細(xì)節(jié)育人班主任工作心得
在我們的日常生活中,能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況是做一些具體的、瑣碎的事。作為班主任,尤其是小學(xué)的班主任,管理班級正是如此。在管理班級過程中,我們必須能夠不斷發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)并應(yīng)用細(xì)節(jié),這樣才能帶好班級,能使孩子們健康地成長。也許過于平淡,也許過于雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。
記得開學(xué)初,為鼓勵學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),每次作業(yè)完成好的都蓋上一個紅花印章,學(xué)校給每位班主任發(fā)了幾個好看的印章。但是,過了幾天,放在盒子里印章居然不見了,而我就一個晚上讓這個盒子在教室里過夜,沒有拿到辦公室去。我想,一定是哪個小孩發(fā)覺好玩拿走了,那就算了。可又想,或許是這個孩子也想要老師為他印個章,而自己的表現(xiàn)達(dá)不到要求,丟了一個印章,不是最重要的,但是,如果我再麻痹大意的話,會縱容孩子走向不誠實(shí)的道路,我得留意了。不過,這個拿了印章的孩子,知道老師已經(jīng)發(fā)現(xiàn)印章不見了一定是忐忑不安的,如果我再在班級中把事情擴(kuò)大,可能達(dá)不到教育的效果。于是,我只是輕描淡寫地說了一句,我想給那些作業(yè)好的孩子印章,但是現(xiàn)在紅花印章不見了,算了,不印了。
過了一段時間,我改給孩子印五星時,無意間發(fā)現(xiàn)有個孩子在自己本上印了好幾個紅花。我一下子悶住了,難道這印章是他拿的?我就問了一句:“這究竟是怎么回事?”他回答了一句:“是我自己印的!薄澳氵@印章哪兒來的?”他吱吱唔唔的,說不清楚。我的'火一下子吊了起來。但我強(qiáng)壓住火,不露聲色地對對他說:“你走吧!
又過了一天,我抽空讓這個孩子跟我到辦公室去。在走廊上,我邊走邊和顏悅色地問他:“今天放學(xué)后,誰來接你?”當(dāng)他告訴我說是他奶奶接時,我又對他說:“我想讓你媽媽來接你,我想跟你媽媽聊聊!比缓,一路到辦公室沒有說話。走進(jìn)辦公室,或許是事隔了一天,我一點(diǎn)火氣都沒有了,只問了他一句:“你的紅花本子究竟是怎么回事?”他就告訴了我,印章是他拿的,并且承認(rèn)了錯誤,并保證下次在也不做這樣的錯事了。從這以后,這個孩子真的不再犯這樣的錯誤,而且在其他方面的表現(xiàn)進(jìn)步也很大。
看來,對待學(xué)生的犯錯,你一味地去訓(xùn)斥,效果不一定好。如果你為該孩子留有空間去思考,在同學(xué)面前為他保留一點(diǎn)面子,讓他自己去認(rèn)識到自己的錯誤,會得到意想不到的效果。
是呀,細(xì)節(jié),最能反映出一個人的修養(yǎng)。班主任工作是以班主任整個人格形象來教育和影響學(xué)生的,班主任在學(xué)生心目中的形象,不僅是無字之書,也是無言之教。作為與學(xué)生接觸最多的人,班主任平時要注意細(xì)節(jié),在平時與學(xué)生的交流中,要注意說話的細(xì)節(jié),讓學(xué)生感覺到你的善解人意、親切友好,把你當(dāng)成知心朋友。現(xiàn)在的孩子,自我意識很強(qiáng),如果一味地居高臨下的說教,反而會引起孩子們的反感,收不到教育的效果。
從這個案例中可以看出,班主任工作確實(shí)是一門藝術(shù),在工作中,你要善于抓住細(xì)節(jié),讓你的教育像春風(fēng)細(xì)雨滋潤著孩子們的心田。
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