《自治區(qū)社會保險補貼辦法》2015年7月起執(zhí)行

　　6月28日，從新疆人社廳了解到，為進(jìn)一步完善社會保險補貼政策，結(jié)合新疆實際，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，新疆特制定《自治區(qū)社會保險補貼辦法》(下稱《補貼辦法》)并于7月1日起執(zhí)行。

　　《補貼辦法》規(guī)定，符合下述條件的企業(yè)和個人，可按規(guī)定享受相應(yīng)的社保補貼。即，新招用新疆籍勞動者，簽訂一年以上期限勞動合同，并按規(guī)定為其繳納了社會保險費的用人單位;在公益性崗位就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動合同的就業(yè)困難人員;持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的;從事并申報靈活就業(yè)且按規(guī)定繳納社會保險費的各類失業(yè)人員;高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)一年以上，并參加社會保險的。

　　符合條件的企業(yè)和個人，可享相應(yīng)的社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)(詳見下圖)。

　　政策解讀

　　社保補貼實行“先繳后補”

　　新疆社保補貼實行“先繳后補”，一次性劃撥，按季度結(jié)算，并根據(jù)就業(yè)人員就業(yè)形式不同，采取不同的申請和撥付辦法。

　　企業(yè)(用人單位)按應(yīng)繳納的社會保險費總額連同個人應(yīng)繳納部分，按月向企業(yè)所在地縣(市、區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳納;就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)的，由街道(社區(qū))或用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳納社會保險費;從事靈活就業(yè)并申請社會保險補貼的，應(yīng)持本人居民身份證等材料，按季度到靈活就業(yè)所在地社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)提出申請;高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)并申請社會保險補貼的，應(yīng)持本人居民身份證等材料，按季度到所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機構(gòu)提出申請。

　　社保補貼期限為勞動合同實際履行期限，最長不超過3年。但對在公益性崗位就業(yè)，并初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，享受社保補貼的期限可隨崗位延長，最長可補貼至法定退休年齡。

　　從事靈活就業(yè)的人員，其社會保險補貼期限最長不超過3年。但對從事靈活就業(yè)并在初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，其享受社保補貼的期限不受3年期限制，最長可補貼至法定退休年齡。

　　對6月30日前，經(jīng)核準(zhǔn)享受社保補貼且期限未滿的靈活就業(yè)人員或在公益性崗位就業(yè)的人員，其剩余期限的社保補貼仍按原辦法執(zhí)行。

　　相關(guān)鏈接

　　困難人員分為六類

　　《補貼辦法》所指的就業(yè)困難人員包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、夫妻雙失業(yè)家庭成員中的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇，且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;部分喪失勞動能力，且登記失業(yè)一年以上的殘疾失業(yè)人員;失去土地(指因政府征地)且符合前五款條件之一的農(nóng)民。

　　認(rèn)為自己符合條件的人員，需持有效證件向戶籍所在地的'社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請，由社區(qū)核實后，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機構(gòu)審核，報縣(市、區(qū))勞動保障部門認(rèn)定。被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，方可享受社保補貼政策。

　　《補貼辦法》所指的新疆籍勞動者是：具有新疆戶籍并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的未就業(yè)人員。

　　《補貼辦法》所指的高校畢業(yè)生是：畢業(yè)兩年內(nèi)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的未就業(yè)新疆籍高校畢業(yè)生。

　　《補貼辦法》所指的靈活就業(yè)者是：個人或自愿組織起來在社區(qū)從事修理、修配、再生資源回收、便民理發(fā)、保健按摩、服務(wù)織補、果蔬零售、小百貨、早夜市、小飯桌、家政服務(wù)等社區(qū)便民、利民服務(wù)性工作的，以及不具備簽訂勞動合同主體資格的其他靈活就業(yè)項目。

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