證書等于高薪？“考證熱”現(xiàn)象別盲目趕時(shí)髦
似乎一時(shí)間，有了證書就等同有了穩(wěn)定的工作，“證書=高薪”似乎成了一些“追證族”心中的定律。鑒于用人單位對(duì)資格證書情有獨(dú)鐘，持有資格證書者也往往有著很高的求職成功率，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為今年將有更狂熱的“考證熱”。
上海一家著名外企的人力資源總監(jiān)毛璟弘女士向記者表示，要理性看待證書，因?yàn)樽C書也具有周期性，而且不同人適合不同的證書，千萬不要陷入“唯證書論”。毛女士表示：有的證書在剛進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候，一度非常搶手的原因是因?yàn)閾碛凶C書的人數(shù)少，大家意識(shí)到這個(gè)證書的回報(bào)這么高，于是都報(bào)名考試，等到擁有證書的人越來越多，自然就貶值了。比如在IT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)領(lǐng)域，很多IT證書開始的時(shí)候是高薪的.象征，而到現(xiàn)在已經(jīng)到了泛濫的地步，甚至出現(xiàn)了不懂IT的人居然也拿著某大公司的工程師證書的現(xiàn)象。這就造成很多在國(guó)外很值錢的證書，在國(guó)內(nèi)的外資企業(yè)眼中不過是廢紙片一張。至于一度“洛陽(yáng)紙貴”的曾經(jīng)能帶來50萬元以上年薪的MBA證書，隨著全國(guó)幾乎所有的高校都開設(shè)各種MBA班，指望靠這一紙證書來提升薪水也就變得很難了。房地產(chǎn)估價(jià)師作為新興職業(yè)，其從業(yè)資格證書隨著這幾年房地產(chǎn)市場(chǎng)的火熱而需求量大增，這紙證書的“含金量”因此也跟著水漲船高了。
“有一張過硬的證書無疑對(duì)提升自己的價(jià)值是有用的，但是千萬不要蜂擁而上，不同的證書應(yīng)該適合不同的人。”毛女士認(rèn)為：“一般要在該行業(yè)工作好幾年的人，去考本行業(yè)相應(yīng)的證書才是適合的。這樣既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有證書的知識(shí)補(bǔ)充，才是比較完美的�！比绻つ康厝プ汾s時(shí)髦，跨行業(yè)、跨學(xué)科地考證，不僅大大增加了學(xué)習(xí)的難度，也不一定會(huì)給自己的工作帶來提升。
上海德人都高級(jí)人才顧問有限公司總經(jīng)理薛國(guó)華則認(rèn)為：證書固然重要，但在現(xiàn)在的老板眼里，員工的能力才是決定一切的根本所在，否則，就是有再多的證書，也一樣找不到理想的工作。薛表示：“首先公司招聘的是‘有能力的員工’而非‘有證書的員工’。雖然證書提供了一個(gè)證明員工能力的依據(jù)，但是過分信賴證書就會(huì)有適得其反的效果。在很多大公司并不看重應(yīng)聘者是否有“洋文憑”、“洋證書”，更看重的是個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)能力和工作經(jīng)歷，可謂"證書誠(chéng)可貴，能力價(jià)更高�！�
另外也有專家質(zhì)疑證書的“水份”，因?yàn)槟壳皣?guó)內(nèi)也有很多形形色色的資格認(rèn)證打的都是國(guó)際認(rèn)證的牌子，但考生花費(fèi)了高額報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)后，證書卻得不到國(guó)家教育部和單位的認(rèn)可，結(jié)果并沒能為自己的職場(chǎng)打拼“錦上添花”。
在勞動(dòng)和社會(huì)保障部工作的劉磊女士對(duì)記者說：用人單位如今在挑選人才時(shí)變得越來越理性，國(guó)際證書畢竟并不等于國(guó)際人才，任何證書都是背景參考。雖然國(guó)際證書因其含金量高而受人追捧，但是這并不等于所有的國(guó)際證書都是高質(zhì)量的。目前不少國(guó)外的小證書在中國(guó)很是流行，但是職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)卻不承認(rèn)，獲得這樣的證書費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢，卻毫無價(jià)值可言。
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