2016廣東省工資支付條例修正案解讀
廣東的小伙伴們，你們知道廣東省工資支付條例要進(jìn)行修訂了嗎?下面，CNrencai小編就為大家?guī)砹岁P(guān)于廣東工資修訂的最新消息。
又到年底，農(nóng)民工最關(guān)心的就是老板千萬別又拖欠工資。
廣東省十二屆人大常委會第二十三次會議1月20日至21日在廣州召開，昨日上午舉行第一次全體會議。
會議聽取省人大法委關(guān)于《廣東省林權(quán)爭議調(diào)解處理?xiàng)l例(草案)》審議結(jié)果的報告;內(nèi)司委關(guān)于《廣東省城鄉(xiāng)居民自治條例(草案)》、《廣東省計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例(修訂草案)》的說明;財經(jīng)委關(guān)于《廣東省預(yù)算審批監(jiān)督條例修正案(草案)》、《廣東省工資支付條例修正案(草案)》的說明。聽取省政府關(guān)于《中國(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)條例(試行草案)》、《廣東省市場監(jiān)管條例(草案)》的說明。
昨日，治理欠薪問題又傳出好消息：廣東省人大財經(jīng)委向省人大常委會提交審議《廣東省工資支付條例修正案(草案)》(簡稱《修正案》)的議案。廣東正修法劍指欠薪等問題，連發(fā)工資時間也有規(guī)定，以后老板不能隨便選個時間“出糧”了。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。
工資引發(fā)糾紛占比過半
修訂工資支付條例是加大預(yù)防、打擊欠薪違法行為的需要。昨日在會議上，省人大財經(jīng)委員會副主任委員林秀玉說，近年廣東因欠薪引發(fā)的勞資糾紛及群體性事件數(shù)量居高不下。去年1至9月份，全省工資支付類舉報投訴案件1.33萬宗，占全部舉報投訴案件的59.6%;全省因欠薪問題引發(fā)的30人以上群體性事件398宗，占30人以上群體性事件總數(shù)的74.3%。尤其是建設(shè)施工領(lǐng)域，工資類案件、因欠薪問題引發(fā)的群體性事件和欠薪總金額分別占總數(shù)的21.2%、39.5%以及54.74%。但是，目前廣東工資支付條例對欠薪違法行為的懲戒力度不夠，亟須完善，加強(qiáng)欠薪行為特別是建設(shè)施工領(lǐng)域欠薪行為的預(yù)防、打擊。
實(shí)際上，現(xiàn)在國家層面已經(jīng)有拒不支付勞動報酬罪。自刑法修正案(八)規(guī)定拒不支付勞動報酬罪以來，廣東每年移送的涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件位居全國前列。 2014年全省人社部門向公安機(jī)關(guān)移送案件692宗，公安機(jī)關(guān)立案466宗。也就是說，226宗案件沒被立案。林秀玉解釋，公安機(jī)關(guān)對部分案件不予立案的一個重要原因就是實(shí)踐中對有關(guān)法律理解不統(tǒng)一，導(dǎo)致嫌疑人逃避法律制裁。因此，有必要修法以便有效打擊欠薪違法行為。
新增工資支付保證金制
前段時間，建筑領(lǐng)域工程款欠款備受關(guān)注。為強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域欠薪治理機(jī)制建設(shè)，此次《修正案》增加了在建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭杏霉?shí)名制、工資支付分賬管理和工資支付保證金制度的規(guī)定，避免因工程款糾紛引發(fā)欠薪。
昨日，省人大財經(jīng)委負(fù)責(zé)人表示，實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域用工實(shí)名制、工資支付保證金制度，并且由建設(shè)單位與施工單位簽訂工程建設(shè)承包合同后約定施工單位(包括專業(yè)分包和勞務(wù)分包)設(shè)立工人工資支付專用賬戶，對建設(shè)項(xiàng)目工程款中的工人工資與工程款等其他款項(xiàng)實(shí)行分開銀行賬戶管理，將工資發(fā)放從工程款債務(wù)中剝離出來，避免因拖欠工程款糾紛引發(fā)拖欠勞動者工資，確保勞動者工資按時足額發(fā)放，從而達(dá)到預(yù)防和解決建筑領(lǐng)域拖欠工人工資問題的.目的。
若業(yè)主方未結(jié)清工程款致使施工方拖欠工資，如何保障勞動者獲得報酬?《修正案》同時規(guī)定，行政主管部門可以責(zé)令建設(shè)單位(業(yè)主)先行墊付勞動者工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。
縮短了工資支付的周期
《修正案》還規(guī)范工資支付行為，規(guī)范了工資支付周期，要求用人單位約定的工資支付日期不得晚于工資支付周期屆滿后15日，并對工資支付日期約定不明的情形加以規(guī)定;規(guī)范日工資的計算標(biāo)準(zhǔn)，并對只約定日工資標(biāo)準(zhǔn)但未約定月工資標(biāo)準(zhǔn)、只約定小時工資標(biāo)準(zhǔn)但未約定日工資標(biāo)準(zhǔn)的推算辦法加以規(guī)定，以便于實(shí)踐中確定相關(guān)損害賠償標(biāo)準(zhǔn)。
對此，省人大財經(jīng)委負(fù)責(zé)人解釋，現(xiàn)有條例規(guī)定的工資支付周期相對比較寬泛，沒有規(guī)定具體工資支付日期，導(dǎo)致大部分特別是實(shí)行計件工資的用人單位，一般在第二個月月底才發(fā)放上月工資，勞動者普遍要兩個月后才能領(lǐng)到工資，一旦發(fā)生欠薪損失較大，處理難度也加大。
此外，《修正案》中還規(guī)定，對拖欠或者克扣勞動者工資、支付勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的、拒不支付或者不按照規(guī)定支付勞動者加班或者延長工作時間工資的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。
條例要點(diǎn)
廣東省工資支付條例修正案(草案)
用人單位約定的工資支付日期不得晚于工資支付周期屆滿后15日。
逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。
非因勞動者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長30日)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。
用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
用人單位破產(chǎn)、解散或者撤銷的，經(jīng)依法清算后的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)用于優(yōu)先支付勞動者工資、社會保險費(fèi)。
廣東省城鄉(xiāng)居民自治條例(草案)
縣級人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者街道辦事處、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的城市社區(qū)建立健全現(xiàn)代物業(yè)管理制度。
一個物業(yè)管理區(qū)域成立一個業(yè)主大會，并依法選舉業(yè)主委員會。
業(yè)主大會和業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)建立健全民主議事、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，依法履行職責(zé)，發(fā)揮在居民自治中的作用。
廣東省計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例(修訂草案)
泄露公民個人信息將被追責(zé)
昨日，省人大內(nèi)司委提請省人大常委會審議《廣東省計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例(修訂草案)》。其中規(guī)定：保護(hù)公民個人信息措施不力導(dǎo)致信息被泄露、損毀、篡改或者丟失將被警告;逾期不改或者導(dǎo)致危害計算機(jī)信息系統(tǒng)安全等后果的，對單位的主管人員、其他直接責(zé)任人員可以處1萬元以下罰款，對單位可以處3 萬元以下罰款，并向社會公告。
數(shù)據(jù)：廣東現(xiàn)有網(wǎng)站53萬家，網(wǎng)民7000多萬人，網(wǎng)吧8000多家，黨政機(jī)關(guān)、金融、能源、廣電、交通等重要信息系統(tǒng)已有7000多個。
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