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廣東惠州調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金

時間:2020-12-30 18:12:29 養(yǎng)老保險 我要投稿

廣東惠州調(diào)整2014年企業(yè)養(yǎng)老金

  本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整時間為今年的1月1日,調(diào)整比例按照去年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,與往年基本一致。此次上調(diào)涉及惠州的8萬多企業(yè)退休人員。

  基本養(yǎng)老金今年依舊采取定額加定比的調(diào)整方式。定額部分,今年標(biāo)準(zhǔn)為平均每人每月定額增加97元。

  定比方面,年前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按照此前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額;今年開始領(lǐng)取的人員,按照首次領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額。

  但與往年不同,今年的`調(diào)整還要考慮繳費年限津貼因素,兩者相加增幅較往年將增大。

  繳費年限津貼將作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分,列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。退休職工最少繳納保險要15年,每月有60元的津貼;繳納二三十年的還不止這個數(shù)。以原有基本養(yǎng)老金加上津貼來計算定比部分,再加上津貼本身,預(yù)計增幅不止10%。

  預(yù)計惠州3月底會將今年1—3月份的基本養(yǎng)老金增長部分補發(fā)到位;攫B(yǎng)老金增長所需資金等也都將在發(fā)放完畢后才能有統(tǒng)計數(shù)字出來。

  此外,2014年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人每月加發(fā)80元,全年960,單列一次性發(fā)放。

  去年以前對企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額(高級職稱專項津貼)保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放(即:副高800元/月,正高1000元/月)。

  計算:假如一位惠州的企業(yè)退休職工,繳費年限為15年,去年每月養(yǎng)老金為2000元。繳費年限津貼為:15×4=60元;增加后實際到手的養(yǎng)老金為2060+2060×5%+97=2260元/月。

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