失業(yè)保險金領取金如何計算?
如何計算失業(yè)保險金領取金額?有些人遭遇解雇以后,第一時間就關心能夠獲得的失業(yè)保險金領取金額有多大,但實際上,這并不是重點,最重要是能夠充分利用失業(yè)保險制度,為自己二度就業(yè)提供機遇和培訓機會。據(jù)了解,失業(yè)保險保障并不只包括保險金,還包括培訓基金和就業(yè)技能學習等補貼。因此,只有充分利用保障機遇,才能為自己的明天做好準備。
日常的時候,盡管我們定期繳納失業(yè)保險,或者說工資卡定期扣除費用,但是我們卻很少關心失業(yè)保險金要怎么用。什么情況的離職我們才能夠領取到失業(yè)保險金呢?比如小明獲得了新的.OFFER,將要跳槽到另一家待遇更好的公司,并與原公司鬧翻,公司提前開除了他,這種情況下,小明可以獲得失業(yè)保險金嗎?答案是否,如果小明是在找新工作的過程中被原公司發(fā)現(xiàn)他這個苗頭,而遭到解雇,那么小明在找到新工作前可以到經(jīng)辦部門申請失業(yè)保險金,渡過失業(yè)空窗期。失業(yè)保險金領取金額又是如何計算的呢?失業(yè)保險金領取金額與之前每月繳納的費用有密切的關系,交多得多,交少得少,一般情況下同種類型人員的失業(yè)保險金使用的是同一個公式。
那么失業(yè)保險金逐月領取,領取的期限是怎樣規(guī)定的呢?如果繳費年限在大于一年小于五年的范圍內,領取失業(yè)補貼的年限為一年。但如果繳費年限長些,處于五年到十年之間,那么領取失業(yè)補貼可以延長半年,為一年半,照此類推,如果繳費已經(jīng)達到十年以上,那么領取失業(yè)補貼的年限為兩年。如果兩年后還找不到工作,失業(yè)人員失去了失業(yè)保險補償待遇。失業(yè)保險金領取金額并不是統(tǒng)一的,它與失業(yè)人員之前的薪水是掛鉤的,因此失業(yè)人員薪水不高的情況下,請莫過于依賴失業(yè)保險補貼,最重要是在有保障的有限時間里趕緊找到下一份工作。
如何計算失業(yè)保險金領取金額?盡管失業(yè)保險的政策大致一樣,但各地實施的時候還存在一定的區(qū)別,失業(yè)保險的領取需要一定的條件。除了失業(yè)保險的保障,大家可以為自己多投一份商業(yè)醫(yī)療保險,就比如泰康人壽險種豐富,可以滿足大家的需求。
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