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2015年安徽企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

時間:2017-04-02 編輯:1037 手機版

  企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

  3月31日,省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定自2015年1月1日起,對2014年12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的我省企退人員增加基本養(yǎng)老金。

  我省2015年調(diào)整基本養(yǎng)老金分為三部分。

  第一部分為定額調(diào)整部分,每人每月增加125元,體現(xiàn)公平;

  第二部分為與繳費年限掛鉤調(diào)整部分,按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,繳費年限尾數(shù)不滿1年的按1年增加,體現(xiàn)激勵,鼓勵多繳多得;

  第三部分為高齡傾斜部分,對2014年年滿70周歲—74周歲、75周歲—79周歲、80周歲—84周歲、85周歲及以上的退休人員,每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元,其中,自2006年以來因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調(diào)整基本養(yǎng)老金時女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養(yǎng)老金,但達不到此標(biāo)準(zhǔn)的,分別補齊至此標(biāo)準(zhǔn)。

  對高齡退休人員的適當(dāng)傾斜,體現(xiàn)了對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。此外,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,將繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

  調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各級人社部門和財政部門對此高度重視,正在抓緊核對信息,調(diào)度落實資金,暢通發(fā)放渠道,確保4月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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