2015四川職工供職多個(gè)單位 各單位應(yīng)分別繳納工傷保險(xiǎn)
今日，從四川省人社廳獲悉，省人社廳近日下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作若干意見的通知》指出，工傷保險(xiǎn)實(shí)行實(shí)名參保，職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《通知》指出，工傷保險(xiǎn)實(shí)行實(shí)名參保。職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的`，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位關(guān)閉、破產(chǎn)或撤銷，但未注銷工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記，有關(guān)當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)依法受理。
一級(jí)至四級(jí)工傷職工本人自愿，且經(jīng)用人單位同意，可以傷殘津貼為基數(shù)，由用人單位和個(gè)人分別繼續(xù)繳納領(lǐng)取傷殘津貼期間的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工在同一用人單位或不同用人單位就業(yè)時(shí)多次發(fā)生工傷的，按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的傷殘等級(jí)分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
五級(jí)至十級(jí)工傷職工主動(dòng)提出與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，距法定退休年齡5年以上(含5年)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位按全額支付;距法定退休年齡4年以上(含4年)不足5年的，按全額的80%支付;以此類推，每減少1年遞減20%;距法定退休年齡不足1年的，按全額的20%支付。
此外，《通知》指出，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)于工傷認(rèn)定決定作出之日起5個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)決定抄送相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。傷殘職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定具有傷殘等級(jí)、生活護(hù)理等級(jí)的，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)于鑒定結(jié)論作出之日起5個(gè)工作日內(nèi)將鑒定結(jié)論抄送相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定案卷資料應(yīng)保存50年，并建立數(shù)字檔案。數(shù)字檔案由工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)共享。
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