買工傷保險怎么賠償

　　在我們工作的過程中，難免會出現(xiàn)工傷，這時候就會產(chǎn)生工傷醫(yī)療費，但是，按道理說，這個工傷保險醫(yī)療費是因為工傷所造成的，這時候各種醫(yī)療費該怎么賠償呢?那么工傷保險住院費單位出嗎?下面就讓小編為大家講解。

　　工傷保險住院費單位出嗎

　　在現(xiàn)實生活中，確實出現(xiàn)過這樣的情況，有些公司員工在工作期間受到了人身傷害但是企業(yè)卻并沒有工人支付任何的醫(yī)藥費，更不對他以后因此造成的生活損失負責任，在這種情況下，很多工人往往不知所措。面對高昂的醫(yī)療費用，他們只能垂頭喪氣。不過，現(xiàn)在很多單位都會給員工購買工傷醫(yī)療保險，這樣，如果工人同意的話，那么如果工人在工作期間發(fā)生了人身傷害，那么，保險公司就會為其支付工傷保險醫(yī)療費。這本來應該是挺好的一件事情，但是，卻有些員工想不通，因為他們覺得，工傷醫(yī)療保險應該是單位給他們上，他們覺得如果讓他自己來購買這份保險的話不應該，因此他選擇不配合公司，但是，殊不知，這樣做的后果只是害了我們自己，一旦出現(xiàn)工傷，企業(yè)拒不支付的話我們只能忍氣吞聲。因此，假使企業(yè)不為我們購買工傷醫(yī)療保險但是卻組織我們自己購買的話，小編勸大家也要購買，因為這樣做受益的終究是我們自己。對于這個企業(yè)不滿意，我們可以選擇在合同到期時跳槽或者辭職，但是沒必要因為負氣而放棄了購買工傷醫(yī)療保險的機會。

　　其實，不光是個人應該購買工傷醫(yī)療保險，對于企業(yè)來說，為員工購買工傷醫(yī)療保險是更應該的。作為一個精明的企業(yè)人，要懂得計算最終的利益得失，而不是眼前的`一點小利益，我們的目光要放得長遠一些。就比如這個工傷醫(yī)療保險，如果我們不為員工購買，那么一旦某一個員工發(fā)生了工傷意外，那么就必定會產(chǎn)生工傷醫(yī)療費用，如果我們拒不支付，企業(yè)的名聲受到影響對企業(yè)的打擊可是致命的，往往直接讓企業(yè)名譽掃地。反之，如果購買了工傷醫(yī)療保險呢，產(chǎn)生了工傷保險醫(yī)療費的時候企業(yè)就可以找保險公司來報銷，員工滿意了，企業(yè)也就將事情的危害降到了最低，這對企業(yè)來說，無疑是一件好事。而且，企業(yè)為員工購買工傷醫(yī)療保險，這本身就是企業(yè)對員工的一種關心，是企業(yè)高待遇的一種象征，對于企業(yè)招聘人才也是一件很有利的事情，因此，從各個方面來講，企業(yè)都應該為員工購買工傷醫(yī)療保險。

　　其實，工傷保險醫(yī)療費能不能夠得到補償，這是很多員工選擇企業(yè)的一項標準，不管自己將來會不會出現(xiàn)工傷，人們都希望能夠走進一家付責任的公司長期在那里工作，能夠為員工購買工傷醫(yī)療保險，就意味著這個公司敢于承擔責任并且懂得將這些責任轉嫁到其他人身上，這不僅是付責任的表現(xiàn)更是睿智的象征。

　　工傷保險住院服務標準

　　根據(jù)《工傷保險條例》第29條第3款的規(guī)定，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。不符合上述目錄和標準的費用，工傷保險基金不予支付�？梢�，工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準在工傷保險制度運行過程中發(fā)揮著十分重要的作用。

　　《工傷保險條例》規(guī)定工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準主要基于以下3方面的考慮：一是為了界定工傷保險待遇范圍，保證工傷職工能得到目前條件下所能提供的、能支付得起的、適宜的治療技術和醫(yī)療服務;二是為了控制工傷保險基金的支出，使有限的工傷保險基金發(fā)揮最大的效用;三是為了強化醫(yī)療服務管理。這是從醫(yī)療保險管理中汲取的有益經(jīng)驗，也是國際上工傷保險的通常做法。有了這些目錄和標準，就可以合理控制醫(yī)療費用的支出，遏制浪費，從而有效地保障大多數(shù)工傷職工的醫(yī)療和康復需求。

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