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應(yīng)屆畢業(yè)生面試成功的訣竅
應(yīng)屆畢業(yè)生面試成功的訣竅
剛開始想找實(shí)習(xí)的時(shí)候，可能很多人普遍會(huì)有這種感觸，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)從哪里找?網(wǎng)上?后門?朋友?然后開始思考，自己認(rèn)識(shí)的朋友不多，也就僅限專業(yè)里的，而且他們也沒找到，所以朋友肯定沒指望了。后門，連門都不知道在哪里，還談什么后門。想來(lái)想去，那就去網(wǎng)上吧。
網(wǎng)投需要簡(jiǎn)歷，寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己GPA不高，不能往上寫;學(xué)生會(huì)社團(tuán)，這些在大學(xué)時(shí)期反感的組織現(xiàn)在看來(lái)，有總比沒有好;獎(jiǎng)學(xué)金，就不用談了。
好不容易簡(jiǎn)歷寫好了，投出去了，第一天過去，第二天過去，時(shí)刻關(guān)注自己的電話，總以為電話是不是擱了靜音，直到半個(gè)月過去了，依然對(duì)這家公司抱有僅有的一些幻想。如此往復(fù)，發(fā)現(xiàn)n封郵件都石沉大海，有去無(wú)回……
上面的情況有些是我碰到的，有些是我同學(xué)碰到的，也許在找實(shí)習(xí)的你或多或少會(huì)有此類感觸，那我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)呢?
1)態(tài)度第一。你找實(shí)習(xí)的態(tài)度到底有多堅(jiān)決?你到底是否真的很需要一個(gè)實(shí)習(xí)?這是最最重要的，因?yàn)槿绻麘B(tài)度不夠堅(jiān)決的話，很有可能堅(jiān)持不到最后一刻。尤其在經(jīng)歷了一開始的若干次失敗之后，你是否還有勇氣和毅力去投email，去不停的在bbs等上面翻查公司的求職信息。我有個(gè)很好的同學(xué)，用他自己的話說(shuō)，大學(xué)前3年，一直都在混，但是這個(gè)學(xué)期一開始，他在想這樣下去，找工作的時(shí)候，肯定不行，所以他在學(xué)期開始就確立了實(shí)習(xí)的想法，一直到現(xiàn)在，拿到了一個(gè)公司的offer，基本還算滿意。在這個(gè)學(xué)期里面，少說(shuō)投過40份左右的郵件(當(dāng)然，比這個(gè)多的人有的是)，但是能一直堅(jiān)持下來(lái)，尤其在前面一直沒有回信的情況下，能持之以恒，沒有必勝的想法是做不到這點(diǎn)的。
2)積極主動(dòng)。這點(diǎn)和第一點(diǎn)相輔相成。你首先態(tài)度上想要一個(gè)實(shí)習(xí)了，那么落實(shí)在行動(dòng)上，你自己就會(huì)主動(dòng)起來(lái)。你是否主動(dòng)的去網(wǎng)上找哪里的求職信息最快?你是否主動(dòng)的去找哪個(gè)學(xué)校的bbs面經(jīng)最全?除了網(wǎng)投，你是否主動(dòng)的探尋過其他方法來(lái)找到實(shí)習(xí)?你是否主動(dòng)的去準(zhǔn)備面試的問題?你是否主動(dòng)的去總結(jié)面試的經(jīng)驗(yàn)?在嘉定，因?yàn)殡x市區(qū)遠(yuǎn)，課業(yè)重，和其他事情沖突了，公司不好，估計(jì)面試也沒什么可能性，所以你就放棄這次面試了。(如果你真的想要一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的話，那么上面所有的問題就不是問題)基本上，就根據(jù)我周圍人看下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，你求職所花的精力和你最后的結(jié)果還是有比較大的關(guān)系的。其他不談，單看面試的時(shí)候，一個(gè)人表現(xiàn)的積極主動(dòng)些，一個(gè)人表現(xiàn)的一般，你說(shuō)如果你是老板，付同樣的工資，你更愿意要誰(shuí)?
3)運(yùn)氣。這個(gè)話題有些玄乎，不過我個(gè)人感覺，求職的過程中，還是有不少的運(yùn)氣成份的。當(dāng)然，有些人稱之機(jī)遇，有些人稱之緣分。這里我指的運(yùn)氣所涵蓋的面比較大。所以我們要保持一個(gè)平和的心。為什么我各方面都挺好，那個(gè)誰(shuí)不如我，能夠拿到offer?為什么我沒有看到那個(gè)招聘信息?為什么他/她一投就有了，我投了那么多公司都沒音信?為什么我父母就沒有什么背景?為什么我和面試管聊得挺投緣的，卻被鋸掉了?為什么面試通知是扎堆來(lái)的，有時(shí)候一個(gè)都沒有，有時(shí)候一來(lái)一大堆?
上面是我覺得在找工作的時(shí)候，需要在戰(zhàn)略層面上，把握的東西。這些是萬(wàn)變不離其中的東西，主干線抓好了，下面戰(zhàn)術(shù)層的細(xì)節(jié)因人而異，這需要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)分析。所以我就舉我周圍看到的實(shí)例來(lái)說(shuō)明問題。
這個(gè)題目講的是”如何找到面試機(jī)會(huì)?“，實(shí)際上就是說(shuō)，我不光要知道有哪些公司找人，我還要爭(zhēng)取到這個(gè)公司的面試機(jī)會(huì)。這個(gè)過程，最主要的問題就是解決信息不對(duì)稱的問題。
4)網(wǎng)絡(luò)�；旧戏彩情_始找工作的同學(xué)，基本上都會(huì)在網(wǎng)上找公司招聘信息。這方面的網(wǎng)站有很多。但是網(wǎng)絡(luò)只解決了我們所提出問題的前半部分內(nèi)容，即知道哪些公司要找人，但是并不保證我們能有面試的機(jī)會(huì)，因?yàn)楹芏鄀mail過去，都是石沉大海。我認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，他是做hr的工作，小公司，他在網(wǎng)上也就貼了個(gè)帖子，一天大概有50份信(他說(shuō)他實(shí)際上有耐心看的也就前面的20、30份，后面來(lái)的也就掃兩眼)�？上攵切┦澜�500強(qiáng)，每天會(huì)有多少郵件是來(lái)求職的。
5)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或某組織。這里面確實(shí)有些“福利”存在。比如就我知道，***，每年暑假會(huì)有**區(qū)的掛職鍛煉(有些同學(xué)還是很需要的)。所以，如果你要在這里面的話，就可能抓住這次機(jī)會(huì)。而很多同學(xué)是并不知道的。還有一些老師那里，不管于私于公，手上可能會(huì)有些公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，當(dāng)然如果你沒有在他手下做過，是很難知道的，因?yàn)楹芏喙镜膶?shí)習(xí)是通過內(nèi)部推薦或者熟人推薦的，這里面強(qiáng)調(diào)的是推薦的信任感。公司是因?yàn)樾湃卫蠋�，所以叫他幫忙找人，老師是因�(yàn)樾湃文�，所以推薦你，外人如果不熟悉的話，就沒什么信任感，不可定因素比較多。
6)老師。這里的老師，一個(gè)指的是上面提到過的，學(xué)院里、學(xué)校里管學(xué)生會(huì)活動(dòng)的老師，還有一種就是本專業(yè)的老師。有些專業(yè)老師講課未必講的好，但是外面可是有項(xiàng)目的。如果你能跟著這些老師去做些項(xiàng)目的話，對(duì)于以后找工作或者考研都是有幫助的。我身邊一個(gè)同學(xué)，就是這樣先找那個(gè)老師說(shuō)想到他那里實(shí)習(xí)的。當(dāng)然，實(shí)際操作中你可能會(huì)碰到各種各樣的問題，比如你怎么知道哪位老師有項(xiàng)目哪位沒有?你怎么知道他愿不愿意要本科的學(xué)生?我連課都沒怎么上過，老師都不認(rèn)識(shí)我找誰(shuí)啊?遇到這些問題，想想最上面戰(zhàn)略層的指導(dǎo)思想，你到底想不想實(shí)習(xí)?如果想的話，那就主動(dòng)去做。你什么都沒有做過，當(dāng)然不知道這個(gè)老師的背景、他外面有沒有項(xiàng)目，他到底要不要人。另外，有一個(gè)判斷這個(gè)老師外面有沒有項(xiàng)目的方法，你看這個(gè)老師一個(gè)學(xué)期叫不叫研究生帶課。(僅供參考，請(qǐng)讀者自鑒。)
7)學(xué)長(zhǎng)。你認(rèn)識(shí)的學(xué)長(zhǎng)越多，你可能知道的信息就越多，而這些信息有一部分在網(wǎng)上是很難看到的，要么是這個(gè)信息微不足道，要么是這個(gè)信息重要之極。我去年暑假在西門子做過一段時(shí)間，一起實(shí)習(xí)的是個(gè)fd的大三的學(xué)生，后面聊起大家怎么進(jìn)來(lái)的，我是在網(wǎng)上看到招聘信息，而他是因?yàn)樗J(rèn)識(shí)的一個(gè)學(xué)長(zhǎng)介紹進(jìn)來(lái)的(他學(xué)長(zhǎng)在里面做的不錯(cuò)，現(xiàn)在也算是個(gè)小頭了。他說(shuō)，他是當(dāng)初在fd南校區(qū)自管會(huì)還是什么組織里面認(rèn)識(shí)他學(xué)長(zhǎng)的，他學(xué)長(zhǎng)覺得他還可以，所以這次需要幾個(gè)實(shí)習(xí)生，問他有沒有興趣來(lái)。)
問題隨之而來(lái)，我不認(rèn)識(shí)學(xué)長(zhǎng)怎么辦?我沒什么機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)學(xué)長(zhǎng)，說(shuō)實(shí)話我連我們專業(yè)的人還沒認(rèn)識(shí)全呢?還是那句話，你想不想?如果想的話，就努力去做。毛**說(shuō)“有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。”當(dāng)然，用在這里有點(diǎn)夸張，但是我想說(shuō)的就是盡量去多接觸學(xué)校，不要老是窩在宿舍里，玩電腦游戲什么的，你關(guān)心的東西越少，那反過來(lái)很多東西也會(huì)忽略到你。
8)同學(xué)、朋友。本人有份兼職就是靠著同專業(yè)的同學(xué)才找到的。我當(dāng)時(shí)叫我同學(xué)把那個(gè)主管的直線電話給我，我打過去的。播過去后，balabala跟她講了一會(huì)，她說(shuō)那好吧，你星期二來(lái)**中心一趟吧。找工作，無(wú)非就是要?jiǎng)e人給你個(gè)機(jī)會(huì)，而熟人推薦是最直接的方法，試想下，一個(gè)熟人的推薦加上必要的修飾和一堆冷冰冰的email擺在你面，你更愿意先看哪個(gè)?
講了很多(好多廢話^_^)，自己從大一開始在外面實(shí)習(xí)過，兼職過，打過散工。這是自己看到身邊的一些案例，總結(jié)了一下。也許感想不一定對(duì)，但是絕對(duì)真實(shí)。所以大家如果看到可取，就贊一下。如果覺得不對(duì)的地方，還請(qǐng)指教。總的原則就是：態(tài)度第一，積極主動(dòng)。
應(yīng)屆生面試的三大弱點(diǎn)
其一，求職應(yīng)聘的準(zhǔn)備不足。
不少畢業(yè)生對(duì)自己的今后發(fā)展和求職意向并沒認(rèn)真和深入考慮，例如，在用人單位面試時(shí)，當(dāng)問到，你前來(lái)應(yīng)聘的原因是什么?你對(duì)你將要應(yīng)聘的工作了解嗎?你要應(yīng)聘的工作，是否適合你的專業(yè)和特長(zhǎng)?如果單位聘用了你，你有什么要求、計(jì)劃或希望?如果你前來(lái)工作，有什么優(yōu)勢(shì)及不足等等，常常是一問三不知。
其二，應(yīng)聘中缺乏誠(chéng)懇的態(tài)度。
一些學(xué)生在求職咨詢中，只是一味地詢問工作收入、工作條件、福利待遇;而對(duì)應(yīng)聘工作的要求、工作任務(wù)的內(nèi)容、用人單位對(duì)應(yīng)聘者的需求、自己一旦被聘用能否承擔(dān)起此工作等等，卻不甚關(guān)心，甚至從沒有考慮過。
其三，個(gè)別學(xué)生在應(yīng)聘中還暴露了自身素質(zhì)上的問題。
例如有一名男生在畢業(yè)生與用人單位的供需見面會(huì)上，竟然摟著女朋友的肩膀與招聘工作人員講話;求職中，有的學(xué)生一旦被用人單位婉言拒絕或是自己對(duì)該工作不滿意，扭頭即走(不懂得道謝或道別)。還有的學(xué)生在找工作時(shí)表現(xiàn)得十分主動(dòng)、急切，而當(dāng)被用人單位同意錄用后，自己卻又另選工作單位，并遲遲不向用人單位說(shuō)明情況，直到單位人事部門再三催促，才漫不經(jīng)心地說(shuō)自己已與另一單位簽約了，使得該單位錯(cuò)過了進(jìn)人的期限，對(duì)此連一句歉意的話都沒有。這種素質(zhì)的學(xué)生，即使簡(jiǎn)歷寫得再出色，又有什么用呢?
在大學(xué)生的求職擇業(yè)中，最根本的問題還在于學(xué)生的擇業(yè)期望值與社會(huì)的需求現(xiàn)實(shí)之間的差距。有些學(xué)生找工作，過于理想化，總想一步到位。曾有學(xué)生將自己的求職標(biāo)準(zhǔn)歸納為三點(diǎn)：一是工資收入要多;二是社會(huì)地位要高;三是工作條件要好。而現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，恰恰是那些工資少、條件差、社會(huì)地位低的崗位最缺人。不能說(shuō)，學(xué)生的要求不對(duì)，但也不能無(wú)視社會(huì)的現(xiàn)實(shí)，需要找兩者的結(jié)合點(diǎn)。
什么是理想的職業(yè)，還要看將來(lái)的發(fā)展。也許有些工作，眼前不是很理想，但是能增長(zhǎng)你的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉你的能力，其實(shí)這也是可以考慮的。相反，有的崗位盡管條件、社會(huì)地位、工資收入都比較理想，但是沒有發(fā)展的空間，照樣不能滿足你的需要。比如有的學(xué)生雖然找到了別人羨慕的工作，但是真的到了工作崗位后，卻看不到什么發(fā)展的前途，“20多歲的我，已經(jīng)看到50歲時(shí)的狀況了”，最后還是下決心跳槽了。
概括地說(shuō)，對(duì)于一個(gè)處于擇業(yè)中的大學(xué)生，簡(jiǎn)歷要真實(shí)，應(yīng)聘要真誠(chéng)，定位要現(xiàn)實(shí)。不僅要有出色的外表，更為重要的是要具備優(yōu)秀的素質(zhì)。
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