職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

　　職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

　　條件待遇

　　領取條件

　　1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

　　2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務;

　　3、個人累計繳費時間滿15年。

　　享受的待遇

　　A、按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　B 、享受基本養(yǎng)老金的正常調整待遇。

　　C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務。

　　D 、死亡待遇：

　　(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元);

　　(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月);

　　(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

　　(注：養(yǎng)老保險若出現繳費中斷現象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關待遇)

　　申報條件

　　1.祖父、父、夫年滿60歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;

　　2.祖母、母、妻年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力者;

　　3.子、女(包括遺腹子、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿十六歲或殘疾經過勞動行政部門鑒定為完全喪失勞動能力者;

　　4.子女雖然超過十六歲但仍在普通中學或職業(yè)中學、普通高等院校(不包括軍隊院校和研究生)就讀者;

　　5.職工自幼由他人撫養(yǎng)長大，現撫養(yǎng)人年滿60歲，女年滿50歲沒有生活來源或完全喪失勞動能力，須依靠職工供養(yǎng)且共同居住者;

　　6.獨生子女其父母無論誰死亡，凡子女符合供養(yǎng)條件的都可作為供養(yǎng)直系親屬，享受遺屬生活困難補助費等待遇。

　　7、凡企業(yè)職工和離退休人員死亡時，其直系親屬當時不符合供養(yǎng)條件的，以后雖然符合供養(yǎng)條件也不能列為供養(yǎng)直系親屬，不得享受有關待遇。

　　計算方式

　　這次計發(fā)辦法改革，是以參保繳費年限為基礎，以計發(fā)基數、計發(fā)比例和計發(fā)月數調整為重點，以建立參保繳費的激勵約束機制為出發(fā)點，以保障參保人員的養(yǎng)老保險權益為目標，采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設計的。

　　新人新制度

　　《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施后參加工作的參保人員屬于“新人”，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　以60歲退休、繳費35年為例，基本養(yǎng)老金替代率為59.2%(其中基礎養(yǎng)老金35%，個人賬戶養(yǎng)老金24.2%)。

　　中人逐步過渡

　　國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作、《決定》實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。鑒于基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的關鍵是解決好“中人”的過渡問題，為保證改革的順利推進，《決定》要求各省、自治區(qū)、直轄市人民政府按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡等原則，在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發(fā)辦法，養(yǎng)老金減少的不減發(fā)，增加的逐步增加。

　　老人老辦法

　　本決定實施前已經離退休的參保人員屬于“老人”，他們仍然按照國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時隨基本養(yǎng)老金調整而增加養(yǎng)老保險待遇。

　　相關法規(guī)

　　國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》的通知

　　國辦發(fā)〔2009〕66號

　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》已經國務院同意，現轉發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

　　國務院辦公廳

　　二○○九年十二月二十八日