調(diào)查發(fā)現(xiàn)：不發(fā)年終獎的單位不是好單位

　　【超5成網(wǎng)友表示沒年終獎會考慮跳槽】

　　年底了，除了耐心地等著過年，“年終獎”這塊癢癢肉也牽動著不少上班族的心。但正所謂幾家歡喜幾家愁。年終獎發(fā)放之際，“李彥宏在百度年會上宣布有員工年終獎拿了50個月的工資”“微博爆料一位月薪2萬元的阿里巴巴員工，連現(xiàn)金帶股票，拿到了相當于100個月的年終獎”等等新聞不絕于耳……新聞一出，引起網(wǎng)友一輪羨慕妒忌恨。在一項關(guān)于沒有年終獎是否會考慮跳槽的調(diào)查中，就有54.9%的`網(wǎng)友表示沒有年終獎的單位不是好單位，會考慮跳槽。

　　年終獎其實不只是年終獎，它更是單位對個人一年工作的認可和獎勵。

　　所以一樣都是辛苦365天，連100塊都不給的老板就是在“耍流氓”!

　　當然這句話，只能在心里默念，如果你大聲地說出來了，那我只能祝你一路走好，因為你很可能要被老板封殺了!

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