重慶企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金調(diào)整方案
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重慶企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金調(diào)整方案
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)和《關(guān)于做好2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2014〕8號)文件要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就2016年我市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(養(yǎng)老待遇)的以下三類人員：
一是企業(yè)退休人員、退職人員;
二是在基本養(yǎng)老保險基金中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員;
三是基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的其他退休人員。
以上2015年12月31日及以前已死亡的人員、2015年12月31日處于服刑期的人員不參加2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。建國前參加革命工作的'退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
二 、調(diào)整時間
從2015年1月1日起執(zhí)行。
三 、調(diào)整辦法
一是定額調(diào)整。
2005年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。
二是掛鉤調(diào)整。
按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。按以上標準增加養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按以下繳費年限分檔增加養(yǎng)老金：
15年及以下，每月增加15元;16年—20年，每月增加25元;
21年—25年，每月增加35元;26年—30年，每月增加45元;
31年—35年，每月增加55元;36年—40年，每月增加65元;
41年及以上，每月增加75元。
三是適當傾斜。
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，調(diào)整高齡養(yǎng)老金標準。對2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業(yè)退休人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業(yè)退休人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元。對2015年1月1日及以后年滿85周歲的企業(yè)退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2015年1月1日及以后年滿90周歲的企業(yè)退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
1.在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對2014年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對2014年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元。2015年1月1日及以后年滿85周歲的人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;2015年1月1日及以后年滿90周歲的人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
2.符合本辦法第一條第(一)、(二)項規(guī)定的退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：
一是對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，每人每月再增加40元;
二是對國務(wù)院批準的艱苦邊遠地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員，每人每月再增加40元;
三是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2014年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次養(yǎng)老金的調(diào)整。
四、資金列支渠道
企業(yè)退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按規(guī)定調(diào)整增加的養(yǎng)老待遇，從基本養(yǎng)老保險基金中列支。
五、審批權(quán)限和程序
各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按本辦法規(guī)定確認調(diào)整對象和調(diào)整金額，經(jīng)當?shù)厝肆ι绫＞帧⒇斦謱徍�，送市社會保險局匯總后，報市人力社保局、市財政局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調(diào)整對象和調(diào)整金額執(zhí)行。
【拓展閱讀】
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。從2005年開始至2015年，國家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。2015年1月14日，國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》國發(fā)〔2015〕2號。2015年8月養(yǎng)老金入市正式獲批。2015年11月，養(yǎng)老金年度收支現(xiàn)赤字。2016年8月23日，中國政府網(wǎng)公布了由國務(wù)院近日正式頒布實施的《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》。
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