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女職工退休年齡

時(shí)間:2021-02-22 14:17:19 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

女職工退休年齡

  為什么要"延遲退休"?

女職工退休年齡

  目前我國(guó)退休年齡標(biāo)準(zhǔn),是建國(guó)初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾介紹稱,我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家,平均退休年齡不到55歲。尹蔚民介紹,我國(guó)目前的退休政策是新中國(guó)成立后,上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲,F(xiàn)在新中國(guó)成立已經(jīng)60多年,國(guó)情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國(guó)的退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。

  據(jù)相關(guān)報(bào)告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

  在具體建議中,報(bào)告提出,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。

  其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。

  第一步

  2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

  第二步

  從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

  報(bào)告指出,中國(guó)目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。

  報(bào)告認(rèn)為鑒于我國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。報(bào)告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。

  其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。

  再次,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制,可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

  報(bào)告通過測(cè)算表明,延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的供給狀況,增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動(dòng)年齡人口,延緩其比重下降趨勢(shì)。

  《中國(guó)人口與勞動(dòng)問題報(bào)告》由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所自2000年起每年度發(fā)表,通常以鮮明的`主題總結(jié)人口與勞動(dòng)問題及研究成果,展望和預(yù)測(cè)未來人口、勞動(dòng)與發(fā)展。

  延遲退休原則

  人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策有三方面原則:

  第一,小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

  第二,區(qū)別對(duì)待,分步實(shí)施。根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,我們會(huì)從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。

  第三,提前公示,做好預(yù)告。這個(gè)方案一旦出來之后,我們會(huì)廣泛地征求社會(huì)意見,因?yàn)檫@個(gè)方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會(huì)的共識(shí)。

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  養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

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