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工資調(diào)整公告

時間:2024-10-04 03:22:11 薪資行情 我要投稿

工資調(diào)整公告5篇

工資調(diào)整公告1

參加省直社會保險統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員:

工資調(diào)整公告5篇

  從x年7月1日至x年6月30日,省直養(yǎng)老保險繳費工資上限調(diào)整為13404元。從x年7月1日至x年12月31日,省直養(yǎng)老保險繳費工資下限仍為2139元。從x年1月1日至x年6月30日,省直養(yǎng)老保險繳費工資下限調(diào)整為2408元。從x年7月1日至x年6月30日,省直工傷保險和生育保險的繳費工資上限調(diào)整為13404元,下限調(diào)整為2408元。詳情請登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。

  聯(lián)系電話:xxxx。

  x省稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局

  x年7月28日

工資調(diào)整公告2

各部門:

  7月份工資中將對以下項目作調(diào)整:

  一、考核優(yōu)秀獎勵

  根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎為500元,記功為800元。

  二、職稱晉升人員工資調(diào)整

  xxx年取得高校系列正高級、副高級的人員,任職時間均從xxx年8月起算,從xxx年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級職稱的人員,任職時間均從xxx年7月起算,從xxx年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時間均從xxx年9月起算,從xxx年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級1420元、副高級930元、中級680元,初級590元)。

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。

  三、崗位變更人員工資調(diào)整

  xxx年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。

  四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)

  xxx年12月31日在編在冊的`事業(yè)單位教職工,凡xxx年度考核為合格及以上等次的人員,從xxx年1月起晉升一級薪級工資。xxx年度參加考核未定等次(見習(xí)期人員)不得正常晉升薪級工資。

  五、崗位津貼調(diào)整

  部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達到10、20、30、40年,崗位津貼分別進行調(diào)整(提高100元),從xxx年1月起執(zhí)行。

  7月份將執(zhí)行新工資(包含補發(fā)工資),請各位教職工到時注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開學(xué)后財務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請工資變動人員仔細核對。若有疑問,請向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:2810。

  特此通知,請相互轉(zhuǎn)告。

  人事處

  xxx年6月26

工資調(diào)整公告3

參加省直社會保險統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員:

  從xxx年7月1日至xxx年6月30日,省直養(yǎng)老保險繳費工資上限調(diào)整為13404元。從xxx年7月1日至xxx年12月31日,省直養(yǎng)老保險繳費工資下限仍為2139元。從xxx年1月1日至xxx年6月30日,省直養(yǎng)老保險繳費工資下限調(diào)整為2408元。從xxx年7月1日至xxx年6月30日,省直工傷保險和生育保險的繳費工資上限調(diào)整為13404元,下限調(diào)整為2408元。詳情請登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx。

  xxx省xx稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局

  xxx年7月28日

工資調(diào)整公告4

親愛的用戶:

  為了感謝廣大用戶的長期支持,本游戲中心近期將對薪資作以下調(diào)整:

  1、 每日領(lǐng)。阂惶熳疃嗫梢灶I(lǐng)取三款游戲的薪資,每款游戲每天限領(lǐng)一次

  2、 單款游戲的.薪資等級根據(jù)本游戲的時長升級,每天最高累計2小時有效時長

  3、 單款游戲的薪資根據(jù)單款游戲活躍值進行獎勵,實際領(lǐng)取=薪資×活躍值比例

  請用戶互相轉(zhuǎn)告及留意游戲中心近期變動!

工資調(diào)整公告5

各部門:

  7月份工資中將對以下項目作調(diào)整:

  一、考核優(yōu)秀獎勵

  根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎為500元,記功為800元。

  二、職稱晉升人員工資調(diào)整

  x年取得高校系列正高級、副高級的人員,任職時間均從x年8月起算,從x年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級職稱的`人員,任職時間均從x年7月起算,從x年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時間均從x年9月起算,從x年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級1420元、副高級930元、中級680元,初級590元)。

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。

  三、崗位變更人員工資調(diào)整

  x年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。

  四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)

  x年12月31日在編在冊的事業(yè)單位教職工,凡x年度考核為合格及以上等次的人員,從x年1月起晉升一級薪級工資。x年度參加考核未定等次(見習(xí)期人員)不得正常晉升薪級工資。

  五、崗位津貼調(diào)整

  部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達到10、20、30、40年,崗位津貼分別進行調(diào)整(提高100元),從x年1月起執(zhí)行。

  7月份將執(zhí)行新工資(包含補發(fā)工資),請各位教職工到時注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開學(xué)后財務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請工資變動人員仔細核對。若有疑問,請向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:2810。

  特此通知,請相互轉(zhuǎn)告。

  人事處

  x年6月26

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