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福建三明度住房公積金繳存標準調整

時間:2020-12-27 12:24:40 公積金 我要投稿

福建三明2014年度住房公積金繳存標準調整

  根據《福建省人民政府關于公布我省最低工資標準的通知》(閩政〔2013〕35號)、《福建省建設廳、財政廳、人行福州中心支行關于住房公積金繳存提取等有關問題的通知》(閩建金管 〔2009〕4號)、《福建省建設廳、財政廳、人行福州中心支行關于住房公積金繳存有關問題的補充通知》(閩建金管〔2009〕12號)、《福建省建設廳、財政廳、人行福州中心支行關于提高中央駐閩單位住房公積金繳存比例上限的通知》(閩建金管〔2012〕10號)、《三明市人民政府辦公室轉發(fā)省政府辦公廳關于擴大住房公積金制度覆蓋面意見的通知》(明政辦〔2011〕92號)和三明市統(tǒng)計局提供的2013年全市城鎮(zhèn)單位在崗職工工資數(shù)據,決定調整我市2014年度住房公積金繳存標準及開展繳存基數(shù)核定申報工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

福建三明2014年度住房公積金繳存標準調整

  一、住房公積金繳存基數(shù)

  (一)繳存基數(shù)標準。2014年度(2014年7月1日至2015年6月30日,下同 )職工住房公積金的繳存工資基數(shù)為職工本人2013年度月平均工資。職工工資總額的.計算按照國家統(tǒng)計局《關于認真貫徹執(zhí)行〈工資總額組成的規(guī)定〉的通知》(統(tǒng)制定[1990]1號)和《關于機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革后勞動統(tǒng)計若干問題的通知》(國統(tǒng)字[1994]37號)的規(guī)定執(zhí)行。

  各單位應按規(guī)定統(tǒng)計職工工資總額,認真計算職工的月住房公積金繳存額。經核定的月住房公積金繳存額,規(guī)定年度內不得變更。同時各單位應將核定的月住房公積金繳存額告知職工本人,以維護職工的合法權益。

  (二)限高保低標準。職工住房公積金的繳存工資基數(shù)繼續(xù)實行“限高保低”政策。2014年度中央及外省市駐閩單位及其職工住房公積金月最高繳存工資基數(shù)為19739元;其他單位及其職工住房公積金月最高繳存工資基數(shù)為11843元。市區(qū)、永安、沙縣住房公積金月最低繳存工資基數(shù)不低于1050元,大田、尤溪、將樂、泰寧、明溪、清流、寧化、建寧住房公積金月最低繳存工資基數(shù)不低于950元。

  二、住房公積金繳存比例

  中央駐閩單位及其職工住房公積金最高繳存比例為各15%,其他單位及其職工住房公積金最高繳存比例為各12% ,最低繳存比例為各5% 。

  三、住房公積金月繳存額

  (一)月最高繳存限額。2014年度,中央駐閩單位及其職工月住房公積金最高繳存限額為5922元(19739元×15%×2); 外省市駐閩單位及其職工月住房公積金最高繳存限額為4738元(19739元×12%×2);其他單位及其職工月住房公積金最高繳存限額為2842元(11843元×12%×2)。

  (二)月最低繳存額。市區(qū)、永安、沙縣住房公積金月最低繳存額不低于106元(1050元×5%×2),大田、明溪、清流、寧化、建寧、泰寧、將樂、尤溪住房公積金月最低繳存額不低于96元(950元×5%×2)。

  四、住房公積金繳存基數(shù)核定申報

  (一)各有關單位應填報《三明市住房公積金繳存年度核定表》和《三明市住房公積金基數(shù)調整表》,同時報送電子數(shù)據,并按要求提交相關材料報住房公積金管理中心審批,經住房公積金管理中心審批核定2014年度繳存基數(shù)后,承辦銀行方可辦理年度繳存基數(shù)的變更手續(xù)和住房公積金的繳存工作。住房公積金年度繳存工資基數(shù)及繳存額每年申報核定一次。

  (二)各級黨政機關、行政事業(yè)單位、社會團體及中央、省駐明單位、國有企業(yè)應實現(xiàn)全員覆蓋,為本單位員工(含聘用人員)建立住房公積金,對于未實現(xiàn)全員繳存住房公積金的上述單位暫不辦理2014年度繳存基數(shù)審批核定,從2014年10月1日起承辦銀行暫不受理其住房公積金繳存。

  (三)住房公積金繳存基數(shù)核定申報時間及地點:各有關單位于2014年7月1日至2014年8月31日向市住房公積金管理中心各縣(市、區(qū))管理部(以下簡稱管理部)申報。

  (四)住房公積金繳存年度核定和繳存基數(shù)調整的具體操作流程及相關表格可登錄三明公積金中心查詢并下載,也可向相關管理部或承辦銀行咨詢并領取;執(zhí)行過程中如遇問題,可與相關管理部、承辦銀行聯(lián)系,或撥打我中心12329服務熱線。

  五、申報時需攜帶以下資料

  (一)企業(yè)單位應攜帶經統(tǒng)計局審核蓋章的《勞動統(tǒng)計臺賬》中的“勞動情況2013年季報”(原件及復印件);統(tǒng)計局未要求填報《勞動統(tǒng)計報表》的單位應出具《2013年財務工資報表》(原件及復印件)及2013年12月職工工資發(fā)放簽收表或財務報送銀行的代發(fā)職工工資表(加蓋銀行印章)。

  (二)行政事業(yè)單位應攜帶經人事部門核定的《2014年工作人員工資花名冊》(復印件)及單位報送銀行的代發(fā)職工工資表 (加蓋銀行印章)。

  (三)單位在申報時應根據其單位性質攜帶以下資料:機構代碼證、稅務登記證副本(復印件加蓋單位公章)。

  (四)經醫(yī)療保險管理中心審核蓋章的2014年職工醫(yī)保月繳費基數(shù)核定表(原件及復印件)或醫(yī)療保險管理中心網站下載的醫(yī)療保險參保人員工資變更申報表(加蓋單位公章)。

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