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聘請臨時工協(xié)議書

時間:2023-12-10 08:48:23 協(xié)議書 我要投稿
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聘請臨時工協(xié)議書通用

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議使用的情況越來越多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編整理的聘請臨時工協(xié)議書通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘請臨時工協(xié)議書通用

聘請臨時工協(xié)議書通用1

  甲方:________________

  乙方:________________

  茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:________________安排入職部門:________________組別:________________

  2、職責(zé)范圍和要求:

  三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以________________的方式________________支付乙方工資,時薪為人民幣________元/小時;

  2、是否包飯餐:是□否□(元/餐)

  3、是否包水電費:是□否□(元/餐)

  4、其他

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

聘請臨時工協(xié)議書通用2

  甲方:________________

  乙方:________________

  因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請為廚房工友,即自______年______月______日到______年______月______日止。

  一、工資待遇:按900元/月,5日計發(fā)。

  二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀律:

  1、服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財物。

  2、與同事團結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,具有集體觀念,愛校如家。

  3、認真學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。

  4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經(jīng)甲方認定,可享受與教師同等的誤工補助費。

  5、因事離校離崗必須先向甲方請假,事假請人代班,由乙方自行解決工資,代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的`本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。

  三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼,均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學(xué)校用膳,需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

  四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。

 。1)不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分工,工作嚴重失職者。

 。2)嚴重違法違紀者。

 。3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。

  五、乙方工作責(zé)任心強,服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

聘請臨時工協(xié)議書通用3

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限自____年__月__日至____年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、臨時工待遇

  1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。

  2、工作報酬:

 。1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的'出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

 。2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。

  五、工作紀律

  1、乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、特殊情況不能上班時需事先請假。

  3、愛護甲方財產(chǎn),保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價賠償。

  4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。

  六、其他

  1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案,并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。

  2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復(fù)印件。

  七、協(xié)議變更、終止、解除的條件

  如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前3天通知甲方。

  八、乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生。ê、慢、傳等疾病)所發(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任,由乙方全部承擔(dān)。

  九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

聘請臨時工協(xié)議書通用4

  甲方:________________

  乙方:________________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責(zé)______________________________(工作內(nèi)容:自寫),招用時間自____年__月__日至____年__月__日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬,于每月___號支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé),與甲方無關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的',乙方可以隨時解除勞動合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

  六、甲乙雙方需約定的其他特別事項:_________________________________

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

聘請臨時工協(xié)議書通用5

  甲方:________________

  乙方:________________

  ________________(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。

  一、合同期限

  合同期限以該工程(項目)工期為準,即從____年____日止。其中試用期為____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。

  二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:________________

  2、職責(zé)范圍和要求:____________

  3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。

  三、甲方履行義務(wù)

  1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動報酬

  1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制,工作期間月收入為_____元。

  2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。

  五、合同終止

  1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

 。1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 。3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

 。4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的.;

  (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

 。6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

 。7)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (8)犯有其他嚴重錯誤的。

  2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

  (2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

  六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

  任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  七、其他雙方協(xié)商事項

  1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時間。

  2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、約定事項:

  (1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;

  (2)嚴格服從公司及項目部安排;

 。3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度

  八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報公司人力資源部門備案。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補充協(xié)議。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

聘請臨時工協(xié)議書通用6

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任臨時崗位工作。試用期為3個月,合同期限為一年,自____年__月__日至____年__月__日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  ________________________________________________________

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠(zé)乙方的日常人事管理;

 。ǘ┴撠(zé)支付乙方工資,每月元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的.。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

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