經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)屆生自薦信模板

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感激您在百忙中抽空翻閱我的自薦信，以下是我的面試自我介紹。

　　我是XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)XX屆畢業(yè)生。本人久慕貴公司盛名，深知貴公司實(shí)力雄厚、工作氛圍活躍、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、極具活力。若能用我所學(xué)的學(xué)問，為貴公司效力將是我無上的光榮。希望我的毛遂自薦，能為貴公司奉獻(xiàn)我的綿薄之力。

　　在大學(xué)四年里，我認(rèn)真系統(tǒng)地進(jìn)修了經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)技能，重點(diǎn)進(jìn)修了企業(yè)管理及員工的管理，參加過XX酒店等單位的員工培訓(xùn)，撰寫了《XX的激勵(lì)》、《XX的運(yùn)用》等多篇論文。X年來我勤奮進(jìn)修專業(yè)學(xué)問，從各門課程的基礎(chǔ)學(xué)問出發(fā)，勤奮掌握其基本技能技巧，深鉆細(xì)研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了優(yōu)良的成績(jī)，X次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。

　　實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的獨(dú)一標(biāo)準(zhǔn)。所以我利用節(jié)假日時(shí)間到XX制造有限公司、XX電腦城等多處實(shí)習(xí)工作。在擔(dān)任XX制造有限公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理期間，熟悉了生產(chǎn)型企業(yè)的運(yùn)作模式和管理方式，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在豐富的社會(huì)實(shí)踐中鑄就了我極強(qiáng)的自學(xué)能力和奮發(fā)向上的精神質(zhì)量，使本人具有優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，同時(shí)也積累了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任XX大學(xué)圖書館管理員期間，除了積極地為同學(xué)們服務(wù)以外，還在里面學(xué)到了很多的學(xué)問，增加了本人的學(xué)問面。我認(rèn)為一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際上工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益和效率來證明本人，才能真正體現(xiàn)本人的本身價(jià)值!我深信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實(shí)地，勤奮工作，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值!

　　“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。”我深信：只需我找到一個(gè)支點(diǎn)，就能撬起整個(gè)地球，只需給我一片土壤，我會(huì)用年輕的生命去耕耘，您不僅只能看到我的成功，而且能夠收獲整個(gè)秋天。劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、共進(jìn)步。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來證明本人。

　　隨信附上個(gè)人簡(jiǎn)歷表，期待與您的面談!最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。

　　此致

敬禮!

　　自薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　附： 除非是被挖角或是有人代為介紹，否則找工作的第一步通常都是先看求職公司的征人廣告�？吹阶屇阈膭�(dòng)的工作機(jī)會(huì)，便要主動(dòng)和對(duì)方聯(lián)絡(luò)，第一步就是寄出簡(jiǎn)歷。美國曾有人統(tǒng)計(jì)過，一份簡(jiǎn)歷平均只會(huì)有二十秒的瀏覽時(shí)間。換言之，對(duì)方的人事部門只會(huì)快速瀏覽一下你的簡(jiǎn)歷，在二十秒內(nèi)就做出決定：放入進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)的籃子，還是丟到淘汰的籃子。

　　簡(jiǎn)歷扮演的角色，就是在這關(guān)鍵的二十秒內(nèi)說服對(duì)方：你是不能被淘汰的。過了這一關(guān)，接下來就要看面談中的表現(xiàn)。與你面談的通常是你將來的主管，屆時(shí)你的簡(jiǎn)歷只是談話中供對(duì)方參考的數(shù)據(jù)。錄取與否非由簡(jiǎn)歷所決定，而是看你面談時(shí)的臨場(chǎng)表現(xiàn)。如何制作簡(jiǎn)歷?整篇簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度應(yīng)以一頁為限，超過一頁，對(duì)方可能沒有耐心(或沒有時(shí)間)看完。這一頁中應(yīng)包含下列幾項(xiàng)資料：

　　一.個(gè)人

　　抬頭處不必再加上Resume一字，也不需另加標(biāo)題，直接把自己的名字放在最上方即可。個(gè)人數(shù)據(jù)部分必須有姓名、住址、聯(lián)絡(luò)電話等，若有傳真或電子郵件信箱亦可列出。如果不知姓名住址該怎么英譯，比較可靠的辦法是看看你的護(hù)照，那是政府認(rèn)可的正式拼法。住址中應(yīng)列出郵政編碼──你的雇主會(huì)欣賞細(xì)心、遵守規(guī)定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的話，也可以列出你辦公處的聯(lián)絡(luò)電話或傳真。

　　二.專長(zhǎng)

　　這個(gè)部分的標(biāo)題可稱為Summary of Qualifications資歷摘要，是讓對(duì)方可以一眼就明白你的才干之處。專家認(rèn)為最多不要超過六行，否則便失去了摘要的意義。寫作型式上要注意對(duì)稱，以上面的例子來說，列出的五則都是名詞詞組，符合對(duì)稱的要求。內(nèi)容上要強(qiáng)調(diào)學(xué)經(jīng)歷中的優(yōu)勢(shì)，并且要與你所應(yīng)征的工作性質(zhì)相關(guān)。

　　三.學(xué)歷

　　這個(gè)部分以Education為標(biāo)題，內(nèi)容以反時(shí)間順序排列，較高的學(xué)歷列在前面，到大專為止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得學(xué)位的日期，也可以列出就讀的起迄日期，如：Sept. 1996-June 1998。日期部分可以放在該項(xiàng)最前面，也可以放在最后面，只要整個(gè)段落統(tǒng)一即可。研究所中可能有偏重的研修領(lǐng)域，這時(shí)可用emphasis in來表示。而大學(xué)部則有主修或副修系別，可分別用Major in和Minor in來表示。

　　GPA代表Grade Point Average，相當(dāng)于我們的畢業(yè)成績(jī)總平均，是判斷成績(jī)優(yōu)劣最直接的指數(shù)。算法如下 ：

　　90以上 = 4

　　80*89 = 3

　　70*79 = 2

　　60*69 = 1

　　將每學(xué)期各科的學(xué)期成績(jī)依此換算，再乘以該科的學(xué)分?jǐn)?shù)，可以得出這一科在這學(xué)期得到的grade points。然后把大學(xué)四年所有科目的grade points加在一起，再除以總學(xué)分?jǐn)?shù)，得出來的平均就是你的大學(xué)GPA。完美分?jǐn)?shù)是4，3.5以上就算好成績(jī)了。

　　四.經(jīng)歷

　　這個(gè)部分以Work Experience為標(biāo)題，仍依反時(shí)間順序排列。因?yàn)樯弦粰趯W(xué)歷部分是將日期放在最前面，所以此處亦將日期放在前面。目前的職位是總經(jīng)理特別助理。在公司名稱后面附上員工人數(shù)和年?duì)I業(yè)額，是為了讓你的職稱與后面所列的貢獻(xiàn)和權(quán)責(zé)能有一個(gè)足供參考對(duì)應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)(scale)，能讓對(duì)方留下比較具體的印象。當(dāng)然，如果是大家都知道的大公司，像臺(tái)塑、臺(tái)積電等，就可以省略描述公司的部分。

　　在職稱與公司名稱的后面必須擇要列舉出你在這家公司擔(dān)負(fù)的責(zé)任和重大的貢獻(xiàn)。這個(gè)部分有幾個(gè)地方要注意：首先，每項(xiàng)都用動(dòng)作意味強(qiáng)烈的動(dòng)詞(action verbs)開頭──如developed, planned, instituted等等。這類動(dòng)詞可以傳達(dá)出積極的、主動(dòng)的意味，可以凸顯出你的成就。其次，列舉成就時(shí)要盡量數(shù)字化(quantify)：增加營業(yè)額17%、結(jié)省成本8%等。這樣的敘述比空洞地表示增加了公司營業(yè)額會(huì)更具說服力。

　　五.興趣及結(jié)尾部分

　　這個(gè)部分可以用Activities或Interests做標(biāo)題。內(nèi)容是你休閑時(shí)從事的活動(dòng)或興趣。若有小區(qū)服務(wù)或義工性質(zhì)的活動(dòng)最好，可以顯示你熱心公益，并有健康的人生觀。若是屬于領(lǐng)導(dǎo)職位，應(yīng)注明是選舉出的(elected)還是被指派的(appointed)，兩者代表的意思不同。這個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容除了讓對(duì)方了解你的個(gè)性外，也可以在面談時(shí)提供話題。

　　結(jié)尾部分

　　有些人喜歡在結(jié)尾處加上身高、體重、已婚未婚等等個(gè)人細(xì)節(jié)，專家的意見是這些都不要提，因?yàn)楹颓舐殶o關(guān)：對(duì)方不能用這些來判斷是否要錄取你，否則有歧視的嫌疑──至少在美國是這樣，外商公司也多半如此。另外，簡(jiǎn)歷上也不必列出推薦人，只要簡(jiǎn)單地說Available upon request即可，不過還是要有準(zhǔn)備，在對(duì)方提出request時(shí)要能馬上提供推薦人。