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求職面試時(shí)要注意的事項(xiàng)

時(shí)間:2021-01-10 19:15:21 求職指南 我要投稿

求職面試時(shí)要注意的事項(xiàng)

  求職面試的一些注意事項(xiàng),你有g(shù)et到了嗎?

求職面試時(shí)要注意的事項(xiàng)

  一、著裝儀表

  俗話說(shuō)人靠衣裝馬靠鞍,著裝也是面試成功的重要因素和關(guān)鍵之一。參加面試和求職的著裝應(yīng)注意以下幾點(diǎn),首先,著裝要大方得體,不能過(guò)于花哨和浮夸。其次,最好穿職業(yè)套裝搭配一雙合適的皮鞋,既顯得正式又不會(huì)過(guò)于隆重。另外,衣服的款式,面料,色彩,尺寸和皮鞋都要符合當(dāng)時(shí)的節(jié)氣和自身的氣質(zhì)。還要注意的是,女士的裙子不能過(guò)長(zhǎng),也不能太短,衣著不宜暴露和時(shí)髦。男士的著裝更要簡(jiǎn)潔,大方,既能體現(xiàn)個(gè)人精神氣質(zhì)和面貌,又不宜過(guò)分隆重。

  二、語(yǔ)言表達(dá)

  語(yǔ)言是一門(mén)有魅力的藝術(shù),有時(shí)同樣的話采用不同的表達(dá)方式也會(huì)有截然不同的結(jié)果,得體,清晰,連貫,簡(jiǎn)潔,觀點(diǎn)鮮明的語(yǔ)言表達(dá),會(huì)給對(duì)方留下深刻印象,尤其是在面對(duì)考官時(shí),更容易使其眼前一亮。如果能抓住重點(diǎn),個(gè)性表達(dá)也會(huì)獲得更多加分。切忌語(yǔ)言啰嗦,語(yǔ)不合體。

  三、要講信譽(yù)

  守信用,遵守時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)赴約,可略微提前到場(chǎng),以調(diào)節(jié)心理狀態(tài),如有意外遲到,切勿推誘,要誠(chéng)實(shí)解釋?zhuān)詭в哪,并致謙意。

  四、身體姿勢(shì)

  挺直腰板,不要靠著椅背,架起二郎腿,尤其是沙發(fā)不要坐得太深。

  五、目光視線

  一般可集中于主考官的額或眼下面,顯得較自然,若集中于對(duì)方的眼,則顯得有一種逼人感,勿與東張西望左顧右盼,否則顯得太隨便;勿躲閃對(duì)方的眼光,否則易使人感到你顯示出怯弱感。

  六、聆聽(tīng)要求

  一個(gè)優(yōu)秀的談話者,首先是優(yōu)秀的聆聽(tīng)者,從認(rèn)真的聆聽(tīng)者中獲取與分析信息,切勿搶答問(wèn)題,更勿松散自己的注意力。

  七、語(yǔ)言要求

  在面談面試過(guò)程中,由于用人單位面向的是缺少經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,故一般不會(huì)苛求學(xué)生談話的內(nèi)容組織,因此內(nèi)容不可能是次要的,而表達(dá)的方式,可能是用人單位所感興趣的,你應(yīng)用普通話與主考官的談話,并可注意自己的談話語(yǔ)調(diào),語(yǔ)速,然后考慮自己的談話條理性,以便談吐自然,勿緊張,談話中切勿有口頭禪,更勿以自負(fù)的語(yǔ)氣會(huì)談。

  八、注意情感

  談話過(guò)程中保持熱情、冷靜與平靜,切勿失態(tài),就某個(gè)問(wèn)題與用人單位進(jìn)行爭(zhēng)論,可能是不太明智的,但你可保留你的觀點(diǎn)。而談的過(guò)程也是情感交融的過(guò)程。

  九、面談面試中的隨機(jī)應(yīng)變

  在面談面試過(guò)程中,用人單位一般處于主動(dòng)位置,尤其是面談沒(méi)有固定的模式,有時(shí)可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生你所料想不到的情況,這時(shí)就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變,恰當(dāng)處理意外情況,特別是主考官故意出的難題,這就是所謂的情景面試技巧。現(xiàn)舉例如下以供參考:

  1、比如在面談中,你可能會(huì)出現(xiàn)緊張感,把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了,此時(shí),你或許可以向主考官坦率地說(shuō)對(duì)不起,或太緊張了,是否能暫停一下,一般主考官會(huì)給予諒解,此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒,從新組織你的表述內(nèi)容:

  2、在面談中也可能會(huì)碰到雙方沉默、尬尷,這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的,看你能否沉得住氣,此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠?lái)應(yīng)付,比如找一些主考官感興趣的話題,以恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)繼續(xù)會(huì)談,或者順著剛才的話題,繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時(shí)也保持沉默,可能也是一種有效的策略。

  3、如果你講錯(cuò)了話,切勿緊張失態(tài),保持鎮(zhèn)定,若是小錯(cuò),可以忽略不予計(jì)較,繼續(xù)你的講話,若是大錯(cuò),則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。

  4、對(duì)主考官所提出的問(wèn)題,你若不懂,切勿裝懂賣(mài)弄,可以坦率承認(rèn),并可虛心請(qǐng)教,這樣可顯出你的誠(chéng)實(shí)好學(xué)的品質(zhì)。

  十、面談面試的有關(guān)注意事項(xiàng)

  1、最好勿請(qǐng)家人相陪,以免會(huì)給人以缺乏自信心和獨(dú)立性的感覺(jué)。

  2、勿對(duì)自己的學(xué)校持指責(zé)態(tài)度,試想對(duì)培育自己的`學(xué)校都不能熱愛(ài),如何去熱愛(ài)新的學(xué)位、新的工作。

  3、勿以社會(huì)關(guān)系來(lái)自大。

  4、切勿夸夸自談。

  5、薪水福利問(wèn)題不要多提,更不要作為談話的主題,也不要有不切實(shí)際的過(guò)高要求,要知道首先要有付出,有業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),才會(huì)有你應(yīng)得的合理利益。

  6、面談面試結(jié)束后,切勿不了了之,杳無(wú)音訊,坐著靜待,否則也能會(huì)失去你本應(yīng)有的良機(jī),你給在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi),函電或電話查詢,查詢時(shí),應(yīng)首先自我介紹上次面試的情況,以免讓對(duì)方不斷查詢你,打宅電話,應(yīng)讓對(duì)方先掛電話。

  7、面談面試結(jié)束后,要自我回顧,反省總結(jié),即使面試不成功,也可虛心向?qū)Ψ皆儐?wèn)自己有哪些欠缺,這種反饋信息,對(duì)以后新的面談面試是很有收益的。

  十一、求職九忌

  1、不要開(kāi)口就問(wèn)“公司給我多少上升空間”,這會(huì)給用人單位留下自我意識(shí)太強(qiáng)的印象;

  2、不要主動(dòng)打聽(tīng)薪酬福利,用人單位如果對(duì)你感興趣,會(huì)主動(dòng)告訴你;

  3、不要以名牌大學(xué)學(xué)生自居,現(xiàn)在的用人單位不再認(rèn)為名校出來(lái)的都是優(yōu)秀生;

  4、不要只說(shuō)優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)一字不談,這會(huì)給人不真實(shí)的感覺(jué);

  5、不要對(duì)用人單位招聘人員“拍馬屁”,過(guò)分套近乎;

  6、不善于打破沉默,膽怯,有求職恐懼;

  7、不善于向用人單位提問(wèn);

  8、缺乏主見(jiàn),沒(méi)有個(gè)性;

  9、不要因用人單位拒絕而無(wú)禮貌地憤然離開(kāi)。

  拓展閱讀:

  求職小技巧

  肢體動(dòng)作

  一個(gè)人的行為品質(zhì)和思想個(gè)性不僅能通過(guò)語(yǔ)言外貌,來(lái)傳達(dá),也能通過(guò)肢體動(dòng)作來(lái)展現(xiàn)。體態(tài),手勢(shì),眼神,表情等都能體現(xiàn)出我們的情緒和心理活動(dòng),因此,職場(chǎng)面試時(shí),我們要格外注意自己的肢體動(dòng)作,比如,走路時(shí)要身體放松,舒展,自信,穩(wěn)健。眼神實(shí)現(xiàn)與內(nèi)容要保持一致。面部保持微笑,表情輕松自如。切忌彎腰駝背,搖頭晃腦,手插口袋,頻頻眨眼。

  心態(tài)端正

  保持一種良好的心態(tài)即表示成功過(guò)半,積極樂(lè)觀的心態(tài)是治療百病的良藥,當(dāng)求職面試時(shí)保持樂(lè)觀積極的心態(tài)尤為重要,將自己樂(lè)觀,開(kāi)朗,活潑的一面展示出來(lái)往往能給對(duì)方留下更深刻和美好的第一印象。如果過(guò)度緊張也可通過(guò)深呼吸,轉(zhuǎn)移注意力,心理暗示來(lái)緩解。

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