養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交方法
養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交方法
如果你中間因失業(yè)或是其他原因?qū)е吗B(yǎng)老保險(xiǎn)停繳的，就要及時(shí)補(bǔ)交，那么該如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?
如果養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了，是可以補(bǔ)繳的，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會(huì)單獨(dú)為你一個(gè)人去辦，基本上會(huì)等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話(huà)，最好還是通過(guò)法律途徑解決，可以到勞動(dòng)局投訴，或者是咨詢(xún)律師看是否需要打官司。
如果你的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進(jìn)行衡量。
如果是個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的'話(huà)，建議具體咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞郑瑢?duì)于超過(guò)年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然，你也可以咨詢(xún)律師。
以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少，如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能對(duì)您有幫助。如果您對(duì)此還有什么疑問(wèn)，或者是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)問(wèn)題與單位發(fā)生糾紛了，建議最好還是先咨詢(xún)一下律師，如果涉及到的數(shù)額比較大的話(huà)，最好還是請(qǐng)個(gè)律師幫助打官司才更有勝算。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用如何繳納
(一)購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。
2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：
1、各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。
1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
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