企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提10%
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部近日印發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2015年1月1日起,為2014年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,既體現(xiàn)社會(huì)公平,又要進(jìn)一步體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,并對(duì)企業(yè)高齡退休人員等群體適當(dāng)予以照顧。
這是2005年以來國(guó)家連續(xù)第11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,預(yù)計(jì)將有近8000萬(wàn)退休人員受益。到2014年底,經(jīng)過十年連調(diào),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高,由2005年的月人均700元提高到目前的2000多元,增加了近2倍。連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金,對(duì)改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)企業(yè)退休人員基本生活的關(guān)懷,對(duì)保障和改善民生問題的高度重視。目前各地區(qū)、各有關(guān)部門按照國(guó)務(wù)院的要求,正在組織實(shí)施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 關(guān)于提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知
人社部發(fā)〔2015〕5號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),計(jì)劃單列市人民政府:
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2014年7月1日起,全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金,中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助、對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門要做好提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作,盡快將提高后的養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。同時(shí),進(jìn)一步健全參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)和鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費(fèi)、長(zhǎng)期持續(xù)繳費(fèi),增加個(gè)人賬戶積累,逐步提高養(yǎng)老保障水平。
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部
2015年1月10日
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