué)校美術(shù)教育教學(xué)有了全新的認(rèn)識,更重要的是讓我的思想、觀念、心靈都受到了一次觸動、提升、洗禮和升華。此次培訓(xùn)雖然時間很短,但安排的緊湊有序,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,講授精彩紛呈,觀摩大開眼界。下面我就談?wù)勁嘤?xùn)學(xué)習(xí)中的一些感悟,與大家共勉。
一、專家講座,高屋建瓴。
聽取教授的課,讓我認(rèn)識到教育要回歸原點(diǎn)。作為美術(shù)教師,對學(xué)生所實(shí)施的不只是專業(yè)美術(shù)教育,更多的是生活美術(shù)教育,在教學(xué)中,淡化美術(shù)知識和技能技巧的同時,激發(fā)他們的興趣,培養(yǎng)他們的能力。不僅如此,美術(shù)教學(xué)還要貼近孩子們的生活,應(yīng)當(dāng)把教學(xué)融入到孩子們的生活中,把他們特有的游戲生活、身邊的校園環(huán)境、家庭和社會生活變成習(xí)作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活,用畫筆去記錄生活,使他們從中品嘗到生活和繪畫的樂趣。只有追求學(xué)生的需求,營造學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,體驗(yàn)到美術(shù)與生活息息相關(guān)的聯(lián)系,才能使孩子們真正的.愛上美術(shù)課。并且美術(shù)并不是單純的學(xué)科,它與信息技術(shù)、音樂、體育、語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科融為一體,是一門綜合性很強(qiáng)的課程。不僅如此,教授的課讓我懂得創(chuàng)新思維方法有發(fā)散思維,逆向思維,聯(lián)想思維等。這些思維都要由原生態(tài)的東西,一層一層聯(lián)想,這樣的創(chuàng)意是無限的。還有廢舊,鄉(xiāng)土,簡易材料的開發(fā)和利用。所以上好一堂美術(shù)課要求我們美術(shù)教師不僅要有精深的基礎(chǔ)知識和技能,還要有廣博的文化素質(zhì),專研創(chuàng)新精神,這樣才能把美術(shù)課上好。
二、交流研討,共同提高。
在同學(xué)們互動交流研討中,我們都會結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際談體會。每一個話題都會引發(fā)學(xué)員們的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握到更好的教學(xué)技能。研討交流充實(shí)了我,讓我獲得了進(jìn)步。我將把自己學(xué)到的、感悟到的應(yīng)用于實(shí)踐,這樣才能讓自己的工作更加得心應(yīng)手,使教學(xué)效果更上新臺階。
這次培訓(xùn)不但全面,而且細(xì)致,有專家的精彩解讀和分析;有美術(shù)教師現(xiàn)場上課,更有集中培訓(xùn)后的網(wǎng)絡(luò)研修;還有資深教師耐人尋味的經(jīng)驗(yàn)之談!皣唷睘槲覀冞@些一線教師提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,同時也向我們提出了新的挑戰(zhàn)。
教師科研能力提升培訓(xùn)心得2
為了更好的推進(jìn)學(xué)校建設(shè),更新教師的教育教學(xué)理念和教學(xué)知識,20xx年2月28號,學(xué)校請廣州市番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院的楊教授來我學(xué)校做講座,我很高興參加了這次培訓(xùn),學(xué)到了很多新的理念和知識,獲益匪淺。
我對職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計有了進(jìn)一步的理解,了解了學(xué)生是用戶,課程是產(chǎn)品,專業(yè)是品牌。要想學(xué)校發(fā)展好,學(xué)校必須重視精品課程建設(shè),跟上時代發(fā)展的步伐,要不然就落后。
1、教學(xué)設(shè)計是運(yùn)用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問題,確定教學(xué)目標(biāo)。首先要進(jìn)行學(xué)習(xí)者分析,學(xué)情分析的要點(diǎn)主要包括學(xué)生已知、未知、能知、想知、怎么知等方面。教師的角色是導(dǎo)演、師傅、榜樣、同伴、心理師;學(xué)習(xí)者的定位是準(zhǔn)崗位、自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我評價。第二是教學(xué)目標(biāo)設(shè)計。教學(xué)目標(biāo)是三維的,包括知識與技能目標(biāo)、過程與方法目標(biāo)、態(tài)度與價值觀目標(biāo)。描述不同的目標(biāo)是要注意表達(dá)方法,比如主語的一致性等。第三是教學(xué)方法的設(shè)計,教學(xué)方法的設(shè)計主要有四類:以語言傳遞信息為主;以直接感知為主;以實(shí)際訓(xùn)練為主;欣賞活動為主。第四是教學(xué)流程設(shè)計,教學(xué)流程設(shè)計,第一是指導(dǎo)入,導(dǎo)入方法有多種,比如任務(wù)導(dǎo)入、展示導(dǎo)入、懸念導(dǎo)入、問題導(dǎo)入、情景導(dǎo)入等,第二是指過程,過程有內(nèi)容要充實(shí),要人人關(guān)注得到,任務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn),考慮差異性。第三是課尾,要依托重點(diǎn),提煉精華。教學(xué)流程要避免過于瑣碎,避免過于形式。
2、職業(yè)教育教學(xué)要以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,滿足企業(yè)需求的教學(xué)理念,要建立校企合作,工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,教學(xué)模式的改革在企業(yè),改革不是簡單的照搬,而是經(jīng)過教學(xué)加工的典型的工作任務(wù),教學(xué)內(nèi)容的改革主要是解決教什么的問題,教學(xué)方法的改革是解決怎么教的問題,教無定法,內(nèi)容決定形式,關(guān)于現(xiàn)代教學(xué)方法的理論研究有角色扮演法、案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法等,教學(xué)技術(shù)的改革是指信息技術(shù)與教改的深度融合,現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)向多媒體化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化方面發(fā)展,這就要求教師要掌握一定的信息技術(shù)。
3、通過培訓(xùn)了解了在以后的工作中注意和學(xué)生的溝通交流的技巧。教師、家長和學(xué)生之間的溝通要注意以禮待人,應(yīng)該做到坦誠相待,熱情,面帶微笑,講究說話的藝術(shù)性,以情動人。尊重是教師與家長、學(xué)生溝通的前提。傾聽是教師與家長、學(xué)生溝通的藝術(shù)。教師要以德服人,平時都要文明禮貌,用愛心、耐心感染學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,公正公平地對待學(xué)生,就會贏得學(xué)生對老師的.尊重。
4、學(xué)校要有名氣,就要有明確的目標(biāo)和更大動力。要以專業(yè)建設(shè)為主線,全面提升教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要以“為每位學(xué)生可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念,努力培養(yǎng)“就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有特長、升學(xué)有希望、發(fā)展有潛力”的能適應(yīng)未來工作變化的知識型、發(fā)展型技能人才、并把這些作為學(xué)校建設(shè)的主要目標(biāo)。
作為一名教師要不斷地學(xué)習(xí),不斷地成長,不斷地接受新知識,才有可能保持與時代同步跟上職教的步伐,提高自己的綜合素質(zhì),為社會培養(yǎng)合格的技能人才。
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