- 相關(guān)推薦
農(nóng)村信用社招聘面試技巧
農(nóng)村信用社招聘面試形式一般為結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化,無論何種形式,自我介紹通常是面試答題的第一步。如下是小編整理的農(nóng)村信用社招聘面試技巧,歡迎參考!
一、自我介紹中的“三大不說”
1.切勿堆砌成績,要做到有的放矢。
在組織自我介紹內(nèi)容時(shí),一定要以招考單位的工作內(nèi)容和要求為依據(jù),不僅僅要告訴面試官你是多么優(yōu)秀的人,更要說明你非常適合應(yīng)聘的工作崗位。針對崗位“有的放矢”,與面試無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)和成績要忍痛舍棄,切忌盲目自吹自擂。建議考生在面試前一定要細(xì)讀農(nóng)村信用社的招聘公告,關(guān)注招聘崗位、報(bào)考條件和專業(yè)要求三點(diǎn)。
2.切勿堆砌語言,要做到言語精煉。
不同于辯論,“口若懸河、滔滔不絕”不但不能為考生面試加分,反而會(huì)暴露很多問題。首先,面試官會(huì)質(zhì)疑考生的概括能力,甚至?xí)詾槟愀緵]有理解他的問題;其次,俗話說“說多錯(cuò)多”,尤其作為在校的畢業(yè)生沒有足夠的職場交流經(jīng)驗(yàn),在過長的談話中難免會(huì)出現(xiàn)一些不規(guī)范用語和口頭禪,暴露自身不足。
3.切勿夸大其詞,要做到實(shí)事求是。
考生在闡述自身成績時(shí),容易下意識(shí)放大自身價(jià)值。比如考生過分夸大實(shí)習(xí)業(yè)績,在面試官追問具體問題時(shí)卻無法自圓其說,進(jìn)而讓自身的誠信度收到質(zhì)疑。真實(shí)是自我介紹的核心?忌欢ㄒ盐涨‘(dāng)?shù)姆执,不但需要非常誠懇地說出自身的成績,同時(shí)也要非?陀^地說出自身存在的不足。正確處理優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)飽滿的自我。
良好的開端是成功的一半,自我介紹作為面試的第一步,回答的成功與否至關(guān)重要。面試前做足功課,面試時(shí)才能散發(fā)別樣的光彩!
二、自我介紹中的“三大要說”
面試中若考官對時(shí)長無特別要求,則一般控制在3分鐘左右。極少數(shù)有要求控制在1分鐘內(nèi)的情況。
3分鐘的自我介紹:
第一分鐘:簡要說明姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等;
第二分鐘:介紹個(gè)人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在;顒(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;
第三分鐘:可談?wù)剬?yīng)聘職位的預(yù)想、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和對本行業(yè)的看法。
1分鐘的自我介紹:
前10秒,我是誰、做過什么;中間40秒,我做成過什么;后10秒,我想做什么。
通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的,這樣的語速能讓傾聽的人感覺舒服,同時(shí)也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。
【農(nóng)村信用社招聘面試技巧】相關(guān)文章:
校園招聘面試技巧09-25
高效招聘與面試技巧08-10
醫(yī)生招聘面試技巧08-10
企業(yè)招聘面試技巧09-03
有關(guān)招聘面試的技巧08-17
HR招聘面試技巧08-07
護(hù)士招聘面試技巧08-10
HR招聘的面試技巧08-31
幼師招聘面試技巧08-06
招聘面試技巧與方法08-05