面對(duì)越來(lái)越大的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)今的中職生的技術(shù)往往是不能應(yīng)付工作需求的。

　　無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、膽量、或者是態(tài)度，都比本科和大專(zhuān)的無(wú)法相提并論。但是我們有的是比他們?cè)缃佑|，早積累。這些都無(wú)法在學(xué)校里面學(xué)到的，學(xué)校只是一個(gè)社會(huì)的縮影，并不能從中得到更多的體會(huì)。所以這正是我們的優(yōu)勢(shì)，因如何解決呢?

　　首先，在面試的時(shí)候要沉著對(duì)答面試官的提問(wèn)，這個(gè)沉著不是說(shuō)，慢慢想，而是在去面試的時(shí)候就應(yīng)該了解面試單位的一些實(shí)際情況，包括該公司的人際分布，資源，還有就是對(duì)應(yīng)聘的職位有一定的認(rèn)知。如：我覺(jué)得我的性格與貴公司相仿等等的話時(shí)，會(huì)讓面試官眼前一亮的，只有這樣才可以得到面試官的良好印象。再是對(duì)于面試官的提問(wèn)，不一定要非常嚴(yán)肅的回答，要表現(xiàn)出個(gè)人的應(yīng)對(duì)能力，當(dāng)面對(duì)被詢(xún)問(wèn)到期望薪酬的時(shí)候，要以自己的技術(shù)為前提，不要過(guò)高，也不要過(guò)于壓低自己的薪價(jià)。介紹自己時(shí)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，但是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候適當(dāng)?shù)恼f(shuō)出自己的一些小毛病，這樣會(huì)使面試官有真實(shí)感。還有一點(diǎn)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要言過(guò)其實(shí)，切記不要一味的自吹自擂。

　　其次，就是在工作崗位上一定要盡忠盡責(zé)，把自己的工完成。雖然未必能讓每個(gè)人都滿(mǎn)意，但至少可以令你的上級(jí)滿(mǎn)意，讓你的上級(jí)感覺(jué)到你是個(gè)負(fù)責(zé)任的人。還有就是面對(duì)個(gè)人技術(shù)不足的問(wèn)題，要多學(xué)習(xí)，多問(wèn)，好學(xué)并不難，但好學(xué)好問(wèn)就難。畢竟不是每個(gè)人的自尊衡量度都是一樣的。要知道，無(wú)法解決技術(shù)能力不足，是無(wú)法在現(xiàn)今的信息時(shí)代存活的。更多的途徑就是自學(xué)，通過(guò)書(shū)本、互聯(lián)網(wǎng)，這兩大傳播媒體，雖然不是面面俱到，但也能在一定程度上解決一定的難題。曾經(jīng)我是不喜歡讀書(shū)的人，但現(xiàn)在我卻深深感覺(jué)到知識(shí)的總要性，“知識(shí)改變未來(lái)”，說(shuō)明了知識(shí)不是所有，但是技術(shù)是社會(huì)需求的一個(gè)基礎(chǔ)。要通過(guò)不斷的自我增值，自我提高，才不會(huì)徘徊在金字塔的最底一層。

        廣交天下友人，是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。無(wú)論在工作或者生活方面，朋友都起到了不必可少的作用。在家靠父母，在外靠朋友，如何與朋友溝通，如何與朋友建立起可信的關(guān)系，這也是學(xué)校是社會(huì)縮影的一個(gè)體現(xiàn)，因?yàn)槟悻F(xiàn)在的同學(xué)，將來(lái)就是你在社會(huì)上的同行或者是伙伴，雖然不是每個(gè)朋友都能在短期間給與一定的幫助，但很難說(shuō)將來(lái)不能你身邊出現(xiàn)什么出色的人才，人物。