2014年應(yīng)屆生平均月薪不超3千

　　應(yīng)屆生平均月薪多少才適合?畢業(yè)季到了又有一批新的大學(xué)生要面向社會(huì)了，找工作就是他們第一件要做的事，然而1500家各類企業(yè)將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供2.4萬(wàn)余個(gè)崗位，我們的工作人員從北京人才市場(chǎng)了解到，與上年度相比今年求職形勢(shì)趨好，大學(xué)生的應(yīng)屆生平均工資更是同比上漲了300塊，對(duì)找工作者來(lái)說(shuō)必然是個(gè)好消息。

　　應(yīng)屆生平均月薪

　　雖然說(shuō)工資比往年都要高，但從招聘現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看來(lái)應(yīng)聘的人還是寥寥無(wú)幾，因?yàn)楹芎闷髽I(yè)對(duì)應(yīng)屆生開出的條件都不是很理想，月薪一般只有2000元，這樣的待遇連月光族都算不上了。
 

　　應(yīng)屆生的薪酬比較底也是導(dǎo)致比較多年輕人啃老的原因之一，應(yīng)該有人研究一下如今的年輕人為什么會(huì)啃老，被啃的也該思索一下原因，教育方式出現(xiàn)了很大的漏洞，從幼兒到成年最重要的兩大成長(zhǎng)環(huán)境，是家庭環(huán)境及教育環(huán)境，而非是出了問(wèn)題就備受指責(zé)的社會(huì)環(huán)境。家長(zhǎng)們?cè)趺唇o孩子做榜樣的?學(xué)校又真的把素質(zhì)教育放在首位么?

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