【推薦】工作述職報告錦集9篇
在現實生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的工作述職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作述職報告 篇1
20xx年2月21日
一、著力加強教育引導,轉變觀念,從源頭上夯實抓勤政廉政的基礎
二、著力抓住關鍵環(huán)節(jié),一著不讓,從行動上展示抓勤政廉政的決心
一是認真組織開展黨員先進性教育活動。我委積極按照市委、市督導組的統(tǒng)一部署,及時組織本委共產黨員先進性教育活動的實施。學習階段的8個專題一個不少,48學時一分不減。分析評議階段7個規(guī)定環(huán)節(jié)按要求完成,并受到市委督導組的好評。整改階段突出重點、注重實效,并把整改與建章立制緊密結合,建立起相應的長效機制。20xx年8月份,機關黨委進行了換屆改選,支部重新劃分。通過黨員先進性教育活動,我們領導班子的思想政治素質有了明顯提高,委黨組、機關黨委及黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強,機關作風明顯改進,各項工作得到加強。
二是明確黨風廉政建設責任。年初,委黨組制定下發(fā)了《經貿委領導班子落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《任務分解計劃》,并實施了主要領導與分管領導、分管領導與職能處室及基層單位逐一簽訂《落實黨風廉政建設責任書》,實現責任明確、要求具體、獎懲有據。做到把黨風廉政建設擺上重要位置,與經濟工作同一部署、同一落實、同一檢查、同一考核。每月一次辦公會都有黨風廉政建設的情況分析和任務要求,切實形成了主要領導負總責、親自抓,分管領導主動靠前、具體抓,職能部門當好參謀、輔助抓,業(yè)務處室持之以恒、自覺常抓的良好氛圍。
三是堅持民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,注重在重大問題、敏感問題、熱點問題上,充分發(fā)揚民主、實施科學決策。年內,根據市委、市政府關于機關機構調整的部署要求,經貿委系統(tǒng)有2個縣處級單位、1個科級單位,約40多名同志連同職能歸并到其他單位或單獨履行政府賦予的部門職能。對此,委黨組嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持思想教育在前,調整政策公開,操作程序嚴格,大家既有知情權、參與權,又有監(jiān)督權,使之調整工作非常順利,人、財、物均按規(guī)定進行了處置。其間,我們還按照新的機構設置,重新劃分了處室職能,重新調整了處室人員,并對3個處長空缺職位,實行了競爭上崗,大家參與熱情高漲,10多位同志參與競爭。整個過程充分體現了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在人才的引進上,嚴把關口。在人才培養(yǎng)上營造和諧氛圍。
工作述職報告 篇2
xx年度,在局黨組的正確領導下,我科全體同志團結一致,堅持“全面審計,突出重點”的審計方針,以“審深、審透、審細、審嚴”為工作標準,完成了局黨組安排的各項審計工作任務,現將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:
一、以改進作風、優(yōu)化政務環(huán)境為目標,不斷強化隊伍建設
一年來,我科始終把強化學習,提高素質、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學習,以此作為增強審計人員事業(yè)心和責任感的重要手段。二是采取多種形式,不斷強化業(yè)務學習。首先是遵守機關的學習制度,積極參加機關統(tǒng)一組織的各類業(yè)務培訓;其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會,互相探討和答疑解惑等形式,有效地提高了全科的審計業(yè)務能力;三是把業(yè)務知識學習和貫徹黨的政策法規(guī)有機結合起來,真正做到了學以致用,以學促審,從而保證了各項審計業(yè)務的順利開展和工作水平的不斷提升。
二、全年各項工作任務完成情況
全年完成5個項目、
8個單位的審計和審計調查任務,查出違紀違規(guī)金額726.26萬元,管理不規(guī)范金額2637.69萬元,提交審計結果報告2篇,提出審計建議20余條具體為:
1、完成了四個單位xx年度預算執(zhí)行情況審計(市公安局、城區(qū)公安分局、市交警支隊、機關事務管理局)四單位預算執(zhí)行審計共查出違規(guī)違紀金額138.5萬元,管理不規(guī)范金額145萬元,對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規(guī)行為進行了全面揭示;對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處,并提出了多條改進建議。
2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁任期經濟責任審計
今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁二位局長的任期經濟責任審計,二位局長任職時間均為xx年11月,我科針對二位局長任職時間長,資金活動量大,下屬單位較多的實際情況,在充分進行審前調查的基礎上,克服人手少的困難,合理利用審計資源,充分利用時間,盡可能擴大審計面,對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛(wèi)生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元,查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題,對查出違規(guī)金額587.76萬元,管理不規(guī)范金額2492.69萬元,進行了責任劃分,提出了多條加強管理的建議。
3、于xx年5月對太原晉城大廈
xx年1月1日至xx年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定。
4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業(yè)單位xx年度考察培訓費、差旅費執(zhí)行情況進行了專項檢查,對差旅費支出中存在標準過高,支出隨意、財務把關不嚴,報帳發(fā)票填寫不規(guī)范、繞道旅游,借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。
5、參與了對四川汶川“512”特大地震我市資金的審計,我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。
6、目前正在組織進行《全市農村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求,這項工作分二個階段實行,第一階段是試點縣的審計,我市的試點縣為XX縣,目前審計已結束,按規(guī)定時間給省廳報送了資料,其余五縣區(qū)計劃在12月底完成。
三、警鐘長鳴,始終把廉政建設放在首位
如何搞好廉政建設,是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗,也是搞好每個審計項目的關健環(huán)節(jié),今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時,從思想上樹立起了全心全意為人民服務的意識,做到了識大體、顧大局,以全局為重,謙虛謹慎,不驕不躁,擺正自己的位置,樹立起了牢固的道德防線,嚴格執(zhí)行審計紀律,把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準,召開審計項目進點會時,我們都要同被審計單位一道學習有關反腐倡廉的文件和規(guī)定,審計組所有成員都要向被審計單位承諾,絕不以審謀私,并要求被審計單位:在審計監(jiān)督的同時,要監(jiān)督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作,我和全科同志嚴格約束自己,每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》,認真執(zhí)行審計署《關于審計組廉政責任的若干規(guī)定》。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。
四、存在不足
盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結局,也取得了一定成績,但問題和不足依然存在,如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出;行政事業(yè)審計隊伍建設還需進一步加強;市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織、協(xié)調還不夠;審計項目的.質量還需進一步提高;審計成果的利用和轉化還不夠充分等,這些問題
都需要在今后的工作中認真思考,努力改進。
五、工作計劃
。ㄒ唬┌磿r保質、保量完成省審計廳統(tǒng)一安排的審計任務。
。ǘ┯媱澖M織開展對全市新型農村合作醫(yī)療資金使用和社會效益情況的審計和審計調查。
。ㄈ┮詮娏业恼呜熑胃泻凸ぷ骶o迫感,抓好科室黨風廉政建設
工作述職報告 篇3
各位領導、老師們:
下午好!
感謝大家對我的厚愛,讓我有機會接受鍛煉, 談起對學生的德育管理,在座的各位是行家里手,更有發(fā)言權;仡欉@一學年,學校德育工作穩(wěn)定、有序,主要得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經驗,發(fā)現了一些問題。在此,我把自己一年來的工作情況向大家匯報一下,不妥之處請批評指正。
一、工作職責
就是服務。學校對處室職能的定位是“督導、服務、評估、協(xié)調”8個字,就我個人理解,我認為其核心就是服務。作為教育處副主任,就是要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務。為此,我給自己提出了6字工作要求:熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實踐的工作準則:投入、藝術、高效;確立的培養(yǎng)目標是:規(guī)范、創(chuàng)新、全面。
二、主要工作
1.完善制度。沒有規(guī)矩,不成方圓。在制度建設上我們堅持繼承與發(fā)展的原則,即在沿用過去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。
2.緊抓常規(guī)。學校常規(guī)往往能直觀反映一所學校的校風、校貌,是一項長期性的工作,需要經常抓,反復抓,抓反復?傮w看,一年來學校衛(wèi)生、紀律和其它常規(guī)工作狀況良好。為配合班主任工作的順利開展,學校嘗試從三個方面做了努力:
加強教育和引導。我在處理個案中重視從制度的必要性和重要性入手,在要求學生“做什么”之前,給學生講清“為什么”,杜絕簡單硬性處理,用“這是集團規(guī)定”或某種權威來強迫學生被動接受。正確的行動來源于正確的思想指導。執(zhí)行之前,理念先行。學生是有個性有思想的人,他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時,管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理,這一來必會給班主任帶來很多麻煩,所以我們盡量作到引導到位,講清為什么不能帶零食,為什么要求不留長發(fā),為什么要穿校服等,以減輕班主任的工作難度。
引入競爭機制,常抓常新。常規(guī)工作最怕做的疲沓、拖拉,看起來是小事情,卻老是做不好。為此,我們聽取了班主任的意見和建議,引入競爭機制,讓各班在爭優(yōu)申報過程中提升班級常規(guī)管理水平,對優(yōu)秀班級實行掛牌制,激勵他們更上一層樓,激勵別的班級爭向靠攏。
工作述職報告 篇4
各位領導、同志們:
大家好!
我就XX鎮(zhèn)20xx年武裝工作開展情況匯報如下,敬請評議。
梨林鎮(zhèn)位于濟源市東12公里處,總面積67平方公里,轄45個行政村,256個居民組,總人口4.1萬人。梨林鎮(zhèn)設置民兵營4個,設基干民兵連1個,人數為150人,普通民兵連40個,人數為4150人。
一年來,在市委、市政府和市人武部的正確領導下,我鎮(zhèn)的武裝工作能夠按照市人武部要求高標準完成,取得了可喜的成績。鎮(zhèn)黨委、政府做到經常參與武裝工作,主動關心武裝工作,大力支持武裝工作,給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍。
一、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視武裝工作
鎮(zhèn)黨委、政府堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策,定期召開黨委會,制定工作計劃,安排工作部署,明確工作任務,明晰工作職責,把武裝工作納入黨委重要工作日程,定期開展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學習,提高對武裝工作的認識,使每個領導干部明確武裝工作的職責,定期聽取了解武裝工作進展情況,及時排查工作中出現的問題和困難。加大工作力度,推進武裝工作順利開展。
二、執(zhí)行制度情況
1、我們黨委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關制定的制度和規(guī)定,堅持黨委對武裝工作的領導和支持,對武裝工作的各項任務做到件件有落實,事事有回音。
2、能夠認真堅持黨委議武制度。市委、市人武部的每一次會議精神和工作布置,我們都納入黨委會(擴大會議)來傳達、學習和研究,年初,鎮(zhèn)武裝部將全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨委,由黨委按照本地實際,認真研究武裝工作方案,并做出決定。在日常生活中,武裝部能把工作情況及時向黨委匯報,針對工作中的問題,黨委都能一一給予解決。同時,武裝部也能給黨委當好參謀,做好助手,積極想方設法開創(chuàng)武裝工作的新局面。鎮(zhèn)黨委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來抓,做到日常養(yǎng),經常用,拉得出,能戰(zhàn)斗。
3、在黨委、政府班子領導軍事日制度方面,鎮(zhèn)人武部根據實際,結合有利時機,能較好地組織軍事日活動,黨政班子領導都能積極參加!鞍艘弧苯ㄜ姽(jié)、春節(jié)前,鎮(zhèn)黨委、政府、武裝部組織軍烈屬座談會。同時,由鎮(zhèn)黨委、武裝部領導帶隊至市人武部慰門。
4、在檢查評估武裝工作方面,年初,鎮(zhèn)黨委根據武裝部的全年工作規(guī)劃,把一些重點工作如征兵、整組、義務兵優(yōu)待金的統(tǒng)籌、民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面,列入對各村的綜合指標考評責任書中。年末武裝部參加對各村關于民兵工作指標完成情況的考評,獎優(yōu)罰劣,促進了各村對民兵工作的重視,使民兵工作真正實現了黨的領導。
三、開展工作情況
1、建隊伍。按照市政府、市人武部關于民兵參與維護社會治安的有關精神,我鎮(zhèn)通過公開招聘,成立了6人的民兵巡邏小分隊,配合派出所加強治安巡邏,有力地保證了當地治安環(huán)境。
2、加強武裝部正規(guī)化建設。今年在鎮(zhèn)財政相當困難的情況下,仍投資1萬余元為武裝部配置電腦、打印機、及上網設備,實現武裝部自動化辦公;為武裝部配備專車1輛,提高武裝部整體裝備水平。
3、征兵工作。超額完成市人武部下達的進站指標,今年共征集新兵24名。
4、搞好雙擁工作。優(yōu)待金兌現方面,我鎮(zhèn)于99年開始將優(yōu)待金的標準提高到每人每年1900元,并保證按時完成發(fā)放。每逢過節(jié),都登門慰問并發(fā)放慰問品!鞍艘弧薄⒋汗(jié)都分別召開軍烈屬座談會,為他們解決實際困難。
5、加強國防教育。結合國防教育日,我鎮(zhèn)開展了萬人簽字、國防教育知識競賽活動,通過活動的開展,鎮(zhèn)機關干部、廣大中學生的國防意識得到了加強。同時,針對各個節(jié)日,如青年節(jié)、黨的生日、“三八”節(jié)等節(jié)日,鎮(zhèn)武裝部結合各民兵連一道開展各式各樣的文體活動,宣傳國防,提高全民國防意識。
6、積極開展“民兵帶富”工程。針對市場經濟條件下民兵思想政治建設的特點和規(guī)律,我鎮(zhèn)積極組織廣大民兵開展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營”的“民兵帶富”,并收到良好效果。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展溫室大棚200座,民兵科技示范園4個,新增養(yǎng)殖小區(qū)9個,人均來自牧業(yè)現金收入和純收入均居全市最高。
7、服務中心工作。在執(zhí)行急難險重任務方面,無論是防汛、防火和其他急難任務,鎮(zhèn)黨委都要求各村要以民兵為主,做到養(yǎng)兵千日,用兵一時,各民兵連都能按照鎮(zhèn)武裝部的要求完成任務。
四、工作中存在的問題
1、召集民兵困難。由于受市場經濟環(huán)境的影響,各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閑時節(jié),民兵大量外出打工。因此,召集民兵開展各項活動和訓練時難以將人員全部集中。
2、應征青年人員不足。由于受市場經濟的影響,適齡青年就業(yè)門路擴大,因此近幾年應征青年人數減少。
五、今后工作思路
1、繼續(xù)加強國防教育。通過廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介,深入廣泛開展國防宣傳教育,進一步提高廣大人民群眾的國防觀念和國防素質。
2、加強自身建設。通過加強學習,不斷提高自身素質,增強開展工作的能力。
3、強化隊伍建設。加強對民兵隊伍的管理、訓練,特別是明年村級干部換屆,民兵干部的培養(yǎng)應列入重要議事日程。
4、繼續(xù)開展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓,在民兵中積極開展致帶富活動,爭做小康路上排頭兵。。
總之,在過去的工作中,取得了一定成績,但也存在著許多不足,鎮(zhèn)黨委有決心在今后的工作中,發(fā)揮成績,克服困難,在武裝工作中,取得更大的成績。
工作述職報告 篇5
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!
我叫岳愛華,現在任東油行政部保潔主管。我是20xx年5月進入東油后勤工作一直至今。曾做過東油餐廳服務員、小賣部售貨員、客房服務員,20xx年8月升為客房領班,20xx年5月提升為保潔主管。在工作的幾年中,曾4次獲得公司先進個人,2次獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領導對我的信任,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進的動力,使我努力把工作做得更好。
我工作主要職責是協(xié)助經理對保潔員工進行有效的管理和監(jiān)督:做好工作計劃;處理突發(fā)事件;主持員工例會,傳達上級的決議和指令,執(zhí)行和檢查工作落實情況;培訓員工的基本工作技能和一些日?己恕9ぷ鲀热荩贺撠煐|油項目的衛(wèi)生指導和清掃;紅林新都H、K棟衛(wèi)生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓和日?己说。 20xx年在公司領導的指導下,緊緊圍繞“團隊、誠信、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念,有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務。
第一, 發(fā)現問題,及時防范。
第二, 制定標準,提出方案。
第三, 提高效率,遇事有主見。
第四, 節(jié)約成本,從倉庫出入抓起。
以上是我的述職陳述,請領導和同事指導和提出意見,謝謝大家。
工作述職報告 篇6
20xx年秋季開學始,擔任陶唐中學副校長,現將我一年來工作職責履行情況匯報如下:
一、 主要工作
1、 任副校長,分管學校安全、德育、綜治、留守學生管理。
2、 任初三年級三個班思想品德課教學一周9節(jié)課。
3、 任初三(2)班班主任。
二、 主要工作情況
1、思想上始終能與黨和各級領導機關保持一致,與校長在思想上保持一致,工作上積極配合校長工作,努力當好校長的助手,也努力作好老師的榜樣,自認為工作上還是勤勤懇懇、踏踏實實。
2、品德端正,盡力去關心和愛護學生,能為學生著想,能急學生之所急,能為學生辦實事,學生有事也能尋求我的幫助。
3、教學工作,努力提高課堂教學效果,教學目的強,針對性強,課堂氣氛比較活躍,學生滿意率高。上學期期未考試平均分、及格率、優(yōu)秀率名列前芧,綜合名次排名全縣第二,現在初三模擬考試學生的優(yōu)秀率一般在40%左右。
4、擔任初三(2)班主任,我用了心,也盡了責,初三(2)班每學期進一兩個問題學生,三年累計主現在問題學生多達10多個,但這個班整體情況穩(wěn)定,問題學生也能留得住,優(yōu)秀學生也有一批,上學期找問題學生談得多,本學期精力多集中在中上層學生,每周都要找學生做思想工作。鼓勵學生好學上進。近段時間晚自習后,常深入教室與學生交流,溝通,加油、鼓勁。
5、分管安全、德育、綜治、留守學生
。1) 協(xié)助校長匯編了陶唐中學安全德育工作制度,本學期修訂了值周值日老師職責、門衛(wèi)職責。安全制度比較健全,安全職責比較明確。安全檢查有夜記、日記、周查。、
。2) 堅持對學生適時進行安全教育,每周一升旗后都要對學生進行安全教育、紀律教育。
。3) 解決矛盾糾紛及時有.有據,能查清事實,擺出證據,講清道.,讓矛盾雙方都能心悅誠服接受處理結果,一般問題自行處理,重大問題請示后全權處理。
。4) 每周都要找問題學生談話,對問題學生重教育輕處罰,重說.,輕指責,重呵護,輕鄙視,重在幫助問題學生尋找改正錯誤的機會。本學期對問題學生談話記錄到現在為止有104張,4萬字左右。
。5) 從細節(jié)入手,抓學生養(yǎng)成教育,開展多種活動,努力提高學生思想道德素質。
從20xx年秋季開學每月一次班風檢查把長頭發(fā)、長指甲、佩戴耳環(huán)戒指等納入檢查扣分,每年9月10月進行弘揚民族精神月活動,紀念改革開放30周年游園活動,每年元旦各班文藝晚會,4月份拔河比賽,5月份校園歌手大賽,11月份主題演講賽,豐富了學生的課余生活,也讓學生在活動中受到教育。
6、有學習的欲望,也能堅持學習。我認為學習是一個老師成長成熟的活動源泉,《教師報》和《人民教育》是我最愛看的,也是看得最多的。今年的機關效能年活動,我選取了幾篇針對性很強的文章翻印給了每一位教師。
三、 工作努力方向
1、 性子急,喜怒哀樂全寫上臉上,說服教學修養(yǎng)境界還不夠高,應加強學習,提升修養(yǎng)境界。
2、 平時說得多,寫得少,工作過程出現過一些靈感和一些精彩之處沒去記錄,工作得失沒形成文字總結材料。下學期開始爭取每周至少寫一二篇工作日記。
3、 安全綜治工作還要做實做細致,杜絕安全隱患,堵塞安全漏洞,杜絕重大安全事故。
4、 德育工作形式還要創(chuàng)新,工作內容還要拓展,工作方式還要活潑,學生養(yǎng)成教育還要抓細抓緊。
工作述職報告 篇7
20xx年,我局的消防安全工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下、在區(qū)公安分局消防大隊的具體指導下,全面完成工作目標任務,消防年終工作總結,F將有關情況總結如下:
一、主要工作目標完成情況。
(一)本行業(yè)全年未發(fā)生亡人火災事故。
(二)全年未發(fā)生一般火災事故,未發(fā)生重特大火災事故。
二、健全領導機構、落實消防安全責任。
我局成立了以張政杰同志為組長,副局長為副組長,各科室和企事業(yè)單位負責人為成員的安全消防工作領導小組。印發(fā)了《新都區(qū)交通運輸局20xx安全(消防)工作安排意見》,與局屬各企事業(yè)單位簽訂了《安全(消防)目標責任書》和《綜治(維穩(wěn))目標責任書》,每季度堅持召開一次安全消防例會,組織學習各級關于加強安全消防生產工作一系列文件,通報事故案例和局季度安全消防大檢查情況,研究部署下階段安全工作任務,強調安全(消防)工作的重要性。
三、認真開展火災隱患專項排查,確保行業(yè)安全與穩(wěn)定。
為切實加強今冬明春火災防控工作,堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生,按照區(qū)消防安全委員會關于印發(fā)《新都區(qū)今冬明春火災防控工作方案》的通知要求,結合我局工作實際,印發(fā)了《新都區(qū)交通運輸局今冬明春火災防控工作方案》(新都交運〔20xx〕341號),明確的工作目標任務,成立了局今冬明春火災防控工作領導小組。在全行業(yè)開展了一次消防隱患大排查大整治,查火災隱患1起,整改1起。
四、加強教育宣傳,提高消防安全意識。
堅持“預防為主,防消結合”的方針,抓好《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》及《成都市消防條例》的宣傳貫徹落實,辦宣傳專欄5期,發(fā)放宣傳資料1000余份,利用廣播宣傳消防知識140余小時。局屬各運輸企業(yè)結合行業(yè)特點,有針對性的開展消防培訓及演練。據不完全統(tǒng)計,下屬企業(yè)全年共舉辦消防安全培訓(演練)10期,培訓員工1000余人。
五、強化檢查力度,杜絕火災隱患。
我局在春節(jié)、“兩會”、“五一”、國慶等特殊重要時段,均對各單位辦公室、財務室、檔案室、對外窗口場所、廚房、配電室、保管室、家屬院落等地方的消防設施器材進行了檢查。檢查的內容是:用電、用氣情況,消防設施、設備是否配備和有效,重點是客運車輛的消防器材是否齊全有效,在檢查中發(fā)現消防安全隱患均要求責任單位立即整改。今年全系統(tǒng)共計新增(更換)滅火器18支、更換插座15個,更換車載滅火器10個,投入經費5000余元。
我局先后4次組織相關科(股)室,在區(qū)內各客貨運輸企業(yè)、汽車維修企業(yè),開展了“百安”活動、“安全生產月”、“平安交通”創(chuàng)建活動、“11.9”消防日等專項消防安全大檢查,共檢查企業(yè)40余家次。通過檢查促使企業(yè)在幾下四個方面有所完善:一是企業(yè)成立了消防安全工作領導小組,明確職責,統(tǒng)一領導部署本單位的消防安全工作職責;二是成立了消防安全工作機構,落實了消防工作職責到崗位,建立了消防安全檢查制度和火災隱患排查制度,定期進行了消防安全檢查,使消防安全工作規(guī)范化、制度化;三是加強了公共消防設施、設備的建設和維護管理,對各場所和車輛應配備的消防池、消防栓、逃生錘、滅火器、消防報警等各種設施、設備進行了全面檢查。四是督促各企業(yè)在重大節(jié)假日前均自覺進行一次全面的消防安全大檢查,特別是各客運企業(yè)要對營運車輛電路、油路有無短路、漏電、漏油情況進行重點檢查。
工作述職報告 篇8
尊敬的各位領導、老師:
大家好
現在學院已到期末,各位領導和老師工作繁多,能在百忙之中抽出時間來指導我的工作,體現了各位領導對我的關懷、關心和支持,體現了學院對年輕基層干部培養(yǎng)的決心,這也給了我很大的信心和鼓勵,下面我就任學生處干事這一學期的工作情況向各位領導老師匯報一下。
一、加強自身思想道德建設
在以往的工作中我一直將黨的理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多思,努力增強黨性觀念,提高自己的思想政治素質。通過學習黨的理論知識,提高了自己的思想理論水平,和運用理論認識分析新情況、新問題的能力。自來到學院工作以后,為了能更好的向我院的優(yōu)秀黨員和老黨員學習,我積極向學院黨組織靠攏,就在20xx年10月底我的個人黨組織關系轉入學院黨委。
在過去的工作中,我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議,并努力學習和貫徹上級的文件精神,不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質,時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規(guī)章制度,虛心向學院優(yōu)秀同事和老前輩學習。
二、認真履行崗位職責,扎實做好各項工作
1.加強學生管理制度建設。《學生手冊》是學院對學生進行教育、管理、引導和服務的重要文件匯編,是學生在校
期間學習和生活的指南,是學院對學生日常管理的依據。我協(xié)助萬院長和李處長修訂《鄭州理工職業(yè)學院學生手冊》,《學生手冊》的重新修訂進一步完善和補充有關規(guī)章制度,使我院學生教育與管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化和人性化。
2.加強學生的思想教育。開學伊始,向各系部20xx級兩千四百多名新生下發(fā)《學生手冊》,安排新生在晚自習時間學習學生手冊,并在20xx年10月份協(xié)助處長組織開展《學生手冊》學習情況抽查考試。
3.及時掌握學生思想動態(tài)。為了提高學生管理工作水平,建立健全學生管理工作信息反饋機制,及時了解學生的思想狀況,在全員范圍內選拔學生管理信息員,制定《鄭州理工職業(yè)學院學生管理信息員工作條例》,現各年級學生管理信息員共113名,共召開學生管理座談會5次,收集、整理、處理學生反饋信息32條,能夠及時發(fā)現和快速解決學院在學生教育過程中存在的問題,開拓了學生在反映學生管理、辦學條件、教學質量和后勤服務等方面存在問題和建議的新渠道,構建學院學生管理工作質量監(jiān)控體系。
4.嚴肅校規(guī)校紀。協(xié)助處長做好學生教育管理工作。對思想覺悟低、道德素質差、自由散漫、行為習慣差、表現差的學生進行嚴厲處理,加大了對學生違紀事件的查處速度和處理力度,嚴厲查處了曠課、曠寢、打架斗毆等各種行為性質惡劣、在學生中造成極壞影響的的違紀學生。本學期共處理曠課、曠寢、打架斗毆等違紀學生共106人,并制作鄭州理工職業(yè)學院學生違紀情況登記簿,通過對違紀學生的嚴肅處理,全院學生曠課、曠寢、打架斗毆等違紀現象得到有效的扼制。
5.規(guī)范“評優(yōu)評先”評選程序。評選、表彰三好學生和優(yōu)秀學生干部是貫徹落實黨的教育方針,引導學生全面發(fā)展,提高綜合素質的有效舉措。20xx年10月組織開展鄭州理工職業(yè)學院20xx-2014學年“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“社會工作積極分子”和”先進班集體“評選活動,規(guī)范評選程序,嚴格按照相關文件進行評選和公示,嚴格審查材料,對個別沒按要求填寫材料的系部進行批評教育,并把不合格的材料打回重做。本學期共評出“三好學生”241名,“優(yōu)秀學生干部”134名,“社會工作積極分子”124名,“先進班集體”6個,預評選出20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生75名。
6.做好學生處辦公室工作。協(xié)助處長定期召開輔導員例會、處務會和團總支書記工作會議,做好會議的前期籌備工作和會議
工作述職報告 篇9
本年度我分管農業(yè)、林業(yè)、科技、旅游、農民負擔監(jiān)督管理工作。現將一年工作情況匯報如下:
一、加強學習,提高自身修養(yǎng)。
。ㄒ唬┘訌娝枷肜碚搶W習,提高理論水平,一個干部的成熟,首先是理論上的成熟,抓住每次的學習機會,努力克服應付式、抱佛腳式的學習。
。ǘ┘訌妼I(yè)知識的學習,提高為群眾服務的水平。只有精通專業(yè)知識,才能悠然自得駕馭職業(yè)之舟。如生態(tài)環(huán)保、科技、旅游等專業(yè)性較強,如不學習,寸步難行,難有作為;新農村建設涉及面廣,難度大,如何引導群眾、幫助群眾、依靠群眾,激發(fā)廣大群眾投身于新農村建設都需要我去思考、去學習,只有學習好,才能工作好,把工作當作學習的"本"在學中干、干中學、邊學邊干,以學習提升能力,以能力增加實績。
。ㄈ┡ο蛩藢W習。"三人行,必有吾師"、"他之石可以攻玉"等,都說明在自己身邊,有許多可以求教的老師,平時注意虛心向他人學習,有時在工作中有很多疑難和困惑,經常請教領導和同事,有時會眼前一亮,茅塞頓開,棘手問題迎刃而解。
二、認真履行職責,積極開展工作。
。ㄒ唬┺r業(yè)方面。積極組織開展農技培訓,在12個村適時辦了1期技術培訓班,群眾稱之為"及時雨",新建茶園400畝、桑園20畝,新建標準化茶廠一座,如期完成農業(yè)保險任務。
。ǘ┝謽I(yè)方面。全面完成縣下達的造林任務717畝(含四大基地建設),創(chuàng)建國家森林城市任務超額完成。特別是油茶基地建設標準高,中藥材基地建設穩(wěn)步推進。護林防火卓有成效,沒有發(fā)生大的森林火災。
(三)旅游方面。積極配合妙道創(chuàng)4A景區(qū)建設。大別大峽谷路橋主體工程已經完成,4A風景區(qū)已通過了省市驗收,正迎接國家級驗收。景區(qū)安全無事故。
。ㄋ模┌c村工作。xxxx年包點村河南村圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務和村年度目標,完成村莊整治100戶,1戶災后重建已喜遷新居。
三、廉潔自律,干事干凈。
。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項規(guī)制度,不搞下不為例,如考勤、招待、用車等,作為班子成員帶頭執(zhí)行。
。ǘ┓止し止芄ぷ鳎瑥牟粸殡y群眾,從不接受吃請,做到干凈干事。
四、存在的問題。
一年,在鎮(zhèn)黨委、政府集體領導下,雖然做了一些工作,但與領導要求和群眾的期待還有距離,存在問題,顯而易見,如工作時冷時熱,與領導和同志有時溝通較少,只知道埋頭拉車。
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