PMC經理個人求職簡歷

時間：2022-07-15 17:11:33 求職簡歷我要投稿

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PMC經理個人求職簡歷

　　個人信息

PMC經理個人求職簡歷

　　姓　　名： CNrencai

　　國　　籍：中國

　　目前住地：廣州民　　族：漢族

　　戶籍地：湖南身高體重： 166 cm　73 kg

　　婚姻狀況：已婚年　　齡： 36 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：經營/管理類：總經理/生產總監(jiān)、廠長/副廠長：廠長/生產經理、工業(yè)/工廠類：生產管理部長

　　工作年限： 15 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南

　　工作經歷：公司名稱：起止年月：2009-08 ～ 2010-05聯城中港科美廣告器材廠

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷

　　擔任職務：生產副總

　　工作描述：

　　1.在廣告業(yè)界率先進行流水線生產方式(流水線由本人設計),提高了超薄燈箱的生產效率138%.

　　2.成功策劃并推行6S，減少了成本浪費11萬元/月.

　　3.庫存周轉率由0.8次改善到現在的1.3次.

　　4.產品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.

　　5.優(yōu)化組織結構:由產品設立組織改為以工藝設立組織,解決了生產不均衡的現狀,從而減少20%的人員.

　　6.生產周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.

　　7.成功組建工藝部門，為工廠的標準化生產打下了堅實的基礎.

　　離職原因：總部搬遷上海

　　公司名稱：起止年月：2004-10 ～ 2009-06廣州市JVC電器有限公司

　　公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：生產管理部次長/計畫課課長

　　工作描述：在廣州JVC工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導,生產管理水評大幅提高.在JVC集團內部率先提出并實施、推廣周次化生產計劃、4M檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產計劃達成率由2005年89.7%提高到2008年的97.3%;在庫金額由2005年的6785KRMB(75日)下降到2008年1475KRMB(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為2008年的28-35日;呆滯料由2005年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲JVC集團資材管理改善課題金賞、JVC馬達事業(yè)部設備改善課題銅賞)參加JVC集團的豐田精益生產的培訓,并在公司內推進實施.

　　離職原因：日方撤資，公司解散

　　公司名稱：起止年月：2003-04 ～ 2004-10廣州市太和鎮(zhèn)德意五金廠

　　公司性質：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務： PMC經理

　　工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產計劃從各車間集中到PMC經理室,物料采購計劃及外協加工統一由PMC經理室管理，經過改善后不僅縮短了生產周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。

　　離職原因：另謀發(fā)展

　　公司名稱：起止年月：1999-03 ～ 2003-04廣州市神山鎮(zhèn)雄豐五金廠

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：生產總調度

　　工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產跟蹤、物料管理由最初的人工統計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數據的準確性;在生產改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進為流水線式的生產方式，日產量提高了35%，交貨率提高到98%。

　　離職原因：工廠解散

　　公司名稱：起止年月：1995-05 ～ 1999-02湖南省永州市浯溪瓷廠

　　公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務

　　擔任職務：車間主任/廠長助理

　　工作描述：領導并參與公司工程技術部對泥丕干燥工藝進行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。

　　離職原因：停薪留職

　　教育背景