校長述職報告范文精選
導語：伏案回眸，總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。下面是小編為你整理的校長述職報告范文，歡迎大家閱讀。
校長述職報告范文一
首先，誠摯地歡迎各位領導對我一年來的工作進行考核。
20XX年度，我分管教師的年度考核、職稱評聘、教育教學管理等具體工作。在上級教育部門的正確領導下，我始終能夠腳踏實地，認真履行工作職責，較出色的完成了各項工作任務。下面將自己的思想和工作情況總結如下：
一、認真學習，與時俱進，在思想上與黨組織保持一致。
我一直堅持政治思想建設不放松，自覺維護學校領導班子的權威。堅持學習各級文件和業(yè)務知識。關心時事，堅持讀書看報看新聞，執(zhí)行黨的決議。認真系統(tǒng)的學習了“三個代表”重要思想和十八大精神，切實落實科學發(fā)展觀理論，使自己的思想更加解放，政治理論水平、組織紀律觀念有了更進一步的提高。在工作中，習慣了加班加點，無論節(jié)假日還是寒暑假，和班子其他同志堅持一起加班。堅持從嚴要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律已，潔身自好。沒有出現(xiàn)借出差旅游或貪腐收禮、假公濟私的現(xiàn)象。把學習、工作、思考和寫作結合起來，及時總結經(jīng)驗，用理論指導工作創(chuàng)新。一年來起草了各類計劃、總結、方案、報告、匯報、講話稿等材料100多份。帶領全校教師，堅持貫徹“質量立校，安全穩(wěn)校，和諧興�！钡闹笇枷�，在工作中不斷總結管理經(jīng)驗，改進和創(chuàng)新管理方法，努力構建和諧校園。充分發(fā)揮支部和工會的監(jiān)督作用，建立了公平、公正、透明的教師考核、晉級、評優(yōu)方案，充分調(diào)動了全體教師的積極性。
二、嚴以律己，勤奮刻苦，在工作中爭創(chuàng)佳績。
我以責任感嚴以律己，身體力行嚴守一切規(guī)章制度，為學生表率，做教師榜樣。一年來我一直勤政廉潔，作風正派，光明磊落，做事公平、公開、公正，贏得了班子成員及全校教師的支持、信任、愛戴。
我?guī)ь^代課，上一年度，我?guī)Я昙壠返屡c社會課，堅持聽課、評課，一年來我聽課節(jié)數(shù)達到150節(jié)以上。我堅持指導學校的舞蹈隊、合唱隊，積極培養(yǎng)學生特長。我充分利用現(xiàn)有的教學設施和設備，強化了舞蹈、英語、書法、繪畫、體育、電腦等興趣活動小組。值得一提的是我校陽光體育大課間活動，每天活動時間，整個校園內(nèi)激情涌動、藝彩飛揚!受到上級領導和兄弟同仁的好評。在各級組織的文藝演出、體育比賽中，學校均以獨具匠心的創(chuàng)意，精湛嫻熟的表演，扎實過硬的基本功贏得各屆的好評。
三、教研先導，質量立校
作為一名校長我深知質量是學校的生命。于是我把提高教師專業(yè)化水平作為提高質量的突破口，在全校各教研組開展了以教導主任、教研組長牽頭的教研活動。經(jīng)過不斷的實踐探索，我校的教研活動已形成了自己的特色。以實、新、活的特點贏得了與會領導的高度評價。一年來，我校承擔的11個教研課題順利通過上級驗收，2個省級課題正在申請驗收階段。在今年七月份的全縣小學生六年級畢業(yè)檢測中我校繼續(xù)名列前茅。
總之，一年來，我 和學校老師們干在一起，苦在一起，樂在一起。20XX年度我校被省教廳、省科協(xié)評為青少年科普知識競賽先進單位，先后獲得漢中市“平安校園”、XX市教研工作先進單位、20XX年國家教育統(tǒng)一考試優(yōu)秀考點、20XX年洋縣中小學田徑運動會團體總分第一名�；仡�20XX年度的工作，我能注重加強學習，端正教育思想，更新教育理念，全面貫徹黨的教育方針，堅定不移地實施素質教育，滿腔熱情地投入新課程改革，堅持依法治校，依法治教，積極完成了上級各部門布置下達的各項工作任務。
以上總結不當之處，敬請各位領導批評指正。
校長述職報告范文二
各位領導、各位老師：大家好!
本人于20xx年8月任校長一職以來，始終堅持“認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人”，在上級領導和全體教師的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務�，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面就本年度作如下述職報告：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
政治理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加市局舉辦的各類知識培訓、法律培訓和繼續(xù)教育培訓，認真學習了《義務教育法》、《勞動合同法》等法律知識，本年度根據(jù)教育局黨委和飛云鎮(zhèn)黨委的學習安排，09年10月12日我校召開第三批深入學習科學發(fā)展觀實踐活動的動員報告會;之后較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，與學校干部一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為周萇小學的教育進一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
自己在目前的工作崗位上已工作了8年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并且參加在職本科學歷培訓，提高自我學歷層次，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任三年級的品德與生活的.教學;積極開展教育教學的研討工作，自己書寫的科研論文《農(nóng)村家庭教育現(xiàn)狀分析及對策》發(fā)表在國家級刊物《教育科研論壇》(08年第12期)，平時加強了教育博客的書寫，多篇文章在博客中發(fā)表。及時地幫助青年教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對待子女教育的方法，得到廣大教師的歡迎，近年來學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領全體教師努力工作促進周萇小學教育事業(yè)的騰飛。
四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。
1、建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教代會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。
2、學校推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善的促進學生發(fā)展的評價制度，如：《周萇小學星級班級評定細則》、《周萇小學學生素質評價制度》、《周萇小學學生管理常規(guī)》、《周萇小學學生評先評優(yōu)辦法》等學生參加各級各類比賽，頻頻獲獎。
自20xx年學校被評為瑞安市“平安校園示范單位”以來，學校把安全教育工作納入日常工作之中，建立學校安全領導小組，根據(jù)學校安全制度和學校實際每月定期開展安全宣傳教育，定期進行安全檢查。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪。
3、激發(fā)學生讀書興趣，創(chuàng)建學習型校園。我校每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室圖書柜的建設，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔;開展、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。09年1月份創(chuàng)刊《小馬》期刊，題名取自浙江省作家協(xié)會理事彭文席老師的《小馬過河》。寓意學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。
4、學校重視青年教師培養(yǎng)工作。近年來我校新教師分配較多，占總數(shù)的60%強，培養(yǎng)年輕教師是我校校本培訓、領導干部的重要工作，年輕教師的發(fā)展就是學校的發(fā)展。于是學校確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。一年來瑞安市學科中心組成員我校青年教師有4人。多人論文在市級獲獎、多人在各級教研活動中開出公開示范課。如教壇新苗方婷婷老師的論文《集思廣益收獲于過程---我的一次教研活動》獲省教學案例一等獎，《在規(guī)則中培養(yǎng)學生課堂習慣---小學信息技術課堂規(guī)則的人文傳遞》獲市級一等獎;劉瓊老師在瑞安市音樂優(yōu)質課評比中獲二等獎;何余東老師指導的學生參加市實驗操作比賽獲團體二等獎，學生個人一等獎，個人教育博客在學區(qū)評比中獲二等獎，并且是全校訪問率最高的;還有陳蕾、張冬青、林斯超等一批青年教師積極向上，在教育教學中突顯而出。
5、學校體藝工作。學校體育工作堅持兩課兩操一活動，突出了籃球隊的訓練工作。自20xx年學校籃球隊獲市小學乙組第一名，晉級甲組隊，一直保持著飛云學區(qū)小學籃球的領先地位，近年來在比賽中均獲甲組第七名，被教育局授予“體育道德風尚獎”;同時在學校內(nèi)興起了一股熱愛籃球運動的良好氛圍。學校自09年1月份開始了“課間師生跑”的體育鍛煉活動，鍛煉了師生的體質。學校積極參加上級藝術節(jié)活動，推薦的舞蹈節(jié)目在學區(qū)評比中獲第一名，并獲09年瑞安市藝術節(jié)舞蹈項目二等獎。
6、教學質量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對學校外來務工子女較多，流動頻繁，農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質量協(xié)調(diào)會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過一學期的全體教師的努力，教學質量有了長足的進步。
7、學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如：學校大門、傳達室、圍墻、電腦室、教學樓門窗、教學設備、勞動基地，周村小學的廁所及教學樓門窗等。能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務。
五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
當然，工作中也有一些不足和問題。比如理論學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
【校長述職報告】相關文章：
校長述職報告01-21
校長述職報告02-03
校長述職報告05-27
校長經(jīng)典述職報告范文07-08
校長任期述職報告06-15
副校長述職報告精選02-24
校長的述職報告模板02-20
校長述職報告模版02-18
校長的述職報告范文02-23