工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器的使用說(shuō)明

　　工傷保險(xiǎn)賠償在一定程度上減輕了參保職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器是對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算的一個(gè)形象說(shuō)法，具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以公式都有明確的規(guī)定。下面小編就為您詳細(xì)介紹。

　　工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算公式

　　1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月

　　2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月

　　3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月

　　4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月

　　5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

　　6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月

　　7、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月

　　8、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月

　　9、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月

　　10、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月

　　工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)傷殘津貼的`計(jì)算公式

　　1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

　　5、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

　　6、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

　　依照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，屬于工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的范圍的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額，主要是一至四級(jí)傷殘，屬于用人單位發(fā)放范圍的，由用人單位補(bǔ)足差額，主要是五、六級(jí)傷殘。被鑒定為五、六級(jí)傷殘的工傷職工并不當(dāng)然獲得傷殘津貼，只有在其保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)予以安排適當(dāng)工作但難以安排的時(shí)候，才由用人單位按月對(duì)其支付傷殘津貼，而一至四級(jí)傷殘的傷殘津貼是當(dāng)然獲得并且是由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的。

　　工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算公式

　　1、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)喪葬補(bǔ)助金計(jì)算公式為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　2、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式為：48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　3、工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：配偶為：工傷職工生前本人工資×40%;其他受工亡人撫養(yǎng)的親屬為：工傷職工生前本人工資×30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的也可享受相關(guān)待遇。

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