2016求職陷阱有哪些

　　一、想要兼職要交培訓(xùn)費(fèi)

　　以對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)時要購買某些產(chǎn)品為名收取培訓(xùn)費(fèi)。

　　二、招聘會推銷兼職搭訕增多

　　受經(jīng)濟(jì)危機(jī)、薪資下調(diào)等因素影響，兼職正成為許多職場人的選擇。“路邊”兼職的大量出現(xiàn)，正是抓住了求職者這種心理。 然而，這種“路邊”兼職往往存在一定風(fēng)險。

　　三、以高薪為誘餌 騙人先掏錢

　　每一位求職者都希望能找到一份高薪的工作。因此，一些用人單位就以夸張、離譜的高薪為誘餌。例如，一家不起眼的公司卻開出“歡迎社會新人，薪水5000元起”這樣誘人的'高薪來誘使求職者上鉤。等到求職者辦理“入職手續(xù)”時，對方就會要求應(yīng)聘者交“建檔費(fèi)”“服裝費(fèi)”“風(fēng)險壓金”等費(fèi)用。

　　四、串通醫(yī)院“分贓 專坑求職者體檢費(fèi)

　　黑中介經(jīng)常利用求職者急于找工作又不清楚體檢程序等空子，假裝按照正常的招聘程序，依次進(jìn)行面試、筆試、體檢等項(xiàng)目，向求職者收取近百元的體檢費(fèi)，通知求職者到其指定的醫(yī)院體驗(yàn)。3天以后，當(dāng)求職者與“黑中介”串通的醫(yī)院拿到結(jié)果時，會被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒絕或辭退了，或者增加一些條件讓求職者自己知難而退(例如要求再交費(fèi)用，改變工作承諾，甚至說工作內(nèi)容就是當(dāng)打手來嚇唬求職者等)，體檢費(fèi)則被“黑中介”和醫(yī)院瓜分，求職者只得有苦難言，就算“幸運(yùn)”通過了體檢，“黑中介”也是能拖就拖，應(yīng)聘者根本沒有工作的機(jī)會。

　　五、賺廉價勞動力

　　一些用人單位看準(zhǔn)了求職者特別是畢業(yè)生就業(yè)心切的心理，以試用期為名賺廉價勞動力。一些學(xué)生反映，用人單位在試用期結(jié)束后，以各種理由辭退了畢業(yè)生，因?yàn)樵囉闷诘墓べY低，這些用人單位實(shí)際上是在賺廉價勞動力。在不少地方，一些藥品、保健品、化妝品銷售公司借設(shè)辦事處之名，以高年薪招聘“市場部經(jīng)理”或“業(yè)務(wù)經(jīng)理”，引來眾多的應(yīng)聘者，有的人好不容易熬夠試用期，公司卻借口考核不過關(guān)，一紙通知讓其走人，應(yīng)聘者也是當(dāng)了一回廉價勞動力。有關(guān)人士提醒，遇見諸如“本廣告長期有效，長年招聘，且報名不受限制”的招聘廣告，求職者一定要小心。

　　六、剽竊求職者作品

　　這是求職者遭遇的智力陷阱。智力陷阱是指以考試為名無償占有程序設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、策劃方案、文章翻譯等勞動成果�，F(xiàn)在招聘過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果，性質(zhì)更為惡劣，廣大求職者要具備慧眼，多加小心。

　　七、扣留證件

　　求求職者做不正當(dāng)商業(yè)行為初次求職者一般經(jīng)驗(yàn)缺乏，加之防備松懈，因此市場上有人設(shè)陷阱，誘騙無經(jīng)驗(yàn)的求職者(尤其是學(xué)生)從事不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為，或用不當(dāng)手法扣留求職者保證金、證件等，使無辜者受害。

　　八、“掛羊頭、賣狗肉”

　　部分用人單位招聘工作人員存在“掛羊頭、賣狗肉”的現(xiàn)象。比如招聘時說招編輯、記者，實(shí)則是招廣告業(yè)務(wù)員。如打出招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、工程師等廣告，而實(shí)際上卻是做一些一般性的工作。除電話費(fèi)外，公司幾乎不需要支付任何成本，業(yè)務(wù)員沒有任何底薪，全靠廣告提成。這類招聘廣告所要招聘的，一般是各種業(yè)務(wù)員、促銷員。廣告上承諾提供的薪水，往往都比較高，許多求職者很容易為之所動，招聘單位常常挑出應(yīng)聘者的種種“不足”，然后以此為理由來壓低薪水。

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