孕前檢查社�？刹豢梢詧箐N

　　不可以的，孕前檢查和產(chǎn)前檢查的相關錢都是不可以報銷的，不過生完后的生育手術費和住院費可以報銷同時會有一些生育津貼。

　　社保生育險能報多少

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

　　生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的.，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

　　對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

　　從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標準進行調(diào)整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。

　　1、報生育保險待遇的前提條件：

　�、偕�育或施行流產(chǎn)手術時其所在單位按照規(guī)定參加了生育保險，且為其繳納生育保險費連續(xù)繳滿6個月之后生育，并在產(chǎn)假期間用人單位繼續(xù)為該職工繳納生育保險費的;

　�、谏�育或施行流產(chǎn)手術符合國家和省、市人口與計劃生育政策的;

　�、勰芴峁┧�需證件及證明材料的。

　　2、參保企業(yè)職工申領生育保險待遇流程：

　　由本人所在單位填報《生育保險待遇申請表》之后，憑下列證件到市、縣(區(qū))社會保險經(jīng)辦機構申領生育保險待遇。

　�、佼a(chǎn)婦《身份證》、《結婚證》、《計劃生育服務證》，見原件留復印件;

　�、阪�(zhèn)以上醫(yī)院出具的《出生醫(yī)學證明》見原件留復印件，出院時醫(yī)院出具的有效票據(jù)原件，發(fā)票(包括產(chǎn)前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費)

　　③《獨生子女優(yōu)待證》，見原件留復印件。未辦《獨生子女證》的不能享受獨生子女相關待遇。

　　3、參保企業(yè)職工生育待遇支付程序：

　　(一)女職工計劃內(nèi)第一胎懷孕流產(chǎn)時，企業(yè)持女職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫(yī)療費收據(jù)、處方及治療費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計劃生育委員會開具的計劃內(nèi)第一胎懷孕的證明，身份證原件及復印件。

　　報銷標準：四個月以下流產(chǎn)500元(生育保險支付14天產(chǎn)假工資)，四個以上流產(chǎn)700元(生育保險支付42天產(chǎn)假工資)，超出限額個人負擔15%

　　(二)領取女職工生育津貼及生育醫(yī)療費時須持以下證件：企業(yè)持女職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件及復印件、《獨生子女光榮證》原件及復印件、《出生醫(yī)學證明》原件及復印件、身份證原件及復印件、診斷書、生育職工聯(lián)系電話。領取男職工護理津貼時須持以下證件：企業(yè)持男職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件及復印件、居民身份證原件及復印件。

　　報銷標準：門診產(chǎn)前檢查費用為800元，生育醫(yī)療費用順產(chǎn)2200元、難產(chǎn)3000元、剖宮產(chǎn)4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

　　(三)結算時間為每月20日前。

　　溫馨提示：如有變動，請以官網(wǎng)信息為準!

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