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財務工作心得體會

時間:2024-07-26 17:39:52 心得體會 我要投稿

財務工作心得體會【熱門】

  當在某些事情上我們有很深的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的財務工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務工作心得體會【熱門】

財務工作心得體會1

  說到學習會計學,這絕對是一項不容馬虎的過程。在我剛學習該課程的第一章時,以為學習它不過就是背背定義就可以了,可在相繼學習了后面的內容后,我發(fā)現(xiàn)其實不然,要想學好這門課,要在理解的基礎上更深一步應用。

  在學習中我發(fā)現(xiàn)它是一門技術很強的課程,主要闡述會計核算的基本業(yè)務方法。所以對于它的學習,要按教材章節(jié)順序,循序漸進地進行,只有弄懂了每一種方法,才能掌握方法之間的聯(lián)系,才能掌握整個方法體系。例如,我們在確定費用是管理費用還是制造費用時,一定要認清是廠部發(fā)生的,還是車間發(fā)生的。再如,只有當購入材料驗收入庫注明后,才能記入物資采購。而這樣特別對我們這些初學者來說,許多內容、概念都是第一次接觸,所以學習具有一定的難度,在學了一些內容后,就有了放棄的想法,更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理。但是,困難不能否認,只要有了正確的學習方法和積極的學習態(tài)度,最后加上勤奮,那樣必然會贏來成功的曙光。天道酬勤嘛!

  還記得在學習第一章時,總在抱怨為什么有這么多定義要記,就想應付一下了事,反正重點在后面幾章,但會計學也是重理論的,它主要是闡述會計核算的原理,包括會計的基本理論和會計核算方法的原理。因此,學習時一定要從原理的角度理解和掌握課程內容。例如,學習各種會計核算方法時,不能就方法論方法,要理解其理論依據(jù);既要學會應當怎樣做,又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務處理,而忽略對其原理的學習。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例,這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理,并學會運用。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的基本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運用結合起來學習,融會貫通,以求得對課程內容更好的理解和掌握,達到為學習后續(xù)的專業(yè)會計課程打好基礎的目的。

  死板,以前這個詞我們總定義給會計,可我還要說自從學習了會計學基礎后,知道活學活用才是實質。所謂活學活用,是指對課程內容不要理解過死,如借貸記賬法下的賬戶結構、賬戶分類等。具體說如我們作一筆會計分錄,并不是說就一成不變,而是要定期調整賬戶的記錄,使各賬戶能正確反映實際情況,而在調整時,要用權責發(fā)生制。當然活學活用的基礎是吃透原理,因為只有弄懂了原理,才能舉一反三;只有掌握了原理,才能根據(jù)具體情況運用會計核算方法,發(fā)揮會計的職能作用,以求得對課程內容更好的理解和掌握。

  財務會計學是指主要以對外提供財務報告的形式來滿足有關方面的決策,對企業(yè)會計信息的需求為主要目標的會計學。會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分,是適應社會生產(chǎn)的'發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會生產(chǎn)中,會計一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄、計算;另一方面則要對生產(chǎn)過程中的耗費和勞動成果進行分析、控制和審核,以促使人們節(jié)約勞動耗費,提高經(jīng)濟效益。

  一、要學習好財務會計學,我覺得可以從以下幾方面考慮:

  (1)財務會計學作為一門操作性較強的學科、每一筆會計業(yè)務處理和會計方法的選擇都離不開基本理論的指導。為此,要求我們首先要熟悉基本會計準則,正確理解會計核算的一般原則,并在每一會計業(yè)務處理時遵循一般原則的要求。

  (2)財務會計學的學習,必須力求總結和應用相關技巧,使之更加便于理解和掌握。學習時應充分利用知識的關聯(lián)性,通過分析實質,找出核心要點。所謂核心要點,就是相關知識的相同點和區(qū)別點。在財務會計學中,財產(chǎn)物資的報廢業(yè)務、批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)有關業(yè)務的核算和現(xiàn)金流量表的編制等內容,均可通過找出核心要點的方法,精煉其繁雜的內容。

  (3)通?衫觅~務處理程序圖,使復雜的問題變得簡單、直觀、明了。如在學習委托加工物資、包裝物出租出借、低值易耗品的報廢、固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、短期借款以及長期借款等內容時,利用賬務處理程序圖的方法進行描述,即可清晰地勾勒出其核算程序。

  (4)財務會計學中有關計算問題,可通過把握計算的特點和公式的來朧去脈,找出求解思路,避免呆記。

  二、對財務會計的理論學習體會

  在學習《基礎會計》時,主要學習了會計的基本原理。如資金平衡原理:收入-費用=利潤;資產(chǎn)=負債+所有者權益+(收入-費用);會計科目和會計帳戶的設置以及復式記賬法。

  在復式記賬法下,會計賬戶的左方成為借方,右方成為貸方。借貸是記賬符號,分別反映資產(chǎn)、負債、所有者權益的增減變化。其計算公式如下:

  資產(chǎn)帳戶:期末余額=期初余額+借方本期發(fā)生額-貸方本期發(fā)生額

  負債及所有者權益賬戶:期末余額=期初余額+貸方本期發(fā)生額-借方本期發(fā)生額

  財務會計的學習就是在以上的基礎上進行的。通過對總論的學習,我們知道企業(yè)財務會計的目標主要是以對外提供財務報告的形式滿足有關方面的決策對企業(yè)會計信息的需求。要實現(xiàn)這一目標,關鍵是保證財務報告的質量,因此需要有專門的會計規(guī)范。

  (一)對資產(chǎn)的認識

  資產(chǎn)是企業(yè)過去的交易或事項形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源。為了正確反映企業(yè)的財務狀況,通常將企業(yè)的全部資產(chǎn)按其流動性劃分為流動資產(chǎn)與非流動資產(chǎn)。在這里,我們把貨幣資金、應收票據(jù)、應收賬款、存貨和待攤費用等可以合理地預期將在一年內轉換為現(xiàn)金或被銷售、耗用的資產(chǎn);而除此以外的其他資產(chǎn)統(tǒng)稱為非流動資產(chǎn),包括持有至到期投資、長期股權投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。資產(chǎn)的確認、分類和計價在財務會計實務中占很大的的比重。

  (二)按部就班,循序漸進!!

  知識的學習是個過程!從基本原理開始就需要明白!否則寸步難行!基本的原理是學習的基石!!!!

  三:總結,總結,再總結!!

  作錯題目,理解錯誤不可怕,怕的是錯誤了卻不明白為什么!!總結能夠避免犯可以不犯的錯誤!!

  通過一學期得學習,我覺得賀老師對我們很好,和他一起學習下我相信我會做得更好!

財務工作心得體會2

  2xxx年xx月x日,我x邀請市紀委xxx給我們上了一堂生動的黨風廉政建設講座。xxx首先列舉了我市近幾年來一些違法違紀的典型案例,同時對這些涉案人員的心里心態(tài)進行了分析,著重要求我們在今后的工作中,吸取教訓,遠離違法亂紀行為,修身正已。通過學習使我深深地感到,身為一名財會人員,直接與經(jīng)濟打交道尤其要帶頭遵紀守法,加強自我修養(yǎng),提高拒腐防變能力;增強責任意識,促進廉潔自律建設。做廉潔自律的表率,要在平時的工作和學習中,切實做到在以下幾個方面:

  一、強化群眾意識,就是在任何時候,任何情況下,都要以人民利益為重,知民之所想,察民之所急,為民之所需,全心全意為人民謀利益辦實事;

  二、強化服務意識,做到盡心盡責工作,xx工作面對的服務群體是廣大農(nóng)民群眾和機關干部。因此,我們立足崗位扎實工作,為農(nóng)民提供優(yōu)質服務,為他們排憂解難,不辜負他們的希望,切實履行工作職責,勤勤懇懇,任勞任怨;

  三、強化自律意識,做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己,寬以待人,自覺樹立好自身的形象,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終做到自覺、自省、自警、自勵,做到吃苦在前,享受在后,自覺做到勤儉節(jié)約。

  雖然我所內部監(jiān)督體系正日趨完善,內部監(jiān)督檢查工作也逐步走上正軌,并越來越積極地發(fā)揮著監(jiān)督作用,但仍然存在不少問題,我們應采取積極措施,強化內部監(jiān)督,不斷提高我所管理工作效率,增強全體人員防腐拒變能力。

  一、領導的重視是關鍵。各級領導的重視是對財政監(jiān)督的最大支持,只有領導充分認識到監(jiān)督的重要性,財政監(jiān)督才能真正做到不缺位、不錯位、不越位。

  二、促進協(xié)調關系,充分發(fā)揮內部監(jiān)督職能。財政所內部監(jiān)督是在財政管理過程中形成的同步監(jiān)督,只有從日常工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,才能避免監(jiān)督的隨意性和盲目性。我們必須在加強對財政資金分配過程的自我監(jiān)督的同時,進一步理順所內部各崗位間的監(jiān)督職責,處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的.關系,扎扎實實地將監(jiān)督寓于管理之中,加強協(xié)調工作,相互促進,形成監(jiān)督合力,共同提高我所管理工作效率。

  總之,通過這次學習,使我深深感到,促進廉潔自律建設的意義重大,這不僅對個人的前途發(fā)展,而且對國家和社會的安定都有積極而深遠的意義。我作為財政所的一名普通工作人員,一定回嚴格要求自己,淡泊以明志,寧靜而致遠,工作高標準,生活嚴要求,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,身體力行,發(fā)揮先進表率作用,為我所黨風廉政建設工作作出應有的貢獻。

財務工作心得體會3

  時光荏苒,從06月01日加入科技社這個大家庭,轉眼間,時間已過去三個月。在這里,我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人,也經(jīng)歷了很多暖心的事。工作中,初入公司的我,面對新環(huán)境、新同事,難免有些不適應,但科技社的每一位同事都很友好,耐心回答我的每個問題,介紹科技社的各項業(yè)務性質,讓我很快融入了這個大家庭。

  在這幾個月里,我初步熟悉了科技社的業(yè)務流程及財務規(guī)章制度,日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票,每月初申報并交納贛科公司的各項稅費,并在空余時間熟習科技社內控制度,協(xié)助財務科各位老師的工作。現(xiàn)就為期三個月的財務實習工作,談一些個人看法和體會:

  No.1注重工作細節(jié),細節(jié)決定成敗

  開具發(fā)票是一項繁瑣的事項,工作上為了避免返工,需要事先全面了解對方單位財務對發(fā)票的要求,注意發(fā)票的每項細節(jié)。在準則允許的條件下,合理滿足對方單位的要求。工作雖然簡單,但將事情做完美并不容易。實習的第一個月,由于不熟悉操作,因各種原因導致的廢票占比達到15%。在及時對工作進行總結與歸納后,廢票占比下降到6%。

  No.2注重信息安全,保守財務秘密

  財務科是單位的.核心部門之一,小到職工薪酬及家庭信息,大到公司層面的利潤水平、盈利點和所處行業(yè)水平,都可以從財務數(shù)據(jù)中得到推斷。保守財務秘密是每位財務人員的基本職業(yè)道德。工作中,需加強防范信息泄露,注重電子檔案的管理。例如:計算機登錄、財務軟件等都要設置密碼,重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。

  No.3注重學習,學習是工作的動力和源泉

  秉持終身學習的態(tài)度,是財務人的工作態(tài)度。學而不思則罔,思而不學則殆。步入社會前,導師曾教導我:在基礎會計工作上,研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢,主動且持續(xù)地吸收并更新知識,提高自我,構建宏觀財務管理體系,這些才是你這三年最寶貴的財富。會計行業(yè)的準入門檻不高,但要做到行業(yè)高水準的人才,卻異常艱難。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準確性,是高級財會人員必備的職業(yè)素質。我國的各項經(jīng)濟法規(guī)現(xiàn)處于完善階段,相關準則日新月異,在這三個月的實習期,我了解了與科技社相關的財務政策的變化情況,并從理論到實際,清楚知悉了相關財務政策對科技社的賬務處理的具體影響。

  No.4注重工作總結,總結有利于工作提升

  財務工作日復一日、月復一月,工作具有重復性、規(guī)律性。“好記性不如爛筆頭”,做好每日的工作總結有助于次月重新溫習,做到一個問題不問第二遍,并在原有的基礎上做出改進和創(chuàng)新,能有效提高工作效率。古人講“一日三省”,財務人能做到“一日一省”,工作能力會有飛躍地提升。

  在這期間,我學到了新知識,也提升了能力,更加清晰地認識了自我與工作崗位。我很喜歡現(xiàn)在的工作,也很尊敬我的每一位同事,希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事,能正式加入科技社,和大家一起為科技社的明天出份力。

財務工作心得體會4

  我在——公司的財務部工作已經(jīng)有著大半年的時間了,最開始的時候我是擔任出納工作,后來根據(jù)工作要求,我又被指派擔任會計工作,其實總的來說我還是一直在財務部處理財務方面的工作,無論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的交接工作,雖然一路上有些磕磕碰碰,但在財務主任以及周圍同事的幫助下,我不斷學習新的知識,并且從平時的工作中積累自己的熟練度,現(xiàn)在我對財務工作已經(jīng)有了許多體會。

  首先便是性格方面的要求吧,財務工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴謹與保密,因此平時的工作之中最好少說話,即便是有問題也應該先去做其他的事情,下班以后再去進行詢問,不然的話很容易打亂其他人的思緒,也正因為如此,財務部的各位成員都是屬于那種說話少、做事多的`類型,這也是讓公司領導比較喜歡的地方,至少我工作的大半年時間以內,財務部的工作從未出過任何錯誤。另外在思考問題的時候應該站在公司角度,無論是工作方案的經(jīng)費還是辦公用品的報銷,都應該以開源節(jié)流為主。

  其次便是工作能力方面的要求了,還記得剛進公司的時候,我看到其他財務人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種,但正因為是通過無數(shù)人歸納總結出來的工作方式,因此這也是目前來說最為嚴謹?shù)姆绞。財務人員工作能力的要求只有一個,那就是效率,做事的速度必須要快,而且做完以后必須反復核對,確保不會出現(xiàn)絲毫的錯誤,如果財務人員連賬目都理不清楚,那么公司的領導也不會喜歡這樣的員工的,所以必須要通過長期的工作提升自己的熟練度。

  最后則是思維模式方面的要求了,做事情要有規(guī)劃,必須要保證第二天能夠嚴格執(zhí)行之前制定的方針,而這也是一名優(yōu)秀的財務人員應該要做到的,看待問題也要進行深入的研究,一些事情的關聯(lián)性也要考慮到,因為有的時候一件小事是可以引起連鎖反應的,對待工作自然也要更加認真,除此之外還要保證每天都能夠以最好德吉精神面貌來對待工作,這樣也能調動大家的情緒,畢竟能夠積極地對待工作是再好不過的事情了、

  或許我說的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點,但是我覺得這是對財務工作者有著用處的,或者說在剛進入職場以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中,這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務。除此之外我還提出一點建議,那就是財務人員必須要抱枕自己的沉著冷靜,不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒,從而造成工作上的失誤,因此必須要保持心態(tài)的平和,如果能夠做到這些的話,那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨自解決了,這也是一名老會計教我的方法。

財務工作心得體會5

  7月3日,揮別了相處四年的同學們,坐上南下的火車奔赴工作單位報到,開始了我從學生到工作人的轉換。今天是7月16日星期六,一個陰天的上午,我坐在電腦前面,對三年來的財務職業(yè)生涯做個小小的總結。

  一、心態(tài)

  財務工作出于自身的工作特點比較的繁瑣操心,所以財會人員應當具備細致踏實的職業(yè)作風。順便說一句我覺得個人擇業(yè)最好選擇與自己氣質類型和思維傾向相符的工作(按流行的觀點最理想的擇業(yè)為天賦、興趣、回報三個集合的交集),而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的,也是心理調節(jié)的一個有效的渠道?墒潜г篃o助于問題的'解決,老給自己消極的心理暗示,只能走上惡性循環(huán)。如果不充電,不提升自己的核心競爭力,那么就永遠抱怨下去好了。財務工作無非是理論和實踐相互促進的過程,理論指導實踐,實踐促進對理論記。的掌握和理解。會計師和cpa是國內會計行業(yè)最有用的兩個證,通過考證可以系統(tǒng)學習和增加自己職業(yè)的含金量,所以說要考,要早考(長痛不如短痛?)。

  二、提升層次

  外行人印象中的會計無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個角色。傳統(tǒng)和基礎的會計工作。是以基本核算為主要內容,整日忙于報銷,記賬,核算等等日常事務。在掌握財務基礎

  生逐漸成為城市車流里的上班族。財會工作只是一個起點而不是終點,或許有一天我會改行。但是我想說謝謝財會工作帶給我謀生的技能和薪水。時光是寶貴的,如果努力過,體驗過,那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義,如果你還能保持一顆幽默上進的心,那么就是長大了,我還要說一句:哥們,你真行!

財務工作心得體會6

  不知不覺間,來到開遠分公司實習已經(jīng)好幾個月了。在這幾個月中,我學到了很多東西,更認識到自己的很多不足,成長了許多也改變了許多。猶記得才上班的那幾天,心情異常興奮,就是想著多干點活,好好表現(xiàn)。作為一個還沒出校門的小毛孩,工作經(jīng)驗、業(yè)務能力和處理人際關系是我的欠缺,不過還好帶我的.張師很耐心,很用心。經(jīng)過短短幾個月時間,我學會了注冊個體戶、填寫支票、報稅等很多日常業(yè)務。

  剛到單位時,張師每天都會交給我一些比較簡單的工作,讓我慢慢熟悉,比如打款啊,報稅啊,報養(yǎng)老保險啊之類的。后來開始讓我接觸一些稍復雜的業(yè)務,比如注冊個體戶。注冊個體戶現(xiàn)在看來是很簡單的流程,可是對當時的我來說,卻是讓人頭大的事,感覺很麻煩,而且不知道下一步該做什么。在張師的幫助下,通過一段時間的學習,我已經(jīng)熟悉注冊個體戶整個流程。支票填寫是必不可少的一項日常業(yè)務,支票的填寫要求很嚴格,字跡要清楚整潔不允許涂改,描畫,財務章與法人章也要蓋得很清晰,否則這個票很有可能被作廢。剛開始,我總是會出錯,但也在錯誤中不停前進,不停自我糾正,現(xiàn)在也能得心應手填寫支票了。

  工作之后,我發(fā)現(xiàn)擁有一個好的身體是非常重要的。最初上班的時候每天都需要到處跑,很累,每天回到宿舍吃了飯倒頭就睡,后來通過鍛煉身體,逐漸養(yǎng)成早睡早起的好習慣,每天吃飯也吃的多了,身體也逐漸適應開遠的氣候,現(xiàn)在的我每天都能以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,做的自己!

財務工作心得體會7

  忙碌中我們告別了20xx年,迎來了嶄新的20xx年,在這辭舊迎新之際,我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

  回顧20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

   一、認真做好常規(guī)性財務工作。

  1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。

  二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正;。

  按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),及時跟進,積極催要。

  三、配合、協(xié)助其他部門的工作。

  去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,配合相關部門完成項目投標工作。

  四、為了提高本部門的`綜合業(yè)務能力,我們在工作之余,安排學習企業(yè)會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力

  五、存在問題及應對方法

  1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設,將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,增強獨立解決問題的能力。

  2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。

  20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20xx年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20xx年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

  感謝各位同仁對我本人及財務部工作的支持,謝謝大家。

  最后祝公司繁榮昌盛!興旺發(fā)達!

  祝大家新春愉快,萬事如意!

財務工作心得體會8

  10月16日-18日我參加了為期三天的全國高校教師精品課程培訓,雖然只有短短的三天時間,但我看到楊淑娥教授、張強博士及其教學團隊淵博的知識,嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,以及很深的愛崗敬業(yè)精神。他們的課堂教學方法和教學手段對我啟發(fā)很大,使我打開眼界,對精品課程的建設有了進一步深刻地認識和全面的理解。在課堂討論過程中也使我受益匪淺,了解到全國各高校關于《財務管理》課程的建設情況,學習到很多寶貴的經(jīng)驗,以下是我此次培訓的心得體會:

  一、財務管理精品課程建設是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程

  經(jīng)過此次培訓我深刻體會到,《財務管理》精品課程建設并不是簡單的講好課,出一定的科教研成果,建好網(wǎng)站這么簡單的事情,而是一個長期的復雜的系統(tǒng)工程。受師資隊伍建設、內容建設、教學方法和教學手段建設、教材建設等多個方面的影響。要建設好的《財務管理》精品課程首先要設計《財務管理》課程的建設目標,確定建設團隊,這要求建設團隊應該有一個較高的專業(yè)水平和認真的工作態(tài)度。因為精品課程不是一個人完成的,它是一個龐大的工程,需要多人通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,充分發(fā)揮集體的智慧。同時《財務管理》精品課程建設的好壞直接影響到學科的建設和發(fā)展,所以《財務管理》精品課程建設應該是一個探索、改革、實踐的過程。上海對外經(jīng)貿(mào)大學《財務管理》國家級精品課程的發(fā)展歷程就驗證了這一點。但我個人認為精品課程的建設應該分層次,因不同學校的定位目標而異。名校可以考慮編寫教材,用更高層次的教材,如上海對外經(jīng)貿(mào)大學根據(jù)其自身的特點,使用最前沿的英文原版教材,進行英語教學和雙語教學,但這不應該是所有學校的一個固定的模式。嘗試新的教學手段和教學方法、不斷提高教學質量是所有院校的一個共同的目標。通過此次培訓很多新的教學理念對我啟發(fā)很大,使我認識到教學資源的積累和建設是提高教學質量的一個重要因素。在這一方面的工作量也是很大的,要求具有一點的專業(yè)技術知識,還需要我進一步理論和實踐的學習。

  二、利用先進的教學方法和手段,提高教學質量

  通過此次培訓,我了解到目前我國《財務管理》課程教學的現(xiàn)狀,學習了一些先進的教學經(jīng)驗和方法,解決了在教學過程中的一些問題。如,先引入一定的`案例,引起學生的興趣,再進入理論的介紹。其實案例教學也是我較為困惑的問題——案例和實踐如何有機的結合?此次培訓使我明確了二者的關系,在理論和實踐的教學過渡時,不能銜接得過于機械,應該使用啟發(fā)式的教學。楊教授的財務分析案例教學課程的視頻,使我較為徹底的明白案例教學的精妙之處。而且楊教授在介紹財務分析教學過程時,關于財務分析指標的理解和記憶對我的啟發(fā)也是較大的,學生一直感覺《財務管理》課程相對較難,幫助學生掌握課程精華是我們教師的責任。

  三、以全國視野來解放思想,深化財務管理課程的改革和建設

  有一個政治家曾經(jīng)說過,“解放思想要具有國際高度”,因為站得高,才能看得遠。學校的教學改革也是這樣,我們至少應該以全國視野來解放思想,改革教學。今天,“全國高校教師精品課程培訓”就讓我們有機會站在全國的高度,學習國內名校和教育名家的先進教育教學理念,同時,我們應該以此為契機,結合我們自己學校的辦學實際,不斷深化本校財務管理的教學改革,建設《財務管理》的精品課程。在建精品課程時,先建校級精品課程,再申報省級精品課程。建精品課程不是目的,而是通過建精品課程來促進教學改革,同時也可培養(yǎng)和提高老師的團結協(xié)作能力和科研能力,只教學研相長,才能搞好教學。

  在此,感謝國家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個很好的學習交流的機會,也希望今天多一些這樣的高質量的課程培訓。

財務工作心得體會9

  一、公司本部的財務管理和財務核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  二、分公司及合作方的財務核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的`問題。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  20xx年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。XX年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;XX年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

  一、職能發(fā)展

  (一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  (二)財務合同管理月總結

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

  2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。

  4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

財務工作心得體會10

  從事財務工作也有七八個年頭了,有得也有失。在我看來,財務工作無小事,大到上千上萬,小到一角一分,絲毫都不能有任何差錯。現(xiàn)就這幾年的幾點心得體會與大家共分享。

  注重工作細節(jié),細節(jié)決定成敗。細節(jié)對財務工作來說,就是每張會計憑證,每個細節(jié)都要處理好,每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈,每個科目都要運用正確。

  注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最佳、最快解決問題的途徑;分清主次,條理清晰,不能眉毛胡子一把抓;善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化;快速反應,及時完成領導交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。

  注重學習,學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向實踐學。學習同時也是提高財務工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不死則罔,思而不學則殆”。

  注重自己的工作,培養(yǎng)主人翁責任感。一個單位的發(fā)展需要每個人的努力,每個人的`工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在財務工作中更加主動、積極。

  注重工作創(chuàng)新,做好服務保障。財務部門作為一個重要的后勤部門,除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應以服務為宗旨,全心全意為公司做好服務保障工作。作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各部室多交流,讓大家明白財務工作的實質和工作流程,這樣才能配合好財務工作。

  注重信息安全,保守商業(yè)秘密。計算機登陸、財務軟件要設置密碼;重要文件要備份;注重會計資料檔案的管理,未經(jīng)領導批準不私自外借會計檔案。

  “嚴謹、高效的工作,快樂、幸福的生活”是我的理念。以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個人的進步!

財務工作心得體會11

  一、培訓工作很重要

  培訓可以對部門成員培訓,也可以對全員培訓,提成成員實操水平,對財務知識的理解,培養(yǎng)全員的財務意識、基本的財務知識,減少各環(huán)節(jié)風險,減少運營、管理、時間成本;特別是對關鍵崗位的培訓,培訓是保證會計基礎數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán),是財務管理的前提條件;培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓,其側重點是不一樣的;培訓的方式也可以多種多樣,內部培訓和外部培訓相結合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等,其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓,一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析,這樣效果比較好。

  二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題

  按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力,對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后,不代表已經(jīng)執(zhí)行,對執(zhí)行人的工作習慣、能力等不了解,可能拖累你,可能提供錯誤的結果,執(zhí)行要有力度,按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時,要時時關注信息被執(zhí)行的狀態(tài),直至交付正確的結果為止,因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正,做到“限時、限人、限質、限量”。

  三、很多管理者不知道是沒做過基礎或者是基層工作

  還是從自己的角度出發(fā),總認為什么事情都很簡單,不換位思考,也不考慮下屬的能力、情緒等因素,這樣往往會造成上下級之間的各種沖突,障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分,提高整個部門的向心力,和諧度。

  四、在工作中要善于觀察

  了解屬下的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等,這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結果的總體把握,現(xiàn)在在外打工很不容易,特別是情緒對人員的影響非常大,我發(fā)覺部門成員很容易情緒化,把個人情緒帶入工作中,這樣非常容易引起沖突和排斥,小點影響影響一兩個人,大的會影響整個部門的工作情緒,而且時間周期長,不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?,產(chǎn)生不好的負面的影響,嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難,除非更換人員。

  五、我本人的觀點是財務人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作

  做一遍跟做十遍的感覺完全不同,為什么要強調不斷的.重復呢?做多了自然就有感性認識,在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度,不斷遇到各種問題,不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的,光想不做是假把式,光做不想也不行;我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處,為什么呢?做的多就知道的多,做的多就會遇到更多的問題,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程,你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力,所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。

  六、積累經(jīng)驗的方式有很多種

  只要善于學習,時刻保持學習的心態(tài),你就會不斷的進步,不斷優(yōu)化你的知識結構,不斷提高你的認知及處理問題的能力,關鍵一點,每一種經(jīng)驗的積累都有第一次,因此要善于總結自己的經(jīng)驗還可以總結別人的經(jīng)驗轉化為自身的一部分,不但可以總結本崗位的經(jīng)驗,還要直接其他崗位的經(jīng)驗,你只要多聽、多看、多想。

財務工作心得體會12

  目前收費站財務工作,除了各類賬務登記及簡單的會計處理工作外,還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作看似簡單,很多人可能會認為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計就是簡單的數(shù)據(jù)匯總和疊加,其實并非如此,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作同樣有著技巧和注意事項,就像每項工作都有它獨有的工作要點和重要性,都應該遵守相應的工作程序。因此,要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并不是一件簡單的事情,需要我們在日常工作中時刻注意,提起重視。結合實際工作和日常工作經(jīng)驗,淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點做法。

  一、樹立嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

  工作態(tài)度是做好各項工作的前提,對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作不像其他工作,一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤都會造成很大的失誤。只有足夠重視,樹立正確、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能盡職盡責地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,因此,在報送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,一定要端正態(tài)度、高度重視,不能因為怕累、怕麻煩而敷衍了事。

  二、善于分析數(shù)據(jù)

  對于每日匯總的各項數(shù)據(jù)不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計,應該熟練掌握相關業(yè)務程序與工作要求,對于各項數(shù)據(jù)的變化情況,要結合本站實際情況善于進行進一步的分析,并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對與比較,減少錯誤的.發(fā)生,這樣才能為領導決策提供可靠依據(jù)。

  三、做好數(shù)據(jù)追蹤

  通過分析對比,對于反應出的特殊情況,要做好數(shù)據(jù)追蹤,也就是對于浮動比較大的數(shù)據(jù)認真核對,查找出現(xiàn)浮動的原因,也就是俗話說的刨根問底,查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因,從而有的放矢,采取有針對性的有效措施。

財務工作心得體會13

  財務部門可以說是一個單位的核心命脈,一個單位的運營情況從財務數(shù)據(jù)中完全可以體現(xiàn),一個企業(yè)的前景運營離不開財務,一張好的財務報表向外界展示著企業(yè)的運營良好,資金雄厚。財務這個崗位是各行各業(yè)不可或缺的,企業(yè)要擴大要發(fā)展要看我們的財務收支情況。然而這個部門是一個精細化的崗位,也就嚴格要求我們的會計人員從細微之處做起。

  一是工作中踏實肯干,細心、用心、專心,學先進、趕先進、超先進,對每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都要謹小慎微。遵守一個財務人員應有的職業(yè)道德,認真對待每一張報表,每一個數(shù)據(jù),對上級做到數(shù)據(jù)上報精準及時,對外界做到數(shù)據(jù)嚴格保守不泄露,做到工作中有方向、刻苦中有目標。

  二是堅持做好1236基本準則。所謂“1”就是一個目標,打造國內一流、行業(yè)領先的.骨干核心企業(yè)!2”就是兩個持續(xù),持續(xù)學習,持續(xù)創(chuàng)新!3”就是三個轉變,轉變觀念,轉變方式,轉變作風!6”就是六個做到,忠誠企業(yè),經(jīng)營有為,擔當盡責,精誠團結,務實高效,崇廉拒腐。

  三是作為一名會計即要熟知業(yè)務,又要肩扛重任,認真對待每一張憑證,每一張報表,對每一個數(shù)據(jù)負起責任,把握細節(jié)嚴格要求自己,杜絕錯誤發(fā)生。

  四是凡事敵不過“認真”二字,作為財務人員,如果我們從“認真”開始做起,有計劃的工作落實,“差不多”往往就是差多了!認認真真的一絲不茍才能萬無一失。

  總而言之只有我們的財務工作做扎實了,隨之而來才會給我們的企業(yè)帶來不期而遇的效果,才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。

財務工作心得體會14

  作為一名基層收費站的會計主管,在看這部劇的同時,我也深深地反思了自己的工作。作為一名財務工作者,一名主管人員,應在上級領導的正確領導下,抓好財務部門日常工作,做好財務管理和監(jiān)督工作。

  財務工作雖與外科手術不同,但其基本的要求是一致的。那便是,對待工作要認真細致,馬虎不得。我們都知道一個小數(shù)點的故事,可見在財務工作中一個小數(shù)點的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財務部門的工作人員,做事一定要仔細仔細再仔細,不得半點馬虎。寧可慢一點,也要把事情做正確。我們是高速公路收費站的會計,每天面對的最多的是數(shù)額巨大的通行費收入,這是國家資產(chǎn),因而一定要認真細致,不允許出半點問題。

  我要求在日常的收費員交接班結算過程中,一定認真核對收費員填寫上交的原始票號及收款金額的單據(jù),嚴格要求按規(guī)定認真填寫。不得有涂抹、修改的痕跡,保證原始憑證的真實性和準確性。認真核對票款,切實做到票款相符。同時,要注意結算室紀律與衛(wèi)生。在結算時,不得大聲喧嘩,保證結算環(huán)境安靜,結算完畢后自覺將結算室打掃干凈。票證會計一定要注意結算室與票證室的安全,每天檢查防盜門窗、保險柜、報警器是否完好,注意每次離開關好門窗落鎖。

  在經(jīng)費支出方面,要嚴格遵守《會計法》,切實按照管理處的要求和規(guī)定認真嚴格執(zhí)行收支計劃,做到每一筆支出都符合規(guī)定,有切實的依據(jù)。正確掌握流動資金、固定資產(chǎn)、專用基金的使用范圍,保管有關憑證和文件。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,建立健全各種賬冊,及時準確記賬核算,認真登記各種賬簿,及時清理債務,保管有關憑證和文件。

  我認為,認真細致是做好財務工作的`第一要素。在今后的工作中,我會繼續(xù)嚴格要求自己和同事,做一名合格的會計主管。

  隨著經(jīng)濟發(fā)展的需要,每年的財會法規(guī)與政策都會有變化,有創(chuàng)新。如何更好的勝任本職工作,我認為要做到以下三點。

  一、多學業(yè)務,業(yè)務過硬

  當今社會發(fā)展迅速,日新月異,作為會計工作者的要求越來越高。因此,作為一名會計工作者一定要加強業(yè)務知識學習,多關注財經(jīng)類新聞與資料,及時掌握國家經(jīng)濟政策與財經(jīng)法律法規(guī)。同時也可以加入目前職稱考試的大潮,讓職稱類證書成為本職工作新的堅強后盾。

  二、強化責任,提升意識

  如果說業(yè)務知識是做好工作的前提,那么工作責任心就是做好工作的助推器。會計工作每天都在和數(shù)據(jù)打交道,最是考驗一個人做事是否細心,認真。這就要求我們要充分認識自身工作崗位的責任與義務,在工作中我們要時刻保持較高的工作責任心,對待每一項工作都做到認認真真,仔仔細細,認真對待每一項工作,切忌馬虎大意。

  三、敢于創(chuàng)新,提升效率

  會計工作是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ,但這并不意味著我們不能創(chuàng)新。作為會計人員,我們要在嚴格遵守各項財經(jīng)制度法規(guī)的同時,要不斷適應時代的發(fā)展,不斷增強創(chuàng)新意識,特別是在一些工作方法上,在平時的工作中注重總結,多與同事溝通交流,勤于思考,敢于創(chuàng)新,從而更好地提升工作效率。

  “活到老,學到老”,學習不分崗位,也不分年齡,只要你想學,現(xiàn)在開始就不晚。

財務工作心得體會15

  財務工作是一個涉及面廣、匯集性強的工作,對于任何一個單位來說,都是重中之重,它關系到整個單位的運營,而作為一個收費站,財務工作更是具有舉足輕重的作用,如何做好收費站財務工作,有以下幾點心得體會:

  首先,要在思想上提高認識。作為一名財務人員,一定要樹立正確的思想認識,明白自身擔負的責任,要嚴格遵守財經(jīng)紀律,法規(guī)和國家會計制度,遵守職業(yè)道德,從思想上嚴格要求自己,履行自己的崗位職責,不但具有較高的思想覺悟,還要具備廉潔自律、堅持原則的工作作風。

  其次,要有嚴謹細致的'工作態(tài)度。財務工作瑣碎而繁多,這就要求財務人員在工作中一定要嚴謹細致。經(jīng)費預算的執(zhí)行,通行費的上繳,票款卡的核對,各項數(shù)據(jù)的填報,都對財務人員提出了較高的要求。從每一筆經(jīng)費的使用,到每一張發(fā)票是否合法、規(guī)范;從收費票據(jù)的請領、發(fā)放、使用,到通行費的上繳,回收卡的保管,廢票的核對;從每一筆帳目的登記,每一個數(shù)字的錄入,到數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,上報,每一個數(shù)字,每一個細節(jié),都要求在工作中始終堅持認真、細心、一絲不茍。

  再次,管理上要嚴格要求。無論從安全管理和日常工作,都要嚴格要求。安全意識牢記心中,認真遵守各項安全規(guī)章制度,財務室作為重點部門,嚴格按安全規(guī)程操作,做好“三專六防”。在日常的財務處理中,要嚴把經(jīng)費關,認真分析每一筆支出,并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證經(jīng)費使用合理到位,?顚S。嚴格按管理處預算執(zhí)行,確保各項費用不超支,當好收費站的管家人。每月進行政務公開,接受領導和同事們的監(jiān)督,向領導和同事們交一本明白帳。在通行費管理方面,及時、準確、足額上繳通行費,并對通行費完成情況和車流量進行分析,利用白倒夜、留營日和班長進行溝通,隨時全面、細致地掌握通行費變化的因素,為領導決策提供有效數(shù)據(jù)。

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