揭秘網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱

　　進(jìn)入年底，很多用人單位進(jìn)入人力資源“換血”期，應(yīng)屆畢業(yè)生及務(wù)工人員等求職群體也開始物色明年的“東家”。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，越來越多的求職者開始使用網(wǎng)絡(luò)渠道求職，但很多招聘“陷阱”也隨之而來……CN人才網(wǎng)小編為您揭秘網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱。

　　騙局一：明明去應(yīng)聘，被拉去搞傳銷

　　六安人小張從58同城網(wǎng)站上看到合肥一高檔酒店招聘保安，薪水誘人，打電話聯(lián)系后，對(duì)方讓他到酒店面試。“還沒見到人就說我面試成功了，讓我準(zhǔn)備入職。”

　　“哪知道去報(bào)到才發(fā)現(xiàn)根本不是什么酒店，而是傳銷組織。他們反復(fù)給我洗腦，表示跟著他們干能發(fā)大財(cái)。還好我比較機(jī)智，表現(xiàn)很感興趣，借口回去再介紹幾個(gè)同學(xué)來，才得以脫身。”

　　騙局二：交不起押金，身份證被扣

　　肥西縣的小孫今年暑假想找一份可以干短期的兼職，就在某網(wǎng)站找了一份酒店餐飲類公司的日結(jié)工作。招聘信息上面承諾：“日結(jié)200，工作輕松，多勞多得……”

　　小孫面試時(shí)發(fā)現(xiàn)，招聘方是一家KTV娛樂會(huì)所。“面試時(shí)要求登記身份證，工作內(nèi)容是晚上陪KTV包間唱歌的人喝酒唱歌，工作前還需交300元押金，我說沒帶，他說要扣身份證，等我把錢交了才能拿回身份證。感覺上當(dāng)受騙，我當(dāng)他們的面報(bào)警，面試我的人立馬就把身份證還給我，把我趕了出來。”

　　小孫告訴記者，這些在網(wǎng)上發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站利用求職者急求兼職、短期的、工資高的特點(diǎn)騙取學(xué)生錢財(cái)。

　　騙局三：收取保證金，主管玩消失

　　合肥市民洋洋(化名)在趕集網(wǎng)上看到某著名家電企業(yè)招普工，便給招聘簡章上留的“人事主管”張先生打了電話并了解工作的部分情況，“張主管”讓洋洋去某大廈當(dāng)面談。

　　第二天，洋洋面試后覺得對(duì)方是個(gè)大企業(yè)，待遇什么的都還不錯(cuò)，就決定上班。“張主管”提出收取保證金、體檢費(fèi)、工牌費(fèi)總共400元，三個(gè)月后退還。

　　三個(gè)月后，洋洋拿著收據(jù)去退保證金，但用人單位卻再三推辭財(cái)務(wù)不在，而且之前的“張主管”已經(jīng)辭職，退錢只能找“張主管”。幾次三番無果。

　　騙局四：“銷售公司”招人當(dāng)“騙子”

　　今年在肥高校剛畢業(yè)的.小王不久前在網(wǎng)上找了一家產(chǎn)品銷售公司，招聘職位是網(wǎng)絡(luò)銷售，試用期底薪3200元+高提成。

　　小王入職后發(fā)現(xiàn)，這家單位做所謂的“原油交易”，沒有業(yè)績根本沒有收入。公司銷售模式其實(shí)就是騙局，公司會(huì)利用某渠道申請(qǐng)大量的QQ或微信號(hào)，設(shè)成年輕漂亮女性頭像。接著，公司提供一些潛在客戶的QQ或微信互加好友與之聊天。

　　“聊天純粹是曖昧的方式，熟聊一個(gè)星期建立關(guān)系后表明自己是做什么的，騙取對(duì)方從公司購買產(chǎn)品。”

　　揭秘：招聘陷阱為何能在網(wǎng)絡(luò)中“生存”?

　　合肥市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的壹打工網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者，現(xiàn)在很多生活服務(wù)信息網(wǎng)站由于信息量巨大，發(fā)布信息簡單，缺乏審核，讓很多詐騙信息有縫可鉆。而專業(yè)求職網(wǎng)站上提供的崗位，都是根據(jù)求職者的反饋精挑細(xì)選的。“現(xiàn)階段，由于缺少監(jiān)管機(jī)制，更多的還是要靠招聘網(wǎng)站自律、誠信。求職招聘網(wǎng)站必須要靠誠信才能做大做強(qiáng)。”合肥市人力資源市場的工作人員說。

　　支招：高薪承諾不可信，簽約請(qǐng)看清

　　如何甄別網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱?合肥市人力資源市場人力資源專家告訴記者：首先檢查企業(yè)的證件和相關(guān)材料是否驗(yàn)證完善;謹(jǐn)防不法黑中介“拉人”現(xiàn)象;碰到高薪招聘時(shí)，先打聽了解下同行業(yè)同職位的薪資架構(gòu)，嚴(yán)重偏高薪資請(qǐng)慎重;公司地址偏遠(yuǎn)，或是跨省的請(qǐng)小心;有些公司薪資只寫綜合工資，而綜合工資的構(gòu)成沒有明細(xì)，求職者在求職時(shí)，注意問清組成，一定要問清是有責(zé)任底薪還是無責(zé)任底薪;企業(yè)面試時(shí)，不要把自己的重要證件如身份證、銀行卡輕易交給企業(yè)保管，以免造成個(gè)人財(cái)產(chǎn)和信息的損失，企業(yè)這種私自扣押員工財(cái)產(chǎn)的行為也是違法的。