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北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

時(shí)間:2021-02-21 14:40:42 社保政策 我要投稿

北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

  導(dǎo)語(yǔ):很多人都關(guān)注退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,下面是小編收集的資料,歡迎閱讀!

北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

  北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

  北京市人力資源和社會(huì)保障局13日發(fā)布2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。調(diào)整后,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平將提高到每月3355元。

  據(jù)介紹,此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得原則,增加的額度與繳費(fèi)年限掛鉤。根據(jù)規(guī)定,繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對(duì)于繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

  定額調(diào)整即按絕對(duì)額普遍增加,同時(shí)向低收入者適當(dāng)傾斜。北京市將退休人員2014年年底前的.基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)至4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)至3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。為了兼顧公平,針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

  適當(dāng)傾斜主要針對(duì)特殊人群:一是適當(dāng)提高高齡退休人員調(diào)整水平。2014年底之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后,再次享受到100元至160元四個(gè)檔次的傾斜政策。二是繼續(xù)單列調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加640元。三是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

  據(jù)介紹,北京市自1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來(lái),這是第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,將惠及228萬(wàn)企業(yè)退休人員。

  附:2017北京市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

  北京市企退人員月均養(yǎng)老金去年達(dá)3355元 增10%。以下是聘才小編收集整理的相關(guān)資料,如有變動(dòng),請(qǐng)以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

  5月27日,北京市人社局發(fā)布了《2017年度北京市社會(huì)保事業(yè)發(fā)展情況報(bào)告》,透露去年本市生育保險(xiǎn)基金收入51億元,支出52.7億元,當(dāng)年赤字1.7億元。此外,本市經(jīng)調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到3355元,比上年增長(zhǎng)10%。

  從整體看,2017年本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入2601.4億元,基金支出1848億元,基金當(dāng)年結(jié)余753.4億元。當(dāng)年本市加大監(jiān)督控制力度,維護(hù)社;鸢踩。全年各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共稽核參保單位1.9萬(wàn)戶(hù),涉及職工230.2萬(wàn)人,稽核補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)2.2億元。

  生育險(xiǎn)

  人均生育保險(xiǎn)費(fèi)支出3.27萬(wàn)元

  2017年本市完善生育保險(xiǎn)政策,參保率和覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。年末全市參加生育保險(xiǎn)單位40.7萬(wàn)戶(hù),比上年增加4萬(wàn)戶(hù),增長(zhǎng)10.9%。參保人員為941.7萬(wàn)人,比上年增加26.1萬(wàn)人,增長(zhǎng)2.9%。

  全年生育保險(xiǎn)基金收入51億元,支出52.7億元,當(dāng)年結(jié)余-1.7億元。全年享受生育保險(xiǎn)待遇達(dá)52.8萬(wàn)人次,人均生育保險(xiǎn)費(fèi)用支出3.27萬(wàn)元,包括生育津貼、分娩、產(chǎn)前檢查等相關(guān)費(fèi)用。

  養(yǎng)老險(xiǎn)

  企退人員養(yǎng)老金月均增305元

  2017年末,全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位41.2萬(wàn)戶(hù),比上年增加4.3萬(wàn)戶(hù),增長(zhǎng)11.7%。參保人員1424.3萬(wàn)人,比上年增加31.7萬(wàn)人,增長(zhǎng)2.3%,其中離退休人員236.7萬(wàn)人,比上年增加7.8萬(wàn)人,增長(zhǎng)3.4%。去年本市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,月人均增加305元。調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到3355元,比上年增長(zhǎng)10%。

  2017年,本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入1587.2億元,支出965.5億元,當(dāng)年結(jié)余621.7億元。全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)入本市31771人,從本市轉(zhuǎn)出50964人。

  在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,2017年末全市參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)187.6萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)0.8%。其中,城鎮(zhèn)居民參保13.6萬(wàn)人,農(nóng)民參保174萬(wàn)人。累計(jì)43.1萬(wàn)人領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金。2017年,本市繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,基礎(chǔ)養(yǎng)老金從430元提高至470元,月人均養(yǎng)老金為526元。全年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入37.3億元,待遇支出26.5億元,基金當(dāng)年結(jié)余10.8億元。

  2017年末,全市城鄉(xiāng)享受老年保障福利養(yǎng)老金人員為46.1萬(wàn)人,福利養(yǎng)老金從350元提高至385元。全年發(fā)放福利養(yǎng)老金22.1億元。

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