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跟崗培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-02-22 11:57:52 心得體會(huì) 我要投稿

跟崗培訓(xùn)心得實(shí)用

  有了一些收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的跟崗培訓(xùn)心得實(shí)用,歡迎大家分享。

跟崗培訓(xùn)心得實(shí)用

跟崗培訓(xùn)心得實(shí)用1

  20xx年12月27日上午,我們跟崗學(xué)習(xí)的學(xué)員以及指導(dǎo)老師、工作室主持人等20多人集中在長(zhǎng)安實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行“跟崗學(xué)習(xí)開班儀式”,主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

  1、舉行"跟崗學(xué)習(xí)開班儀式",由工作室主持人肖金花老師主持,長(zhǎng)安實(shí)驗(yàn)中學(xué)教導(dǎo)處主任介紹有關(guān)情況。

  2、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確任務(wù)與要求。跟崗教師和工作室主持人、指導(dǎo)老師互相認(rèn)識(shí)、了解。肖金花老師主持學(xué)習(xí)了省教育廳的“通知”和“指南”等,跟崗老師們集體討論,制定跟崗學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  3、根據(jù)工作室跟崗學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,結(jié)合跟崗教師的個(gè)人實(shí)際,要求每一位老師都制定詳細(xì)的有個(gè)性化的個(gè)人跟崗學(xué)習(xí)計(jì)劃,并公布在工作室與個(gè)人博客上,以進(jìn)一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學(xué)習(xí)的任務(wù)及要求。

  4、談學(xué)習(xí)心得體會(huì)。工作室主持人肖金花老師和松山湖中學(xué)鄧彩杰老師從個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)方面來(lái)介紹教學(xué)、科研等方面的經(jīng)驗(yàn),讓在座的學(xué)員受益匪淺。

  通過(guò)以上學(xué)習(xí)培訓(xùn),我覺(jué)得跟崗學(xué)員要努力做到以下幾點(diǎn):

  一是認(rèn)真研讀論著。按照工作室提供的教育書籍和專業(yè)期刊,在培訓(xùn)期間都至少閱讀完了兩本以上的教育論著,有多篇優(yōu)秀文章發(fā)表在各種期刊。

  二是認(rèn)真完成工作室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),積極參與工作室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  三是積極參加各種聽課評(píng)課活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)的技能,掌握聽課的藝術(shù)、備課的技巧和評(píng)課的要素等,促使自己能夠快速的成長(zhǎng)。

  四是積極參與工作室的相關(guān)課題研究,以課題研究引領(lǐng)自己的`專業(yè)化發(fā)展。

  五是在以上基礎(chǔ)上,進(jìn)行有效地提煉,進(jìn)而上升到一定的理論高度看問(wèn)題,撰寫出有一定借鑒作用和推廣價(jià)值的教學(xué)教研論文,以豐富基礎(chǔ)教育文化。

  27日下午,我們來(lái)到連州,接下來(lái)兩天主要參觀連州中學(xué)、北山中學(xué)、慧光斜塔、湟川三峽、連州地下河等,讓我印象最深莫過(guò)于連州地下河。

  連州地下河是屬于亞熱帶喀斯特地貌的典型巨型天然石灰?guī)r溶洞。據(jù)當(dāng)?shù)貙?dǎo)游說(shuō),該溶洞是因2億年前的地殼運(yùn)動(dòng)而形成,現(xiàn)在可游覽面積達(dá)45000平方米。處為米,最寬處為米,在地下暗河,由北向南蜿蜒1500米,經(jīng)過(guò)三個(gè)美麗的峽谷,穿過(guò)四座山頭底部,河面寬米到10米,水深1米到7米洞內(nèi)四季氣溫保持在18℃左右,空氣清新,涼爽。

  走進(jìn)溶洞,感覺(jué)自己走進(jìn)了時(shí)光隧道,穿越到了另一個(gè)異域空間。溶洞的水聲嘀嗒嘀嗒的掉落,溶洞的景色在燈光的襯托下實(shí)在是太迷人了,千姿百態(tài),瑰麗多彩,每一處乳石都是不同的風(fēng)景。有命名為“瀑布”、“山林”、“幽谷”、“田園”、“瑤寨”等,每一個(gè)地方,都有不同的故事,讓我如癡如醉,流連忘返。

  連州三日行是我們開拓視野的三天,也是我們?cè)鲞M(jìn)友誼的三天。

跟崗培訓(xùn)心得實(shí)用2

  12月27日,武漢,培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)給我們提出了掛職培訓(xùn)的要求:要有時(shí)代意識(shí)、身份意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、安全意識(shí)、師徒關(guān)系意識(shí);培訓(xùn)的特質(zhì):參與與合作、經(jīng)驗(yàn)與構(gòu)建、需求與選擇、過(guò)程與變化、具體與抽象;掛職學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)與流程:學(xué)校觀察———校長(zhǎng)、老師行為觀察———教育教學(xué)活動(dòng)分析———啟示與借鑒———受訓(xùn)者的改進(jìn)思路;還有葉顯發(fā)教授《讓教育理念在教育實(shí)踐智慧中扎根》的精彩演說(shuō),從融入才能接受你、貼近觀察、對(duì)熟悉的事物陌生化(思考自己學(xué)校的發(fā)展)等幾個(gè)方面向?qū)W員們面授機(jī)宜。帶著專家們指點(diǎn)的迷津,我們一行8人于28日來(lái)到了xx市xx小學(xué),開始了為期28天的掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  在xx小近一個(gè)月的觀察、座談、聽課、聽講座、交流討論、參觀等方式的學(xué)習(xí)中,收獲頗多,感觸很深,在這些時(shí)間里不僅僅是開闊了眼界,更使我在思想、觀念上有了更新的認(rèn)識(shí)。

  首先是廣小這個(gè)小而精的學(xué)校給了我震撼,一個(gè)占地面積還沒(méi)有我們農(nóng)村學(xué)校的面積大,卻有六多一濃:一是教師學(xué)生數(shù)量多,學(xué)生2524人,41個(gè)班,教師139人,遠(yuǎn)超我們學(xué)校的規(guī)模;二是后勤服務(wù)人員多,雖然沒(méi)有住宿生,但僅給學(xué)生老師做飯炒菜的就有25人,還有打掃衛(wèi)生的數(shù)人;三是老師活動(dòng)多,在廣小每一天都有各種各樣的活動(dòng),除了常規(guī)的教研活動(dòng)、工會(huì)組織的各種活動(dòng)外,老師們還自發(fā)的組織了一個(gè)“廣廣舞”(廣場(chǎng)路小學(xué)老師自編的廣場(chǎng)舞);四是學(xué)生活動(dòng)多,差不多每個(gè)月都有針對(duì)學(xué)生的各種競(jìng)賽活動(dòng),還有每逢傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)的各種小制作、小板報(bào)都有評(píng)比;五是學(xué)校獲得的各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)多,學(xué)校的陳列室里放滿了歷年來(lái)的各種獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌,有老師、學(xué)生個(gè)人的榮譽(yù),也學(xué)校集體的榮譽(yù);六是學(xué)校經(jīng)費(fèi)多,據(jù)校長(zhǎng)私下透漏的,僅學(xué)校的門面房租金收入就高達(dá)每年數(shù)百萬(wàn)元之多,因而無(wú)論什么活動(dòng)都沒(méi)有缺錢的時(shí)候。

  一濃是指學(xué)校校園文化氛圍濃,踏進(jìn)廣小的校園,你就會(huì)體驗(yàn)到濃濃的以“尚真”為主題的校園文化氛圍。尚:尊崇、注重、重視的意思,真:核心價(jià)值觀!吧姓妗笔恰敖倘饲笳、學(xué)做真人”辦學(xué)理念的濃縮,來(lái)源于我國(guó)著名教育家陶行知“千教萬(wàn)教,教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人”的思想。門衛(wèi)室旁的空白處、各班教室的外墻、走廊過(guò)道里、舞臺(tái)前的展示板、電子顯示屏和學(xué)校自己的電視臺(tái)等處處都體現(xiàn)出這個(gè)學(xué)校的這種深厚的文化氣息。

  當(dāng)然,學(xué)校校園文化建設(shè)主題的確定也不是那么簡(jiǎn)單的事情,廣小“尚真”文化的主題是經(jīng)過(guò)xx師范學(xué)院的專家、教授在校調(diào)研了一個(gè)星期,從廣小的地理位置、建校時(shí)間、歷史變遷等各方面綜合考慮后確定下來(lái)的,以至于才會(huì)有今天這種能凝聚、鼓舞全校師生的強(qiáng)大能量。

  說(shuō)完這些對(duì)我們農(nóng)村學(xué)校看起來(lái)就是“高端大氣上檔次”,感覺(jué)差距不是一點(diǎn)點(diǎn),那么有沒(méi)有傎得我們借鑒的東西呢?我想有這樣一些細(xì)節(jié)我們還是可以加以借用的:

  一是學(xué)校對(duì)老師的成長(zhǎng)相當(dāng)重視,學(xué)校建立了老師“三級(jí)動(dòng)態(tài)”培訓(xùn)機(jī)制,即根據(jù)老師的教育教學(xué)情況,將老師分成“熟練型———骨干型———研究型”三個(gè)級(jí)別,老師根據(jù)自己每學(xué)年的任務(wù)完成情況,結(jié)合學(xué)校推廣的“三維四段”健康課堂模式,權(quán)衡自己的教學(xué)能力,先對(duì)自己進(jìn)行定位,然后報(bào)學(xué)校認(rèn)可,這個(gè)是動(dòng)態(tài)的,去年是研究型,今年不努力的話就可能降為骨干型,這樣就把老師的學(xué)習(xí)由被動(dòng)變?yōu)榱酥鲃?dòng),這應(yīng)該說(shuō)在農(nóng)村學(xué)校也是完全可以推行的。

  二是陳校長(zhǎng)的`一句話,主我深受啟發(fā),他說(shuō):教育教學(xué)應(yīng)該分開來(lái)看,教育學(xué)生的工作應(yīng)該密切聯(lián)系家長(zhǎng),但教學(xué)的擔(dān)子不要老推給家長(zhǎng)。意思是年關(guān)已近,不要?jiǎng)硬粍?dòng)在學(xué)生的家庭作業(yè)等學(xué)習(xí)任務(wù)沒(méi)完成的時(shí)候讓學(xué)生打電話叫家長(zhǎng)到校,其實(shí)家長(zhǎng)也很忙的,即使是學(xué)生忘了帶課本也讓跟別的學(xué)生共用一下,家長(zhǎng)來(lái)又能起多大的作用呢?聯(lián)想到農(nóng)村學(xué)校不是更應(yīng)該這樣嗎,很多農(nóng)村孩子的家長(zhǎng)文化水平都不高,還有很多留守兒童由爺爺奶奶帶著的,連阿拉伯?dāng)?shù)字都認(rèn)不識(shí)幾個(gè),這讓他們?cè)趺慈ポo導(dǎo)學(xué)生呢。學(xué)生的家庭作業(yè)長(zhǎng)期在家里完不成的,其實(shí)最終都還是在學(xué)校里由老師輔導(dǎo)來(lái)完成的,那讓家長(zhǎng)到校跟學(xué)生一塊挨批,除了會(huì)增加老師和家長(zhǎng)的不愉快之外,能有什么好處呢。

  三是老師的辦公室、閱覽室里都裝有很多的平面鏡,這個(gè)不就是無(wú)聲的在提醒老師、同學(xué)隨時(shí)要注重自己的儀表嗎?這一個(gè)小小的細(xì)節(jié)足以省下開會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)很多的寶貴時(shí)間,呵呵。

  總之,在這一個(gè)月的時(shí)間里所學(xué)到的東西,我得用很長(zhǎng)的時(shí)間去領(lǐng)會(huì)、去消化,相信這會(huì)對(duì)我今后的工作起到相當(dāng)重要的促進(jìn)作用。

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