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求職意向的最佳寫(xiě)法
求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。下面小編為您整理了求職意向的最佳寫(xiě)法，希望可以幫到你!
個(gè)人簡(jiǎn)歷中都包含求職意向這一欄，這是求職簡(jiǎn)歷中最重要的一欄，你的求職意向代表著你的求職方向， 你要的職位，面試官會(huì)不會(huì)看到你的簡(jiǎn)歷等等。求職意向范文并不難，但是有一些值得注意的問(wèn)題。
一、要有針對(duì)性
求職意向就代表著你的求職方向，當(dāng)然不能太籠統(tǒng)，相反越明確越好。這樣才能讓面試官一看就知道你想要什么職位，而不是讓面試官去猜應(yīng)該給你什么職位。
二、求職意向一般靠前
求職意向就是整個(gè)簡(jiǎn)歷的重中之重，其他如：工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)技能這些都是在說(shuō)明你要應(yīng)聘的是那個(gè)職位，你需要的是那個(gè)職位，也就是圍繞求職意向展開(kāi)說(shuō)明的。所以我們一般會(huì)把求職意向靠前寫(xiě)，這樣也是為了讓面試官一眼就能知道你想要的是什么職位，而不是一直在后面找你的求職意向，很少人這么做，因?yàn)樗麄兂商於家鎸?duì)成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有精力去慢慢找。
三、多個(gè)求職意向要分開(kāi)寫(xiě)
碰到很多個(gè)求職意向，記得要分開(kāi)寫(xiě)，這樣顯得比較有針對(duì)性。不要一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)上三四個(gè)求職意向，而且還是一點(diǎn)都沒(méi)有關(guān)系的幾個(gè)崗位，這樣顯得很不專(zhuān)業(yè)，面試官甚至?xí)岩赡愕降子袥](méi)有想要應(yīng)聘，你到底側(cè)重那個(gè)方向發(fā)展。所以如果你的求職意向比較多，就應(yīng)該分別針對(duì)那個(gè)崗位寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
四、求職意向要求簡(jiǎn)潔
求職意向不要求寫(xiě)得像自我介紹一樣，寫(xiě)得比較多。它的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)潔、明確、一兩句話(huà)就行了。比如：我擁有十年行政管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，想要行政管理一職。這樣就行了。求職意向一定要和工作經(jīng)歷相符合，這樣就顯得你有經(jīng)驗(yàn)。
這些就是關(guān)于求職意向范文的一些寫(xiě)作要求，邯鄲招聘希望你能夠用得上。
【求職意向的最佳寫(xiě)法】
1、求職意向切忌過(guò)于“寬泛”
全國(guó)高校中有上百個(gè)名稱(chēng)迥異的專(zhuān)業(yè)，其中很多專(zhuān)業(yè)沒(méi)有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬(wàn)金油”的文科專(zhuān)業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會(huì)學(xué)等。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷中的求職意向往往是市場(chǎng)、行政、HR、策劃類(lèi)工作一網(wǎng)打盡，但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。
不同崗位工作職責(zé)不同，對(duì)求職者的要求也不同，寫(xiě)得太多，給人的感覺(jué)是求職者其實(shí)并不了解這些崗位的具體職責(zé)。
如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷的求職意向都要針對(duì)崗位特點(diǎn)和要求，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。
2、錯(cuò)誤示范：
如：客服，行政，高級(jí)管理完全不相關(guān)的求職意向，出現(xiàn)在一份簡(jiǎn)歷當(dāng)中，沒(méi)有針對(duì)性，這會(huì)給HR一個(gè)信息：這個(gè)求職者的職業(yè)規(guī)劃混亂，或者說(shuō)完全沒(méi)有規(guī)劃。
也有一些行業(yè)在簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門(mén)，如：國(guó)有銀行、第三方咨詢(xún)機(jī)構(gòu) (四大等)，如果招聘信息中沒(méi)有具體的職位，可以不寫(xiě)求職意向。
不要隨便寫(xiě)“管理類(lèi)崗位”這樣的求職意向，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生(MBA應(yīng)屆除外)，公司錄用往往是從基層做起，“管理類(lèi)崗位”本身就是個(gè)含混的概念，每個(gè)人理解不同，就不要和HR猜啞謎了。
3、最佳寫(xiě)法：行業(yè)+職業(yè)或者是精準(zhǔn)的職位名稱(chēng)
求職意向應(yīng)做到語(yǔ)言精煉、概括性強(qiáng)，要避免含糊籠統(tǒng)、無(wú)針對(duì)性。最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉?yīng)該是：行業(yè)+職位名稱(chēng)或者是精準(zhǔn)的職位名稱(chēng)。如:
通信領(lǐng)域銷(xiāo)售類(lèi)工作
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類(lèi)工作
機(jī)械專(zhuān)業(yè)的可以考慮機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程師、制圖之類(lèi)的職位
這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì)。
拓展：求職意向的正確展現(xiàn)方式
尋求一個(gè)明確的職位是投遞簡(jiǎn)歷的最終目標(biāo)，所以，有人說(shuō)求職意向是簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容實(shí)際上都是圍繞求職意向展開(kāi)的。而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺(jué)到你求職的誠(chéng)意，在同等條件下，更能增加你求職成功的機(jī)率。因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，建議將你的目標(biāo)職位設(shè)定成你的求職意向，并在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)中圍繞求職意向展開(kāi)。
什么是求職意向
求職意向只是一個(gè)對(duì)目標(biāo)職位的需求，應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確，不需要太長(zhǎng)，一兩句話(huà)即可。太長(zhǎng)的話(huà)，你可以寫(xiě)在求職信中。簡(jiǎn)歷的每一個(gè)部分都有自己不同的職能，要讓每個(gè)部分都發(fā)揮自己最大的作用，不要費(fèi)力卻不討好。
一定要寫(xiě)求職意向
大部分企業(yè)在招聘的時(shí)候，同時(shí)招聘的崗位可能不止一個(gè)。HR在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，速度都非常快，而且第一個(gè)要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫(xiě)清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。
如何寫(xiě)求職意向
首先，求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向，書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師、銷(xiāo)售工程師、市場(chǎng)調(diào)研員、行政主管或辦公室文員等等；其次，填寫(xiě)求職意向切忌空泛，如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專(zhuān)長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；第三，整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。
求職意向的位置
求職意向的位置一般有兩種類(lèi)型：基本信息下面或姓名后面。
有多個(gè)意向，怎么辦
多個(gè)求職意向，請(qǐng)分開(kāi)闡述，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑你求職的誠(chéng)意。如果你確實(shí)有多個(gè)求職意向，最好根據(jù)不同的求職意向分別撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。一份簡(jiǎn)歷N個(gè)求職意向一向是簡(jiǎn)歷的大忌，希望你沒(méi)有犯這樣的錯(cuò)誤。
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