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不可不知的職場(chǎng)充電方式：充電≠考證？
俗話說:“一年之計(jì)在于春”,新年之初,恰是職場(chǎng)人士進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、制訂“充電”計(jì)劃的好時(shí)節(jié)。職場(chǎng)中的你,需及早做好職業(yè)“充電”計(jì)劃,為個(gè)人發(fā)展奪得先機(jī)。以下是小編整理的不可不知的職場(chǎng)充電方式：充電≠考證？希望能夠幫助到大家。
不可不知的職場(chǎng)充電方式：充電≠考證？
雖然說“技多不壓身”，但在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加的情況在，越來越多的職場(chǎng)人希望通過“自我增值”，職場(chǎng)充電成的方式，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中力爭(zhēng)上游。
但是充電≠考證，食療理論認(rèn)為，缺什么吃什么，吃什么補(bǔ)什么，濫吃一氣什么也補(bǔ)不了，知識(shí)“充電”也一樣。但是很多職場(chǎng)人就誤識(shí)了以這一點(diǎn)，考證近乎成為職場(chǎng)充電的代表詞。什么律師證、會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語等級(jí)證、駕駛證、秘書證、導(dǎo)游證……有證必考，有證必拿。
人們相互攀比，你拿五個(gè)，我就要拿八個(gè)心里才踏實(shí)。通過拿很多證書把自己塑造成一個(gè)“萬金油”似的人才，減輕自己對(duì)就業(yè)的恐懼心理，他們行動(dòng)盲目，毫無針對(duì)性，也不考慮自己是否真的喜好，什么熱門就考什么，完全是為了考證而考證，不但浪費(fèi)了大量金錢，還荒廢了自己的專業(yè)。
專家分析：
認(rèn)知職場(chǎng)充電方式：充電≠考證?
正如逆水行舟，不進(jìn)則退。行走職場(chǎng)好比逆水行舟，你不進(jìn)，那就一定是退，而充電就是前進(jìn)的“動(dòng)力源”。充電對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義不言而喻，不過怎樣制定適合自己的充電計(jì)劃，讓自己充對(duì)電、充夠電呢?
職場(chǎng)專家指出，充電的最高境界是學(xué)以致用，這需要結(jié)合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。從初出茅廬開始，一個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展一般要經(jīng)歷“探索期?立業(yè)期?成熟期?高峰期”這樣一個(gè)過程。處于立業(yè)期的開端，充電計(jì)劃應(yīng)該側(cè)重于提高自己的專業(yè)技能。一個(gè)簡單的辦法是，看看自己的下一個(gè)目標(biāo)崗位需要哪些方面的專業(yè)技能，從而有針對(duì)性地進(jìn)行補(bǔ)充。要是處于成熟期，當(dāng)務(wù)之急不是繼續(xù)發(fā)展自己的專業(yè)技能，而是需要提高職業(yè)的跨度，把自己的專業(yè)技能轉(zhuǎn)換為通用技能。
俗話說，“技多不壓身”。多學(xué)點(diǎn)東西總是好事，但充電成本不能不算。這里面包括經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間成本、機(jī)會(huì)成本。對(duì)大多數(shù)職場(chǎng)人士來說，脫產(chǎn)進(jìn)修畢竟投資太大，還是一邊工作一邊學(xué)習(xí)比較常見。不過它貴在堅(jiān)持，這樣才能在職業(yè)生涯上有所收獲。
最后提醒，職場(chǎng)晉升也離不開學(xué)習(xí)充電，但是想要順利實(shí)現(xiàn)，你就就必須清楚自己的弱勢(shì)所在，盲目的考證，究竟這個(gè)證書對(duì)你工作專業(yè)技能有沒有幫助，是每個(gè)準(zhǔn)備充電考證的職場(chǎng)人需要考慮的，只有選擇適合自己的才是最好的，不要白白浪費(fèi)時(shí)間精力才好。
職場(chǎng)如何充電比較好？
第一、第一類職場(chǎng)充電是有選擇性的考取一些國家承認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格證和職稱證，增加我們自身在職場(chǎng)的含金量。因?yàn)檫@些畢竟是從事某個(gè)執(zhí)業(yè)的準(zhǔn)入門檻。比如教師資格證、律師資格證。但是考取職業(yè)資格和職稱時(shí)一定要選擇方向。不能亂考幾個(gè)。前兩天在培訓(xùn)時(shí)，突然有一個(gè)男生過來問我，“好多人說你比較熟悉資格證的一些情況。那么這里的培訓(xùn)老師建議我考個(gè)人力資源管理師，你說我是考呢還是不考呢？個(gè)人比較糾結(jié)的�！比缓蠊P者問了這個(gè)男生，他是做投資理財(cái)行業(yè)的，而且自己也不從事人力資源管理工作。那么筆者建議他還是去考個(gè)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師或者證券從業(yè)又或者更高一點(diǎn)級(jí)別的資格證。記住，已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的朋友，我們以后跨行跨專業(yè)是要從頭做起的，跨行業(yè)不跨專業(yè)還好。其實(shí)那個(gè)行業(yè)還算是在專業(yè)上基本大同小異。比如做行政管理工作，各個(gè)企業(yè)也都工作性質(zhì)差不多。千萬不要心血來潮，任性考證。
第二、職場(chǎng)充電要在自己的熟悉的行業(yè)多學(xué)多練多了解內(nèi)幕行情和游戲規(guī)則。同時(shí)還可以全面了解和運(yùn)用。吃透一個(gè)自己喜歡的行業(yè)對(duì)于我們愛學(xué)習(xí)求上進(jìn)的人來說不失為一種職場(chǎng)上升策略。比如你在生產(chǎn)行業(yè)，對(duì)一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)從可行性研究報(bào)告開始到后面的產(chǎn)品研發(fā)以及生產(chǎn)銷售包活維修原理都懂了，當(dāng)然也不一定要求每一項(xiàng)你都會(huì)干，雖然不具體去干但是知道怎么做。那么你就是不光打工是個(gè)行家，而且也還可以創(chuàng)業(yè)了。
第三、職場(chǎng)充電要在自己的專業(yè)領(lǐng)域深耕細(xì)挖。其實(shí)成為某個(gè)領(lǐng)域的專家往往是最難的，往往一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的理論和實(shí)踐就夠很多人研究一輩子。所以想在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展，不但要接受一些專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)而且自己平時(shí)一點(diǎn)一滴的知識(shí)積累也相當(dāng)重要。居里夫人要不是經(jīng)過大大小小那么多的實(shí)驗(yàn)他也不會(huì)發(fā)現(xiàn)雷元素。就拿筆者從事的人力資源來說，不懂人資六大模塊實(shí)操的人就覺得這個(gè)很簡單，等你真正懂了，就會(huì)覺得自己每天都需要學(xué)習(xí)還不夠。后悔應(yīng)該從上學(xué)時(shí)就應(yīng)多學(xué)專業(yè)知識(shí)。
第四、職場(chǎng)中人，學(xué)習(xí)的東西很快就會(huì)運(yùn)用到實(shí)踐。這是職場(chǎng)充電的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)所在。當(dāng)然在學(xué)習(xí)方法的掌握上要有一定的自己的方法，職場(chǎng)充電，每個(gè)階段不但要有自己明確的目標(biāo)。而且在時(shí)間（基本上都是碎片化時(shí)間）的掌握上要靈活接續(xù)還不影響學(xué)習(xí)效果，確實(shí)也需要一定學(xué)習(xí)的悟性。
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