工傷認定對單位是否有損失

　　【案情介紹】

　　2007年4月2日，被告重慶某機械加工廠聘請原告李軍為司機，雙方未簽訂勞動合同。

　　2007年3月29日，李軍受用人單位指派履行出車任務，當李軍駕駛用人單位的重型自卸貨車行至某立交橋時，貨車車廂突然升起，與該立交橋底碰撞，發(fā)生交通事故，致李軍受傷住院治療。后李軍的傷情經(jīng)鑒定構成九級傷殘，造成其經(jīng)濟損失計87625.57元。原告李軍受傷后，被告重慶某機械加工廠未按規(guī)定申請工傷，李軍自己亦未申請工傷認定，雙方就賠償問題多次協(xié)商無果。

　　2009年5月25日，李軍申請勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會以李軍的仲裁申請證據(jù)不足為由，決定不予受理。原告李軍遂提起訴訟，要求被告重慶某機械加工廠賠償其醫(yī)療費、誤工費、護理費等各項經(jīng)濟損失104494.57元。被告重慶某機械加工廠以原、被告之間屬勞動關系，原告李軍怠于行使申請工傷認定的權利，從而導致申請工傷保險待遇的仲裁申請不予受理，原告李軍應承擔責任為由不愿承擔賠償責任，

　　【法院審判】

　　該區(qū)人民法院依照《中華人民共和國民法通則》第106條、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條第1款、第17條之規(guī)定，判決被告重慶某機械加工廠于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告李軍醫(yī)療費253.57元、傷殘賠償金51432元、被扶養(yǎng)人生活費2979元、誤工費25391元、交通費402元、鑒定費800元、住院伙食補助費558元、營養(yǎng)費830元、護理費4980元，合計87625.57元。

　　該區(qū)人民法院經(jīng)審理認為，原告李軍受雇為被告重慶某機械加工廠的司機，在工作期間發(fā)生道路交通事故受傷，被告重慶某機械加工廠未提交證據(jù)證明原告李軍屬故意或重大過失造成此次事故，故原告李軍因此次交通事故遭受的經(jīng)濟損失被告重慶某機械加工廠應當予以賠償。被告重慶某機械加工廠未按規(guī)定為原告李軍辦理相關的工傷醫(yī)療保險，亦未在原告李軍發(fā)生交通事故后，及時履行法定義務為原告李軍申請工傷認定。原告李軍申請工傷認定系權利，而被告重慶某機械加工廠為原告李軍辦理工傷醫(yī)療保險及申請工傷認定屬于法定義務，應當履行。現(xiàn)造成原告李軍申請工傷認定時效已過，申請工傷保險待遇仲裁，被裁決不予受理，責任在被告用人單位，故被告以原、被告之間屬勞動關系，原告怠于行使申請工傷認定的權利，從而導致申請工傷保險待遇的仲裁申請不予受理，原告李軍應承擔責任為由不愿承擔賠償責任，其該項辯論意見與法無據(jù)，不予采納。

　　【相關規(guī)定】

　　江蘇省高院出臺的《關于在當前宏觀經(jīng)濟形勢下妥善審理勞動爭議案件的'指導意見》明確規(guī)定：“因用人單位的原因，導致勞動者超過工傷認定申請時效無法認定工傷的……人民法院經(jīng)審理后，能夠認定勞動者符合工傷構成要件的，應當判令用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準給予賠償。”

　　公司不及時申報工傷致員工無法認定工傷由單位承擔賠償責任

【工傷認定對單位是否有損失】相關文章：

工傷認定條件有哪些12-08

工傷認定申請流程有哪些09-29

工傷保險認定范圍有哪些12-09

工傷認定條件12-08

工傷保險的認定范圍有哪些09-22

工傷保險的認定條件有哪些09-13

簡述工傷認定條件12-09

如何申請工傷認定11-27

工傷認定材料清單11-21

工傷認定的條件11-20