中山平均月薪5654元？新畢業(yè)博士能達(dá)到
日前，南方人才市場(chǎng)發(fā)布了今年的年度薪酬報(bào)告，報(bào)告顯示中山的平均月薪為5654元，在參與調(diào)查的珠三角七個(gè)城市中排名倒數(shù)第二位，這一報(bào)告引發(fā)了不少中山網(wǎng)友的吐槽，紛紛表示自己“拖后腿了”。
而根據(jù)市人社局上月發(fā)布的2014年工資指導(dǎo)價(jià)顯示，即使按照指導(dǎo)價(jià)的高價(jià)位來計(jì)算，也要工作滿5年才能接近達(dá)到月薪5654元這一標(biāo)準(zhǔn)，如果按照低價(jià)位計(jì)算，只有新畢業(yè)的博士生才能達(dá)到這一薪資水平。
5654元 PK 5633元
中山超珠�！〔辉偈菈|底
近日，廣州南方人才市場(chǎng)發(fā)布了《2014—2015年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》。這是南方人才市場(chǎng)連續(xù)第九年發(fā)布廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告。今年仍以珠三角七個(gè)城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地區(qū)為調(diào)查對(duì)象，調(diào)查總樣本量達(dá)186.61萬份，覆蓋《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中具有代表性的34個(gè)行業(yè)、318個(gè)職位。
根據(jù)報(bào)告顯示，深圳以7261元保持平均月薪榜首位置，廣州則位居第二位，平均月薪為6830元。而中山的平均月薪為5654元，在珠三角七城市中排名倒數(shù)第二，僅略高于平均月薪為5633元的珠海。而相比去年的報(bào)告數(shù)據(jù)，中山的平均月薪還略有增長(zhǎng)，去年中山曾以5549元的平均月薪在珠三角七城市中排名墊底，今年則是略微超過了珠海。
月薪“太高”引質(zhì)疑
網(wǎng)友狂呼“被平均”
報(bào)告發(fā)布后也引發(fā)了不少中山網(wǎng)友的關(guān)注，昨日在中山本地的“Oncity”論壇上，《中山平均月薪5654元，高中專科收入直追本科》一帖就被置頂在了首頁上，中山網(wǎng)友紛紛吐槽稱“又被平均了”，“真是慚愧，又拖后腿了”。有網(wǎng)友質(zhì)疑報(bào)告的結(jié)論是如何得出的，稱“即使每天都加班也拿不到這個(gè)數(shù)”，還有網(wǎng)友戲言“要把報(bào)告拿給老板看”。
昨日記者隨機(jī)采訪了一些不同職業(yè)的市民，絕大多數(shù)受訪者都表示月薪達(dá)不到5654元，僅有幾位從事金融或法律服務(wù)行業(yè)的人士表示收入高于這個(gè)數(shù)目，許多受訪的普通公司職員表示月薪僅在3000到4000元左右，還有一些從事服務(wù)行業(yè)的'人員每月僅能拿到2000多元的工資。“不知道這個(gè)報(bào)告統(tǒng)計(jì)的是稅前還是稅后的工資，如果是稅前工資，可能達(dá)到這個(gè)水平的人還多一些，如果是稅后工資，相信沒多少人能達(dá)到這個(gè)水平。”在某民營企業(yè)公司做行政工作的徐小姐說。
市人社局解疑：
工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查顯示要拿平均月薪需工作5年以上
日前，中山市人社局也發(fā)布了2014年部分職位人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，調(diào)查了432個(gè)職位(工種)，涉及390家企業(yè)，市人社局的發(fā)布指導(dǎo)價(jià)位根據(jù)同一職業(yè)的不同收入水平分為高價(jià)位、中價(jià)位和低價(jià)位三個(gè)檔次，以其中新畢業(yè)人員收入情況調(diào)查為例，如果按照高價(jià)位來計(jì)算，學(xué)歷達(dá)到大專就可以達(dá)到平均月薪5654元的水平，按照中價(jià)位計(jì)算就起碼要到碩士學(xué)歷才能達(dá)標(biāo)，如果按低價(jià)位計(jì)算則要到博士學(xué)歷才剛剛超出平均月薪。
如果按照市人社局統(tǒng)計(jì)的不同工作年限的工資收入情況來看，即使按照高價(jià)位來計(jì)算，也要工作滿5年時(shí)間才能達(dá)到月薪5600元的水平，而中價(jià)位和低價(jià)位更是即使工作滿10年也達(dá)不到平均月薪5654元的水平，說明中低收入群體想要達(dá)到5654元的月收入還是非常困難的。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年的工資指導(dǎo)價(jià)是進(jìn)行了為期兩個(gè)多月的實(shí)地抽樣調(diào)查，調(diào)查覆蓋全市24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)有代表性的18類行業(yè)，調(diào)查職位(工種)432個(gè)，所有數(shù)據(jù)均來自生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，工資數(shù)據(jù)經(jīng)過細(xì)致的匯總、分析、整理和修正，最后形成2014年中山市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，因此數(shù)據(jù)還是相對(duì)客觀的，反映了一定時(shí)期的企業(yè)工資分配實(shí)際水平。
至于南方人才市場(chǎng)發(fā)布的調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)，該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，因?yàn)檎{(diào)查的方式不太一樣，因此不好評(píng)價(jià)其調(diào)查結(jié)果，如果調(diào)查方法是科學(xué)的，那數(shù)據(jù)還是有一定合理性的。
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