- 相關(guān)推薦
幼師招聘面試技巧
隨著國家政策的大力支持，教師行業(yè)是現(xiàn)在最受歡迎的職業(yè)之一，也是最有前景的工作之一。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對(duì)大家有所作用。
幼師招聘面試技巧
一、外在準(zhǔn)備
(一)狀態(tài)
1.眼神
眼睛是心靈的窗戶，教師的眼睛更是打開學(xué)生渴望知識(shí)大門的鑰匙。教師在上課的過程中的眼神是堅(jiān)定的，學(xué)生給予你的反饋一定也是堅(jiān)定的。在面試考試時(shí)，自信的眼光可以帶動(dòng)聽課考官，把他們想象自己的學(xué)生，會(huì)讓你的課堂有一種既視感。
2.儀態(tài)站姿
考生在面試經(jīng)過中，對(duì)站姿并沒有特地的規(guī)定，而是由考官在整個(gè)面試經(jīng)過中通過觀察給考生的評(píng)定，所以考生在整個(gè)面試經(jīng)過中要注意行姿、站姿的規(guī)范，整個(gè)面試或是試講經(jīng)過盡量維系一種認(rèn)真、謙虛、自信、自然的狀態(tài)。當(dāng)考生進(jìn)入考場(chǎng)后，考官首先看到的是考生的儀態(tài)站姿，考官的第一印象或多或少地會(huì)影響對(duì)考生的評(píng)價(jià)，所以在儀態(tài)站姿方面要賜與足夠的重視。
3.聲音
講課要有激情，如果抑揚(yáng)不足，起碼聲音要大。普通話準(zhǔn)則一點(diǎn)。切記語速不能太快，適中即可。太快或太慢都會(huì)引起不好的效果。
4.態(tài)度
考生的態(tài)度要謙虛，說話做事要處處留意。切勿在試講的過程中出現(xiàn)不謙虛的態(tài)度。因?yàn)槊嬖嚳脊俣际墙?jīng)驗(yàn)豐富的老師，試講者一旦表現(xiàn)出狂妄或是對(duì)面試考官輕視的態(tài)度，這類考生多半會(huì)被淘汰。無論你的學(xué)歷有多高、經(jīng)驗(yàn)有多豐富，都不能一下做到?jīng)]有一個(gè)講課者能夠達(dá)到完美無缺的境界，所以謙虛使人進(jìn)步。
5.著裝
建議考生面試時(shí)最好不要穿色彩太過鮮艷的衣服，基本以簡單大方整潔為原則。女士可化一點(diǎn)淡妝，這樣既能起到揚(yáng)長避短的作用，也能凸顯出年輕人的精氣神。男士發(fā)式方面盡量達(dá)到前不覆額、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng)，最好不要留胡須。
(二)課程準(zhǔn)備
1.時(shí)間
試講的時(shí)間一般為10分鐘，根據(jù)課程的設(shè)置，分為導(dǎo)入，新課教授，鞏固提高，小結(jié)作業(yè)。為了防止各位考生在試講的時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間問題影響考試，可以將試講時(shí)間進(jìn)行分配，導(dǎo)入需要1-1.5分鐘，新課教授5-5.5分鐘，鞏固提高1.5-2分鐘，小結(jié)作業(yè)1-1.5分鐘。
2.板書
一手漂亮的板書是試講時(shí)的好武器。在試講的時(shí)候把握好講課與寫板書之間的節(jié)奏，讓聽者感覺舒服順暢極為成功。
3.組織交流
試講時(shí)一般沒有學(xué)生，考生在試講的時(shí)候要模擬有學(xué)生到場(chǎng)，在課堂上要體現(xiàn)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的標(biāo)準(zhǔn)。考生在互動(dòng)環(huán)節(jié)要注意角色的把握，主要是發(fā)揮啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生的作用，而互動(dòng)環(huán)節(jié)要以學(xué)生為主體，通過互動(dòng)最終使學(xué)生達(dá)到充分理解課堂重點(diǎn)內(nèi)容和新課標(biāo)要求的目的。
4.教案教具齊全
教學(xué)設(shè)計(jì)一式幾份，電子和手寫版，格式內(nèi)容，應(yīng)層次分明。
教具要做到使用合理，能夠起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
二、內(nèi)在準(zhǔn)備
(一)教學(xué)有內(nèi)容
1.重點(diǎn)突出
講課內(nèi)容要有重點(diǎn)，這是基本要求。
很多考生會(huì)在試講的時(shí)候出現(xiàn)面面俱到的問題，不肯舍得一些不能突出的課堂設(shè)計(jì)，這樣的話，考生的講課只會(huì)影響面試成績。試講的時(shí)間都是有限的`，考生如何在短時(shí)間里發(fā)揮出最佳水平，突出自己的能力，在眾多考生中脫穎而出，取得面試高分，最為重要的一點(diǎn)是，在試講過程中盡量做到突出課程重點(diǎn)，達(dá)到新課標(biāo)的要求。
2.難點(diǎn)有效解決
每一堂課中，突出解決難點(diǎn)問題，是每個(gè)教師必須做到的事情。難點(diǎn)是在學(xué)習(xí)內(nèi)容中學(xué)生不好理解的內(nèi)容，可能是一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，也可能是得到的啟示等。對(duì)于這些難點(diǎn)，教師要做到在課堂上分散解決難點(diǎn)，及時(shí)解決難點(diǎn)。在解決難點(diǎn)的時(shí)候盡可能用學(xué)生方便理解的方法去講解。
3.學(xué)段清晰
考生在報(bào)考教師的時(shí)候，都會(huì)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的學(xué)段，面對(duì)不同學(xué)段的學(xué)生教師要有不同的教學(xué)方法。例如：針對(duì)小學(xué)學(xué)段的教師在教課的時(shí)候就要站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮問題。這一學(xué)段的學(xué)生好動(dòng)、精力不集中、耐性差，但模仿性強(qiáng)、大膽等特點(diǎn)，教師在講課的時(shí)候要有吸引性趣的教學(xué)活動(dòng)，抓住學(xué)生的注意力，才能夠上好一堂課。其他的學(xué)段同理。
(二)教學(xué)有亮點(diǎn)
1.好的導(dǎo)入是成功的一半
例如：以音樂課《大海啊，故鄉(xiāng)》為例導(dǎo)入
同學(xué)們，在詩人的心里呢，大�？赡苁且皇自�，在畫家的心里，大海可能是一幅畫，在音樂家心里呢，大�？赡苁鞘澜缟献蠲赖慕豁懬�。那同學(xué)們，在你們的心里，大海又是什么樣的呢?(生自由發(fā)言)那我們今天就跟隨王立平老師來看一看，在他的心里，大海是什么樣的，一起進(jìn)入新課《大海啊，故鄉(xiāng)》。
導(dǎo)入是一堂課的開始，是教師吸引學(xué)生進(jìn)入課堂的手段，有一個(gè)精彩的導(dǎo)入可以使課堂變得生動(dòng)，氣氛高漲，可以更加順利的進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
2.課程設(shè)置耐人尋味
課程活動(dòng)的設(shè)置和上課節(jié)奏的把握，既可以讓人感受到整堂課的整體感覺，又可以體現(xiàn)課程的成敗。在設(shè)置課程活動(dòng)的時(shí)候切記要精練使用，要把活動(dòng)運(yùn)用到恰到好處。在課程節(jié)奏上把握適中的速度，每個(gè)環(huán)節(jié)要做到充分完整的展示。
面試自我介紹要重視
(1)接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
(2)自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的.話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
(3)注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)或過短。
(4)介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
(5)在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
(6)在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
【幼師招聘面試技巧】相關(guān)文章：
校園招聘面試技巧09-25
空乘招聘面試技巧03-09
招聘面試中常用的提問技巧12-15
招聘面試中常用提問技巧12-19
教師招聘面試的技巧03-21
HR校園招聘會(huì)面試技巧09-20
員工招聘面試技巧及注意事項(xiàng)09-26
機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘面試技巧09-25
教師招聘面試試講技巧09-26
教師招聘面試禮儀的小技巧09-25