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山西省工傷保險條例實施細則全文

時間:2023-02-15 12:32:14 工傷保險 我要投稿
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山西省工傷保險條例實施細則2016全文

  山西省實施《工傷保險條例》試行辦法 山西省人民政府令(第170號)

  《山西省實施<工傷保險條例>試行辦法》已經(jīng)2004年1月19日省人民政府第17次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。二00四年一月十九日

  第一條 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》),結(jié)合本省實際,制定本辦法。

  類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照《條例》及本辦法的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

  有雇工的個體工商戶參加工傷保險, 由省勞動保障行政部門在試點的基礎(chǔ)上,會同有關(guān)部門制定具體辦法,報省政府批準后實施。

  第三條 縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

  第四條 工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。呂梁市、忻州市可先從縣級統(tǒng)籌起步,逐步向市級統(tǒng)籌過渡。

  省屬國有重點煤礦和平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤氣化集團有限責任公司的工傷保險基金統(tǒng)籌,委托省煤炭工業(yè)行政部門辦理,但工傷認定、勞動能力鑒定,由企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門和勞動能力鑒定委員會負責。

  第五條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。

  用人單位初次繳費費率,由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))根據(jù)其《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍,按統(tǒng)籌地區(qū)行業(yè)基準費率確定。營業(yè)范圍跨行業(yè)的按風(fēng)險相對較高的行業(yè)確定;無法確定的,以統(tǒng)籌地區(qū)平均繳費率確定。

  經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,在基準費率的基礎(chǔ)上,一至三年浮動一次繳費費率。

  第六條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于下列項目的支出:

  (一)工傷醫(yī)療費;

  (二)一次性傷殘補助金;

  (三)一級至四級工傷職工傷殘津貼;

  (四)生活護理費;

  (五)輔助器具安裝、配置費;

  (六)工傷康復(fù)費;

  (七)喪葬補助金;

  (八)供養(yǎng)親屬撫恤金;

  (九)一次性工亡補助金;

  (十)勞動能力鑒定費;

  (十一)工傷認定調(diào)查核實費;

  (十二)宣傳和科研費;

  (十三)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。

  第七條 工傷保險儲備金用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付。儲備金的提取比例,應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)生重大事故工傷保險費用占工傷保險總費用的比例確定,一般不超過當年基金征繳總額的20%。儲備金滾存結(jié)余總額不應(yīng)超過當年基金應(yīng)征繳總額的30%。儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲備金的使用辦法由設(shè)區(qū)的市級人民政府規(guī)定。

  第八條 職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),由用人單位提出工傷認定申請。遇有特殊情況,不能提出工傷認定申請的,經(jīng)報統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長,但延長時間不得超過150日。

  第九條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請,應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》并提交下列材料:

  (一)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出申請的可以不提供);

  (二)本人身份證復(fù)印件;

  (三)勞動合同文本復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

  (四)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

  因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關(guān)或者人民法院的判決書或其他有效證明。

  由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

  因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機關(guān)證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

  在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明。

  屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。

  屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

  第十條 勞動保障行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定送達認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。

  認定為工傷或者視同工傷的,除工亡職工外,由勞動保障行政部門核發(fā)《職工工傷證》!堵毠すC》由工傷職工本人保管,用人單位不得扣留。職工工傷證的樣式由省勞動保障行政部門統(tǒng)一制定。

  第十一條 勞動能力鑒定委員會履行下列職責:

  (一) 工傷職工勞動能力的鑒定;

  (二) 延長停工留薪期的確認;

  (三) 安裝、配置輔助器具的確認;

  (四) 工傷復(fù)發(fā)的確認;

  (五) 工亡職工供養(yǎng)親屬勞動能力的鑒定。

  第十二條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬提出勞動能力鑒定申請,應(yīng)當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交下列材料:

  (一)《職工工傷證》;

  (二)工傷認定決定;

  (三)職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

  勞動能力鑒定申請表的樣式由省勞動能力鑒定委員會統(tǒng)一制定。

  第十三條 申請勞動能力再次鑒定或者復(fù)查鑒定,鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論沒有變化的,鑒定費用由申請人承擔。

  勞動能力鑒定委員會確認延長工傷職工停工留薪期所需費用,由用人單位承擔。

  勞動能力鑒定費用標準,由省物價部門會同省財政部門制定。

  第十四條 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明,由所在單位派人陪護或者按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%的標準按月發(fā)給陪護費。

 

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