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江門社保新政策解讀

時間:2021-02-27 14:41:59 社保政策 我要投稿

2015年江門社保新政策解讀

  社會保險政策與每一位市民的工作、生活息息相關(guān)。2015年,根據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,我市多項社會保險政策、規(guī)定有所調(diào)整,近日,本報記者采訪了市人力資源和社會保障局,對相關(guān)調(diào)整進(jìn)行梳理。

2015年江門社保新政策解讀

  城鄉(xiāng)居保:基礎(chǔ)養(yǎng)老金7月起調(diào)至100元

  年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民,符合條件的,可領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇。從2014年7月起,我市城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由80元/人/月提高至95元/人/月(其中,新會區(qū)從2015年1月起為115元/人/月),自2014年7月以來的差額部分予以補發(fā)。根據(jù)省的要求,從2015年7月起,我市城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將由95元/人/月提高至100元/人/月。

  城鄉(xiāng)醫(yī)保:我市異地務(wù)工人員的新生兒也可參保

  2015年,參保人在基層衛(wèi)生服務(wù)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和一級機(jī)構(gòu),二級機(jī)構(gòu),三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)的,基金支付比例分別為80%、70%、50%;普通門診統(tǒng)籌基金累計每人每年支付最高限額由2014年的120元提高至150元,基金支付比例由2014年的.50%提高到55%;新生兒符合參保的范圍擴(kuò)大至在我市就業(yè)的異地務(wù)工人員子女,只要新生兒的父母任何一方在我市就業(yè)且參加了社會保險,新生兒即可由父母代辦參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。

  工傷保險:職工發(fā)生工傷需到工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療

  2015年1月1日起,我市工傷保險參保人員發(fā)生工傷事故后,應(yīng)當(dāng)?shù)绞腥肆Y源社會保障局公布的111家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)治療,才可以享受工傷保險待遇。對在已實行實時結(jié)算的工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院、并已認(rèn)定為工傷的參保職工,其出院時,用人單位或工傷職工只需支付基金報銷以外的自費項目即可辦理出院(第三人造成傷害的除外)。

  失業(yè)保險金:由904元/月調(diào)整為1080元/月

  2015年5月1日起,我市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來904元/月調(diào)整為1080元/月。2015年1月1日起,失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金核定申請、失業(yè)登記、求職登記、資格驗證等失業(yè)保險待遇相關(guān)業(yè)務(wù)的,均可在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)“一站式”辦理,無需再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,失業(yè)人員可享受從領(lǐng)取失業(yè)保險金到免費就業(yè)推薦的“一條龍”服務(wù)。

  職工生育保險:新增生育津貼

  累計參加生育保險滿1年的職工已辦理就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)并且在就醫(yī)確認(rèn)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的,其生育的醫(yī)療費用由參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算,即發(fā)生的范圍內(nèi)醫(yī)療費用100%報銷。生育保險今年新增生育津貼待遇,符合條件的女職工,在產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)休假期內(nèi),可享受生育津貼待遇,待遇計算公式為用人單位上年度職工月平均工資÷30×假期天數(shù),同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計算假期。

  參保職工自2015年1月1日起按新規(guī)定享受相關(guān)待遇;2015年1月1日前已分娩或已施行計生手術(shù)的參保職工,未享受生育保險待遇的,按《江門市失業(yè)工傷生育保險市級統(tǒng)籌實施方案》(江府辦〔2009〕106號)規(guī)定享受待遇;2015年1月1日已懷孕未分娩的參保職工,按新規(guī)定享受生育保險待遇,其中1月1日前的產(chǎn)前檢查費用,基金不予支付。

  上調(diào)職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險繳費工資下限

  2015年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費工資下限分別由2139元、2100元調(diào)整為2408元,繳費比例不變(企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例為13%,個人繳費比例為8%;職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例為6.5%,個人繳費比例為2%)。若原繳費工資水平高于2408元的,企業(yè)和職工則不受此次政策調(diào)整的影響。

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