2016深圳職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少
深圳2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還沒有公布,根據(jù)往年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的趨勢情況,2016年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會繼續(xù)上漲。以下是CNrencai小編為大家整理的相關(guān)信息。
2016年全國各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表(2016年1月最新版) | |||||
序號 | 省 份 | 城市 | 最低工資 | 起始年月 | |
月 | 小時 | ||||
1 | 北 京 | 1720.00 | 18.70 | 2015.4.1 | |
2 | 上 海 | 2020.00 | 18.00 | 2015.4.1 | |
3 | 天 津 | 1850.00 | 18.50 | 2015.4.1 | |
4 | 重 慶 | 1500.00 | 15.00 | 2016.1.1 | |
5 | 江 蘇 | 南京 | 1770.00 | 15.50 | 2016.1.1 |
蘇州 | 1820.00 | 15.50 | 2016.1.1 | ||
徐州 | 1600.00 | 14.00 | 2016.1.1 | ||
南通 | 1770.00 | 15.50 | 2016.1.1 | ||
常州 | 1770.00 | 15.50 | 2016.1.1 | ||
無錫 | 1770.00 | 15.50 | 2016.1.1 | ||
淮安 | 1600.00 | 14.00 | 2016.1.1 | ||
6 | 浙 江 | 杭州 | 1860.00 | 17.00 | 2015.11.1 |
寧波 | 1860.00 | 17.00 | 2015.11.1 | ||
溫州 | 1860.00 | 17.00 | 2015.11.1 | ||
金華 | 1660.00 | 15.20 | 2015.11.1 | ||
嘉興 | 1660.00 | 15.20 | 2015.11.1 | ||
7 | 安 徽 | 合肥 | 1520.00 | 16.00 | 2015.11.1 |
蕪湖 | 1350.00 | 14.00 | |||
蚌埠 | 1350.00 | 14.00 | |||
8 | 福 建 | 福州 | 1350.00 | 14.30 | 2015.7.1 |
廈門 | 1500.00 | 16.00 | |||
泉州 | 1350.00 | 14.30 | |||
9 | 江 西 | 南昌 | 1530.00 | 15.30 | 2015.10.1 |
贛州 | 1430.00 | 14.30 | |||
10 | 河 北 | 石家莊 | 1480.00 | 15.00 | 2014.12.1 |
滄州 | 1420.00 | 14.00 | |||
11 | 山 西 | 太原 | 1620.00 | 17.70 | 2015.5.1 |
大同 | 1620.00 | 17.70 | |||
12 | 內(nèi)蒙古 | 呼和浩特 | 1640.00 | 13.30 | 2015.7.1 |
赤峰 | 1540.00 | 12.50 | 2015.7.1 | ||
13 | 山 東 | 濟(jì)南 | 1600.00 | 16.00 | 2015.3.1 |
臨沂 | 1450.00 | 14.50 | |||
淄博 | 1600.00 | 16.00 | |||
青島 | 1600.00 | 16.00 | 2015.3.1 | ||
煙臺 | 1600.00 | 16.00 | 2015.3.1 | ||
14 | 廣 東 | 廣州 | 1895.00 | 18.30 | 2015.5.1 |
佛山 | 1510.00 | 14.40 | |||
東莞 | 1510.00 | 14.40 | |||
珠海 | 1510.00 | 14.40 | |||
惠州 | 1350.00 | 13.30 | |||
湛江 | 1210.00 | 12.00 | |||
汕頭 | 1350.00 | 13.30 | |||
中山 | 1510.00 | 14.40 | |||
深圳 | 2030.00 | 18.50 | 2015.3.1 | ||
15 | 廣 西 | 南寧 | 1400.00 | 13.50 | 2015.1.1 |
桂林 | 1400.00 | 13.50 | |||
柳州 | 1400.00 | 13.50 | |||
16 | 海 南 | ? | 1270.00 | 11.20 | 2015.1.1 |
三亞 | 1270.00 | 11.20 | |||
17 | 四 川 | 成都 | 1500.00 | 15.70 | 2015.7.1 |
樂山 | 1380.00 | 14.40 | 2015.7.1 | ||
綿陽 | 1380.00 | 14.40 | 2015.7.1 | ||
自貢 | 1380.00 | 14.40 | 2015.7.1 | ||
18 | 云 南 | 昆明 | 1570.00 | 14.00 | 2015.9.1 |
大理 | 1400.00 | 13.00 | |||
19 | 貴 州 | 貴陽 | 1600.00 | 17.00 | 2015.10.1 |
20 | 湖 北 | 武漢 | 1550.00 | 16.00 | 2015.9.1 |
襄陽 | 1320.00 | 15.00 | |||
宜昌 | 1320.00 | 15.00 | |||
21 | 湖 南 | 長沙 | 1390.00 | 13.50 | 2015.1.1 |
株洲 | 1390.00 | 13.50 | 2015.1.1 | ||
常德 | 1250.00 | 11.90 | 2015.1.1 | ||
22 | 河 南 | 鄭州 | 1600.00 | 15.00 | 2015.7.1 |
洛陽 | 1600.00 | 15.00 | |||
駐馬店 | 1450.00 | 13.50 | |||
安陽 | 1600.00 | 15.00 | |||
23 | 遼 寧 | 沈陽 | 1530.00 | 15.00 | 2016.1.1 |
錦州 | 1200.00 | 10.80 | 2016.1.1 | ||
大連 | 1530.00 | 15.00 | 2016.1.1 | ||
24 | 黑龍江 | 哈爾濱 | 1480.00 | 14.20 | 2015.10.1 |
25 | 吉 林 | 長春 | 1480.00 | 13.50 | 2015.12.1 |
26 | 陜 西 | 西安 | 1480.00 | 14.80 | 2015.5.1 |
榆林 | 1480.00 | 14.80 | |||
渭南 | 1370.00 | 13.70 | |||
27 | 甘 肅 | 蘭州 | 1470.00 | 15.50 | 2015.4.1 |
28 | 寧 夏 | 銀川 | 1480.00 | 14.00 | 2015.11.1 |
29 | 青 海 | 西寧 | 1250.00 | 12.70 | 2014.5.1 |
30 | 新 疆 | 烏魯木齊 | 1470.00 | 14.70 | 2015.7.1 |
1124.00 | |||||
31 | 西 藏 | 拉薩 | 1400.00 | 13.00 | 2015.1.1 |
說明: | |||||
1、表中只填寫了各城市最高檔次的標(biāo)準(zhǔn),其它檔次請根據(jù)相關(guān)文號自行查詢; 2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最長更新間隔為2年,故部分城市仍沿用去年的標(biāo)準(zhǔn)。 |
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深圳退休職工養(yǎng)老金計算
《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例實施細(xì)則》今起實施,對辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)人員的養(yǎng)老待遇計發(fā)問題作出規(guī)定,明確養(yǎng)老待遇重新計發(fā),就高不就低。深圳市社保局提醒,由于重新計發(fā)約涉及7萬余名參保人,參保人辦理手續(xù)時不要扎堆進(jìn)行,可以隨時過來辦理,需補(bǔ)發(fā)的一分也不會少。
深圳養(yǎng)老金待遇
主要由個人養(yǎng)老金賬戶和統(tǒng)籌養(yǎng)老金組成,其中統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計發(fā)與個人繳費年限,繳費基數(shù)以及上一年度市平均工資相掛鉤。對很多原本在國企工作的員工而言,早年實行企業(yè)養(yǎng)老,并不需要繳納養(yǎng)老保險,而這部分非經(jīng)調(diào)入深圳,其養(yǎng)老保險年限該如何計算,此前一直沒有明確規(guī)定。
根據(jù)新細(xì)則規(guī)定,在當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險個人繳費制度時,參保人仍在國有單位工作的,其之前國家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視同繳費年限。但對于在建立社會養(yǎng)老保險制度前已自行離開國有集體企業(yè)的人員,其早年工齡不能視同繳費年限。廣東省針對戶籍人員采取補(bǔ)繳工齡時段的方式處理,在深圳退休的這部分人員能否補(bǔ)繳,如何補(bǔ)繳的細(xì)則還未確定。深圳市社保局表示將由深圳市人力資源保障部門另行制定。
視同繳費年限如何計算?
實施細(xì)則規(guī)定,非調(diào)入人員的視同繳費年限指數(shù)為0.4,按1991年各地職工平均工資除以當(dāng)年深圳職工平均工資計算得出。由于重新計發(fā)的養(yǎng)老保險待遇涉及7萬余名參保人,而且養(yǎng)老保險待遇就高不就低。
深圳市社保局提醒,1月1日起,所有的電腦系統(tǒng)都會按新政策輸入程序,而個人計發(fā)的養(yǎng)老保險待遇也會重新辦理,不足的部分將補(bǔ)齊,但參保人不要集中扎堆辦理,任何時候都可辦理,該補(bǔ)的錢一分也不會少。
三類職工養(yǎng)老影響不同
據(jù)了解,參加養(yǎng)老保險的人通?煞譃槿N:一是“老人”,是指養(yǎng)老制度改革之前退休的職工;二是“中人”,是指養(yǎng)老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工;三是“新人”,是指養(yǎng)老制度改革后參加工作的職工。“老人”目前采用的仍然是“老辦法”,“新人”退休還遙遙無期,最關(guān)心養(yǎng)老金的就是四十多歲的 “中人”,他們的養(yǎng)老金主要來源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險個人賬戶有何內(nèi)容
養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分以及按社保利率計算的利息。目前的新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的'22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而目前新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
“中人”基本養(yǎng)老金并不多
養(yǎng)老金的計算公式是:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
通過上面的公式,個人賬戶養(yǎng)老金的多少將直接影響退休后月養(yǎng)老金的多少。假設(shè)隸屬“中人”行列的市民王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險繳費期限為10年,假設(shè)10年后長沙月平均工資是3000元,那么退休后,他每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金呢?
王先生退休后每月可領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
不足可由商業(yè)險補(bǔ)充
商業(yè)養(yǎng)老險兼具壽險保障和養(yǎng)老規(guī)劃功能,早買有好處。一般說,年輕時保費支出較少,負(fù)擔(dān)相對較輕,而且年輕時身體健康,容易獲得承保,可以及早享受壽險保障。如果年紀(jì)較大再購買,可能由于身體狀況不佳等原因被要求加費,甚至被拒保。
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