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蘇州園區(qū)公積金管理暫行辦法

時(shí)間:2022-10-17 10:37:43 公積金 我要投稿
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蘇州園區(qū)公積金管理暫行辦法

  第一章 總則

蘇州園區(qū)公積金管理暫行辦法

  第一條 為深化蘇州工業(yè)園區(qū)(以下簡稱園區(qū))社會(huì)保障制度的改革,建立健全園區(qū)社會(huì)保障體系,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合園區(qū)的特殊情況,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于園區(qū)70平方公里規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的所有單位及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的員工。

  園區(qū)范圍內(nèi),規(guī)劃區(qū)域外的外商投資企業(yè),經(jīng)園區(qū)公積金管理中心同意,報(bào)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局批準(zhǔn),可參照本辦法執(zhí)行。

  第三條 公積金制度實(shí)行對(duì)員工養(yǎng)老、住房、醫(yī)療(含生育、但不含因工傷、職業(yè)病造成的傷害)等方面的多項(xiàng)社會(huì)保障。

  第四條 園區(qū)實(shí)行公積金制度的主要目標(biāo)是:

  (一)建立園區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保障體系.保障員工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;

  (二)促進(jìn)人才合理流動(dòng),保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造富有國際競爭力的園區(qū)投資環(huán)境。

  第五條 公積金由園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織和管理,遵循下列原則:

  (一)公積金制度的保障水平與園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng);

  (二)公積金實(shí)行預(yù)籌積累的征集方式;

  (三)公積金實(shí)行預(yù)籌積累的征集方式;

  (四)確保正常營運(yùn)。

  第六條 員工享有參加公積金,并依法享受公積金待遇的權(quán)力,本辦法適用的單位和員工必須參加和繳納公積金。

  第七條 按規(guī)定繳納的公積金在稅前列支,不計(jì)征個(gè)人所得稅。

  第二章 組織機(jī)構(gòu)

  第八條 園區(qū)管委會(huì)(以下簡稱管委會(huì))代表蘇州市人民政府在園區(qū)推行公積金辦法,研究決定公積金的重大事項(xiàng),負(fù)責(zé)審批公積金的實(shí)施計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,審議公積金的保值增值計(jì)劃,并對(duì)公積金實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

  第九條 園區(qū)社會(huì)事業(yè)局是園區(qū)實(shí)施公積金制度的行政主管部門,對(duì)公積金制度的運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督管理,并具體負(fù)責(zé)編制公積金的發(fā)展規(guī)劃;擬定公積金的實(shí)施辦法、規(guī)定等。

  第十條 園區(qū)設(shè)立由管委會(huì)代表、單位代表、員工代表及管委會(huì)指定的其他人員所組成的公積金理事會(huì),作為園區(qū)實(shí)施公積金辦法的監(jiān)督、參謀、議事機(jī)構(gòu),直接監(jiān)督公積金的營運(yùn)。公積金理事會(huì)的主任和副主任由管委會(huì)主任任免,一般任期3年。

  第十一條 園區(qū)設(shè)立公積金管理中心(以下簡稱管理中心),具體承辦公積金運(yùn)行的業(yè)務(wù)工作。其主要職責(zé)是:

  (一)按本辦法規(guī)定,負(fù)責(zé)公積金的收繳和支付;

  (二)管理公積金個(gè)人帳戶;

  (三)負(fù)責(zé)公積金的保值和增值;

  (四)接受單位、員工對(duì)公積金管理、營運(yùn)情況的查詢。

  第十二條 管理中心操作的營運(yùn)費(fèi)用,在公積金存款的利差等收益中提取,如有不足,由管委會(huì)補(bǔ)貼。

  第三章 公積金的繳納

  第十三條 凡屬于本辦法第二條規(guī)定范圍內(nèi)的單位,均應(yīng)當(dāng)向管理中心辦理公積金登記手續(xù)。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)在辦理工商營業(yè)執(zhí)照的同時(shí),辦理公積金登記手續(xù)。單位發(fā)生分立、合并、撤消、破產(chǎn)或者員工解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向管理中心辦理有關(guān)變更手續(xù)。

  第十四條 單位分立、合并、撤消、破產(chǎn)時(shí),其所欠交的公積金,應(yīng)當(dāng)視同欠付員工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),予以優(yōu)先清償。

  第十五條 管理中心在辦理登記手續(xù)時(shí),為員工設(shè)立公積金個(gè)人帳戶,員工的公積金帳戶終身不變。

  第十六條 員工的公積金帳戶分設(shè)普通、醫(yī)療、養(yǎng)老三個(gè)專戶,管理中心每6個(gè)月向員工提供一份清單。

  第十七條 單位和員工根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)分別按25%的繳費(fèi)比例,按月繳納公積金,員工繳納的部分由單位代扣。

  第十八條 單位應(yīng)當(dāng)于發(fā)薪之日起1周內(nèi)向管理中心繳納公積金,不得逾期繳納、不繳或者少繳。

  第十九條 單位和個(gè)人繳納公積金的繳費(fèi)基數(shù)上限,根據(jù)園區(qū)工資協(xié)調(diào)理事會(huì)提出的工資水平指導(dǎo)意見,由管理中心每年公布一次。

  第二十條 公積金繳納比例基本保持不變;作適當(dāng)調(diào)整時(shí),由園區(qū)社會(huì)事業(yè)局提出,征求園區(qū)公積金理事會(huì)的意見,報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)。

  第二十一條 本辦法實(shí)施前,已進(jìn)入園區(qū)規(guī)劃區(qū)域的單位,應(yīng)當(dāng)自員工起薪之月起,按員工原工資總額,由單位和個(gè)人繳納相應(yīng)數(shù)額的基金,并按本辦法換算成相應(yīng)的比例,計(jì)人員工各公積金專戶。

  第二十二條 公積金的5%納入社會(huì)統(tǒng)籌金,其余部分全部納入員工個(gè)人帳戶。

  在個(gè)人帳戶中:

  (一)公積金的4%保留在養(yǎng)老專戶中;

  (二)員工在35周歲以下(包括35周歲),公積金的8%保留在醫(yī)療專戶中;在35周歲到45周歲(包括45周歲)之間,公積金的12%保留在醫(yī)療專戶中;超過45周歲,公積金的l6%保留在醫(yī)療專戶中;

  (三)其余部分保留在普通專戶中

  第二十三條 管理中心對(duì)公積金個(gè)人帳戶存款額每年結(jié)息一次。

  第二十四條 公積金個(gè)人帳戶存款的利率,按不低于居民1年期銀行定期儲(chǔ)蓄存款利率,并參照國家規(guī)定的“社會(huì)保險(xiǎn)儲(chǔ)蓄利率”作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  第四章 公積金的使用和管理

  第二十五條 公積金的來源:

  (一)單位和員工繳納的公積金;

  (二)公積金的利息收入;

  (三)依照本辦法規(guī)定收取的滯納金;

  (四)單位和個(gè)人的捐款等。

  第二十六條 公積金必須?顚S,任何單位和個(gè)人不得挪用。

  第二十七條 企業(yè)除繳納員工公積金外,還必須負(fù)擔(dān)員工因工傷、職業(yè)病造成傷害的醫(yī)療和賠償。

  第二十八條 員工養(yǎng)老專戶的存款額,在未退休時(shí),不能挪用,在退休時(shí)須保留一筆最低存款,以保證員工退休后能按月領(lǐng)取基本生活開支,不足最低存款部分,由其普通專戶或用本人現(xiàn)金和采取其他方式補(bǔ)足,用現(xiàn)金和其他方式補(bǔ)足公積金最低存款的金額,不列入計(jì)征個(gè)人所得稅的基數(shù)。超過最低存款額的公積金部分,員工退休時(shí)可一次性提取。

  第二十九條 員工醫(yī)療專戶的存款額,由管理中心統(tǒng)一扣除規(guī)定的比例,參加園區(qū)員工大病醫(yī)療保險(xiǎn),具體辦法另行制定。

  第三十條 員工門診看病支出,在規(guī)定可動(dòng)用醫(yī)療專戶存款的金額內(nèi),員工用現(xiàn)金支付相應(yīng)的比例,細(xì)則另定;超過規(guī)定使用額部分,全部由員工用現(xiàn)金支付。

  第三十一條 員工退休時(shí),醫(yī)療專戶須保留一筆最低存款,以保證退休后能支付基本醫(yī)療開支。

  第三十二條 員工養(yǎng)老專戶、醫(yī)療專戶在退休時(shí)須保留的最低存款,每年調(diào)整一次,由管理中心提出,征求公積金理事會(huì)的意見,報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)。

  第三十三條 員工繳納公積金3年后,其普通專戶的存款,由個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)管理中心批準(zhǔn),可允許其用于購買園區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)用住房.具體辦法另行制定。

  第三十四條 員工符合下列條件之一者,可一次性提取公積金:

  (一)達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的退休者,在醫(yī)療、養(yǎng)老專戶內(nèi)留足最低存款的;

  (二)國家規(guī)定退休年齡以下,精神不健全或者身患絕癥的;

  (三)出國定居并保證不以中方員工的身份再次進(jìn)入園區(qū)工作的。

  第三十五條 普通專戶的存款額,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),管理中心登記備案,可以補(bǔ)足醫(yī)療、養(yǎng)老專戶的實(shí)際存款的差額。

  第三十六條 公積金必須在保證正常支付和安全的前提下增值營運(yùn),不得進(jìn)行回收期長、風(fēng)險(xiǎn)大或投機(jī)性的投資。

  第三十七條 管理中心定期向管委會(huì)報(bào)告公積金基金的使用和管理情況。

  第三十八條 管理中心每年編制公積金基金征集、支付和增值營運(yùn)的預(yù)算和決算,報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)并向社會(huì)公告,同時(shí)接受園區(qū)財(cái)政審計(jì)部門、社會(huì)事業(yè)局和金融主管部門的監(jiān)督。

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